顺丰速运招聘公告 工作地址：合肥市蜀山区； 年龄要求：38岁以下； 学历要求：高中及以上； 招聘岗位：收派员，同城配送员， 薪资标准：6000元到10000（长期稳定收入标准）； 福利待遇：缴纳五险，生日礼品，开工利是等； 面试地址：蜀山区南岗镇安徽省合肥市蜀山区南岗镇天狮路599号蓝盾智谷4号楼一楼东边 联系电话：郭经理。

早7点10分打卡，全自动化分拣 公司提供三轮车送快递，会操作手机，能吃苦耐劳 不包吃住

岗位职责： 1. 负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入收派信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户，协调收派时间，妥善处理签收、拒收及异常件事宜 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、数据汇总及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能适应户外作业 3. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的时间管理与抗压能力 5. 无违法犯罪记录，服从公司统一调度与管理

岗位职责： 1.负责长鑫区域内快件的揽收、分拣、派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5. 配合站点完成日常交接、数据汇总及临时性支援任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 有快递、物流或同城配送经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用快递APP 4. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，服从公司统一调度与管理

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、称重、签收及异常件上报等操作 3. 主动与客户沟通，提供友好服务，妥善处理客户咨询与简单投诉 4. 按规范整理和交接快件，维护车辆及装备清洁与完好 5.遵守交通法规及公司安全操作规程，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 有较强责任心和服务意识，能适应户外作业及灵活工作时间 3.具备基础识字算数能力，能熟练使用智能手机及常用APPn4. 持有有效电动自行车驾驶证或摩托车驾驶证者优先 5. 无违法犯罪记录，服从公司统一调度与管理

工作地址：合肥市蜀山区； 年龄要求：38岁以下； 学历要求：高中及以上； 招聘岗位：收派员，同城配送员， 岗位要求：规范收、派快件； 薪资标准：6000元到10000（长期稳定收入标准）； 福利待遇：缴纳五险、生日礼品，开工利等； 工作地址： 顺丰速运(南岗店)—蜀山区南岗镇长江西路6780号融盛大厦一楼商115、商116

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，提供礼貌、专业的服务体验 4.妥善保管快件及公司装备，杜绝丢失、损毁或信息泄露 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车 4.学历不限，有快递、物流行业经验者优先 5.能熟练使用智能手机及基础办公APP

岗位职责： 1.工作时长一般为8个小时，工作比较轻松。 2. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 3. 熟练使用手机，完成扫码、签收、异常反馈等操作 4. 妥善保管和交接快件，杜绝丢失、损毁或信息泄露 任职要求： 1. 年满18周岁，40岁以下，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应户外作业节奏 4. 有快递、物流、外卖等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 熟练使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3.妥善保管快件及客户信息，严守隐私与安全规范 4. 按要求完成每日任务量及公司交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 4. 有三轮车驾驶经验 5.吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业及灵活排班

岗位职责： 1.负责指定区域内的取件工作，确保及时取件完成，不能超时 2. 主动联系客户上门取件，提供礼貌周到的服务体验 3.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车三轮车优先 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识 6.有无经验均可，实习2-3天即可上岗 薪资待遇： 按件计提，多劳多得，月工资8000+上不封顶，工资及时发放，绝不拖欠 工作区域：蜀山区 联系电话：，微信同步

肥东小土菜馆找打杂阿姨一名有意者联系干过饭店者优先

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【招聘】鼎府西门菜鸟驿站招聘入库员招聘40岁左右，工作内容：快递入库上班时间：9:00‑12:00，13:00‑19:00有意请联系：

【岗位职责】 - 负责固定区域抖音退货收件工作 - 使用导航系统规划最优路线，确保时效性 【职位要求】 - 无经验要求，会骑电动车即可，自备电动车 - 熟练使用手机导航，有骑手经验者优先 - 白班 【薪资福利】 - 综合月薪6000-12000元，月结 - 多劳多得，收入上不封顶 - 区域单量稳定80票以上，平台稳定支持 有兴趣请联系电话

三公里快递招聘营业员。长期稳定有经验者优先会使用智能手机。短期勿扰。工资面议。电话

链接：长沙市德邦物流有限公司耒阳分公司岗位：大件快递员薪资：4000-10000元/月联系人：曹检军电话：

链接：长沙市德邦物流有限公司耒阳青麓分公司岗位：德邦快递员薪资：3500-11000元/月联系人：谢玲玉电话：

合肥赵一鸣门店缺3人 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工300-400/天 月薪8000-12000 2.工作内容：负责店里的零食饮料配送服务 工作简单无需经验老员工带教 3.上班时间：一天8小时 4.其他福利：住宿当天入住 5.要求年龄：18-49周岁无不良记录 6.入职新人补贴：1000~3000 短期工长期工实习生包住均可就近安排

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蜀山快递夜班日结【夜班】19:00-08:00（男170女160）【内容】小件分拣，扫码，装货，卸货提前一小时下班减十元介绍新人有红包

• 全面负责公司仓储及配送团队的日常运营管理• 制定仓储管理制度，优化库存管理流程，降低损耗率• 规划配送路线，提升配送时效，降低物流成本• 负责供应商货物入库验收、在库管理、出库配送全流程管控• 带领团队完成月度/季度配送任务，对配送时效和客户满意度负责• 定期盘点库存确保账实相符，处理仓配环节的客诉问题人员要求• 大专及以上学历，物流管理、40岁以下供应链管理等相关专业优先• 3年以上仓配管理经验，有B端配送、食材/生鲜等城配仓配经验者优先• 熟悉WMS系统操作，了解仓储物流行业规范• 具备团队管理能力，能独立处理配送运营中的各类问题• 工作责任心强，能承受一定工作压力，有驾照优先

在合肥庐阳区的装卸工职位空缺，面向大杨镇和岗集镇的当地居民招聘，工作地点包括商水湖畔、十张村、碧桂园等地，具体薪资面议。

安徽合肥滨湖菊园附近招聘一名工作人员。月薪6000-6500元，每月休息两天，享有假期。

南京老乡鸡直招！！！ 当天安排住宿! 发起沟通优先录用！0元入职 1.薪资待遇：短期工300-450天 月薪 8000-12000 2.工作内容：负责店里的零食饮料配送等服务 工作简单无需经验老员工带教 3.上班时间：一天8小时 4.其他福利：可预支工资/生活费 提供吃住 5.要求年龄：18-50周岁 无不良记录 6.入职新人补贴：1000~3000 短期工 长期工 实习生 包住 均可就近安排 急聘人数7-9人 PS:公司有福利可报销

岗位内容： 1. 制定高效、精准的运输解决方案，保障公司物流运作顺畅。 2. 统筹货物出入库、仓储运营及配送安排，确保流程规范有序。 3. 规划并督导运输执行，最大限度减少延误与货损。 4. 开拓优质供应商资源，深化合作以提升服务品质并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流或运输管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年相关领域工作经验，有团队管理背景者更佳。 3. 熟知物流行业动态及优质服务商资源，具备良好谈判能力与供应商协作经验。 4. 拥有优秀的团队组织与沟通协调能力，结果驱动，客户导向，能胜任高强度工作节奏。

肥西申通物流急招短期日结工 大量招人 班次一：晚上5点至早上5点 班次二：凌晨0点至中午12点 班次二：凌晨1点至中午12点半 普通岗位日结170-190元，装卸岗位日结200-230元 支持长期做，免费安排住宿，水电齐全，配备空调、洗衣机、热水器，居住方便舒适 上班自由可携带手机，吃饭正常不扣除工时，薪资实打实 入职须知： 务必携带本人身份证原件，提前40分钟抵达厂区集合 自备水杯、劳保手套，厂区门口也可购买 严禁穿拖鞋、裙子进厂上班 靠谱日结天天上人，想来直接报名入职！

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。