职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并展现出一定的创意能力。

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，协助客户完成主材选配 具备独立完成施工图纸方案的能力，并能对设计方案进行审核与优化

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成方案设计、施工图纸绘制，并解决施工现场相关的设计问题； 3、提供项目全过程设计支持，及时响应客户需求与疑问，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经历； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

岗位职责: 1.负责使用CAD软件完成图纸绘制，依据项目具体要求开展设计工作 2.配合团队推进装饰工程项目的绘图环节，确保各阶段顺利衔接 3.严格把控绘图质量，保障图纸内容精准、规范且符合专业标准 任职要求： 1.熟练掌握CAD绘图技术，熟悉相关软件操作流程 2.具备高效执行能力，能按时完成绘图任务并支持项目节点推进 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合

岗位要求： 1、应届室内设计相关专业毕业生或实习生优先； 2、熟练使用CAD、SU、PS、酷家乐等设计软件； 3、配合设计导师完成实地量房、绘图设计等实操培训任务； 4、在导师指导下参与客户接待与服务流程，综合表现优秀者可转正为正式设计师。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，施工员招聘

1、与意向客户深入沟通，了解其装修需求及想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装修方案； 2、向客户详细讲解装修费用构成，带领客户参观材料展厅，直观感受材质与工艺； 3、掌握家装设计专业知识，实地量房，根据客户需求提供个性化、专属化的家居空间设计方案； 4、为客户提供专业的家装知识解答与设计建议，持续优化服务体验，与客户协同确定最终装修方案； 5、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作关系； 6、把控设计方案的质量与推进进度，完成绘图、材料选配、全程服务跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题； 7、具备全案落地执行能力者优先考虑。

安吉专业室内设计师

浙江麦丰装饰设计有限公司成立于2007年，14年来始终坚守“珍惜所托，用心服务”的宗旨，专注提升居住品质，致力于为每位客户打造理想居所！ 1.本公司现诚聘销售精英 2.提成优厚，激励到位 3.成功签约后需持续做好客户维护与跟进服务 4.具备责任感，认同团队协作，积极协助上级达成业绩目标 麦丰装饰，让您住得更安心、更舒适！ 1.热爱挑战，主动学习，心理素质强，有强烈进取心 2.浙江省内用户口碑领先的家装企业，11年累计服务超万家家庭，持续践行“让客户住得更好”的使命 福利待遇： 1.达成目标后可参与团队集体旅游，设计师更有机会参加海外游学！ 2.设立优秀个人与团队现金奖励机制 3.公司稳步推进上市进程，表现突出者可纳入股权激励计划，并优先获得管理层岗位晋升机会

浙江湖州安吉县递铺街道塘铺工业园区头坝路351号急需招聘熟练木工机加工（开榫）工，薪资范围在8000至10000元。

1、负责开车面包车配送货物 2、薪资待遇9000-13000，多劳多得; 3、工作内容，把货物送货到指定地点即可; 4、公司提供新能源面包车，车随人保管，(免费提供)拒绝租车买车套路; 5、本岗位是公司直招、并非中介，直招!直招!直招! 6、性别不限。能吃苦耐劳，会用微信、会用导航、没有夜盲症。 年龄22-65周岁 7、工作时间:早上8点左右，每日任务完成下班。 公司随时欢迎你的加入!合适即可面试上岗!

浙江康泰管业科技有限公司招聘： 1、6S安全管理员1名：40岁以下，大专以上学历，有车间安全、6S管理等相关工作经验。 2、业务员3名：有3年以上销售工作经验，善于沟通，能适应出差，薪资：底薪+提成。 公司地址：德清经济开发区盛业路212号，联系电话：

浙江德清县钟管镇满窝家居寻找会订圆弧并能使用推台机的普通木工，工资待遇面议，联系人为杨先生，工作地点为浙江省德清县钟管镇振兴南路688号。

湖州市德清县招电焊

可以独立设计独立签单，有责任心，需要全职的设计师！

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

招装修/室内设计画图，做资料

房子是用来做公寓的 房子在2楼长度30米左右，宽度15米 一共3楼。 左右两边都是没采光的，靠别人家的墙 前后采光很好。 要求从楼顶打开天面，尽量不浪费面积，做到全采光。 看清楚在联系，避免浪费时间。 满意有偿，面议，没经验勿扰，已有备用方案。找精英。

【招聘】 整装设计师10名 无责底薪5000+提成 销售经理10名 剪辑、运营5名 家装顾问10名 夜班主播5名 无责底薪 3000 +提成+全勤200 综合8000+/月 出纳1人 1500～2500/月 接受刚毕业生 地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚。地址二，肥乡金源广场北门八方聚设计全案整装 电话，

工人 薪资福利:包吃包住，工资面议 招工人数:1名

浙江湖州的夜班零工岗位。

1.梳理客户在居住、工作及安全等方面的使用需求与投资偏好； 2.结合调研成果与室内设计专业理论，明确设计方案的定位方向； 3.制定契合客户需求、满足功能布局与审美标准的初步设计构思； 4.经由系统化的方案策划与深化设计，完善并确定最终设计成果； 5.完成施工图纸绘制，清晰标注非承重结构做法、装饰材料选型、空间划分、家具布置、软装配置及固定设施设备等内容。

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1.精通CAD、SU、3DMAX等相关设计软件 2.具备独立完成客户沟通、签约及项目跟进的能力 3.成为一名有追求、有目标的设计师 4.对施工现场全程负责，坚持服务优先，具备自带客户资源的能力

聚水潭整理上架 30每小时 晚10点到明天10点 夜班 看清楚在打电话

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计构思贴合实际需求； 2.主导室内设计项目的创意构思与整体方案规划； 3.开展现场实地测量，获取设计所需的基础资料； 4.与品牌方保持对接，保障设计方案契合品牌调性； 5.持续优化设计细节，推动方案完善直至达成客户认可。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识； 2.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3.拥有良好的美学素养和艺术理解力； 4.可独立推进设计任务，同时具备协作意识； 5.对行业设计动态具有较强感知能力。

受邀加入安吉格林水岸套房活动，新增名额明天确认，现结150元，如有空位请电浙江湖州确认。

招寒假工 时间：1 月份到岗，如年前 2.15 前提前走按照 130/天结算，（含节假日补贴） 工作地点：天荒坪大溪 电话：

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后对接等工作； 3、根据公司规范执行销售数据统计并及时提交工作汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立承担设计方案交付，完成实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识； 岗位优势: 1、总部直营门店，属诗尼曼正式编制，晋升机制完善，工厂直接招聘提供资源支持，同步享受诗尼曼体系内培训资源； 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资待遇有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自主开发客户，专注提升订单转化效率。

深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用具备装饰设计背景，兼具商务协作能力及装修现场交付经验者） 1、深化设计出图（CAD）：依据客户需求及设计方案，完成木作产品的深化图纸制作，涵盖材料选用、工艺细节、尺寸优化等内容，确保设计方案精准、完整地转化为可落地实施的产品。 2、技术对接与协调：与生产团队、工程部门等相关方开展技术交底，清晰传达深化设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协助销售团队从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，参与商务沟通，助力提升客户认可度并推动项目签约。 4、现场勘测与材料选定：负责项目实地测量，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；主导材料选型工作，保证材质性能、视觉效果均满足制作标准与客户预期，确保任务高质量按时交付。 5、品质管控与竣工验收：监督产品生产及安装全过程的质量执行情况，确保各环节符合公司规范与客户要求；项目完工后组织质量核查与验收，保障项目按期保质交付使用。 6、聘用要求：候选人需具备扎实的工程项目管理经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，愿意接受培养成长为项目主管或储备管理人才，持续推动项目高效运行与客户满意度提升。