
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
货运列车员
7千-1.5万/月
临时工包住包吃20人以上月结全职
,年满32岁以内,大专(全日制,成教)或者中专毕业铁路相关专业。
身体条件:身高168以上,矫正视力正常,,符合国家对驾驶人员职业健康标准的要求。
就业岗位:负责安置考取铁路机车驾驶证的学生在铁路单位从事司机岗位工作。
工作时间:上15休15天
薪资待遇:缴纳五险一金,税后工资8000+,综合年薪16万+
每年薪资随工龄增加具体调整。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:储备技术与管理方向人才。
2.要求:大专及以上学历,理工类专业优先,具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。
3.薪资:5000-8000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。
6.家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科锂电设备机械/机电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
居家有手机就行 宝妈学生
20-100元/天
临时工20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家办公,手机即可完成!
工作内容 负责新媒体短视频发布,公司完整提供合规绿色成片种草素材,保障内容合规平台规范,工作简单
薪资待遇 单条视频固定酬劳,20/每条,多劳多得,任务量长期充足,时间里灵活 可居家接单,
接受零经验小白,操作简单易上手
全程零收费,无任何其他操作
保安1-2人月结
兰考禾丰招聘保安一名任职要求:1.年龄54岁以下,退役军人、残疾考虑;2.身体健康,责任心强,服从管理;岗位职责:1.负责到场车辆登记及秩序维护;2.负责厂区夜间安全巡逻值班;3.负责门卫处、行政园区前部分区域卫生清洁工作;薪资待遇:两班倒,工资2.8k-3.2k,缴纳社保,高温福利,节日福利。联系方式:赵女士
开封龙亭区订单渠道:订单id:82520日常保洁2小时*112:30,王府寨到手
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:82520日常保洁2小时*112:30开封龙亭区,王府寨到手
主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】
1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。
2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。
3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。
4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。
【岗位要求】
1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。
2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。
3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。
4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。
5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。
6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。
7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。
8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。
9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。
加分项有以下行业经验:其他专业服务
兼职临时工有提成20人以上
国庆假期兼职!!!招开始开封市区景区连干七天活动协助兼职100名【薪资待遇】130-200/天底薪100/天+提成+管饭【工作要求】18-35岁,性格开朗不腼腆【工作内容】让游客扫码购票,缓解窗口压力,轻松不累【工作时间】8:30-18:30中间有吃饭休息时间【工作地点】开封市区景区【报名方式】姓名+手机号+年龄联系方式
开封龙亭区46套4人高低床,92套学习桌,92套书架,自带工具,不搬运,计件付费。8月17号开工
10-30元/件
临时工3-5人日结全职
46套4人高低床,92套学习桌,92套书架,自带工具,不搬运,计件付费。8月17号开工
木门订单文员
4-8千/月
工厂文员1-3年学历不限电话客服
工作职责
1. 接听客户来电并响应线上咨询,准确把握木门定制需求,提供选型指导、测量安排等专业服务,赢得客户信赖。
2. 负责订单全周期跟进:收集客户信息并录入系统,确认产品规格、尺寸、材质等关键参数,监控生产及物流进度,并实时向客户反馈进展。
3. 管理客户资料数据库,按时更新订单动态,保障客户信息的完整与及时更新。
4. 联动生产、配送、安装等环节,协调处理执行过程中的突发情况(如工期变更、产品调整),确保按时交付。
5. 响应客户售后诉求(如安装异常、产品质量问题),迅速对接相关部门并推动解决,提高客户体验满意度。
任职要求
1. 有1-3年木门或家居行业客服、接单、订单管理相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Excel/Word)及行业内常用订单管理系统,具备高效处理订单数据和文档的能力。
3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确传递产品信息,细致解答客户疑问。
4. 工作认真负责,注重细节,具备较强抗压能力,能在业务高峰期保证工作质量与准确性。
5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。
化工企业储备人才
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
焊接负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限焊接作业
负责展柜金属框架、底座、连接件等部件的焊接生产组织,依据订单排期制定焊接作业计划,科学调配氩弧焊工位人员任务,保障焊接环节按时交付。
严格把控焊接质量,重点检验焊点强度、焊缝光滑度及框架垂直精度,确保焊疤均匀一致,杜绝虚焊、焊穿现象,焊后及时清除焊渣,保障结构稳固并满足后续表面处理要求。
管理焊机、焊枪、气瓶等设备及辅材使用,监督操作人员规范作业与日常设备维护,快速响应设备异常,保障焊接流程安全稳定运行。
统筹焊接班组日常运作,组织实施技能提升培训与安全教育,着重提升焊接精度与外观控制水平,严禁无证操作和违规行为。
执行焊接安全管理制度,重点防范触电、强光辐射、火灾及有害气体隐患,定期检查消防器材配置与个人防护用品佩戴情况。
协同机加、装配等关联工序高效对接,解决生产衔接问题,持续改进焊接工艺方案,提升焊接效率与产品一次合格率。
陪玩打手
2.5千/月
游戏代练
岗位职责:
1.与玩家互动,提供游戏支持和指导2.维护玩家关系,确保良好的游戏体验
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与玩家交流2.能够迅速适应变化,为玩家提供专业的游戏建议3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
三角洲2.5k
储备干部/6000-20000
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专市场营销方向保险业务办理客户关系维护保险产品推荐销售方向人力资源管理方向
【岗位职责】
为客户提供全面的金融产品及配套服务:
1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险;
2、提供车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险服务;
3、推广广发银行相关业务,包括借记卡、信用卡及信贷服务;
4、为客户量身定制家庭与企业财务管理体系,助力实现财务自主与金融保障;
5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产与不动产等多种金融工具,构建科学投资组合,制定符合客户长期生活与财务目标的规划方案。
【培养方向】
1、通过系统化业务培训,掌握保险行业知识及公司核心产品内容,逐步积累实战经验;
2、提升团队管理能力,为未来担任管理职务奠定基础;
3、以职业发展晋升为核心导向,实现个人成长与业绩突破。
【职位要求】
· 大专及以上学历,具备1-2年相关领域工作经验
· 拥有市场拓展、渠道销售或面对面销售/陌生拜访经历
· 具备运营经验或大客户销售背景者优先考虑
· 对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣,责任心强,具备良好职业道德
【工作时间】
上午8:30-18:00,中午休息两个半小时,周末双休
【薪资福利】
1、固定底薪、新人补贴、首年提成、新人卓越奖励、续期收益、团队管理奖金
2、包含疾病医疗、意外医疗及养老公积金保障
3、入职满五年可获得长期服务奖项
4、收入与业绩直接挂钩,付出越多回报越高
5、灵活安排工作时间,法定节假日照常休假,享受带薪假期
职位福利:绩效激励、带薪年假、弹性办公、补充医疗保障、员工旅游活动
职位亮点:1、收入无上限;2、晋升机制公开透明;3、收益可观,冲刺高年薪
管培生/储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名:
1. 优秀学生干部;
2. 三好学生;
3. 历年荣获奖学金者;
4. 中共党员或预备党员;
5. 完全达到上述基本要求的学生。
兼职
外快,外快,需要剁桶子鸡的师傅数名,过节这几天,一只三块,同行们可以下班期间做一个兼职!有意者联系!陈老板
车间主管
6-9千/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。
3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。
5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。
2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
临时工有提成月结
招聘:办公岗(聊天打字员)底/薪3200+提成薪资:4000-10000元/月下午14:00-23:00弹性作息底/薪3200+综合提成4k-1w,月调休4天,自由调休,多劳多得,公司奖励不限学历仅限,18–36,新手友好无销售压力.纯纯办公岗!
腻子粉车间班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产组织与现场管理
1.1 负责腻子粉生产线日常生产组织,严格执行生产计划,保障产量、质量达标,按时完成生产任务。
1.2 统筹班组人员排班、岗位分工,合理调配人力、设备、原料等资源,提升生产效率。
1.3 管控生产现场 6S 管理,保持作业区域整洁、物料摆放规范、通道畅通,维持生产秩序。
2. 质量管控与工艺执行
2.1 严格执行腻子粉生产工艺标准,监督配料、搅拌、包装等全流程操作,杜绝违规作业。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径:
专员→主管→子公司经理(后台支持方向)
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
栏目概述
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