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办公室文员不加班
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
办公室人事文员 期待你的加入 工作时间自由不限制,适合崇尚自由的小伙伴! 职责要求: 1、年龄:18-10周岁,学历不限; 2、口齿清晰,喜欢办公室工作 3、会简单操作电脑。 福利待遇: 1、综合工资6000-10000以上一个月,上不封顶; 2、带薪享有法定假日假期; 3、入职后公司提供资源和招聘工具; 4、工作时间:早8:30晚17:30上六休一 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等; 期待优秀的你加入!!! 岗位介绍: 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区! 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 4、办公室坐班,无需外出,公司人性化管理。无任务要求全凭自己! 欢迎喜欢有理想的小伙伴加入!
人事专员招聘专员学历不限
衡水分公司筹备,大量招文员 欢迎加入 招聘招聘专员 招聘专员,58同城,抖音boss,智联账号管理 要求: 18-40性格开朗,善于沟通。 工作内容:通过电话邀约求职者面试等工作。 三:工作时间 1:上8:30-17:30,节假日休息。 工资待遇 1:底薪、全勤、绩效、提成6000-15000上不封顶。未做过此岗位有老人带。 岗位为招聘专员,但其实跟文员差不多,能做文员的都能胜任。要求有责任心,有耐心,对赚钱有欲望,提成制工资。 我们成熟的经验和优势,能落地,能实操,能让你快速成长,这个就是真理! 只要你对招聘行业感兴趣,看好人力资源行业的发展前景,我们愿意从零开始,用7-10天时间,让你从小白变得优秀。
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责人事行政相关制度的制定与执行,确保公司人事政策符合法律法规; 2、负责员工的招聘、入职、离职、调动等人事手续办理,维护员工档案; 3、组织和实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力; 4、协助企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力; 5、管理公司行政事务,包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理等; 任职要求: 1、熟悉国家劳动法律法规,具备基本的人力资源管理知识; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事行政事务; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络信息处理能力; 5、有法律行业背景或相关工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上只要工作肯努力,天天进账人民币。人事档案管理市场/传媒/公关销售精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责工作室日常用工招聘相关工作; 2.工作积极主动,具备良好的沟通意识与责任担当; 3.与团队共同成长,持续提升个人专业技能; 4.提供底薪,薪酬待遇良好,携手创业,共同发展。 任职要求: 1.年龄在22至45周岁范围内; 2.具备踏实的工作态度,富有责任心和进取精神; 3.能够与团队成员顺畅交流,协作完成各项工作; 4.愿意迎接挑战,主动实现自我提升。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责人员招聘、临时工出勤统计与薪资核算、员工档案维护、劳动合同签订等相关工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
人资专员 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、变更及续签等日常管理; 3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门相关工作; 4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效; 7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理社会保险及相关保障事项; 8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实操能力; 4、具备良好的职业操守,性格踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 5、熟练操作各类常用办公软件。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置
1、负责招聘与配置、培训; 2、协同负责员工团队建设。
助理,内勤
2000-4000元/月
人事专员中专及以上
助理,统计考勤,整理文案
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理销售招聘与配置
【招聘】人事行政 我们需要一位具备业务视角,能从业务需求出发推动人才发展与组织建设的伙伴。 期待你: 25-38岁,形象端正,职业素养佳 善于运用数据和策略应对挑战,具备出色沟通与协同能力 能在动态环境中稳定输出,成为团队信赖的核心支持 积极面对难题,激发团队正向能量 核心职责: 人员招聘与岗位调配,员工关系维护,绩效体系推进与落实 优先考虑: 具有销售或市场相关经验者!更懂业务实际难点,可制定更具针对性的人力资源及行政解决方案。 (有意者欢迎进一步交流)
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上只要工作肯努力,天天进账人民币。人事档案管理市场/传媒/公关销售精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责工作室日常人员招募及相关招聘事务; 2.工作认真踏实,具备良好的沟通技巧与责任意识; 3.积极参与团队学习与成长,持续提升个人专业能力; 4.提供底薪,薪酬待遇具有竞争力,携手创业,共谋发展。 任职要求: 1.年龄在22至45周岁范围内; 2.具备踏实的工作态度,责任心强,富有进取精神; 3.能够与团队成员顺畅沟通,协同推进任务完成; 4.乐于迎接挑战,追求自我能力不断提升。
衡水景县西李村,中国电建风电场招工地小工/杂工、工地力工55岁以下
100-200元/天
小工力工5-14天3-5人完工结算
衡水市景县西李村,中国电建风电场招工地小工/杂工、工地力工55岁以下
衡水 景县
1月31日 13:27拨打电话
河北衡水招工,招平板缝纫工,五线工数名,活简单好干,时间自由,不耽误接送孩子,管饭,电话
缝纫工包吃
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衡水
1月31日 13:27拨打电话
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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河北衡水三轮上那种广告贴谁能做。
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衡水
1月31日 13:24拨打电话
衡水安平县招装修木工做10米左右柜子还有7米造型包工包料自带工具
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装修木工1-4天1-2人完工结算
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衡水 安平县
1月31日 13:16拨打电话
房补餐补高提成5000-1000招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员高中及以上招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 有经验者优先录用
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
招募办公室文员热招中 月入6k简直不要太爽招募办公室文员工作简单容易下手就负责打打电话回回消息工作还环境好氛围不需要上夜班,没有压力,没有经验,零上手
人力资源招聘专员
9000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验
18-45周岁,长白班工作时间自由,保底3000加提成制,主要工作内容,招聘,安排联系员工面试入职,月薪资8000+,工作地点宁波镇海,
招聘专员
本公司因生产需要,招聘招聘员多名。有意向,欢迎前来咨询了解。 薪资福利 1、无责任底薪 5000 元,餐补 18 元/天 2,上班时间:8:00--18:00(6天制) 3,购买五险一金,法定假期,年终奖 4,享各节日礼品,生日礼品等福利 5,底薪+提成+各种补贴 月综合收入 7000-10000元上不封顶
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
负责招聘全流程:1.包括简历筛选、面试邀约与接待,跟进入职、离职、转正等人事手续办理 2.维护员工档案,整理考勤、社保等基础人事资料,协助完成员工薪酬核算相关辅助工作 3.配合组织公司团建、培训等员工活动,搭建良好团队氛围,落实日常人事行政支持工作 4.按需出差协助异地办公点的人事落地工作,含员工对接、手续办理、团建执行等,完成出差工作复盘与汇报 底薪3000月休四天固定休 15-18号发工资 8.30-5.30中午休息一个小时
人力资源主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力
负责公司人力部门统筹管理工作
河北衡水招聘风力发电电装工人,要求能长期干的,踏实肯干,有上进心!有证的优先!待遇从优!电
风电安装长期
河北衡水招聘风力发电电装工人,要求能长期干的,踏实肯干,有上进心!有证的优先!待遇从优!电话:
衡水
12月11日 11:15拨打电话
人事专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
公司因业务扩展,现招聘专员8名,上班时间早9晚18,薪资:底薪+绩效+提成。 工作内容较为轻松,通过网络渠道邀约求职者到公司参加面试并完成入职流程。 每天工作8小时,主要根据成功入职人数获取阶梯式提成,每人提成按100-300-500标准发放。 综合月收入6-8K,具备客服或人事相关经验者优先考虑。 工作地点:金源大厦,有招聘从业经历者可单独面议薪资待遇。
面试经理
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
30-45年龄 负责店内面试
管道工程师本科及以上
工艺配管工程师(具备管道工程高级职称)、设备安装工程师(机电工程中级及以上职称)、陆地长输管线工程师(要求具有本科学历和油气储运工程中级职称)
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理
负责人事管理、行政事务、环保安全及后勤保障等工作
招聘专员
3000-4000元/月
招聘3-5年本科及以上
岗位职责: 1.在招聘平台发布职位信息,掌握各类岗位的职责与任职条件,确保内容准确且具有吸引力; 2.负责简历筛选,与求职者沟通并协调面试安排; 3.参与面试组织实施,对候选人进行综合能力评估; 4.关注候选人入职后的适应情况,给予必要的支持与指导; 5.处理招聘相关的日常行政工作,包括办公环境管理及前台接待事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与不同背景人员顺畅交流; 2.拥有较强的组织协调能力,可同时推进多项工作任务; 3.熟练操作常用办公软件,具备高效处理文书工作的能力; 4.工作认真负责,细致严谨,能准确理解并落实各项指令; 5.富有团队协作意识,愿意与团队成员共同成长与进步。
人事管理负责人
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容: 1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等模块; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与工作流程,保障管理体系的高效运行与合法合规; 3、构建和谐的劳动关系,推动员工关怀举措,增强团队归属感与企业向心力。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务,能独立应对和解决各类人事管理问题; 2、具备出色的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接、协同推进工作; 3、拥有较强的组织引领能力与责任担当,能够带领团队完成既定任务并持续提升工作成效。
水电工程师大专及以上
1,年龄40岁以下,大专及以上学历,工民建、水利水电工程等相关专业,具有专业职称证; 2.熟具备水电工程的基础知识和技能,熟悉水暖、电气、给排水等相关领域的施工和管理;能独立解决施工现场的水电类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划。 3.5年以上房地产公司或建筑公司水电工程工作经验,能独立完成水电施工项目,有较强的现场协调能力。 4.熟练使用办公软件
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上
人事培训,绩效考核,入职跟踪
栏目概述
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