岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 记录并处理设备运行期间出现的各类故障及异常情况； 3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务； 4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 梳理运行数据记录，提出优化改进措施建议。 岗位要求： 1. 具备半年以上风电运维相关工作经验； 2. 持有登高作业证、低压电工作业证及高压电工作业证。

岗位职责: 1. 负责海上风电机组的日常运行状态监视与维护保障； 2. 实施风电机组各系统功能验证及性能评估工作； 3. 处理机组运行过程中出现的技术异常与故障问题； 4. 按计划开展风机零部件的巡检、保养及更换作业； 5. 协同参与海上风电项目现场的技术支持与协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的现场技术问题判断与应对处理能力； 2. 能够适应海上工作环境，具备扎实的安全操作意识； 3. 具有良好的团队合作意识，能协同高效完成运维作业； 4. 学习能力强，可快速掌握新设备技术及操作规程。 可报销海交证

工作职责 1. 负责海上风电机组的日常检查、维护保养及故障处理，保障设备安全稳定运行。 2. 按计划开展风电机组定期检修，收集并记录运行数据，编制运维相关报告。 3. 参与海上作业安全管理工作，严格执行海上施工操作规范，确保人员与设备安全。 4. 协同技术团队推进设备优化与技术改进，提高机组发电性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上风电运维或电力设备检修经验，了解风力发电机组构造与工作原理。 3. 持有登高作业证、低压电工证等资格证书者优先。 4. 能适应海上工作环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护措施，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急处理及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业，大专及以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经验者优先，具备海上运维或电力系统检修经历者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业资格证等证书者优先考虑 4. 身体健康，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的病症，能胜任长期出海驻场任务 5. 具备较强的沟通能力、责任意识和团队合作精神，吃苦耐劳，适应高强度工作 福利待遇 - 提供住宿，配备专人烹饪，出海期间生活保障齐全 - 薪资待遇优厚，入职即办理五险一金 - 提供专业技能培训，支持员工持续成长与发展

工作职责 1. 负责风电机组（含叶片、齿轮箱、发电机等关键部件）的日常巡查、周期性保养及故障诊断与处理。 2. 依照设备维护规程和安全制度执行检修任务，准确记录运行参数并编制维护报告，为运维决策提供数据支持。 3. 参与风电场设备升级改造项目，协助推进技术方案实施与运行效果评估，提高机组稳定性和发电效能。 4. 应对风电机组突发异常情况，拟定应急处理措施并及时处置，减少停机时间与发电损失。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，熟悉风电系统基本原理与结构。 2. 具备电气布线、机械装配等动手能力，可独立开展常规维护操作，持有高空作业资格证者优先考虑。 3. 安全意识强，责任心佳，能胜任野外高空作业及轮班/现场驻守的工作安排。

工作职责 1. 负责海上风电机组的现场调试、运行维护及技术改造执行，确保设备安全稳定运行。 2. 及时响应并处置机组运行过程中出现的各类故障，完成故障记录、原因分析与闭环处理。 3. 按计划开展定期保养和日常巡检工作，保障设备运行状态满足安全与效率要求。 4. 编制设备运行数据分析报告，依据运行数据制定预防性维护策略及技术优化方案。 5. 负责现场备品备件管理，确保运维物资供应及时并实现库存合理化。 6. 通过运行数据追踪与评估，提出可行的性能提升建议并协助实施改进措施。 任职要求 1. 具有半年以上风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组结构组成及工作原理。 2. 持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证，具备出海资质者优先考虑。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对现场复杂技术状况。 4. 能适应海上工作环境，具备较强的安全规范意识和团队合作精神。

任职要求： 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、精通梯形图编程，熟悉SCL文本编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理 工作内容 1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化；进行电路设计与修改 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

电工，机械电工

1、负责生产设备及动力设备的规划与设计、调研与采购、安装与调试、运行维护、技术改造、 更新换代及报废处理等全过程管理工作； 2、开展设备技术状态评估与鉴定工作； 3、负责设备备品备件的管理与统筹调配； 4、监控设备运行状况，制定预防性维修方案及修理计划；保障设备安全运行，组织事故分析与处理，落实改进与预防措施； 5、具备大型企业设备管理实践经验，熟练使用CAD制图软件，熟悉仪表操作与维护

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

木门修复，免漆木门贴膜有破损需要修复，包工包料报价格

充气柜，固体柜，环保柜，一次半老师，半学徒明天有时间的联系我，地址，盐盘联系电话，

） 作地址 一、招聘 - 年龄：16-40岁 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《小厂招聘三五人，月保底8000，包吃住，长白班》

） 作地址 一、招聘 - 年龄：16-40岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《日结日结日结，下班就给300一天，包吃住》

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

有高空作业证，风力发电机的叶片维护保养

因业务扩大需要，我司高薪招聘风力发电叶片技改师傅，需全员高空作业证，月薪待遇1万8~2万元/月，工资月结，可以承包。纯劳务地面技改，年龄限45岁以下身体健康，工作地址在内蒙蒙西，有班组的请联系。

1．需要高处作业证，低压电工证，有双证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4．无工作经验的有师傅带。风电售后叶片维修工作，大风天气现场待工休息，出勤有体力劳动，手脚不勤着勿扰。

塔上仓内技改要求高空作业证电工证

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1、负责售前售后技术支撑工作 2、独立承担电力监控系统、能耗分析系统、电能预付费系统、智能照明系统、电力运维系统等软硬件的现场调试与验收任务； 3、根据项目规范编制实施过程文档及竣工验收资料； 4、完成软件系统的现场调整及仪表通信功能测试； 5、指导项目现场施工工作的开展； 6、处理项目执行中出现的突发情况，快速响应并做出合理调整，确保项目效率与客户满意度； 岗位要求： 1、掌握电力监控领域常用通信协议，如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等； 2、具备1年以上（接受应届生）在电力监控系统、电能管理系统、能耗分析系统、电能预付费系统、电能抄表系统、智能照明系统等相关系统的集成调试与技术支持经验； 3、熟悉变配电站中低压一、二次系统结构及常规设备，能识读二次回路图，了解西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC模块的选型与配置； 4、具有系统集成类项目调试经历及问题处理能力，具备良好的沟通协调素质。 福利待遇： 五险一金、提供宿舍、双休、餐补、培训、团建旅游、入职体检、节假日福利

主要设计非标自动化三维

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料，确保符合国标及行业规范 4.配合施工调试，解决现场电气安装与运行中的技术问题 5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地、消防报警等系统设计原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场

生产图纸，技术协议，施工方案，技术标书等。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等。

大学生机电工程师做预算

职责描述： 1. 根据项目需求独立承担研发任务，具备独立设计并完成2款以上小型断路器或漏电断路器的实际经验，掌握相关生产工艺流程；或配合工程师开展技术工作； 2. 负责公司小型断路器或漏电断路器的结构问题诊断、改进与优化，熟悉产品标准及型式试验相关内容；或协助工程师完成相应技术工作； 3. 参与产品的整体结构设计，配合推进产品零部件的新开模进程并跟进实施； 4. 配合开展产品全性能测试与验证工作，确保各项指标符合要求； 5. 协助指导车间开展新产品试制及生产相关技术支持工作；

1.熟练PLC技术，能上手操作。 2.动手能力强，精通电气接线。 3.吃苦耐劳，工作积极主动。

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计与伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

岗位职责： 1、协助研发部与市场部完成熔断器产品技术路径及产品系列的规划工作； 2、主导熔断器新产品的开发项目，推动现有产品的优化升级（含迭代更新）、设计与工艺改进（如成本控制等）的方案策划与执行，保障项目质量与交付进度； 3、组织并推进熔断器产品生产工艺的提升，实施生产线自动化、智能化的技术升级； 4、策划并落实熔断器产品质量提升项目，确保项目按质按时完成； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有8年以上熔断器产品研发经历，具备电压DC1500V、分断能力150kA及以上直流熔断器开发背景，了解储能、光伏、充电桩等新能源领域中保护电路对熔断器的应用需求； 2、掌握熔断器电气参数如额定电压、电流、分断能力等的设定方法，熟悉相关电路原理与电磁学知识，熟知GB/T 13539国家标准及UL248认证规范，能熟练使用Creo等常用三维设计工具； 3、具备扎实的熔断器结构设计能力，涵盖熔体、熔管、底座等关键部件的设计经验；熟悉各类零部件材料的应用，如熔体材料、灭弧介质、绝缘材料等，掌握其性能特点，确保产品在机械强度与电气性能上的可靠性； 4、能够制定熔断器生产全流程工艺，包括冲压、焊接、涂胶、灭弧介质灌封固化、装配等环节，熟悉对应生产设备，具备生产异常问题的分析与解决能力；