机械设计制造及其自动化、自动化控制等相关专业毕业，具备扎实的机械、电气、自动化控制及计算机技术专业知识， 熟练掌握自动化控制技术，擅长机电系统动力学分析， 熟悉各类传感器、伺服系统等关键部件的应用， 具有自动化设备的设计、维护或改造实践经验，动手能力突出。 对于实践经验丰富者，学历要求可适当放宽。

负责公司水电气，设备维护维修管理

岗位职责： 1、负责生产设备的程序编写与修改工作 2、制定设备用电方案并组织实施相关电气规划 3、依据设备保养手册和说明书制定维护计划，并按时执行保养任务 4、指导操作人员完成设备操作及基础维护工作 5、负责自备电源的运行、操作及日常维护管理 职位要求： 1、具备电气电路改造等相关技术能力 2、熟悉非标自动化设备操作与调试 3、掌握PLC编程技术 4、服从工作安排，踏实肯干，具备良好的团队合作精神

杭州红点机械设备有限公司（REDDOT EQUIPMENT）是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业，致力于海外市场的拓展。产品包括叉车，电动仓储车辆，物流装备等，远销欧洲，美洲，东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。 岗位职责： 1、负责产品的质量检验及售后支持工作； 2、处理设备使用过程中的故障问题，提供现场或远程技术协助； 3、承担公司内部技术培训任务，指导装配流程并推动工艺优化； 4、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具有一至两年以上叉车、搬运车等物流设备行业从业经验； 3、掌握扎实的机械专业知识，熟悉液压、气动、电气系统基本原理； 4、能熟练操作caxa/CAD/proe/solidwords等机械设计软件； 5、思维灵活，实践能力突出，具备较强的责任心与团队协作精神； 需愿意长期驻扎长兴工作（公司提供宿舍及食堂）

1.会基本电脑操作，业务知识掌握到位；2.态度认真积极，有责任心；3.略懂电工知识，机电专业毕业； 。环境好，工作轻松，包吃包住；6.工资5500-9000；7.驻兰溪目工地，包吃包住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

1、负责车间各类设备的日常维修与维护，开展故障诊断、异常情况处置，制定并实施维修方案及调试工作； 2、编制设备预防性维护计划和单机大修方案，依据设备运行时长规划零部件定期更换周期； 3、根据保养及预防维修计划，汇总备品备件需求，建立并管理合理备件库存； 4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机时间、保养及预防维修执行完成情况，结合数据优化改进措施； 5、熟悉生产现场设备电气控制系统原理，具备电气故障排查能力及控制改造经验，能制定电气部分维护计划； 6、承担突发设备故障的应急响应与紧急抢修任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业毕业，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有5年以上食品行业从业经验，熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护； 3、掌握车间设备机械维修技能，理解电气控制基本原理； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、重视质量与安全规范，工作主动性强，能够独立开展设备维修作业。

【岗位职责】 1. 负责太阳能光伏板安装后的售后维修、维护及客诉处理。 【岗位要求】 1. 有独立交通工具； 2. 持有电工证； 3. 年龄30-45岁。

温州市苍南县灵溪镇招弱电布线施工人员，做铁管，需要熟练师傅

招聘仓库主管（有工作经验/会做台账）工资面议地址:乌牛东蒙工业区电话:

温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位：农业公司工程管理（4000-6000）、农业拖拉机手（4500-5000）、农业植保无人机操作员（4000-5000）、农业部门负责人（8000-13000）、大米加工管理员/仓管（4500-7000）、小微园物业管理助理（4500-5500）。 福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

浙江温州鳌江招聘一名指挥人员，要求年龄在60岁以下。薪资为5500元加20元，工作地点为新工地。

招聘挖机带班驾驶员1名，工作地点位于永嘉县岩坦镇。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

具有成套高低压技术十五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，做过国网业务优先。 具体薪资面谈！

智能家居设备安装调试有做过监控网络

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料，确保符合国标及行业规范 4.配合施工调试，解决现场电气安装与运行中的技术问题 5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地、消防报警等系统设计原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场

管道工程师现场管理，还有做预算

【岗位职责】 1. 负责充电桩电气设计 2. 参与项目电气方案的制定与优化 【岗位要求】 1. 具备电气相关领域的专业知识和实践能力 2. 能够独立完成电气图纸设计及技术文档编制 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

· 制定TPM中长期发展战略及年度/月度实施计划，明确各阶段目标与关键里程碑 · 完善或优化操作层面的自主保全与维修层面的专业保全过程标准，涵盖点检路径、润滑规范、维修工时定额等内容 · 构建设备从投入使用至报废的全生命周期档案体系，同步维护备品备件安全库存及BOM清单信息 · 搭建并跟踪OEE、MTBF、MTTR、故障停机率、非计划维修工时等核心设备绩效指标 · 按月编制设备运行绩效分析报告，识别故障频发的前三设备与前五故障模式 · 组织开展焦点改善活动（Kobetsu Kaizen），针对反复性与慢性问题，运用P-M分析、5Why、FTA等方法实现根源治理 · 推动SMED快速换模、防错技术等专项改进，减少非计划性停机时间 · 主导重大设备故障的根本原因分析（RCA），形成案例知识库并向同类设备推广经验 · 建立操作人员初期清扫、难点部位治理、污染源控制、临时基准制定及自主点检保养的渐进式培训机制 · 组织实施TPM内部评估或专家评审，通过红牌作战、OPL单点课程、改善提案等方式激发一线参与活力 · 维护TPM看板管理，定期召开推进会议与成果展示会 · 负责维修团队管理，制定岗位技能矩阵及多技能员工培养方案 · 协同生产排程，合理调配预防性维护（PM）与生产作业的时间窗口 · 参与新设备引入阶段的技术规格评审，提前提出可维护性与可靠性设计要求

从事自动化生产相关工作

浙江埃罗依电气有限公司，新能源成套工程师，面议，有意的联系

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行维护工作 2. 对光伏设备运行情况进行实时监控，及时识别并排除异常状况 3. 配合开展光伏项目的定期巡查及运行数据记录 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及相关合作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，积极协调各方达成解决方案；对无法协商解决的纠纷，协助甲方整理取证材料，确保法律追责所需证据完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作规范与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子部件更换等实际操作技能 4. 持有低压电工证

岗位职责： 1、开展气动/阀门类产品的技术培训工作。 2、参与气动系统的方案设计及优化，提高系统运行效率与性能表现； 3、为客户提供现场技术支持，及时响应并解决各类技术难题； 4、编制相关技术资料，如使用说明、保养规范等文档； 5、关注行业前沿技术动态，推动产品迭代与技术服务升级。 任职要求： 1、具备机电、自动化或相近专业基础，熟悉气动技术的原理及其实际应用； 2、拥有较强的故障分析与处理能力，能独立应对技术问题； 3、学习能力强，动手实践能力佳，能够迅速适应新技术环境； 4、具备良好的团队协作意识，可与不同部门协同推进项目实施； 5、沟通表达清晰，能有效向非技术人员传达技术内容。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的电气控制系统设计，定期组织技术研讨并推进优化改进。 2、熟练运用各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气自控元件进行系统设计。 3、熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具。 4、推动质量工具与创新方法在设备电控开发中的应用，如QFD、FMEA、DOE等分析技术。 5、参与新设备研发各阶段的技术评审工作。 6、跟踪自动化控制领域最新动态，掌握电气元器件性能与成本优势，有效降低电控系统的制造与维护费用。 任职要求： 1、优先考虑本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业者优先。 2、具有一年以上相关工作经验者优先，熟悉PLC程序编写，精通人机界面组态。 3、了解各类电气元件的技术特性及应用场景，具备独立完成项目设计的能力。 4、具备较强的学习能力，思维灵活，沟通协调能力良好。 5、欢迎优秀的本科、硕士、博士应届毕业生投递。