工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。 3. 全程管控施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定及试运行操作，确保改造成果符合设计规范与运行要求。 4. 汇总整理技改过程中的施工记录与运行数据，协助完成项目验收及相关资料归档，保障项目按时交付。 任职要求 1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要组件运行原理。 2. 能够适应全国项目调动，接受海上作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线与设备调试基本技能，可配合开展系统参数设置及运行测试工作。

岗位职责： 1. 参与药厂机电设备安装项目的前期考察与需求对接，依据GMP标准及生产工艺特点，协助拟定机电安装技术方案、施工组织设计及进度规划；负责审查机电安装施工图纸，提出合理化修改建议，确保设计的可实施性与合规性；参与技术交底，向施工人员清晰传达安装工艺要求、质量控制点及安全注意事项。 2. 全面负责机电设备安装现场的技术支持与过程监管，严格按照施工方案、技术规程及GMP规定执行过程控制；重点监督纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等关键系统的安装精度、密封效果及洁净等级；及时处理施工中出现的技术问题，牵头开展技术分析并制定有效应对措施。 3. 制定机电安装质量管理关键控制项，参与日常质量巡查及隐蔽工程验收，对各工序实施质量核查，推动施工单位落实整改；协助组织机电设备安装分部工程及整体工程的竣工验收，配合质量部门及第三方检测机构完成合规性测试，汇总整理安装质量记录与验收文件并归档保存。 4. 监控机电安装项目实施进度，对照原定计划识别偏差，协助优化施工节奏，保障工期目标达成；严格落实安全生产管理制度，检查现场安全防护措施执行情况，排查潜在风险，纠正违章作业，确保施工全过程安全可控。 5. 参与机电设备及安装材料的选型确认与到货验收，核验设备型号、规格及技术参数是否满足设计要求；监督材料的存放与使用管理，确保材质符合施工标准；协助完成设备安装过程中的台账登记工作。 6. 与施工方、监理方、设备供应商以及公司内部生产、质量等职能部门保持良好沟通，协调解决安装过程中的配合问题；负责收集、整理和归档机电安装相关的技术资料、施工日志、检测报告等文档，确保资料齐全、可追溯。 任职要求： 1. 熟悉药品生产GMP规范及工艺流程，具有制药企业机电安装项目实际操作经验 2. 精通纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等系统的安装工艺与技术要点 3. 具备扎实的图纸审阅能力、技术交底能力及现场突发问题处置能力 4. 具有较强的工程质量意识、安全防范意识及跨部门协作沟通能力 5. 能够独立完成安装质量检查、验收资料编制及技术档案归档工作

岗位职责： 1、负责智能仓储项目现场的设备安装与实施工作； 2、负责系统所需物料的备货、采购及发货安排，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行问题的分析与处理能力，可进行技术优化与改进； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的协调与组织能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

招聘研发工程师要求 大专或以上学历，自动控制、电机、机电一体化相关专业。 熟练操作office办公软件及各类制图工具。 掌握有刷与无刷电机的设计开发及产品结构设计； 承担电机设计图纸绘制、新产品开发、工装夹具设计，ERP系统中产品资料维护及相关技术文档编写等工作。

岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价制作。 2. 组织并推进招投标工作，完成技术标和商务标的编制任务。 3. 负责合同执行期间的协调与项目管理工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能接受出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力佳，服从团队管理安排

1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。 2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。 3要求具备职业技术学院及以上学历，专业需与岗位相关。 4具备相关工作经验者将优先考虑录用。 5应届毕业且专业对口者，公司可提供内部培养机会。

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水） 1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上相关岗位工作经验； 2、年龄40周岁以下，持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型公共建筑项目经验者优先录用； 4、具备设计、施工与现场管理能力，可独立完成图纸绘制与施工方案编制，能够应对并解决各类技术难题及突发技术问题； 5、责任心强，具备较强的学习能力；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关技术要求者优先；了解其他专业施工基本规范； 6、工作态度端正，勤奋踏实，积极主动，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面谈情况确定。 8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 3.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 4.确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、高处作业证职业资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同项目组成员，保障工程进度按计划推进并满足质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3.持续关注本领域技术发展，主动提升专业水平与工作效率

学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 有师傅带学习时间3-7天左右先到先得名额有限

招工 立车 1名 镗床 1名 钻床 1名 试压 1名 打磨 1名 数控操作工 1名 产品（蝶阀） 地址，七甲 电话，

工作内容：负责超市服务 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 年龄要求:18-45周岁 日薪资200-400 周薪资3000-5000 长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供车住

温州市平阳县招工地放陶瓷240/天

自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：底薪十提成十补贴奖励，每天保底流水300-400，综合月薪1W+，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！ 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、工作内容 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求（无人证公司可以办理） 1、年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年以上（含3年） 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 四、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！ 公司也希望大家的加入，想了解详细的请投递或者电话咨询我！

一、设备维护与检修 定期巡检与维护：按照机组维护计划，对风力发电机组开展定期巡检、日常维护、润滑保养及标准消缺作业，保障机组安全稳定运行。具体包括力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作。 故障诊断与处理：对风机机械、电气、液压及控制系统常见故障进行诊断、排查与处理，完成备件更换。对维护过程中发现的安全隐患及时上报、整改与跟进。 巡检与数据监测：每日对风电机组进行巡检，检查发电机、变电箱等核心部件，使用专业仪器测量温度、振动等参数，通过数据分析快速定位电气短路、机械磨损等故障。 设备管理：落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作，编制备品备件计划和耗品采购计划。 二、安装调试与技术改造 安装与调试：负责风机现场安装督导、调试和试运行等工作，按照项目计划完成机组调试，配合完成调试验收。 技术改造与升级：完成风机发电机技术改造、升级等工作，制定现场技术改造、技术升级方案并组织实施。对机组进行软件程序升级，编写代码。 三、运行监控与数据管理 运行监控：负责风电场设备监控运行，做好当值工作安排。24小时值守接收并准确解读电网调度中心指令，按规程完成发电单元并/解网操作，实时调整机组出力满足电网调节需求。 数据记录与分析：填写并提交风力发电项目现场运行报表，记录风速、发电功率等参数，整理和分析机组运行记录，提出改进建议。对于维护过程中相关信息、资料进行记录和收集。 四、安全管理与合规 安全规程执行：严格执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度，执行电气操作“两票三制”管理制度，确保高空作业、电气操作等符合安全规范。 安全隐患排查：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理，参与安全检查及隐患整改。 应急响应：掌握基本应急救援技能（高处救援、触电急救、消防灭火），参与现场应急演练与处置。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行维护工作 2. 对光伏设备运行情况进行实时监控，及时识别并排除异常状况 3. 配合开展光伏项目的定期巡查及运行数据记录 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及相关合作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，积极协调各方达成解决方案；对无法协商解决的纠纷，协助甲方整理取证材料，确保法律追责所需证据完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作规范与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子部件更换等实际操作技能 4. 持有低压电工证

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

岗位职责: 1. 负责建筑消防设施的维保、检测、维修及相关技术工作； 2. 参与消防安全评估及隐患排查； 3. 编制消防技术报告、评估文件及相关合规材料； 4. 配合项目团队完成消防咨询、验收支持等技术服务； 5. 跟进消防法规标准更新，确保技术工作符合最新规范要求。 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书； 2. 具备良好的专业技术能力，能独立开展检测、维保工作； 3. 具有较强的责任心和职业操守，能够承担项目技术责任； 4. 能适应项目现场工作环境，具备一定的沟通协调能力； 5. 具备持续学习能力，关注消防行业技术发展动态。

主要做非标自动化设计

配电房一次二次电力设备安装调试，一二次电缆敷设，电缆头制作安装

1. 负责中压及环网系统中机构与开关元件的研发工作，完成产品整体设计方案的制定与输出； 2. 参与新型产品的开发过程，主导环网柜、充气柜（包括SF6充气柜、环保型柜体、固体绝缘柜、常压密封设备、C-GIS）以及10kV、24kV、40.5kV中压产品系列（如中置柜、空气绝缘柜）的成套化方案规划、结构设计及相关图纸的编制与维护； 3. 承担新产品装配与调试任务，制定并参与测试方案实施，跟进样机试制、试验验证、小批量生产及最终的产品移交工作； 4. 根据项目实际需求，完成成套电气设备的一次回路设计，整理二次元器件清单，完成二次原理图绘制，并与客户及设计院保持良好沟通，结合现有产品情况，配合开展技术评审、方案优化和技术问题解答； 5. 为生产、售后服务、销售团队及客户提供必要的技术支持与解决方案； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备电气类相关专业大专及以上学历，具有3年以上中压成套开关柜或充气柜结构与电气设计经验； 2、掌握开关柜的结构特点，熟悉二次控制回路原理，能熟练运用SolidWorks进行三维建模，熟练使用AutoCAD完成工程制图； 3、熟知开关设备的电气工作原理及相关行业技术规范，具备独立开展开关柜电气设计的能力； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，执行力强，积极进取，责任心强，富有创新意识，能够独立分析和解决技术问题；

生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。 五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

装配钳工自动化学徒 1名 工资3000-4000元 装配钳工老师自动化 1名 工资7000-9000左右 上班9小时 住房补300元， 地址：新河村繁新路101栋4号 电话

负责公司水电气，设备维护维修管理

具有成套高低压技术十五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，做过国网业务优先。 具体薪资面谈！