画施工图，对接客户，现场放样。1年以上工作经验

1、与意向客户深入沟通，了解其装修需求及具体意见，并结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装修方案； 2、向客户详细介绍装修报价，并引导客户参观材料展厅，直观体验各类装饰材料； 3、掌握家装相关专业知识，根据客户需求进行实地量房，提供个性化、专属化的家居空间设计方案； 4、为客户提供专业的家装知识解答与设计建议，持续优化服务体验，与客户协同确定最终装修方案； 5、做好客户关系的维护与拓展工作，提升客户满意度，推动建立长期稳定、互利共赢的合作关系； 6、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图、材料选配、全程服务跟进，及时解决施工过程中的各类设计问题； 7、具备全案落地实施能力者优先考虑。

与客户保持顺畅沟通，深入理解并把握客户需求，确保个人业绩目标达成。公司提供健全的晋升机制。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2. 清晰阐述设计构思，及时回应客户疑问，保障客户全面了解设计流程； 3. 协同团队成员推进项目，确保方案具备可执行性及落地精准度； 4. 全程跟进项目施工进展，监督实现预期设计效果。 任职要求： 1. 精通CAD等相关设计工具，具备扎实的室内设计专业知识； 2. 具备优秀的沟通技巧和协作能力，能高效处理客户需求与反馈； 3. 热爱设计工作，具有独立开展设计工作的能力与责任心； 4. 拥有较强的客户服务意识，可提供专业且具实用性的设计指导。

深化设计师的岗位职责及要求：上班地址湖州市区与长兴二选一 1、CAD深化设计执行：依据客户需求及主案设计师的原始方案，开展酒店、住宅、办公类项目的木作及活动家具深化设计工作，涵盖材料选型、工艺细节设定、尺寸优化等内容，确保设计方案具备高度可实施性并精准落地为成品。 2、技术对接与协调：向生产团队、项目负责人等进行技术说明，清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与安装环节的问题得以高效响应与处理。 3、设计支持与商务协作：协同总经理参与客户沟通，从专业设计视角分析客户实际需求，提供定制化的方案建议与数据支撑，助力完成项目接洽与订单转化。 4、现场勘测与材质确认：负责项目实地测量作业，掌握现场真实条件，确保深化图纸与现场环境匹配；同步推进饰面样板的确认流程。 5、品质监督与竣工核验：全程跟踪产品生产与安装阶段的质量表现，确保各项指标符合公司规范及客户预期；项目结束后组织实施质量复核与交付验收，保障工程按时保质交付。 6、聘用条件：应聘者需具备充足的工程项目（含酒店、批量精装修、会所、公寓）独立运作经验，能独立承担深化设计任务，并与各协作部门保持高效联动，推动项目顺利执行并提升客户满意度。

浙江麦丰装饰设计有限公司成立于2007年，14年来始终坚守“珍惜所托，用心服务”的宗旨，专注提升居住品质，致力于为每位客户打造理想居所！ 1. 本公司现诚聘销售精英 2. 提成优厚，激励到位 3. 成功签约后需持续做好客户维护与跟进服务 4. 具备责任感，认同团队协作，积极协助上级达成业绩目标 麦丰装饰，让您住得更安心、更舒适！ 1. 热爱挑战，主动学习，心理素质强，有强烈进取心 2. 浙江省内用户口碑领先的家装企业，11年累计服务超万家家庭，持续践行“让客户住得更好”的使命 福利待遇： 1. 达成目标后可参与团队集体旅游，设计师更有机会参加海外游学！ 2. 设立优秀个人与团队现金奖励机制 3. 公司稳步推进上市进程，表现突出者可纳入股权激励计划，并优先获得管理层岗位晋升机会

会画平面图和效果图

岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案与施工图纸绘制，制定预算报价并跟进签约流程； 3、协同团队推进整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司计价标准及施工流程。 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、能够准确把握客户需求，具备较强的交流与谈判技巧； 5、富有创意思维，敢于突破常规，拥有前沿的时尚视野，并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

1、CAD 2、草图大师 3、认真负责

一、岗位职责： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并及时解决施工过程中的相关设计问题； 3、提供项目全程跟踪服务，主动应对客户疑问，保障客户满意度。 二、任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备5年以上室内设计从业经历； 2、熟练掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 《7月份》：26/H一天286~312块 《8月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作地址在浙江杭州

湖州市德清县招电焊、二保焊/气焊。工资计件。多劳多得，活多，需要加班的，工价透明。

设计师

工作内容：兼职模式，线上承接室内设计相关订单。按照要求完成设计出图工作。 任职要求：具备室内设计专业能力，按个人能力接单，时间充裕或出图较快者优先！

岗位职责 1. 上门量房、户型规划、全屋风格设计，独立制作平面方案、效果图、施工图； 2. 对接客户需求，讲解设计方案、预算报价，洽谈签单； 3. 跟进施工现场交底、选材、软装搭配，全程把控落地效果； 4. 维护客户关系，挖掘，配合公司日常接待及活动。 任职要求 1. 熟悉家装流程及施工工艺、建材知识； 2. 会CAD、酷家乐等设计软件，能独立出图做方案； 3. 沟通能力强，会谈单，有责任心，能接受量房、跑工地； 4. 有无经验均可，应届生/助理可培养，有从业经验优先。 薪资福利 底薪 + 高提成 + 签单奖 + 月度奖励 + 年终奖，收入上不封顶 公司提供稳定客源，不用自己找客户 月休、法定假期、节日福利、定期团建、带薪培训、师徒带教 晋升通道：设计师→首席设计师→设计主管→设计总监 我可以再给你做一个更短100字极简版，适合招聘简介一栏直接粘贴，需要吗？

浙江区域测量奶茶店尺寸，会做cad，做勘测报告，会做预算

软件设计，装修设计，室内设计，室外设计，工装设计

1:熟练操作CAD等相关绘图软件，能够独立完成整体设计方案。 2:具备独立洽谈订单、接待客户的能力。 3:可独立负责工地跟进、现场放样等工作。

德清佳得利商城，招集成吊顶。矿棉板。铝方通，铝板。轻钢龙骨石膏板隔墙，招大工，学徒工能吃苦耐劳的，工资面议。工作地址：德清

1、具备一年以上在工业设计公司或企业设计部门的工作经历，思路清晰，富有创新意识，能够独立承担设计任务； 2、熟悉产品结构、模具、材料及加工工艺等相关知识，具备一定的实践经验； 3、具备良好的沟通能力，乐于团队合作，思维开放，对工作始终保持高度的责任感； 4、有家居、办公用品或文创类产品设计经验者优先考虑。 技能要求： 1）工业设计相关专业本科及以上学历 2）具备扎实的手绘能力，熟练操作二维与三维设计类软件 3）创意能力突出，手绘表达能力强，拥有较成熟的设计案例（简历中请附上五张以上代表作品）； 4）设计理念前沿，灵感充沛，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，对造型、色彩、材质、表面处理等方面具有敏锐的感知力与把控力； 5）具备较强的项目理解力及与客户对接沟通的能力； 6）具有良好职业素养，能承受工作压力，细致认真，责任心强； 7）创新思维活跃，具备优秀的协作与沟通能力，性格乐观，积极主动，踏实肯干； 8）热爱工业设计行业，愿意长期投身该领域，对设计怀有坚定的热情与追求； 9）凭实力说话，不依赖外在因素，鼓励突破常规，敢于创新，勇于挑战。

能独立完成量尺，进行方案深化等工作

湖州市吴兴区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶，八个半小时，早上七点半，下午五点，370一天不管饭住，要熟练工

湖州市安吉县招石膏板吊顶,隔断,吊顶,装修木工

负责灯光报价，设计，现场对接等

招聘：木工中工1名，有木工基础优先，年龄50岁以下，联系电话:赵主管

工作内容 1、依据定制家具订单完成拆单任务，确保订单数据准确无误； 2、协调内部资源，协同相关部门推进家具拆单流程的顺畅执行； 3、统筹供应商管理，保障物料供应的时效与精准。 任职要求 1、工作认真细致，态度务实，具备较强的责任意识、团队合作精神及职业操守； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创新思维能力。

岗位职责： 1.负责处理包装在结构、材质及功能层面的质量问题，保障包装方案持续优化； 2.主导各类包装改善项目，推进包装材料与工艺的升级与调整； 3.优化现有包装设计方案，实现包装成本的有效管控； 4.新材料与新工艺的研发：调研包装领域的新材料、新技术与新方案，评估其应用可行性及性价比。 任职要求： 1.本科及以上学历，包装工程相关专业，具备4年以上包装设计工作经验，有家电行业背景者优先； 2.熟悉包装设计相关知识，涵盖材料选型、结构设计、包装测试等技术环节； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及实际操作能力； 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的人际交往能力和团队协作意识。 加分项 具备以下行业经验者优先：家用电器·印刷/包装/造纸