深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用装饰设计经验，具有商务协助能力与装修现场交付经验） 1、深化出图（CAD）：依据客户需求与设计方案，开展木作产品的深化图纸绘制，涵盖材料选型、工艺说明、尺寸优化等内容，确保深化设计能精准、完整地转化为符合标准的成品。 2、技术交底与协调：与生产团队、工程团队等相关方进行技术沟通与交底，明确方案中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节的问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协同销售部门，从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，助力商务谈判推进，提升客户认可度与项目成交率。 4、现场勘测与材料确认：赴项目实地开展测量作业，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；同步完成材料选定工作，保证材质性能与视觉效果满足制作规范及客户预期。确保任务高质量按时达成。 5、质量监管与竣工验收：对产品生产及安装全过程实施质量监督，确保各环节成果符合公司品质标准与客户要求；项目完工后组织质量核查与最终验收，保障项目按期保质交付。 6、聘用条件：候选人需具备扎实的工程项目主管经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，确保项目高效执行并持续提升客户满意度。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，施工员招聘

工作内容： 1、核算室内瓷砖铺贴面积，准确测量装修空间尺寸。 2、为客户提供个性化设计方案。 3、接待来访客户，配合销售团队完成产品推介与成交支持。 职位要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax或三维家等设计软件。 2、掌握制图工具，能运用酷家乐制作室内家居效果图。 3、具备室内装饰设计经验或从事过瓷砖铺贴设计者优先考虑。 工作时间： 早上8点半上班，下午5点下班。

岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握客户的实际需求、审美倾向及预算范围，提供专业化的软装设计建议与方案。 2、开展现场测量、平面布局分析，并结合空间用途、设计风格及客户需求完成软装整体规划。 3、负责家具、灯具、窗帘、地毯、饰品等软装品类的选品、搭配及采购工作。 4、编制完整的软装设计方案，包含效果图呈现、施工图纸、材料清单及成本预算。 5、协同项目经理、施工团队等相关人员，保障软装设计方案的顺利执行与落地。 6、跟进项目实施进程，及时处理软装相关问题，确保项目按计划推进。 7、持续关注软装行业动态与设计潮流，积极学习新知识，提升专业素养。 岗位要求： 学历：室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业本科及以上学历。 经验：2年以上软装设计领域工作经验，具备独立主导项目经历者优先考虑。 技能： 熟练操作AutoCAD、Photoshop、酷家乐、PPT等设计工具。 熟悉软装设计全流程，掌握家具、灯具、布艺等材料特性及市场情况。 具备优秀的审美水平、色彩运用能力及空间布局感知力。 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务思维。 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

懂CAD图，家装设计及全屋定制设计、拆单

学习积极主动，具备良好的理解能力、沟通技巧和执行力

1、具备独立完成量房工作能力，可独立完成设计方案并按设计标准规范制图； 2、有别墅、会所类项目精装修设计经验者优先考虑； 3、具备一定的设计思维，拥有良好的艺术审美与创意感知； 4、掌握建筑室内设计专业知识，了解相关设计规范与行业标准； 5、熟练操作各类办公软件及CAD等专业设计工具； 6、工作踏实肯干，适应现场工地勘查与跟进； 7、具备基本的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责家装设计项目整体视觉方案的策划与呈现； 2. 保障设计方案质量达到公司品牌形象标准； 3. 合理统筹设计项目所需资源，涵盖设计人员与物料供应协调。 任职要求： 1. 具备良好的艺术审美素养与创新思维； 2. 可独立承担并完成设计任务； 3. 拥有出色的团队协作意识及沟通技巧； 4. 能准确领会并落实上级的工作指导与要求。

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招聘：导购薪资：3000-6000元/月要求：人品好，有责任心，长期稳定待遇：底薪提成+奖金全勤+新手不要慌有师傅带大胆来化妆已经是生活的必需品所以这不单单是一份工作了解化妆品跟自己的皮肤状态美丽别人的同时也美丽自己

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1. 对接客户需求，上门量房并精准还原户型数据，提供个性化家装设计方案（含平面布局、3D效果图、施工图）； ​ 2. 熟练运用设计软件 酷家乐，CAD ，3ds Max ​ 3. 陪同客户选材，解答装修工艺、成本预算等相关疑问，协调施工团队推进方案落地； ​ 4. 跟进项目施工进度，处理现场设计变更，确保最终效果与设计方案一致； ​ 5. 维护客户关系，收集反馈并优化设计服务，积累优质案例库。

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：取得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括但不限于： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

我们能给到设计师： 1、客户资源丰富且稳定，精准匹配优质客户，公司拥有独家渠道支持。 2、设计师每月接单量达10单以上，熟练者入职即可分配订单，具备科学合理的派单机制。 3、健全的新人成长体系，配备专人进行系统化带教培训，职业发展无忧。 职位描述： 1、能够独立接待客户并进行有效沟通，依据客户需求提供专业设计建议，推动签约完成业绩目标； 2、规范完成施工图纸绘制与预算编制，并协同客户及项目经理完成现场交底，保障顺利开工。 任职资格： 1、年龄25岁以上，具备2年以上室内装饰设计相关工作经验。 2、熟悉家庭装修设计流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及现场操作流程； 3、具备优秀的沟通能力，学习能力突出，对设计工作有热情，责任心强； 4、熟练使用各类室内设计软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3DMax、SketchUp等。 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+团队现金奖励+个人签单奖金+月度/年度评优奖励+带薪培训，充足订单保障，月综合收入15000元以上； 2、享受国家规定各类法定节假日，享有节日福利、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超长带薪假期15天以上； 3、培训与发展：公司提供多元化的内部培训资源，涵盖专业技能提升、设计软件应用、项目管理等内容，助力员工持续提升专业能力与综合素养。同时支持员工参与外部培训课程及行业交流活动，为职业成长提供广阔平台。

工作地址：可根据居家地址全成都就近安排 工作内容: 1、通过公司提供的商机资源（每月约30个），对接客户咨询，进行上门测量与沟通，结合客户需求推荐公司标准化产品或定制化设计方案，完成报价、洽谈及合同签订，并跟进项目交付全过程； 2、配合所在商圈完成门店日常运营支持相关工作； 晋升路径：新房设计师-商圈经理-城市总-大区总 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年及以上家居、家装行业销售导向型设计或施工管理经验；业绩突出的设计谈单人员可适当放宽学历条件。 2、了解家庭装修施工工艺流程，有全案设计或局部翻新项目经验者优先考虑。 3、具备出色的客户沟通与签单能力，表达清晰流畅，服务意识佳。 4、工作认真踏实，责任心强，能承受一定工作压力，积极主动，愿意迎接挑战并持续学习成长。 薪资福利： 1、2500底薪+3.5%-4.5%业绩提成 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专项能力进阶培训 4、绩效达标后每月可参与职级晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

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岗位职责： 1、配合资深设计师完成产品设计初期的构思辅助、草图表达及方案调整优化。 2、使用CAD与主流3D设计工具，进行简单建模、图纸修订及视觉效果图的渲染输出。 3、参与项目设计会议，协助搜集并整理所需的设计参考资料与素材资源。 4、协同处理设计文档的整理、打印、存档等事务性支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、美术、机械设计或相关专业背景，欢迎能力突出的应届生加入。 2、熟练操作CAD软件，并掌握至少一种常用3D设计软件（如Rhino、3ds Max、SketchUp、Blender等）。 3、具备较好的视觉感知能力，了解基本的透视关系、色彩搭配与画面构图原理。 4、做事踏实细心，有责任感，具备良好的协作意识与沟通能力。 5、愿意接受反馈与指导，能在高效工作节奏中持续学习成长。 上班时间8:00-17:30固定周日单休，具体薪资根据过往履历面议。

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工作内容： 1、核算室内瓷砖铺贴面积，准确测量装修空间尺寸。 2、为客户提供个性化设计方案。 3、接待来访客户，配合销售团队完成产品推介与成交支持。 职位要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax或三维家等相关设计软件。 2、掌握制图工具，能使用酷家乐绘制室内家居效果图。 3、具备室内装饰设计经验，或有瓷砖铺装设计背景者优先考虑。 工作时间： 早上8点半上班，下午5点下班。