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岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟悉相关法条，业务流程，有责任心，服从公司安排，就有一定现场经验

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岗位职责： 负责区域内电信宽带、固话及网络电视机顶盒业务的安装与日常维护，同时承担部分电信产品的推广与营销工作。 岗位要求： 年龄18-35周岁，高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，工作积极主动。 聘用待遇： 设置1-2个月实习期，考核合格后与代理公司签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”。福利完善，提供免费午餐、通信补贴、交通补贴、节日福利（含端午、中秋、春节等）、季度清洁用品、年度体检、疗休养等待遇。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游、节日福利

工作内容主要包括： 安防网络系统的前期预埋管路及网线施工，后期设备安装与调试。 涉及门禁系统、道路监控、银行智慧化设备、小区智能化升级、LED显示屏等系统的安装与调试工作。 项目地点涵盖在建或已建成的住宅小区、写字楼、科技园区、工厂、鱼塘、银行网点、市政道路等场所。 工作以弱电类施工为主，重点为前期布管布线，部分作业需地面开挖或切路铺设管道，监控立杆需浇筑水泥基础，现场施工任务较重。 持有相关职业资格证书者优先考虑。 1、薪资待遇 6000-7000元，含基本工资、出工补贴及项目绩效奖励 2、社会保险 入职满一个月后可办理社保缴纳 3、住宿安排 前3个月公司提供住宿（4人一间），3个月后需自行合租，公司发放住房补贴。 不提供餐饮。 4、出差要求 需根据项目安排出差，其中杭州本地项目占60%，浙江省内其他地区占30%，省外项目占10% 5、作业环境 约85%项目位于室内，15%项目需在室外作业 6、具体职责 从事弱电工程实施，包括但不限于视频监控、门禁控制、无线网络覆盖、网桥部署、停车场道闸系统、人行通道闸机（如写字楼出入口）等设备的安装与调试 7、工作时间 每日工作9小时，通常为上午9点至下午6点，午间用餐时间不超过1小时； 个别项目需配合甲方单位作息（如学校等），时间可能作适当调整 8、身体条件要求 无身高限制，体重不超过180斤（因需频繁攀爬梯子，过重影响作业安全） 9、是否涉及登高作业？ 常规作业高度为3-5米，使用梯具完成； 高空抛物监控设备安装于楼顶区域，人员在建筑内部操作，若存在明显恐高情况，不适宜该岗位 以上要求均可接受者，请继续联系沟通； 若有任一条件无法满足，则视为不匹配！