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岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与服务品质 2. 使用智能终端设备准确录入操作信息，及时更新物流状态 3. 主动联系客户，协调收派时间，妥善处理异常件及客户咨询 4.维护配送车辆及装备，保持作业环境整洁与安全 5. 遵守公司服务规范与交通法规，保障人身与快件安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及基础导航软件 4. 持有有效摩托车/电动车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5.无违法犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作安排

顺丰速运收派员 18-45周岁 岗位要求 会普通话且服务意识强 有耐心且体力较好 会骑三轮车， 按时完成区域内收派件任务 退伍军人优先 薪资待遇 薪资6000-10000+ 计提多，多劳多得，上不封顶

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顺丰快递员（收派员）招聘（杭州/全国通用，2026最新） 一、核心岗位（收派员/快递员） • 工作内容：区域收派件、扫码签收、包装、客户沟通、异常处理 • 工作地点：杭州全区域就近分配；全国多数城市均有岗位 • 工作时间：约7：00上班，派件完成下班；月休2-4天 二、薪资福利（杭州为主） • 月薪：6000-10000+，计件多劳多得；旺季/高峰期可达12000+ • 其他：免费配电动车/三轮车、工作服、带薪年假、节日福利、年终奖 三、任职要求（基本） • 学历：无限制 • 年龄：18-50岁，身体健康、无犯罪记录 • 技能：会用智能手机、熟悉本地路况、能吃苦、服务意识强

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【招快递员啦！用脚步丈量城市，靠双手赚踏实钱！】 如果你熟悉本地路况，能扛能跑有干劲； 如果你想时间相对灵活，多劳多得不封顶； 如果你想加入一个有人情味的团队，累了有人搭把手—— 我们正在找你！ 岗位：快递员 职责： • 负责指定区域的快递收派件，确保时效与包裹安全 • 维护客户关系，解答简单咨询，提升服务口碑 • 及时处理异常件，做好信息录入 要求： • 年龄18-45岁，身体健康，能熟练骑电动车/三轮车 • 认路能力强（会用导航也行！），责任心强 • 有无经验均可，老员工带教，新手也能快速上手 你将获得： • 薪资：7K-10k+，计件算薪，送得多赚得多，上不封顶 • 优势：时间相对自由，不用坐班，收入看得见摸得着。 每天穿梭在熟悉的街巷，把包裹安全送到客户手中，这份踏实又有奔头的工作，等你来！

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工作内容： 1. 负责门岗值守，做好人员、车辆出入登记与管理。 2. 开展区域巡逻，防火、防盗、防破坏，发现隐患及时上报。 3. 维护现场秩序，疏导人流车辆，处理突发事件。 4. 负责监控值守，发现异常情况及时报告并协助处理。 5. 做好交接班记录，服从上级工作安排。 岗位要求： 1. 年龄18-60周岁期间，身高160以上，身体健康，能适应倒班工作。 2. 责任心强，服从管理，纪律性好。 3. 无违法犯罪记录，持有保安证优先。 4. 具备基本消防、安防知识和应急处置能力。 5. 沟通能力良好，有服务意识。

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团队管理与培训：负责保洁人员的日常排班、任务分配、绩效考核及技能培训，确保员工熟悉清洁流程和标准操作规范。 工作监督与质量检查：每日巡查责任区域，检查卫生状况和设备维护情况，及时纠正问题并记录整改结果，确保符合卫生标准。 资源与物资管理：合理调配清洁工具、设备和耗材，监督正确使用与保养，控制成本并避免浪费。 安全与合规执行：组织员工进行安全培训，确保操作符合安全规范，预防意外事故；同时遵守公司及行业相关法规。 沟通与协调：与上级、客户或其他部门保持沟通，处理投诉或突发问题，并完成临时性任务。 工作要求 专业能力：需具备扎实的保洁专业知识，熟悉清洁剂、设备的使用及不同场景的清洁标准（如酒店、商场或小区）。 经验要求：通常要求2年以上保洁团队管理经验，能有效带领25人以上团队，具备现场调度和问题解决能力。 个人素质：需责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和执行力，年龄一般要求在58岁以下，身体健康。 教育背景：多数岗位要求初中或高中以上学历，有相关行业（如物业、酒店）经验者优先。

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岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3.规范使用配送设备，做好日常维护与安全检查 4.主动沟通客户，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题 5.遵守公司操作规范及交通法规，保障作业安全与服务合规 任职要求： 1. 年龄23-40周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及导航 3.有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业与弹性工作时间 4.持有有效三轮车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从团队管理

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工作内容： 1.协助国内操作处理海外段物流及疑难问题的解决； 2.及时拿到海外所需的各项文件并按时传送； 3.对接海外仓，负责退运货、一件、中转等业务相关事务； 4.负责海外仓的系统相关内容的维护和成本账单核对； 5.负责完成销售的海外仓库内账单对账工作，协助销售收款； 6.完成公司交办的其他任务； 任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业 2.国内外仓储相关工作经验，了解库内操作模式优先 3.货代公司国际物流客服相关工作经验优先 4.熟练使用办公软件进行文字、数据、表格的处理； 5.具有一定的沟通能力及服务意识，对异常情况的处理较熟练，抗压能力强，积极主动服务客户； 6.工作细心，有耐心，自律性高，积极性强，发现问题及时反馈；

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1、山姆超市固定一家商店取货。 2、可短期、兼职、全职。 3、日结，周结、月结(10000-15000)人走账清。 4、就近分配工作岗位。 5、全天干满8个小时即可。 6、公司可以提供车辆/住宿。 7、公司直招，拒绝中介。 任职要求:18-50岁以内，无犯罪记录即可。

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岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

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【岗位职责】 1. 运输安排与调度：根据订单需求制定出运计划，安排车辆/承运商，跟踪货物在途状态，确保准时交付。 2. 承运商管理：对接第三方物流公司，评估服务时效与价格，参与物流商开发与优化，降低物流成本。 3. 单据与数据管理：制作、审核物流相关单据（运单、签收单、报关单等），完成运费对账及请款，定期汇总运输成本、时效等报表。 4. 异常处理：协调解决运输过程中的货物破损、丢失、延期等问题，处理客户物流查询需求。 5. 仓储协同：对接仓储部门，做好出入库与运输环节的衔接，核对物资数量规格，确保库存数据与物流数据一致。 【岗位要求】 1. 经验：无经验要求，管培生性质，公司统一组织培训（梅州轮岗三月）。 2. 技能：具备车辆驾驶能力，拥有较强的领导统筹能力。 3. 能力：具备较强逻辑思维能力、快速学习能力，结果导向，抗压能力强。 4. 学历：全日制本科及以上学历，双一流及以上院校优先。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、带薪年假、定期下午茶、节日礼品。 2. 氛围：00后团队，扁平化管理，拒绝内卷，效率至上。 3. 晋升：管培生性质，明确升职路线，晋升速度快。 工作地点灵活，全国都有招聘。 该岗位公司急缺，期待吃苦耐劳，有升职野心的小伙伴加入。

1.负责驿站包裹送货上门件的录入和上门服务 2.薪资7000-7500一个月 3.入职前有人帮带教会 4.有团队意识，肯配合站内指标完成任务不撂挑子

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-13 【岗位职责】 1. 物流行业区域内数据播报 2. 订单揽收分析 3. 工单投诉播报 4. 妥投分析 【岗位要求】 1. 要求熟练使用Excel