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【工作职责】 1.进港件到发、分拣、揽派操作管理； 2.保证作业时效、质量目标达成； 3.负责营运KPI目标达成； 4.维护所负责区域内的个人和企业用户，推广业务； 5.处理客户投诉及赔偿要求。 【工作要求】 1.年龄20-35周岁，无案底，无征信问题； 2.会骑电动三轮车； 3.会使用智能手机、会看导航: 4.工作有耐心、吃苦耐劳、服从管理、责任心强、有较强的沟通能力； 5.退伍军人优先、有驾驶证优先。 【薪资待遇】：8K-上不封顶提供住宿 1、计件工资，多劳多得； 2、提供住宿

负责区域快递收派

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

菜鸟裹裹取件2小时订单 早上9点到晚上7点 工资日结 有休息 正常工资 1万左右

面议！驿站派包裹送上门，负责小区内派送包裹上门，工资8000-1万。送快递能抗压，体力活。认真负责。早上7点半上班，送完下班。一天派送二次，票件在450-500票。保证票量。多劳多得！

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岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及平台方的长期合作关系 2. 制定并执行BD拓展计划，完成阶段性业务增长目标 3. 深入了解行业动态与客户需求，协同产品、运营团队推进合作落地 4. 主导商务谈判、合同签署及后续履约跟进，确保合作质量与效果 5. 定期复盘合作项目，优化BD策略与执行路径 任职要求： 1. 具备BD销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4. 熟悉所在行业生态，对商业合作模式有清晰理解 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神 薪资待遇： 薪资构成是综合底薪4700（4100底薪每天4单+500全勤+200车补）+住宿补贴+达标奖500~4000+提成（一单９-１６块钱），平均7-1４k＋20%复购率12/10 一单

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东湖一区驿站招聘入库员，上班时间为上午十点和下午两点，工作地点在黑龙江大庆。

吉林通化地区招聘上门取件员两名，待遇优厚，快大裹裹多多公司提供职位。

铁门关市顺丰招聘工作地点：铁门关岗位类型：全职/兼职硬性条件：持有驾照或D照优先条件：自带车者优先，有油补年龄要求：18—40岁任职要求：善于沟通，学习能力强，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观薪资待遇：6000—10000元，多劳多得联系电话：

京东快递招聘岗位：快递员薪资待遇：计件月均（5k-1w），五险，年终奖，油补等工作地点：乌市、前旗、中旗、扎旗、突泉、阿尔山、吉林通榆等联系电话：（同步）打不通

周村招聘快递驿站入库：数名有无经验均可，4000元时间：9:30-13:00，14:00-19:00电话：地址：周村区张周路碧桂园

临时工来一个包装的，

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【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 上班时间： 白班07：00-19：00，晚班19：00：07:00 5、小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500； 6、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），月休4天，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理，不包吃。

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

长期招兼职一名，浙江省杭州市上岗，待遇面谈，月结。包住，按流程规范作业｜活源稳定，加班另算；高温补贴；按时保质完成分配任务

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明天申通下午3点到凌晨两点，11个小时。左右装卸货需求12人25一个小时

招聘搬楼师傅，工作地点在萧山。之前找的一位师傅因电动车故障无法到岗，现需重新招聘。

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招两小时上门取件，客户要寄的快递订单下发到指定APP 根据订单地址在规定的时间内上门取件。上班时间：早上八点前到自己的区域开始收件，收完发完货下班！新手8000-10000每个月。要求：智能手机一部，三轮车一辆（公司可以协助），便携式打印机一台，打包物料。坐标义桥镇闻堰镇

1. 承运商全生命周期管理：主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作，搭建并持续优化承运商资源库；负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整，促进优质承运商长期稳定协作，及时清退不达标承运商，确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管：建立健全承运商绩效考核机制，覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标，定期组织实施考核评价与复盘分析，输出考核结果并跟进整改落实； 3. 业务风险识别与防控：定期开展承运商业务合作全流程风险排查，重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性（如合同履行、费用结算等），建立风险清单，制定防控策略与应急方案，有效防范和化解潜在风险； 4. 流程优化与体系构建：结合公司业务发展需要，持续优化承运商管理流程（包括准入、考评、合作维护、退出等环节），完善管理制度与标准化体系； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上工作经验，具备3年以上独立承担承运商管理工作经历，有城市配送冷链项目经验者优先； 3. 项目经验：具有完整的承运商管理体系搭建实践，能独立推进承运商全周期运营管理，具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例； 4. 核心能力：具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力，能够准确识别资质条件与合作隐患；具备良好的沟通协调与问题应对能力，擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议；责任心强，执行力突出，具备较强的统筹规划意识，工作细致严谨，抗压能力强； 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，掌握基础财务知识，具备数据整理与分析能力。