岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2.监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历; 2、3年以上现场电气维修经验 3、持有高、低压电工证，了解常用电气元器件特性 4、熟悉PLC变频器等电气控制系统 5、有污水厂工作经验，能处理高压、自控问题者优先; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

大学生机电工程师做预算

从事自动化生产相关工作

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 工作内容：就送送东西，一些日超市常百货，食品，果蔬生鲜，花卉 薪资结构：兼职时薪40-80，一天下来300-600，日结都可随时结算 全职薪资：8000以上， 工作要求：18-60岁，身体健康，性格乐观开朗 工作地点：全杭州就近连锁门店安排工作

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

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负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3．任职要求： 31.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，（面试通过公司统一安排考取，入职满一年后） 3.1.2、海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证（面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后，出海证分三年） 32，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4．工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20％工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨0工作满一年工咨8000元太右·工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先，能适应长期驻外和倒班作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的机械与电气知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、负责中央空调系统（包括离心式/螺杆式冷水机组、锅炉、VAV/VRV系统、水泵、冷却塔、风道系统等）的日常运行监控、巡检、维护及保养工作。 编制并落实年度、季度、月度预防性维护方案，保障暖通设备稳定高效运行。 2、快速响应暖通系统突发问题，组织应急抢修工作，采取有效措施缩短停机时间，降低对正常运营的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业综合体（如购物中心、高端写字楼、酒店等）暖通系统运维管理经历，此项为关键条件。 2、熟悉中央空调系统工作原理，可独立解决复杂技术问题，具备优秀的故障判断与分析能力。 3、持有制冷与空调作业操作证等相关资质证书。 4、能熟练运用AutoCAD软件查看及绘制简单工程图纸，精通Office办公软件操作。

岗位职责： 1、负责公司产品的开发应用、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、优化产品设计方案，完成相关技术文档的编制 5、具备责任感与进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，熟悉计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟练掌握主流工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、精通PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑 5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力

岗位职责： 1、负责光伏农业园环境参数监测系统开发设计； 2、负责公司现有光伏农业数字化系统运维； 任职要求： 1、电子、计算机、通讯、信息类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉嵌入式、物联网系统开发； 3、熟练使用51、stm32等单片机开发环境； 4、熟练使用AD等工具进行电路设计； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责: 1.参与消防工程设计及项目实施，确保设计方案满足各项安全规范要求； 2.负责消防监控系统的日常运维与管理，保障系统稳定高效运转； 3.开展安全检测与设备维护工作，提供专业化的消防技术支持服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2.熟练掌握消防设备操作流程，熟悉各类消防设施的功能与应用； 3.能够接受长期外派安排，具备一定消防工程施工及现场管理经验。

岗位职责: 1.负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案设计、图纸清单编制及预算报价制定。 2.组织并推进招投标工作，完成技术标与商务标的编制任务。 3.负责合同执行阶段的统筹协调与过程管理。 任职要求: 1.学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先。 2.技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排。 3.具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排。

负责水泵、制冷机组、空压机、风机等设备的节能优化技术改造

技能要求： AutoCAD，标书编制，绘图工具，施工管理 1、承担消防水系统、电气系统、报警系统等符合消防设计标准的施工图纸设计及相关工作； 2、参与设计与招标项目的技术答疑，负责工程量核算、清单编制（以消防专业为主）； 3、为工程项目的设备与材料询价、采购环节提供技术支撑，协同施工项目开展技术交底，协助处理现场施工中的技术问题； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备，双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试， 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师

岗位职责： 负责制药设备电气控制系统的设计与开发，主导PLC、人机界面、伺服驱动等程序的编写、调试及性能优化； 参与新产品研发项目，配合机械设计团队完成电气方案制定、元器件选型及电气图纸绘制（含原理图、接线图等）； 对在用设备的PLC程序进行日常维护、版本升级和效率提升，保障设备运行稳定高效； 协助生产部门开展设备装配、电气调试及现场安装工作，提供必要的技术支撑； 响应售后需求，诊断并处理客户现场发生的电气与程序类故障； 编制设备电气相关技术文档，如操作手册、维修指导书、电路图等，并完成资料归档管理； 参与设备验收环节，协同销售团队提供技术支持，确保项目按时顺利交付； 汇总调试与运行过程中的问题反馈，参与技术研讨与改进措施制定，助力产品持续优化迭代； 具备从新产品立项到上市全流程的研发项目管理经验与执行能力。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业背景； 具有3年以上电气自动化领域工作经验，能独立承担电气系统设计、程序开发及整机调试任务； 熟练掌握西门子PLC编程技术（如S7-1200/1500系列），熟悉触摸屏、伺服驱动器、变频器等工业控制设备的应用； 了解上位机软件开发与集成应用，掌握海德、威纶通等物联网新技术者更佳； 精通AUTOCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气图纸设计及BOM清单编制； 具备较强的现场故障分析与处理能力，能接受短期出差，支持生产和客户现场技术服务； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有制药、医疗或精密仪器设备行业背景者优先； 具备单片机或嵌入式单片机开发能力者优先考虑； 熟悉GMP规范及相关制药设备行业标准者优先。

注册消防工程师招聘需求 工作内容： 开展消防技术咨询、消防安全评估、消防安全技术培训、消防设施检测与维护等相关技术工作，具备一定项目管理实践经验。 基本条件： 1．不限性别，年龄在55周岁以下 2．具备大专及以上学历 3．持有注册消防工程师职业资格证书 4．有实际工作经验者，本科满3年、专科满5年者优先 5．具备扎实的消防维保、检测及评估实操经验者优先 专业要求： 1.消防工程、安全工程、应急技术、环境工程等理工类相关专业； 2.电气及其自动化、安全工程、工艺设备与控制、油气储运、自动化等相关专业； 3.化学工程、有机化工、无机化工、化工机械及相关化工领域专业； 薪资待遇： 1.执行五天八小时双休工作制度； 2.底薪加绩效激励，根据个人能力与经验综合评定，月薪约12K； 3.提供公平进取的激励机制和广阔的职业发展空间，支持考取证书并给予费用补贴及薪资上调； 4.为员工缴纳五险； 5.主要节日期间发放节日礼品，并提供其他相应福利待遇。