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机电技术员
5千-1万/月
工厂机电工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责机电、电气、仪表安装调试。 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电部分符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限 2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限 3. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用自动化系统,持有电工证优先。
风电运维工程师经验不限大专输送电系统电控系统风电运维风电安装调试风电实施
岗位职责: 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理; 2、开展风电机组的调试与故障排查处理; 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档; 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题; 5、落实培训任务,参与培训及接受培训; 6、执行项目技术改造与检修作业; 7、负责项目库房的日常管理工作; 8、落实项目现场安全管理制度与措施; 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先;(中专学历需具备1年以上相关行业工作经验) 2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用常用办公软件; 3、工作责任心强,执行力高; 4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业; 5、年龄在18至35周岁之间; 6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证
发电机售后
8-9千/月
风电运维工程师1年以下学历不限户用光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
招聘发电机售后服务人员3名,要求:有低压电工证和高处作业证,从事过风电业务,待遇:7000-8000元/月,五险,吃住补贴。想稳定工作的联系。
招风电叶片运维保养
1-1.1万/月
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
招风电叶片运维保养
风电运维工程师大专
【岗位职责】 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、定期维护及故障排查与修复,保障机组稳定运行。 2. 执行风电机组的预防性维护计划,记录设备运行数据并分析潜在风险,降低非计划停机时间。 3. 配合完成风电场设备的技术改造与升级工作,参与制定运维优化方案。 4. 严格遵守安全操作规程,落实风电现场安全生产管理要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上风电运维...
机电技术员
5-7千/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
【岗位职责】 1. 负责设备进场、收车手续办理,建立、更新设备台账,同步设备状态、用途、保管人等动态信息。 2. 负责设备日常巡检,故障上报、跟进维修进度,记录维修情况、配件更换及维修费用。 3. 统计设备故障率,分析常见故障问题,优化设备运维工作。 4. 统计驾驶员及设备工作时长,监督现场设备合规操作。 5. 机械设备的保养跟踪记录。 6. 协助开展驾驶员日常设备点检、安全交底,规范现场作业。 7. 配合财务完成费用结算、各类单据核对工作。 8. 制作更新园区生产线设备清单,负责园区用电、电路巡检及设备维修对接。 9. 负责矿卡轮胎数据测量、统计分析与汇报,配合开展电路安全检查。 10. 配合库房日常管理,完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机电设备等相关机电专业,3年以上相关经验,持有电工证的优先考虑。 2. 具备基础数据统计及台账整理能力,工作认真细致、责任心强。 3. 服从安排、善于沟通协作,有相关设备管理经验者优先。 4. 能常驻矿区,需要肯吃苦,不怕辛苦。
昭通巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。
8千-1万/月
风电运维工程师
昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。
风电运维工程师3-5年大专风电运维发电系统电控系统风电安装调试风电运行值班员
岗位职责: 1. 负责风电场日常运行值班任务,保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数,发现异常及时上报并采取相应措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等操作流程。 4. 参与现场事故应急处置及应急预案实施工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有2年以上风电场运行工作经验,熟悉运行操作规范。 3. 工作责任心强,具备良好的安全意识,能适应倒班作业安排。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。
风电叶片维修
1.5-2.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
熟练工,量大 高工资
风电运维工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的定期检查与维护工作 2. 按照标准流程记录设备运行状态并提交巡检报告 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
云南西双版纳下午需小工,下班给钱,需做两三天,有意者可报名。
小工1-4天
下午需小工,下班给钱,需做两三天,有意者可报名。
西双版纳
11月14日 11:17拨打电话
西双版纳景洪市工地腻子打磨工,要包工
200-300元/天
腻子打磨
工地腻子打磨工,要包工
西双版纳 景洪市
11月14日 11:15拨打电话
西双版纳勐海县傣族自治州招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-350元/天
小工通风安装3-5人
西双版纳傣族自治州勐海县招通风安装/维修、工地小工/杂工
西双版纳 勐海县
11月14日 11:13拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工
西双版纳 景洪市
11月14日 11:13拨打电话
西双版纳景洪市做杂活
100-200元/天
小工1-2人日结
做杂活
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业风电运维经验
1.综合薪资:7000-10000(面试定薪) 2.年龄18-35岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,俱备高低压证,高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪,高温补贴,中秋端午500,春节1000,生日150。 4.六险一金,入职商业险,次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天,休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海,新疆,内蒙
风电运维工程师
1.3-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
风电双馈机组定检,从事过风机因为检修一年以上,三证齐全,管吃住,来回机票火车票报销,能吃苦耐劳!
风电运维工程师
9千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
定检员,青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人, 长期,队长12000/月,要求:一年以上工作经验,组员9000/月6个月以上经验即可,登高证,电工证,试用期一个月,次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ,联系人陈
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证集中式光伏运维低压电工证
【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控,及时发现并记录设备异常情况; 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作; 3. 配合故障排查与处理,协助完成现场维修和技术支持任务; 4. 准确填写运维记录,确保各项数据完整、可追溯; 5. 遵守安全生产规范,落实各项安全措施,保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力,能快速掌握风电系统相关技术; 2. 具有较强的沟通协调能力,能够适应团队协作与现场工作环境; 3. 能适应长期驻外或倒班工作,具备较强的责任心和抗压能力; 4. 熟悉基本电气、机械原理,有相关证书者优先考虑。
PLC自动控制箱接线
1.5-1.6万/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程
设备PLC自动控制箱接线
自控、软启动、PLC
9千-1.4万/月
自动化工程师经验不限学历不限
自控、软启动、PLC柜等接线施工
水电站检修工,普工,熟练工,技
电气工程师
西双版纳傣族自治州景洪市招检修工,机械工,电气工,工程师。主要从事水电站设备检修维护工作。
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责: 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理; 2、开展风电机组的调试与故障排查处理; 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档; 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题; 5、落实培训任务,参与培训实施及接受相关培训; 6、执行项目技术改造与检修作业; 7、负责项目现场库房的日常管理工作; 8、落实项目现场各项安全管理制度; 9、按时完成项目信息的汇总与上报工作。 岗位要求: 1、通过职业健康检查,无色盲、色弱,无恐高、噪声、高温、高空作业及电工作业等职业禁忌病症; 2、具备风电设备调试、故障检修、安装指导或维护经历者优先考虑; 3、能够接受全国范围内的工作调动,不限定具体工作区域; 4、大专及以上学历,电气类或机械类相关专业,年龄不超过28周岁; 5、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证 职位福利:每年多次调薪机会、弹性工作制、加班补贴、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、五险一金、丰富的晋升通道 职位亮点:六险一金、享受带薪假期、往返路费可报销
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员 核心职责: 1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理,确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,保障高空、电气等作业符合规范要求,监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行:按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈,配合完成报告编制,助力运维方案优化。 4. 成本管理:基于故障趋势预判备件需求,通过精细管理(如耗材再利用、巡检路径优化)降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造任务,推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术增强客户信任,为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上,主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验:具有2年以上风电场运维实操经历,条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求:需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心脏病等禁忌病症,能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识:掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理,具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质:具备较强沟通协作意识,工作认真负责,接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息:因行业特殊,满三个月轮休20天。
资深机电工程师
8千-1.3万/月
机电工程师5-10年大专电气安装设备维修/保养机电安装
1、精通平面设计软件操作与应用; 2、了解净化实验室相关业务流程; 3、持有有效的工程师资格证书; 4、具备优良的职业道德与职业操守; 5、拥有五年以上机电工程施工及安装经验。
运维工程师
5-6千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电机运维,定检,维修,清洗设备,清洗轴承,擦油污喷漆等
(接受无经验)风电运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
要求:18-45岁,性格好,能吃苦,服从安排 薪资待遇:6000+ 买保险 包吃住
机电工程师
4-5千/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装
工作地点:需经常出差至云南省内各地,持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责: 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作; 2、参与机电项目的整体规划与执行,保障工程进度按时推进; 3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案,给予现场技术支持; 4、开展机电设备的定期巡检与日常保养,及时排除潜在故障隐患; 5、配合团队完成机电工程项目的技术优化与创新任务。 任职要求: 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历; 2、熟练掌握机械设计类软件,能够识读和绘制机电系统图纸; 3、具有较强的分析判断能力及良好的团队协作意识; 4、责任心强,能积极应对工作中的压力与挑战; 5、有实际参与过机电类项目实施经验者优先考虑。
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风机故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳6险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属于非固定性收入。
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