工作地点，云南省内，薪资6000起，为人踏实能吃苦耐劳

矿山中级机电工程师

招聘：电力机电工程师薪资：面议学历要求：大专以上学历，机电、电气类专业 经验要求：5年以上电力技术管理相关工作经验 岗位要求：1、年龄：28～；2、机电、电气类专业；3、5年以上电力相关工作经验；4、持初级以上机电专业职称或二级建造师（机电主项）以上证书；5、拥有丰富的电力施工管理经验；6、熟悉电力技术规范、安规、图纸；7、具有较强的责任心、执行力、沟通、组织、和协调能力；8、能熟练操作CAD等相关专业软件及办公软件；9、拥有团队协作精神；

风机运维，定检

招聘：水利/水电/风电薪资：5-7K岗位职责1.建立风机维护及项目档案；2.风电机组调试、故障处理；3.根据经验积累更新维护记录表；4.项目机组问题反馈；5.培训工作执行，培训与被培训；6.项目技改/检修执行；7.项目库房管理；8.项目现场安全管理执行；9.项目信息汇报及反馈。薪资电话详谈

招聘：建筑机电工程师薪资：7-10K一、资质学历要求 1. 教育背景：机电工程/暖通/电气自动化相关专业统招本科及以上学历 ；2. 执业资格：持有二级建造师（机电工程）或注册公用设备工程师执业资格 ；3. 工作经验：5年以上商业综合体或住宅建筑机电安装工程管理经验。二、专业能力1.熟悉机电各专业（给排水/电气/暖通/消防电智能化）施工工艺与验收标准（GB50242/GB50243等） ；2.具备机电系统调试专项能力（暖通空调平衡调试、消防联动测试、BA系统联调） ；3.具有从方案设计到施工图阶段的成本控制经验，熟悉装配式机电安装技术，擅长通过价值工程分析优化管线排布方案；4.主导机电工程各阶段验收（隐蔽验收/分部分项验收/竣工验收），熟悉数字化交付流程；5.熟悉机电安装招标技术文件，具备项目工程量清单及投标报价分析能力。

负责垃圾焚烧发电项目的设备安装工程，主要是项管工作，负责技术把关等工作。

风电人员招聘:招聘人员:检修工程师、技改工程师、运维工程师要求:双证（低压电工证，高处）有无经验均可免费安排工作地:全国各地（可根据生源地就近分配）联系方式:（微信同号）欢迎咨询（推荐）

招聘岗位：机电技术员薪资：1.2-1.8w/月学历：大专及以上专业：机电相关专业证书：初级职称年龄：50岁以下工作地点：云南昭通岗位要求1、有13年及以上井下煤矿项目经理的工作经验2.能够对机电设备进行日常维护和保养，及时发现并排除设备故障；具备对复杂机电设备进行检修和改造的能力3.熟练掌握机电设备的安装工艺和调试方法，能够按照设计要求进行设备的安装和调试，确保设备正常运行4.能够运用所学知识，对现有机电设备和工艺流程进行技术创新和改进，提高生产效率和产品质量5.在参与机电工程项目时，能够进行项目计划制定、进度控制、质量监督等工作，确保项目顺利实施胡经理

土石方开挖工程，风力发电机坑和修路，有意者详谈，项目真实可靠，施工址贵州省毕节市，

普尔江城西双版纳招8名砼工，打孔工人

西双版纳傣族自治州勐海县招电焊

西双版纳傣族自治州勐腊县招铲车/装载机司机

西双版纳景洪招工地小工/杂工，要年轻，听＇话，动作麻利的，老人家就别来，混日子的勿扰，

招长期工。每月休息两天，保底工资6000保底＋全勤＋奖金，每月工资8000以上

风电运维工程师学历：中专以上学历年龄：20-45周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），实习工资是4500-4800， 包吃住或者给餐补有意者联系

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总运维工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:六险一金，包吃住运检一体工资:8万－12万/年年龄:18－40周岁学历:中专3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住值班员工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住检修工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步）年龄:18－50周岁学历:初中2证:低压、登高待遇:40周岁以下优秀放到45周岁五险或五险一金，包吃住

风电定检员46周岁以下有高压、低压、高处作业操作证薪资福利:5000-10000元招工人数:20人工作地址:全国各地国、央企风电项目现场

风电运维员45周岁以下有高压、低压、高处作业操作证薪资福利:5000-10000元招工人数:20人工作地址:全国各地国、央企风电项目现场

叶片督导岗，15工作地址:新疆区域生产过程监督：审核生产企业及人员资质，检查叶片生产原材料质量，监督生产流程，确保符合工艺标准和相关规范，对生产过程中的关键环节和质量控制点进行重点把控。成品检验：对完工的风电叶片进行全面检验，包括外观、尺寸、结构强度、性能等方面，检查是否存在缺陷、损伤等问题，确保产品质量达到验收标准。现场施工管理：负责风电现场叶片吊装、调试、试运行的第三方督导工作，派遣和培训现场工作人员，做好安全管理，与建设、监理、施工等单位协调沟通。要求三证（双证也可以，低压电工证，高处作业证）

岗位要求：1：年龄20—40岁，无恐高2：学历高中，有无经验均可3：有驾驶证、电工证、等高证优先考虑4：有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，适应就近短暂出差岗位职责：1：负责光伏电站的维护2：负责排查故意及维修，协调客户纠纷解决3：服从公司的管理，按时完成交给的任务

电力技术岗招聘启事一、公司简介我们是一家专注于电力工程服务的企业，长期与南方电网紧密合作，在供电所相关业务领域拥有丰富经验。凭借专业的技术团队和优质的服务，为区域电力稳定供应提供坚实保障。二、岗位职责基建任务执行：依据南方电网标准和供电所规划，负责10kV及以下配电网新建与改造项目，涵盖电杆组立、线路架设、箱变安装等施工，把控施工质量与进度，确保按时交付。营销业务支持：协助供电所开展用户用电报装业务，包括现场勘查、方案制定、装表接电等，解答用户用电疑问，提升用户满意度，助力电力营销推广。运维工作保障：定期巡检供电线路和设备，及时发现并处理线路老化、设备故障等问题，开展预防性试验和维护，制定应急预案并演练，保障供电可靠性。三、任职要求电力技术岗招聘启事一、公司简介我们是一家专注于电力工程服务的企业，长期与南方电网紧密合作，在供电所相关业务领域拥有丰富经验。凭借专业的技术团队和优质的服务，为区域电力稳定供应提供坚实保障。二、岗位职责基建任务执行：依据南方电网标准和供电所规划，负责10kV及以下配电网新建与改造项目，涵盖电杆组立、线路架设、箱变安装等施工，把控施工质量与进度，确保按时交付。营销业务支持：协助供电所开展用户用电报装业务，包括现场勘查、方案制定、装表接电等，解答用户用电疑问，提升用户满意度，助力电力营销推广。运维工作保障：定期巡检供电线路和设备，及时发现并处理线路老化、设备故障等问题，开展预防性试验和维护，制定应急预案并演练，保障供电可靠性。三、任职要求证书要求：必须持有高低压电工证，具备高空作业证书，确保作业安全合规。经验要求：有电力公司工作经验者优先，熟悉电力行业工作流程与规范，能快速适应岗位。技能要求：熟练掌握电力施工、运维工具使用，具备故障排查与处理能力，熟悉电力营销业务流程。其他要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应户外工作和紧急抢修任务，吃苦耐劳。四、薪资福利薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，根据工作表现和业绩发放绩效奖金。福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检，配备完善的劳保用品。五、工作地点[具体城市及区域]南方电网下属各供电所辖区六、应聘方式请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题注明“应聘电力技术岗-姓名”，或致电[联系人姓名]：[联系电话]证书要求：必须持有高低压电工证，具备高空作业证书，确保作业安全合规。经验要求：有电力公司工

招聘：海上风电运维工程师薪资：8000元以上/月海上风电运维工程师工作内容：1、建立海上风机维护及项目档案;2、海上风机检修与保养;3、保障海上风机机组正常运行;4、不能有晕船、晕海等情况;一、任职要求：大专及以上学历，机械类、电气类、材料新能源等工科专业;(中专学历要求有相关行业工作1年以上经验）2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力;3、有较强的的责任心、执行力;4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。5、年龄18-28岁。薪资：海上8k～12k，正式合同，六险一金，三个月带薪休假12～21天联系人：李老师

风电运维工程师1.大专或者以上学历，限理工科类专业，目前不需要工作经验，新员工有老师傅带;2.想要学习技术，有团队精神，和一定动手操作能力;3.年龄18—30岁，身高162 - 180之间，体重55—80公斤以内，近视不超过550度;4.合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康禁忌证。1.建立风机维护及项目档案;2、风电机组调试、故障处理;3.根据经验积累更新维护记录表;4、项目机组问题反馈;5.培训工作执行，培训与被培训;6、项目技改/检修执行;7.项目信息汇报及反馈。薪资福利:入职前1—6个月执行5000 - 6000元;6—12个月可晋升为6800 - 7300元;每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600 - 1200;工作满一年工资8000元左右;工作满2年，月薪资可达9000 - 12000;工作满两年半，月薪资可达12000 - 14000。表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，节假日享有节假日补贴。★话费补贴100元/月;电脑补贴(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)。国家法定假日在场则发放，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放。公司额外发放中秋、春节福利。招工人数:50人工作时间：长白班，综合时制8小时;月休5—8天;3个月休息15—20天。，按照高铁二等座标准()。工作地点：按照一次分配二次调剂的原则，第一年入职要求服从公司统一分配，可尽量根据居住地就近片区省份分配;若第一次分配的距家远一点，工作满半年到一年左右可申请调剂到距家比较近的风电场工作。工作地址:云南省昆明市官渡区官南大道122号

找懂机电管理及安装师傅，

工作职责：1.项目建设交付主要工作内容有：机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项。同时项目现场会组织开展专业技能培训学习，吊装期间文件、数据收集和管理工作；2.运维检修主要工作内容有：故障消缺、定期维护、风机优化技改、监护第三方作业、现场文件管理学习等。3.现场的安全质量进度管理。任职资格：1.持有效期内的高低压电工证和登高证这三证;2.职业健康体检合格，，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先；4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战；5.年龄一般不超过35岁，接受有三证应届生，接受有三证未毕业的实习生；福利待遇：入职缴纳六险一金，管住不管吃，薪资范围5000-9000，面试定

机电技术员大专及以上，机电相关专业。定期检查和维护矿山机电设备，为操作人员提供技术指导，确保设备运行符合安全规范等薪资福利:试用期3500元/月（三个月），转正后4000-5000元/月，包吃住招工人数:2人工作地址:云南省普洱市镇沅县和平镇

云南昆明风电小白面试包过接受25届实习生要求：20-30岁，中专及以上学历，持有低压高压，登高证薪资6000-9000接受地点安排六险一金，带薪休假想去的抓紧时间联系我安排面试

有低压电工证，高空作业证，工资面议

工资面议，证件齐全