工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、缺陷处理、技术改造、设备调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常巡检任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具有良好团队协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；连续工作满90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴，安排定期健康检查，实施人才专项培养计划，畅通晋升发展通道，提供海外项目工作机会等。 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 陆地运维工作全国范围分配；

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责: 1. 负责施工现场的质量、进度与安全管理，及时排查并处理现场异常情况； 2. 组织协调各工种人员作业，确保施工环节有序衔接； 任职要求： 1. 熟悉临水临电工程，具备水电路图识读能力； 2. 熟悉房建及工装项目流程，能够准确理解施工图纸

岗位职责: 1、承担站台门系统机械与结构方案的开发，开展力学分析与计算，明确结构类型、材料选择、驱动方式等核心技术参数。 2、主导门机传动系统的结构设计，协同电气工程师完成电机控制与机械传动的协调匹配。 3、提供现场技术支撑，指导设备安装与调试，及时解决项目执行过程中的技术难题。 任职要求: 1、具备5年以上站台门领域驱动系统及机械设计相关工作经验 2、曾作为机械设计负责人主导过2个及以上站台门项目 3、精通solidworks、CAD等三维绘图软件的操作与应用 4、具有大学本科或以上学位

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男女不限 年龄 21--48 职位描述：负责上架，下架，补货等 免费厂外住宿

年龄 18--60 工作地点在 武清和杨村周边 工作厂区 有汽配厂，地毯厂 洗涤厂 薪资180~200之间，下班结账

食品厂18块钱一个小时，管吃管住，免费住宿，免费吃饭 主要生产各种食品，汉堡包子

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成新机组调试、并网测试及移交验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全防护措施

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

【岗位职责】 1. 光伏电站运维、故障应急处置、数据台账。 2. 储能电站运维。 【岗位要求】 1. 需有 1 年以上光伏电站清洗或安装或运维实操经验。 2. 要求有电工证、高空作业证。

岗位内容： 1. 主要承担电厂脱硫脱硝系统中电气与热控专业的设计任务，覆盖初步设计、施工图设计至竣工图编制的全过程。 2. 可独立开展电气部分（如高低压配电柜、控制回路等）及热控部分（如仪表选型、DCS系统）的设计方案制定、计算书编制与图纸绘制工作。 3. 与工艺专业及其他相关部门协同配合，确保电气热控设计方案符合脱硫脱硝系统安全、稳定、高效运行的需求，解决设计阶段的技术难点问题。 4. 提供电气与热控领域的专业技术支持，参与设备选型及相关技术协议的拟定与确认。 5. 协同现场安装、调试与试运行工作，进行技术交底并提供现场服务，处理施工期间涉及设计的相关问题，参与项目验收环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年火电厂脱硫脱硝系统或环保工程领域电气热控设计经验，完整参与过脱硫脱硝项目全流程设计者优先考虑。 3. 掌握DCS/PLC系统的组态与编程技术，熟悉现场常用仪表的选型原则与应用场景。 4. 熟练使用Intouch、WinCC、AutoCAD等设计软件，具备独立完成图纸绘制与技术文档编写的能力。

岗位职责： 1.负责船舶电气系统（含配电、照明、通信、导航等）的现场安装指导与调试工作 2.配合轮机系统开展机电联调，确保电气与机械部分协同运行稳定可靠 3.编制调试报告、整改记录及竣工资料，符合船级社及行业规范要求 4. 排查并解决船舶建造或修理阶段的电气故障，提供技术支撑与优化建议 5.参与电气图纸审核、技术交底及现场安全管控 任职要求： 1. 电气工程、自动化、船舶电气等相关专业背景，学历不限 2.具备船舶电气调试或轮机辅助调试经验者优先 3.熟悉IEC、GB及主流船级社（如CCS、DNV、ABS）相关电气标准 4. 具备基本钳工操作能力，能适应船上及码头作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工作职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全专业协同设计流程，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合； 4. 质量控制； 5. 成果优化。 任职资格: 任职要求: 1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业； 2、1-3年及以上相关工作经验； 3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识； 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范，了解线路电气设备； 5、熟悉专业内部及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责酒店各类设施设备的日常检查与保养，确保系统稳定运行； 2、快速响应并解决水电、暖通等系统的突发问题，保障经营秩序正常； 3、参与酒店装修改造及新增工程项目的现场监管与技术协助； 4、经培训后可承担弱电、IT相关基础性工作； 5、根据各部门需求，提供专业、迅速的工程技术支持服务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 2、掌握本岗位所需的专业知识，能独立处理常规维修任务； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识，能接受轮班及应急值班安排； 4、持有低压电工证，有实际操作经验或具备其他相关专业证书者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、月薪6000-9000（视经验与能力定薪），试用期前3个月按80%发放； 2、缴纳五险一金、提供工作餐、外地员工享受住宿补贴； 3、每月休息6天

1、电气与仪表设备管理：全面负责电气设备（如变压器、高低压开关柜、电机等）及仪表设备（如流量计、压力变送器、调节阀等）的全周期运行管理。参与设备选型采购，根据生产实际明确技术参数，监督安装与调试过程，确保设备顺利投运。编制设备维保方案，实施定期巡检，快速响应并处理故障，保障系统连续稳定运行。 2、系统运行维护：承担工厂供配电系统的日常监控，合理调控电压水平与功率因数，确保电力供应安全可靠。维护自动化控制平台，优化控制逻辑与程序，提升生产过程的自动化精度与稳定性。整合电气与仪表运行数据，开展数据分析，为设备调优和故障预判提供支持。 3、安全与合规管理：建立并执行电气、仪表类安全操作制度，组织开展专项安全教育，强化员工安全作业意识。确保所有设备符合国家及行业相关安全规范，定期组织安全隐患排查，落实整改措施。在设备检修、技改等作业中，严格执行安全防护流程，保障人员与设备安全。 4、技术改进与创新：跟踪电气与仪表领域前沿技术，结合现场需求提出设备升级改造建议，提升系统运行效率与可靠性。推广应用智能监测与诊断技术，实现关键设备运行状态的实时感知与故障预警，助力工厂向智能化运维转型。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常巡检与维护管理 2、配合完成各类突发事件的应急响应与处理 3、参与各项变更操作的执行与流程支持 4、协助开展施工及改造项目的现场管理 5、协助组织培训实施及相关技术文档的归档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运行维护实际经验 3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统基础知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识

岗位内容： 1. 负责系统集成方案的开发与落地，涵盖架构设计、代码实现、测试验证及后续维护工作。 2. 完成服务器、存储设备及其他软硬件系统的部署与配置任务。 3. 对接客户需求，提供技术支持并解决相关技术问题。 4. 持续监控系统运行状态，进行性能调优，保障系统稳定高效运行。 任职要求： 1. 拥有计算机科学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备五年以上系统集成或相关领域从业经历。 3. 精通至少一种主流操作系统及数据库技术。 4. 熟练使用至少一门编程语言，例如Python、JavaScript等。 5. 具备良好的协作意识与出色的故障排查能力。

岗位职责： 1. 参与项目现场电气设备调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.对现有电气系统进行维护、优化及故障诊断，保障运行安全与稳定性 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉西门子PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 熟悉汽车焊装产线的工艺流程 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

1. 负责住宅及地产类项目的智能化系统设计，能独立完成设计方案并进行汇报，独立绘制智能化施工图纸，具备成本控制意识与设计统筹能力，协助甲方完成后期招标相关技术配合工作。 2. 协同完成建筑外立面照明设计的施工图绘制工作。 3. 素质要求：工作踏实认真，具备较强的抗压能力与进取心，善于沟通协作，责任心强，富有团队精神，耐心坚韧，具备创新思维，积极主动，勇于担当。

工作职责 1. 主导厂房及楼宇自控系统（空调、制冷等）的技术方案设计，负责技术文档编写与CAD控制原理图绘制。 2. 承担西门子PLC（S7-1200/1500）程序开发、分布式IO模块配置，以及触摸屏界面（博途、WinCC）组态与现场调试。 3. 配合项目前期技术沟通与方案制定，为项目实施提供全过程自动化技术支持。 4. 全程跟进自控系统的落地执行，涵盖程序开发、现场联调及系统验收交付环节。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景。 2. 熟练掌握西门子PLC编程与调试技术，具备S7-1200/1500系列及分布式IO实际应用经验。 3. 了解主流电气元器件特性，能够独立完成电气控制图纸的设计与识读。 4. 具备暖通空调自控系统项目经验者优先考虑，熟悉物联网平台或云组态技术者更佳。 5. 英语水平良好，能接受项目外派安排，具备较强的责任心、抗压能力与执行能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、一建证书补助、项目奖金、年终奖