岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 全国各地 西南片区：云 贵 川 渝 广西 居多

1:有风电扇叶维修1年以上相关经验优先。 2:熟悉扇叶维修各个流程。

招聘一级机电工程师，可全职可兼职 缴纳社保 优先考虑持有一级消防注册工程师证书及安B、安C证人员 公司无挂靠风险，具体事宜可面议

现招电仪技术员一名，工作内容沟通图纸做电缆标签有意向者联系

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风机运行相关信息的记录、资料整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，持有机电、电气等安装类高级工程师证书，10年以上施工单位工作经验，此项不满足请勿投递； 2. 熟悉施工图纸及标准做法、相关质量验收标准； 3. 具有较高的施工管理水平，能解决施工过程中的各项复杂疑难问题； 4. 具备较好的表达能力，以及独立判断、分析和解决问题的能力。 【岗位要求】 1. 指导完成安装施工计划编制，施工方案的编制、审查及现场签证的办理； 2. 及时发现施工图中出现的问题并提出合理化建议； 3. 对施工质量、进度全面跟踪管理控制； 4. 指导业务部门完成年度任务目标。

广元市招风电叶片维修人员，在地面工作熟手最好

凉山西昌。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

岗位：肉铺打杂工待遇：2200元／月要求：员工50岁以上长期工短期勿扰工作时间：5：00至11：30工作地点：通达菜市场联系电话：

酒水营业员：试用期薪资2200元/月，转正后薪资2300元/月。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴，可购买社保。 冰鲜营业员：试用期薪资2500元/月，转正后薪资2800元/月，月休2天。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴。 干货促销员：薪资2500元/月加提成，月休4天。 粮油、低温奶促销员：薪资2000元/月加提成。 水电维修工：试用期薪资3000元/月，月休4天。 所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。工作地址位于威远万达广场负一楼。

威远圆通速递因业务发展需招聘一招聘：超市+快递收发营业员2名工作地点：威远城区超市快递驿站要求：有超市、快递驿站从业经验的，有沟通能力，经营能力，责任心强（年龄22～45岁）工资待遇：2500～3500元/月联系人：

内江市东兴区招消防安装

招聘：店长薪资：面议四川正爱生物科技有限公司，成立于2007年，中国生态美容的领航者。业务范围涉及生活美容、医学美容、大健康管理、化妆品研发及销售、美容教育培训和高端仪器美容等；是目前国内少有的拥有全产业链的生态美容集团！16余年美容服务经验、近百家家品牌门店、500余人专业美容师，旗下拥有欧碧奴直营连锁美容院、正爱正美医学美容医院、正爱品牌管理有限公司，专业的高端仪器美容团队、权威整形专家团队和国内顶尖的健康管理团队。因发展需要，现招聘店长岗位你有一技之长、给你一店之长、够资格，你就来高额薪资：8000-15000元，上不封顶、不想赚钱、你别来岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。薪酬福利：1.购买社保；2.享受带薪年假、生日假及各类节日礼品；3.综合月收入约8000-15000元，上不封顶；4.月度、季度、年度现金奖励、旅游奖励、轿车奖励、住房奖励、养老奖励等；5.专业带薪培训和畅通的晋升渠道，成就职业梦想

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以内，机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制经验，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

岗位职责： 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续技术支持工作； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业程序（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产现场解决制造过程中的关键技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目及新自动化技术的实施落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸绘制，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 熟知自动化产线的电气维护流程与规范； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，具备良好的敬业精神，能适应高强度工作，执行力高，抗压性好； 8. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1. 负责公司新能源生产线成套设备的电气控制系统方案设计、电气选型、图纸绘制、程序编写及现场调试工作，独立完成电控系统整体落地。 2. 根据设备工艺、温控曲线、产能及联动需求，完成PLC控制程序、触摸屏组态、变频调速、温度控制、模拟量调节、设备连锁保护、报警系统等功能设计与优化。 3. 负责电气原理图、接线图、控制柜图纸等设计输出，编制电气BOM清单、技术规格书、调试说明等全套技术资料，保证图纸规范、资料完整、可直接生产落地。 4. 负责设备出厂调试、车间试机、问题整改，配合生产、装配、质检部门解决生产过程中的电气问题，把控电控装配质量与工艺标准。 5. 负责项目现场安装指导、上电调试、系统联调、故障排查与交付验收，处理现场温控异常、通讯故障、设备联动报错、启停异常等各类电气、程序问题，保障设备顺利投产运行。 6. 持续优化电控方案，优化设备自动化逻辑、稳定性与安全性，降低设备能耗、故障率和售后成本，迭代完善标准化电控方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，5-10年非标设备/窑炉/生产线电气设计调试经验。 2. 熟练使用CAD绘制电气图纸，能独立完成电气选型、BOM制作、图纸标准化输出。 3. 精通主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙）编程、触摸屏组态、变频器、温控仪表、传感器、模拟量、通讯控制等常用电控技术，具备独立调试整机设备能力。 4. 了解低压电气成套规范、电气安全标准，熟悉控制柜布线、装配工艺，能独立排查设备电气及程序故障。 5. 有回转窑、焙烧炉、烘干设备、新能源锂电/新材料生产线电控经验者优先录用。 6. 逻辑清晰，责任心强，能独立跟进项目，可接受阶段性出差调试，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电施工方案，审核图纸及技术交底，确保符合国家规范与项目要求 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中出现的技术问题 4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作，确保系统安全稳定运行 5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场问题能力 2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神，能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出，具备持续提升专业水平的意愿与能力

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估，确保文件符合生产要求； 3. 编写和更新标准作业程序（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产之间的技术对接，协助解决生产过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目，推进新自动化设备或技术的应用实施。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和抗压能力； 8. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，团队协作意识强。

【岗位职责】 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 【岗位要求】 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责厂区生产设备、动力配电系统、自动化控制回路的日常巡检、故障排查与维修抢修，第一时间响应现场电气类异常，最大限度压缩设备停机时长，保障生产作业连续稳定。 2. 主导电气设备的预防性维护计划制定与落地，建立全生命周期设备运维台账，定期开展线路老化检测、元器件性能校验，从源头降低电气安全隐患。 3. 配合产线升级、新设备进场的电气方案设计、布线施工与调试验收，结合生产流程需求优化电气控制逻...

岗位职责： 1. 参与新产品开发过程中电气需求的梳理，制定电气控制策略、测试验证计划，并主导关键技术研发节点的技术评审工作。 2. 承担新产品的电气图纸设计任务，包括电控柜内部布局规划及线路布线方案设计。 3. 负责新产品在试制阶段的电气功能调试与验证工作。 4. 攻克公司现有产品在电气技术方面遇到的疑难问题，提供有效解决方案。 5. 组织并推进产品电气技术标准的建立，配合完成相关安全规范测试及认证工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、机械设计及其自动化等相关专业背景，具备3年以上电气设计工作经验； 2. 熟练掌握电气元件选型、电气布线设计及电控柜结构设计，熟知国家电气设计标准及IEC相关规范； 3. 熟悉伺服电机、步进电机的应用场景，具备扎实的运动控制理论基础，能够独立处理复杂电气故障和电磁兼容性问题； 4. 深入理解RS485、CAN、MODBUS等工业通信总线协议及其实际应用。

【岗位职责】 1. 负责新品、成品转产阶段及后续工作； 2. 负责评审研发部产品技术文件； 3. 负责编制、修订SOP，对车间员工进行技术培训和技术指导； 4. 负责对接研发，指导生产现场处理生产过程中出现的技术性难题； 5. 负责提升生产效率，降低生产成本，优化生产作业流程； 6. 负责自动化改善、导入工作。 【岗位要求】 1. 年龄＜35岁，本科及以上学历，自动控制、电气自动化等相关专业； 2. 3年以上电气控制、自动化设备调试工作经...

整班主优先。活在四川量大