
新疆木垒风电场叶片增强,维修,需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修,需要有电工证,高空证的师傅10人,450一天,包吃住
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
我重生了,这一次我找到了月入一万的工作。
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作
5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心和应急处理能力
5. 熟悉主流风机(金风、远景、明阳等)结构原理及常用调试工具者优先
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
机电专员
4000-6000元/月
工厂机电工程师大专设备维修/保养电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.配合完成发电机组现场调试、故障诊断、维修保养及客户技术培训工作
2.编制技术文档、竣工资料及项目验收文件
3.协同销售与工程团队提供全流程技术支撑,响应客户需求并推动项目落地
任职要求:
1.机电一体化、电气工程、自动化或相关专业,学历不限
2.具备发电机组、配电系统或建筑机电安装相关工作经验,熟悉科勒、康明斯、泰豪等主流品牌者优先
3.熟悉国家电气设计规范及环保验收标准,能独立完成技术方案编制
4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差及现场技术支持
5.持有低压电工证、机电建造师或PMP证书者优先
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
我在北斗卫星上发现了这个神仙工作,我趣这也太厉害了
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备稳定运行
2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作
3.记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4.协同开展新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设任务
5.严格执行《电力安全工作规程》及现场作业规范,落实高空、电气、吊装等高风险环节安全管控
任职要求:
1. 不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景优先
2. 不限工作经验,具备整机厂、风电业主或第三方运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
5.熟悉金风、远景、明阳等主流风机结构原理及常用调试工具(如Blade Manager、TurbineManager)者优先
我找到你了,桀桀桀桀月入一万的工作哈哈哈哈哈哈
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备安全稳定运行
2. 执行机组大部件更换、控制系统调试系统维护等关键技术工作
3. 记录分析运行数据,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施
5.严格遵守《电力安全工作规程》,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控
任职要求:
1.不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
5. 熟悉金风、远景、明阳等主流厂家。
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取)
3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能
5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作意识
机电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区内高低压配电系统及各类生产设备的日常巡查,依照维护计划执行保养任务(如高低压配电柜、电机等),记录设备运行参数与维护过程,建立健全设备管理台账;
2、承担设备突发故障的维修工作,迅速到场处理,制定切实可行的修复方案,保障设备正常运转,提高整体运行效率;
3、收集并记录设备维保过程中的核心信息(如故障类别、维修耗时、更换配件型号与数量等),汇总归档形成完整的维护记录资料;
4、依据安全作业规范,定期核查作业现场的安全防护装置(如绝缘器具、安全警示标志等),及时排查并整改潜在风险,防止触电、火灾、机械损伤等事故发生;
5、配合推进设备运行流程优化,积极提出改进措施,协助技术团队完成设备升级与改造相关的支持性工作;
6、参与制定设备周期性保养方案,严格按照计划落实预防性维修和定期维护任务;
7、参与新设备的安装与调试过程,协助技术部门实施机电系统改造,确保满足安全生产与工艺要求。
任职要求:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景,中专及以上学历,持有高压/低压电工证或焊工证者优先考虑;
2、身体健康,无影响本岗位工作的职业禁忌(如癫痫、恐高、心脏病等),能适应临时加班及紧急抢修任务;
3、具备3年以上设备维修相关工作经验,有制药行业从业经历者优先;
4、能识读电气原理图与机械结构图,熟练操作万用表、示波器、兆欧表等常用检测仪器;
5、掌握常见电气元器件(接触器、继电器、断路器等)的技术特性与维修方式,了解西门子、施耐德等品牌PLC及变频控制系统的基本原理,具备编程与调试能力者优先;
6、责任心强,做事严谨,具有良好的沟通协作意识,能够熟练使用Office等办公软件。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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种植工
有没有去东北采金莲花,蓝莓,草莓的,前期采金莲花采完金莲花过后,可以采蓝莓,蓝莓采一段时间可以采红豆,金莲花,厉害的一天可以采七八十斤,蓝莓和红豆,厉害的,一天可以采两三百斤,300元到1000元左右上不封顶,管住不管吃,。
运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包食宿接受小白
岗位职责:
1.负责新能源电站(光伏、风电等)设备的日常巡检、运行监控与故障处理
2.执行设备维护保养计划,开展预防性维护及技术改造支持
3.分析运行数据,优化系统效率,协助提升发电量与设备可用率
4.编写运维报告、故障分析记录及安全操作文档
5.配合电网调度要求,保障电站安全、稳定、合规运行
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置 免费考证 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师(纯运维岗)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗)
岗位职责:
按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业;
2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作;
3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作;
4、风电行业需持有高处作业证、低压电工证、高压电工证入职;
5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。
薪资待遇:
1、综合收入8-14万/年;
2、入职购买社保+商业保险,有一金;
3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。
工作地址:(结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配)
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
电气工程师(J10076)
1-2万元/月
电气工程师经验不限本科高压低压中压电机
岗位职责:
1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准,参与安全评估与现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。
2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核工程图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。
3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处置突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,编制运行数据分析报告,协助完成能源管理体系审查,提出节能优化措施。
4、推进“反三违”专项治理,组织隐患排查与整改闭环;完成领导交办的临时性工作,积极参与新技术应用研究,助力系统向智能化方向升级。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关电力类专业,具备本科及以上学历;
2、具有中级及以上电气工程师资格证书;
3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年;
4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规;
5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。
设备员(公司级)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置,维护设备运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持分厂整体运营高效顺畅开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备常规维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能资格证书,能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具有一定数据处理与分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账,跟进设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备方案设计与技术文档编制。
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能有效进行问题分析与决策判断。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术与故障应对方法。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
接受小白/零经验【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求
5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力
4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、制定并落实设备预防性维护与保养方案,减少故障发生频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与可靠性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备件目录,推进设备全生命周期管理规范化。
5、编制及修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检维修规程,并监督执行情况。
6、参与产业群组织的装置PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并推动整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械设备相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技术改造实施及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
国家电网电力运行维护
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通;
3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况;
4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾照;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
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