1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

项目地点新疆，能干到11月9号。塔筒清洗的活。用机器洗。懂点电会接正反转。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级开展新技术引进、产品开发与改良等技术性工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目改进方案的实施与推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术能力者优先； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

鞍山何氏眼科招聘保洁员：工资2000元，工作时间7.50-4.30，供午餐，单休，法定节假日正常休息，节日福利。免费体检。工作地点胜利路对炉交通岗北50米路西。要求：年龄62周岁以下联系电话：（请8.00-11.0013.00-16.00打电话）

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常州市高空作业，风电运维

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 鞍钢厂内有项目任务， 涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、 分步编程及材料画面编制相关工作。 熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。

岗位职责： 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作； 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作； 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除； 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善； 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题； 岗位要求： 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业； 2、熟悉非标自动化设备调试要求，熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件； 3、 熟练使用EPAN，AUTOCAD绘图软件； 4、 有较强的沟通能力，协调能力，较强的责任心，细致谨慎，能够吃苦耐劳，性格开朗，对待工作认真、细心、执行力强；

出差，安装调试自动化设备

一、岗位职责： 1、对自动化设备的电气控制系统设计开发及安装调试； 2、根据项目方案和客户的技术要求，进行项目的电气硬件选型、原理图等图纸设计，完成相应的PLC软件编写； 3、负责相关设备的售后服务技术支持工作； 二、任职要求： 1、电气、自动化等专业大专及以上学历，自动化行业的工作经验； 2、熟练西门子PLC博图编程软件、西门子S7-1200自动化设备； 3、能够熟练使用EPLAN电器绘图软件设计原理图； 4、具有良好的逻辑思维能力，学习能力强，良好的沟通协调能力与团队合作精神；。

鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制，懂行能干的与我联系

1. 参与变频产品整体电气方案的规划与制定； 2. 独立承担变频产品电气设计任务，并参与相关设计工作的指导与审查； 3. 具备仿真分析与计算能力，能够有效处理各类电气技术问题； 4. 负责编制及参与审核电气类设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等资料； 5. 配合厂内生产与调试环节，提供必要的电气技术支持； 6. 解决现场安装与调试过程中遇到的复杂电气技术难题。 任职要求： 1. 熟悉电气设计方法与流程 2. 熟悉产品制造工艺流程 3. 熟悉绝缘配合设计原则 4. 掌握电工学、高电压技术、电磁场等专业理论知识 5. 具备机械制图基础知识 6. 掌握机械与电气相关综合知识 7. 熟悉适用的IEC标准及相关国家规范

海城深蓝是一家专注于自动化与低压配套领域的专业企业，主营业务涵盖：工业炉窑自动化配套；脱硫、脱硝自动化系统集成；生产线自动化整体解决方案；非标自动化设备改造等。因业务拓展需要，现诚招电气自动化工程师！ 电气自动化工程师岗位职责如下： 1. 独立完成项目前期电气方案设计、元器件选型、一次系统图与二次控制图绘制，中期负责现场配电柜布置、桥架路径规划，以及程序界面设计和后期系统调试工作。 2. 参与公司项目的强电与弱电施工实施。 3. 指导现场电缆及电线的穿管布线作业。 4. 负责配电箱、控制柜的组装、安装、接线及调试任务。 任职要求：电气自动化或相关专业专科及以上学历，热爱电气自动化行业，身体健康，思路清晰，执行力强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 需熟练掌握西门子博图、Wincc、资金桥、触摸屏等工控组态与编程工具；熟悉西门子Smart200、1200、1500系列PLC及主流国产PLC的应用；具备网络平台搭建能力，掌握多种基本通信协议。熟练使用电气AUTOCAD、Office等绘图及办公软件。

1. 负责依据项目需求完成电路原理图与PCB的设计任务 2. 编制PCBA物料清单及调试工艺等配套技术文档 3. 主导开展二次板卡的可靠性测试相关工作 4. 承担电路故障的排查分析，并撰写相应的故障分析报告 5. 参与二次板卡可靠性优化改进工作 6. 协助并指导工程现场的技术调试工作 7. 参与对外技术沟通与交流活动 任职要求： 1. 熟练掌握模拟电路与数字电路知识，了解控制、通信、采样等典型电路结构 2. 熟悉常用电子元器件的选型规范，熟练使用硬件测试相关的仪器设备 3. 掌握板卡研发核心流程及关键可靠性验证手段 4. 具备独立分析和解决技术问题的能力，具备一定技术创新意识 5. 具有良好的抗压能力与团队沟通协作能力 6. 具备工程现场技术问题分析与处理经验者优先

岗位描述: 1、承担电气控制系统的设计工作，包括PLC选型及电气元件配置等； 2、负责自动化系统中通信架构的搭建，实现各功能单元间的通信连接，依据工艺方案与客户个性化需求，完成项目实施中的PLC程序开发及人机交互界面编程与调试； 3、负责解决项目实施阶段出现的各类电气控制技术问题，并对控制系统进行持续改进与性能优化； 4、配合生产部门与市场部门，对接客户及设计单位，协同技术团队推进系统集成与项目交付。 岗位要求: 1、电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业背景； 2、在本行业从事设计类工作满3年及以上； 3、深入掌握电气自动化基本原理，具备独立开展PLC程序设计及组态软件开发的能力； 4、熟练操作电气设计工具及相关办公软件，如博图、200smart、昆仑通泰、WINCC、CAD等； 5、可接受短期外出差，具备良好的团队协作意识； 6、具有流体系统设计经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责团队日常运作管理，制定并实施人员技能提升计划； 2. 承担机电设备的巡检、维护保养及故障处理工作； 3. 对各项维修与保养任务完成情况开展核查，提出改进意见，确保作业质量达标； 4. 结合故障处理耗时，对高频故障点进行系统分析，拟定切实可行的优化对策； 5. 监督执行安全生产制度和操作规范，管控维修全过程安全风险，落实隐患排查与治理措施； 6. 组织本班组资产与物资（含物料、劳保用品）的申报与日常管理，控制机电维修相关费用支出； 7. 实施物料仓库库存规范化管理，检查监督班组各类台账（如交接班记录、维保记录、维修日志等）填写情况； 8. 负责消防控制系统及相关硬件设施的功能测试与维护，开展消防隐患识别与整改工作； 9. 推进常规性设备技术改造，对外包项目在实施过程中的施工质量与进度进行监管； 10. 承担厂房、道路、给排水系统、电力供应、供暖设施、水井等基础设施的运行维护与检修任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、机电、机械类专业优先考虑； 2. 年龄在35至45周岁之间； 3. 具备300人以上规模制造型企业工作经验，3年以上机电管理经历，有带领10人以上团队经验； 4. 有服务于单体设备较小但数量较多类型企业的从业背景者更佳； 5. 精通低压电与弱电控制系统，熟悉电机、配电箱及厂区动力线路、电路布局； 6. 熟练掌握电机维修技术，具备现场问题诊断与指导能力。 薪酬福利： 入职即缴五险一金、提供免费住宿、餐补、免费班车 工作时间： 早七晚七，月休2天 工作地点： 沈阳辽中或者鞍山海城