朝阳双塔区黑龙江佳木斯招聘定检3人，有双证，工资电话聊，包吃住
8-9千/月
风电运维工程师学历不限
黑龙江佳木斯招聘定检3人，有双证，工资电话聊，包吃住
建筑机电设备安装工程师
9千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师一级建造师（机电工程）二级建造师（机电工程）现场技术管理施工进度控制材料计划编制公共建筑综合体现场安装管理
工作职责
1. 深入项目现场，全程参与机电安装各环节，包括图纸审查、技术交底，准确完成工程量的统计与核算工作。
2. 优化机电、给排水及电气系统安装方案，完善施工图设计，编制技术交底资料，并指导施工班组按规范执行作业。
3. 全面管理施工进度，制定班组施工计划并科学调配人力资源，严格把控工期节点以及现场安全与质量要求。
4. 编制主材与辅材的需求计划，跟踪材料到货及使用情况，确保物资供应与施工节奏相匹配。
5. 协调土建、装饰等专业工序衔接，及时处理施工过程中的技术问题，保障工程有序推进。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、通风空调或消防水电机电类相关专业。
2. 具备3年以上建筑机电安装现场实操经验，熟悉《建筑电气/给排水/暖通/消防/智能化施工质量验收规范》等标准。
3. 能独立完成施工节点详图绘制，熟练使用CAD等绘图工具。
4. 持有一级建造师、二级建造师或施工员等职业资格证书者优先考虑。
5. 可接受长期外派驻场，服从公司对项目的统一安排与调度。
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
电气装配技术员
4-7千/月
机电工程师3-5年大专电气安装
【岗位职责】
1.严格按照生产工艺流程，独立高效完成产品的加工及各项生产任务；
2.能依据设备图纸独立完成气动、自动化设备的装配工作，具备零部件识别与判断能力，并承担设备的日常维护与故障检修；
3.针对客户对特殊产品的需求，能够提供切实可行的解决方案，并持续优化工具与产品性能；
4.配合上级完成项目组装任务，积极提出合理化改进建议。
【任职要求】
1.大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，具备一定的机电设备维修经验，熟悉装配或电气技术者优先；
2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力，富有创新与改进精神；
3.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责；
4.具有较强的学习意愿，主动掌握产品知识，不断提升服务技能。
力工1-2人
鞍钢厂内立山桥洞附近招聘力工一名，需上高作业，有平台。薪资230元，早7点半到位，晚5点下班，管饭。要求持有入厂证。
分拣
招聘；电商打单发货拆返件.（要求成手.长期工工作时间；早八晚六工作地点；西柳周边村另招开车司机驾龄三年以上的能接受长期在外地出差的员工懂服装优先联系电
分拣
招聘；电商打单发货拆返件.（要求成手.长期工工作时间；早八晚六工作地点；西柳周边村另招开车司机驾龄三年以上的能接受长期在外地出差的员工懂服装优先联系电
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
河南风电运维/定检人员，8000+，五险一金/管吃住、长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
风电运维工程师
1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。
2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限；分配地区有宿舍，食堂或餐补。
3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。
4.18-28周岁，可接受无经验，能学习。
工作内容：
1.设备安装，调试等日常维护。
2.日常训检，定期更换老旧配件。
3.日常监测，及时发现异常，修复故障。
电气工程师（电路设计）
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科板卡设计电路原理图PCB设计
1. 负责依据项目需求完成电路原理图与PCB的设计任务
2. 编制PCBA物料清单及调试工艺等配套技术文档
3. 主导开展二次板卡的可靠性测试相关工作
4. 承担电路故障的排查分析，并撰写相应的故障分析报告
5. 参与二次板卡可靠性优化改进工作
6. 协助并指导工程现场的技术调试工作
7. 参与对外技术沟通与交流活动
任职要求：
1. 熟练掌握模拟电路与数字电路知识，了解控制、通信、采样等典型电路结构
2. 熟悉常用电子元器件的选型规范，熟练使用硬件测试相关的仪器设备
3. 掌握板卡研发核心流程及关键可靠性验证手段
4. 具备独立分析和解决技术问题的能力，具备一定技术创新意识
5. 具有良好的抗压能力与团队沟通协作能力
6. 具备工程现场技术问题分析与处理经验者优先
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师5-10年大专
富宏集团招聘电气工程师
一、任职要求：
1. 冶金行业设备安装从业经历优先。
2. 工作经验10年以上工程管理经验。
3、有工长工作经验者优先。
4、 能够独立编制电气专业施工方案（含临电方案），根据现场情况优化设计图纸。
5、 能够识图。可使用CAD画图人员优先录用。
6、通过识图或现场踏勘估算出项目的人工、机械、材料实际用量，并进一步形成对应成本。
7、能够带领工人完成公司交办的施工任务。
8、 具备10kv及以上电气设备安装能力。
9、 具备自动化、弱电（含消防）、仪表、变频器、plc安装调试能力者优先录用。
2、 岗位职责：
1、具备识图、审图能力，能够根据发现的问题与设计部门沟通。
2、组织专项施工方案文本的编写，并向项目部主要管理人员进行交底。
3、监督检查各项施工记录，材料检验记录及施工试验记录，检查其是否符合规范及施工图纸的要求，对可能出现的问题及时采取解决措施。
4、定期检查资料员对下分包施工技术资料的收集与整理工作。
5、配合主管领导组织各阶段性对质量、交工和竣工验收工作。
6、提报对下分包的材料计划钉钉流程并配合物资部和预算部对已提报物资规格型号是否满足图纸要求进行沟通联系。
7、组织进场材料及施工过程验收，检查监督工程质量，并及时解决施工中出现的一切技术问题，协助领导完成工程相关工作。
8、对设计方、分包方、第三方加工厂技术工作的衔接与落实根据。
9、配合经管部完成成本测算。
三、工资标准：待遇月薪8000-15000元，调休制、提供食宿。
四、从属关系：直接领导：项目经理
五、工作地点：鞍山-鞍钢厂区内。
六、招聘人数：1人。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试PLC程序编写电气原理图绘制风机自动化系统
工作职责
1. 负责风机自动化控制系统中PLC程序的开发、触摸屏人机界面设计及上位机功能实现，确保控制逻辑与设备实际运行需求一致。
2. 使用CAD软件完成电气原理图绘制，编制规范的技术文件与操作说明，服务于生产制造与后期维护。
3. 承担设备现场的安装、调试与故障诊断任务，提供专业技术支持，及时解决系统运行过程中的各类技术问题。
4. 与施工团队及客户保持良好协作，准确传达技术要点，保障项目实施的质量与时效。
任职要求
1. 具备电气自动化类专业基础，熟悉电气工程理论及自动控制基本原理。
2. 拥有2年以上电气设计工作经验，精通PLC编程、触摸屏组态、上位机开发及相关CAD制图工具。
3. 了解风电机组自动化控制系统的应用环境，能独立开展系统方案设计与现场调试工作。
4. 可接受出差安排，具备现场指导安装与调试的实际能力，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队合作意识。
电气工程师助理
3-4千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 在资深电气工程师的指导下，参与公司项目的强弱电施工工作。
2. 参与配电箱、控制柜的装配、安装、接线与调试。
3. 协助工程师完成项目前期的出图，中期程序画面及后期调试工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化或相关专业应往届毕业生。
2. 会开车，对电气自动化感兴趣。
3. 身体健康，思维敏捷，服从领导的工作安排，并具备较强的责任心。
4. 熟练使用博图、WinCC、AutoCAD等软件者优先考虑。
电气设计工程师
6千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计高压
1、独立查阅英文招投标文件、技术规范及相关澄清资料；
2、参与或独立开展中、高压电气设备与材料的设计选型工作，编制设计选型报告、计算分析报告，完成电气一次施工图设计任务；
3、作为本专业技术负责人，与海外业主、设计咨询单位及设备供应商开展技术沟通与对接；
4、协助完成国内外项目现场的设备安装与施工技术支持工作。
任职要求：
1、熟悉变电与配电设备，具备高压电气产品应用及工程设计经验，熟练掌握中压、高压电气设备的选型与计算方法，掌握绝缘配合、防雷、接地等相关标准与技术要求，了解高压无功补偿装置、换流阀等设备的基本原理与应用；
2、英语读写能力良好，能熟练理解英文技术文档与标准规范，具备较强的报告撰写能力；
3、熟练使用CAD制图软件；
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作积极主动，责任心强。
机电科长
9千-1万/月
机电工程师3-5年大专劳动密集型制造业
岗位职责：
1. 负责团队日常运作管理，制定并实施人员技能提升计划；
2. 承担机电设备的巡检、维护保养及故障处理工作；
3. 对各项维修与保养任务完成情况开展核查，提出改进意见，确保作业质量达标；
4. 结合故障处理耗时，对高频故障点进行系统分析，拟定切实可行的优化对策；
5. 监督执行安全生产制度和操作规范，管控维修全过程安全风险，落实隐患排查与治理措施；
6. 组织本班组资产与物资（含物料、劳保用品）的申报与日常管理，控制机电维修相关费用支出；
7. 实施物料仓库库存规范化管理，检查监督班组各类台账（如交接班记录、维保记录、维修日志等）填写情况；
8. 负责消防控制系统及相关硬件设施的功能测试与维护，开展消防隐患识别与整改工作；
9. 推进常规性设备技术改造，对外包项目在实施过程中的施工质量与进度进行监管；
10. 承担厂房、道路、给排水系统、电力供应、供暖设施、水井等基础设施的运行维护与检修任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，自动化、机电、机械类专业优先考虑；
2. 年龄在35至45周岁之间；
3. 具备300人以上规模制造型企业工作经验，3年以上机电管理经历，有带领10人以上团队经验；
4. 有服务于单体设备较小但数量较多类型企业的从业背景者更佳；
5. 精通低压电与弱电控制系统，熟悉电机、配电箱及厂区动力线路、电路布局；
6. 熟练掌握电机维修技术，具备现场问题诊断与指导能力。
薪酬福利：
入职即缴五险一金、提供免费住宿、餐补、免费班车
工作时间：
早七晚七，月休2天
工作地点：
沈阳辽中或者鞍山海城
项目机电工程师
8-9千/月
机电工程师5-10年大专
一、工作地点沈阳市辽中区
二、岗位职责
1. 落实公司制定的技术管理制度及相关国家技术规范，协助项目相关职能部门，推进机电施工计划实施与质量监督管理。
2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按时完成出图任务。
3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并落实优化措施。
4. 组织实施项目过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。
5. 全过程管控项目机电设计实施效果，参与分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。
6. 负责收集、整理及归档项目机电验收相关技术资料。
7. 协同项目经营条线开展机电施工单位的招采工作及技术方案评审。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格
1. 大专及以上第一学历，专业为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关方向。
2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑。
3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经验，须具备1年以上部门负责人（部长）岗位经历，且完整参与过至少1个项目的机电管理工作；有大型或特大型项目经历，或参与过获国家级质量奖项项目者优先。
4. 具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力及团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识，具备较强的抗压能力。
5. 年龄原则上不超过40周岁。
6. 中共党员身份者优先录用。
机电工程师
3-5千/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业现场服务组装生产
工作职责:
1、负责公司设备在厂内的组装、接线及调试工作
2、负责设备在客户现场的安装与调试任务
任职要求:
1、掌握西门子PLC及触摸屏的程序编写
2、具备伺服电机、变频器的调试实操经验
3、机电一体化或相关专业背景
4、大专学历
5、持有驾照者优先考虑
6、能适应频繁出差安排
机电技术员
5-7千/月
机电工程师5-10年本科电气机械设备非标机械机器人
职责描述：
负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核；
承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图；
进行电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机、控制器及传感器等；
完成PLC与触摸屏的程序编写、开发及调试工作；
参与自动控制系统的模型构建与方案设计；
对接客户技术需求，开展电气方面的沟通与技术支持；
评估并选定电气外包环节的合格供应商；
参与设备现场测试，排查处理电气故障，并提出产品优化建议；
负责电气相关技术资料的整理、归档与管理工作。
任职资格：
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景；
本科及以上学历；
熟练掌握常用电气设计软件；
具备5年以上电气设计实际工作经验；
具有较强的沟通协调和技术表达能力；
英语能力突出者优先考虑
电力系统工程师
500-2000元/天
电气工程师1-3年学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-08-28
鞍钢厂内有项目任务，
涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、
分步编程及材料画面编制相关工作。
熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台安机电工程师急招信息在线招聘信息，主要招聘鞍山建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
