
室内装饰设计师
1-1万/月
装修/室内设计5-10年大专工装设计教育建筑商业建筑展厅建筑
岗位职责:
负责工装类项目,包括多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等空间的方案设计、效果图呈现、施工图绘制及现场技术配合工作。
任职要求:
1、专业能力:
大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景
具备3年以上工装领域室内设计经验,掌握工装设计流程及相关规范
熟练操作AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具
具有较强的空间布局意识、色彩搭配能力与审美素养
了解常用装饰材料特性、施工工艺及现场实施流程
2、项目经验:
拥有实际落地的工装设计案例(如工业园区、办公空间、商业场所、教育机构、医疗空间等)
能够独立承担从初步概念到施工图纸的完整设计流程
具备与客户对接及与施工方协同推进项目的能力
3、职业素养:
具备良好的表达能力和团队合作意识
能适应阶段性高强度工作,确保项目按时交付
工作认真负责,具备高度的职业责任感
遵守职业道德,严格保护客户信息与项目资料
岗位福利:合作性质(按项目结算)
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点;
协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势;
参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本;
协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知;
熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
服装视觉设计师
5-6千/月
服装设计师1-3年学历不限亚马逊阿里巴巴国际站服装PSAIPR
岗位职责:
1. 负责电商平台整体视觉形象的规划与优化,提升店铺美观度与用户浏览体验;
2. 独立完成商品主图、详情页、促销海报及活动专题页面的设计执行;
3. 根据营销策略制作各类线上推广视觉素材,保障运营活动的视觉表现力;
4. 维护品牌统一的视觉风格,确保设计内容契合当前市场审美方向;
5. 协同运营与市场团队推进日常及突发性设计需求的落地。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和良好审美素养,对色彩搭配与版面布局有敏锐把握;
2. 精通2D服装拆板及套图技术,拥有较强的设计表达能力;
3. 熟悉电商用户浏览行为,理解视觉设计对转化效果的影响逻辑;
4. 工作积极主动,具备责任心与高效执行力,能适应快节奏协作环境。
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理,从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进,对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点,联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计,平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程,协调跨团队资源解决项目卡点,把控版本交付节奏与质量,推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。
储备干部(接受小白)稳定岗(包住)
4-8千/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限没有kpl接受小白不加班
应届生提供实习证明或三方协议。接受无经验小白,看重工作态度端正,积极主动。
【公司特点】
1. 都是95、00后的
2. 一家为年轻人打造的创业就业平台
3. 一家互帮互助有爱的公司,以自立自强,快乐自己,改善家庭,孝顺父母为理念。
【薪资待遇】
实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住(水电全免)
【我们的优势】
1. 工作简单(早八点半晚六,八小时工作制)
2. 温馨的住宿环境(三室一厅,洗衣机,冰箱,空调一应俱全)
3. 新员工入职带薪培训,有老员工一对一教带
4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等
5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围
6. 周日、法定节假日休息,并有节日礼品
表面处理工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法
2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施
3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑
4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景
5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
CAE模拟分析工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟练使用铸造CAE软件(Magma等软件),建立铸件三维模型的仿真分析模型。
2. 开展铸造过程模拟分析(充型、凝固、应力、变形、气孔、缩孔缩松、裂纹等),精准预测铸造缺陷。
3. 根据模拟结果优化铸造工艺方案(浇冒口系统、冷铁、浇注温度/速度、砂型工艺参数等),降低缺陷率。
4. 对比模拟结果与实际生产数据,修正仿真模型参数,提升模拟精度与可靠性。
5. 编制CAE模拟分析报告,输出优化后的工艺方案,为工艺设计、生产决策提供技术支撑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,40岁以下,5年以上相关行业经验。
2. 熟悉大型消失模:树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。
3. 能够精通UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的应用。
4. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。
店员3-5人月结
【招聘】抚州市区急招5名店员,待遇优厚,任职要求年龄18-35岁(条件优越者可放宽年龄),,普通话标准,有良好的服务意识,薪资:5000元/月,具体面谈地址:抚州市临川区凤凰城青云峰路联系电话:戴
店员3-5人月结
【招聘】抚州市区急招5名店员,待遇优厚,任职要求年龄18-35岁(条件优越者可放宽年龄),,普通话标准,有良好的服务意识,薪资:5000元/月,具体面谈地址:抚州市临川区凤凰城青云峰路联系电话:戴
营业员月结
东乡电信主厅招聘①营业员数名:年龄:20-35周岁有责任心、沟通能力强、有吃苦耐劳精神,有持续学习能力。短期混日子的勿扰!!!工资:面议联系电话:
B2包住包吃
江西抚州东乡猪场招聘保育夫妻、产房夫妻、育肥夫妻及封闭性管理岗位,同时招聘B照司机。以上岗位均包吃包住,并提供生活日用品,实行封闭性管理。欢迎自荐或推荐。
促销员日结
麦德龙招周末临促,最好50以内,有做过食品相关工作经验,有责任心,积极主动性强的,有健康证、混日子的不要哦,12点-21点;125元/天,郑
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCDRPS
1,公司主营为睡衣睡裙文胸等产品,有相关工作经验或资源优先考虑。
2,负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向;
3、参与面辅料的选购与开发。
4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单;
5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通;
6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备;
7,服装设计专业,熟练使用各工作软件;
8,三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流
9,对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。
复古服饰设计师(欧风款式)
6千-1万/月
服装设计师1-3年本科女装礼服Adobe Illustrator法式Adobe Photoshop复古
岗位职责:
1. 根据产品线风格定位(古着/复古风),独立完成设计图稿与效果图,贴合目标用户审美偏好;
2. 整理古着类设计素材,研究潮流动向,提取创意元素,推动新款开发落地;
3. 与版师密切协作,清晰传递设计意图,跟进打版、改版进程,确保版型与细节符合标准;
4. 协助大货生产执行,监控设计还原度,及时处理生产中涉及的设计相关问题;
5. 配合团队整体节奏,按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。
任职要求:
1. 熟悉海外历史背景,对古着文化有浓厚兴趣,能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质;
2. 精通PS、AI等设计软件,具备手绘功底,可高效绘制服装平面图与效果图,展现设计细节;
3. 拥有1-3年服装企业工作经验,偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格,有裙装设计经历者优先;
4. 掌握服装设计全流程,了解工艺结构及面辅料特性,保证设计方案具备实操性与量产可行性;
5. 具备良好沟通能力,富有团队意识、责任意识和执行力,能协同多方高效推进工作;
6. 投递简历时须附个人代表作品(古着或相近风格为佳),面试需携带作品集。
工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日休息
薪资待遇:综合6k-10k(具体面议)+五险一金+年终奖(考核发放)
其他福利:节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++
工作地址:成华区新鸿路69号外一楼87号(地铁6号线直达新鸿路口)
男装设计师/服装品类经理
1.7-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公男装包吃住周末双休服装AI设计初稿潮流趋势调研
招聘人数:3人
招聘岗位:男装设计师、女装设计师、服装品类经理
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
白羽肉鸡孵化场负责人(J10516)
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专孵化厂长
岗位职责:
1. 全面负责孵化厂的运营与管理,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督
2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理
3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与雏鸡出品质量
任职要求:
1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或经理岗位
2. 熟练掌握肉种鸡孵化核心技术,了解主流孵化设备的操作与保养,具备彼得森设备使用经验者优先
3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定并优化生产管理制度,确保生产体系高效运行;
2. 组织制定生产计划,统筹安排生产任务,保障产品按时交付;
3. 负责生产成本控制,合理配置资源,提升生产效率与产品质量;
4. 监督安全生产管理,落实安全责任制度,定期开展安全检查;
5. 参与企业战略规划,推动生产运营与整体发展目标协同。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉现代生产管理模式,掌握生产流程、质量控制及现场管理方法;
3. 具有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力;
4. 善于分析和解决实际问题,持续优化生产运营体系;
5. 具备良好的职业素养和敬业精神,能够带领团队达成生产目标。
设备主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
电解车间副主任
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全
岗位要求:
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
生产跟单/文员 工厂普工 学徒2名
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
车间生产主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。
3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。
4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。
5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
车间生产主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。
3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。
4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。
5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下高中五险一金包吃住
专业方向:化工专业、热能动力专业、轻化工程专业优先。
锅炉技术员、汽机技术员要求电力学院热动相关专业毕业,经过车间学习培训后参与到车间生产中。
【岗位职责】
1. 负责现场自动化设备的操作运行。
2. 确保设备的正常运转,及时处理设备故障。
3. 协助生产方面的工作任务。
【福利待遇】
五险一金,有食宿。
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求:
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责:
1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。
说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
装修设计师
诚邀全案设计师加入
一、公司简介
我们是一家集高端家装、别墅装修、商业空间装修设计与施工为一体的综合性装修工程公司。成立至今,凭借专业的设计团队、精湛的施工工艺和严格的质量把控,成功打造了众多令人称赞的装修项目,在业内树立了良好的口碑。我们致力于为客户提供个性化、高品质的装修全案服务,注重设计创新与实际需求的完美结合。
二、全案设计师职责
1.项目沟通与需求把握
-与客户进行深入沟通,了解客户的生活习惯、审美偏好、功能需求以及预算等方面的信息,准确把握客户对装修项目的期望和目标。
-实地测量项目现场,了解建筑结构、空间尺寸、采光等实际情况,为设计方案提供准确的数据基础。
2.全案设计规划
-根据客户需求和现场情况,进行从整体风格定位到各个空间细节设计的全案规划,包括但不限于平面布局规划、装修风格设计、色彩搭配、软装选型等。
-制作详细的设计方案,包括设计图纸(如平面图、效果图、施工图等)、材料清单、预算报价等,确保设计方案具有可操作性和经济性。
3.项目协调与推进
-与公司内部的施工团队、采购部门等保持密切沟通,协调设计方案的实施,及时解决施工过程中出现的设计问题。
-参与材料和家具的采购选型工作,确保所选材料和产品符合设计要求和质量标准。
-定期到施工现场进行巡查,监督施工进度和质量,根据实际情况对设计方案进行必要的调整和优化。
4.客户服务与满意度提升
-向客户汇报设计方案和项目进展情况,解答客户的疑问和顾虑,根据客户反馈及时修改和完善设计方案。
-确保项目按时交付,并在交付后进行回访,收集客户意见,不断提升客户满意度。
三、任职要求
1.专业背景
-室内设计、环境艺术设计等相关专业专科及以上学历。
-具有2年以上装修全案设计工作经验,有大型装修项目设计经验者优先。
2.专业技能
-熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件,能够独立完成设计图纸和效果图的制作。
-具备扎实的设计理论基础,熟悉装修材料、施工工艺和流程,能够根据不同的装修风格和客户需求进行合理的设计和选材。
-有丰富的软装搭配经验,能够准确把握当下流行趋势,为客户提供高品质的软装设计方案。
3.综合能力
-具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、施工团队和供应商进行有效的沟通和协调。
-具有较强的项目管理能力和时间管理能力,能够合理安排项目进度,确保项目按时完成。
-拥有创新思维和敏锐的审美眼光,能够为客户提供独特、新颖的设计方案。
-具备良好的问题解决能力和应变能力,能够及时处理项目中出现的各种问题。
4.职业素养
-具有高度的责任心和敬业精神,对工作认真负责,注重细节,追求完美。
-具备团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成项目任务。
-诚实守信,遵守职业道德和公司规章制度。
四、薪资待遇:具有竞争力的薪资结构,包括基本工资、项目奖金等,具体薪资根据个人能力和经验面议。
五、应聘方式
请将个人简历、作品集(包含设计项目案例、效果图、设计图纸等),邮件主题请注明“全案设计师应聘-姓名”。我们将在收到简历后的1天内与符合要求的候选人联系,安排面试。期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资溪设计师最新招聘今天在线招聘信息,主要招聘抚州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。