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文员经验不限学历不限企业直招晋升空间大
公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构,专注车险领域[25]年,凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段,为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展,现诚邀热爱销售的你加入团队! 岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话方式向车主讲解汽车保险产品(如交强险、车损险、三者险等),解答投保相关疑问。 2. 结合客户实际需求与车辆状况,制定个性化车险方案,完成保费测算并引导客户投保。 3. 跟进投保全流程,协助客户完成资料准备、保费支付等环节,确保投保顺利落地。 4. 持续维护老客户关系,定期进行回访,挖掘续保及推荐新客户的机会,提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 学历不限,具备电话销售、保险或金融行业从业经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达能力,普通话标准,能准确传达产品信息。 • 福利保障:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日休息,定期开展团建活动、生日会及年度旅游安排。 • 培训支持:提供免费带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术等内容),配备专属导师指导新人,助力快速成长。 • 晋升空间:晋升通道明确(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关岗位。 应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们,共同为车主提供专业保障,携手创造卓越业绩!
文员经验不限高中全白班无实习期无使用期长白双休8小时
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定坐班 不需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守信; 2、公司重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动丰富:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无经验要求,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作; 2、能适应一定工作节奏,具备基本抗压能力; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休; 2、薪资结构:2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元; 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员,工资按时发放 无实习期,无试用期,入职即缴纳社保及五险一金 标准白班制,每日工作8小时,双休固定休息 法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金 提供5至15天带薪年假,定期组织带薪培训 不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公 待遇优厚,薪资水平高,晋升通道畅通 纯办公室岗位,电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展客户 全程坐班办公,工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶 不空谈愿景,不夸大前景,真实收入看得见 想增加收入,欢迎加入大地,拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试,年轻就有机会,迈出一步无任何损失 冬暖夏凉的办公环境,定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富,工作充满温度,生活更具风度 本岗位为公司直招,由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构,(非中介) 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松,接受零经验人员,欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无相关经验亦可,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入约6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员经验不限大专续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限
【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、寻求长期稳定发展者; 2、具备基本沟通表达能力; 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪培训,无试用期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000元以上,15%员工月收入过万,收入上不封顶; (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地员工,工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职; 【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事等方向+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+健全晋升机制,提供多元化职业发展路径。
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】 本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期专员。工作内容主要通过电话及网络方式开展,由公司提供即将到期车险的客户名单,为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展业务,也无需自行开发客户,全程在办公室内完成。 (2)要求普通话清晰,具备较强的责任意识,能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,入职后每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)入职后提供系统化免费培训,培训合格即签订正式劳动合同,不设试用期。 (2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入区间为5000-8000元,超四成员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。 (3)依法缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励计划,包含现金奖励及实物奖励。 (5)在职满3至6个月者,可参与内部竞聘晋升,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
文员经验不限学历不限
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职场成长!
临汾蒲县招聘吊车替班人员,工作时间为3天。有意者请自行联系,薪资水平预计不高。
吊车司机1-4天
蒲县招聘吊车替班人员,工作时间为3天。有意者请自行联系,薪资水平预计不高。
临汾 蒲县
9月6日 19:36拨打电话
临汾蒲县招美缝
120-300元/天
美缝1-2人
临汾市蒲县招美缝
临汾 蒲县
9月6日 19:33拨打电话
临汾蒲县繁育员/育种员
6000-7000元/月
繁育员月结全职
繁育员/育种员
临汾蒲县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工
腻子工大白工打磨
临汾市蒲县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工
临汾 蒲县
9月6日 19:17拨打电话
临汾蒲县繁育员/育种员
6000-7000元/月
繁育员月结全职
繁育员/育种员
全屋定制设计师能跟工地的底薪5-6千还有提成具体详谈
1-1.1万元/月
全屋定制设计师1-3年高中
全屋定制设计师具体详谈
家具设计师1-3年学历不限现场办公五险带薪假期月休四天PS3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力客情维护整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识,能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强,责任心强,注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先
定制柜子,柜门测量
300-500元/天
家具设计师1年以下学历不限
柜门测量,需要专业设计师
全屋定制设计师
8000-12000元/月
全屋定制设计师5-10年学历不限现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力办公家具卧室家具客厅家具整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产落地,及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计文档与标准图库,持续完善设计规范与知识沉淀 任职要求: 1.热爱家具设计,具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/建模表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件 3.了解常用板材、五金、涂装工艺及家具国标规范 4.具备独立完成项目经验,有板式、实木或软体家具设计背景者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备跨部门沟通与协作意识
全屋定制柜子设计和安装师傅
8000-15000元/月
家具设计师3-5年学历不限独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位,薪资待遇计件,工资面议
文员经验不限高中内勤管理
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物)+提供带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径; 6、公司配套员工宿舍、食堂及超市,生活设施齐全,起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,全程办公室作业,无需外出。 本人为公司人力资源部负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁重,欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不拖欠。 * 福利拉满:五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务! 全程在办公室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户! 公司提供即将续保的车险客户名单,资源精准。 3. 工作内容:通过电话或微信与老客户联系,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,有目标感,工作积极认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 发展机会: 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
商务助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限生活辅助 工作辅助弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
做文员不如进大地
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技花园式办公环境入职五险有客源办公室客服高绩效
一,工作内容: 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜,全程无需外出,纯办公室作业,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎新人投递简历或咨询了解 二,任职资格: 1,品行端正,态度积极; 2,具备基本的沟通与表达能力; 3,接受应届毕业生 三,工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假 四,福利待遇: 1,薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠 2,入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3,员工福利:公司定期组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等,丰富员工业余生活 4,每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及培训机会 5,提供系统化培训支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升培训,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强长期稳定公司人事部招聘销售客服
岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。 3、完成车险报价服务,提供业务解答及全流程办理支持。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪酬结构:基本工资(1600-7300)+新人激励奖+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售奖励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,入职满1年者普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,上不封顶。 3、入职即办理五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰的职业发展通道。
文员经验不限高中后勤管理
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通! 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家规定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常放假 每年享有5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖金 新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与业绩直接挂钩 2、依法为全体员工缴纳五险一金 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 4、设置多样化竞赛奖励(含现金及实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明 纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展空间:客户经理可转向后线岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位 【任职资格】 1、具备高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作; 2、能适应一定工作节奏,具备较强的抗压意识; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度; 2、收入水平:月均薪资5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位;
文员经验不限大专带薪培训接受小白长白双休带薪法休薪资高待遇优晋升快
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,可长期工作至退休 无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单,公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元,业务熟练后月收入5000-8000元,表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶 工作环境冬暖夏凉,舒适宜人,定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情,生活彰显品位 本岗位为公司直招,由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】: 公司提供客户资源与统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行寻找客户,纯办公室岗位) 【工作时间】: 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) 大专及以上学历者优先录用 任职要求: 具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】: 带薪培训9天,每日40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期;入职后安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善 无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元,期间享受新员工补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元,上不封顶 六险两金保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金 每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专业培训等) 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职 晋升发展: 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越,配备空调系统(冬暖夏凉),全程提供专业化培训,职业发展空间广阔
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业沟通能力好
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