【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

【岗位职责】： 公司提供客户资源与统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期；入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间享受新员工补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 晋升发展： 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越，配备空调系统（冬暖夏凉），全程提供专业化培训，职业发展空间广阔

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、渴望挑战高收入，具有积极进取的工作态度和强烈的职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者更佳。 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供报价并完成出单，持续维护客户关系与服务质量； 三，福利待遇： 1、薪资结构：入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假，另享年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等职位，对应岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升机制。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 五，注意点： 本人为公司人事经理，本次招聘为公司直招，有意向者请主动投递简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！ 全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！ 公司提供即将续保的车险客户名单，资源精准。 3. 工作内容：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），解答投保相关疑问。 2. 结合客户实际需求与车辆状况，制定个性化车险方案，完成保费测算并引导客户投保。 3. 跟进投保全流程，协助客户完成资料准备、保费支付等环节，确保投保顺利落地。 4. 持续维护老客户关系，定期进行回访，挖掘续保及推荐新客户的机会，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 学历不限，具备电话销售、保险或金融行业从业经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达能力，普通话标准，能准确传达产品信息。 • 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休息，定期开展团建活动、生日会及年度旅游安排。 • 培训支持：提供免费带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术等内容），配备专属导师指导新人，助力快速成长。 • 晋升空间：晋升通道明确（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关岗位。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们，共同为车主提供专业保障，携手创造卓越业绩！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，有进取心和责任感，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、公司配套员工宿舍、食堂及超市，生活设施齐全，起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，全程办公室作业，无需外出。 本人为公司人力资源部负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁重，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号下午六点前准时发放薪资，直发，纯工价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

一份在世界500强企业就职的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8：30-12：00，13：40-18：30 每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪，额外每年享受5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1、9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元左右，入职满一年后平均收入达8000以上，上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的晋升路径； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常放假 每年享有5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与业绩直接挂钩 2、依法为全体员工缴纳五险一金 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益 4、设置多样化竞赛奖励（含现金及实物奖励）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

蒲县招聘吊车替班人员，工作时间为3天。有意者请自行联系，薪资水平预计不高。

临汾市蒲县招美缝

繁育员/育种员

临汾市蒲县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

繁育员/育种员

全屋定制设计师具体详谈

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

柜门测量，需要专业设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计文档与标准图库，持续完善设计规范与知识沉淀 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/建模表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件 3.了解常用板材、五金、涂装工艺及家具国标规范 4.具备独立完成项目经验，有板式、实木或软体家具设计背景者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通与协作意识

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供坚实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实不套路） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出展业！ 全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！ 公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：提供为期9天的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 享受舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业能力提升培训＋清晰快速的晋升通道！ 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

真实有效 急招 急招 急招 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走随结，人走账清。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

封边师傅数名

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。工作内容主要通过电话及网络方式开展，由公司提供即将到期车险的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 （2）要求普通话清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职后每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供系统化免费培训，培训合格即签订正式劳动合同，不设试用期。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，超四成员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励计划，包含现金奖励及实物奖励。 （5）在职满3至6个月者，可参与内部竞聘晋升，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构，（非中介） 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

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岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公室岗位，仅需电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实收入情况如此 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，加入我们零成本起步 办公环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情