
一级机电工程建造师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1.持有有效的注册一级机电建造师证书,具备安全B证,可正常完成注册手续。
2.本科及以上学历,专业方向为机电工程、电气工程或自动化等相关领域优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验和显著的工作成果。
3.具备5年以上机电工程项目管理经历,有复杂项目中机电工程统筹管理经验者优先考虑。
4.熟悉机电工程施工全过程,掌握电梯、通风空调系统、电气系统、给排水设备等常用机电设施的选型、安装、调试及维护技术。
5.具备较强的沟通与协调能力,能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主单位顺畅对接,及时处理项目实施中的各类问题。
6.具备优秀的团队领导能力,能够有效组织机电工程团队开展工作,合理安排任务,推动团队成员专业能力的成长与提升。
7.具备良好的职业操守和敬业精神,工作态度认真细致,对工程质量与施工安全高度负责,严格执行公司及项目各项管理制度。
8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定工作强度,保障项目按计划高效推进。
一级机电工程建造师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1.持有一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态并可顺利注册,同时具备安全B证。
2.要求本科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。
3.具备5年以上机电工程项目管理经历,有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。
4.熟知机电工程施工全过程,掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。
5.具备出色的沟通协调能力,能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接,及时处理项目执行中的各类问题。
6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电团队有序开展工作,科学分配任务,并推动团队成员专业能力的持续提升。
7.具有良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,对工程质量与施工安全高度负责,严格执行公司及项目的各项管理制度。
8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定的工作压力,保障项目按计划顺利实施。
机电安装技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:
1、依据施工图纸独立指导现场作业,监督设备安装、管道布管等环节的标准化操作,
2、科学统筹施工人力、机具与材料调配,优化作业流程,提高现场运作效率,确保按时完成工程节点。
3、配合项目经理编制机电施工进度计划,监控执行情况并及时预警潜在问题;参与隐蔽工程验收、压力测试(水压/气密性)及竣工资料归集整理。
4、协调机电专业与土建、结构等其他工种的交叉施工,保障施工节奏与质量达标,严格执行设计标准(如管道焊接、法兰对接、设备水平调整);
5、全程监管安装、调试及验收各阶段,解决现场技术难点,应对突发状况(如工期调整、设计变更),迅速响应以降低项目风险;
6、负责施工现场机电材料的进场验收、工程量复核及施工日志填写工作。
7、协助开展项目结算工作,包括工程量确认、签证变更审核、结算文件编制等事项。
任职要求:
机械工程、机电一体化、管道工程等相关专业,大专学历,持有焊工证、钳工证、压力管道操作证、安全员证及二级建造师(机电类)者优先考虑。
需具备2年以上工业领域机电安装或设备管道施工经验(适用于工业厂房、化工厂、能源站、制药厂等场景),熟悉机电系统施工工艺流程。
3、掌握国家及行业相关安装技术规范,了解工业现场安全管理要求(如高空作业、受限空间作业、动火管理)。
4、能熟练识读工业机电施工图(P&ID图、设备布置图、管道轴测图),了解常用工艺管道材质特性(不锈钢、碳钢、PPR)及其连接工艺(焊接、法兰、螺纹连接)。
5、工作踏实认真,执行力强,能承受施工现场高强度作业,接受长期或频繁出差安排;
6、具备良好的沟通表达与倾听理解能力,能够准确把握需求并高效推进任务落实。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
岗位职责:
1、承担电气系统的设计及日常维护任务;
2、排查液氨罐区电气安全风险,制定电气安全操作规范,保障企业电气管理合规、安全;
3、牵头开展电气故障的应急抢修,负责突发状况下的电力系统应急响应;
4、组织实施电气技术改造项目,并对相关人员进行技术培训;
5、负责特殊作业工作票的审核与签发;
6、完成公司或上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备大专或本科学历,主修电气工程、自动化等相关专业;
2、具有5年及以上化工、石油、制药等领域电气工程工作经验;
3、了解低温储罐对电气系统的特殊需求;
4、工作责任心强,能够适应24小时应急待命要求;
5、持有注册电气工程师资格证书;具备高压/低压电工操作证、防爆电气作业证、危险化学品作业证者优先考虑;
6、身体健康,无不良社会记录,具备良好的职业道德素养。
plc开发工程师(可适应出差)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师汇编语言CAD
岗位职责:
1、依据产品开发方案的要求与目标,完成PLC编程及调试工作;
2、根据项目实际需求,编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用;
3、负责上位机组态软件的系统配置与参数设置;
4、对项目中PLC应用软件进行性能优化与逻辑完善;
5、为现场自控系统的实施提供专业技术支持与指导;
6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训工作。
任职要求:
1、自动化、电气工程等相关专业,专科及以上学历,具备三年以上相关岗位工作经验;
2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图及相关图纸;
3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200/1500等系列PLC的组态与编程技术;
4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件,具备VBS脚本编程能力;
5、能熟练编写SQL语句,实现对SQLSERVER数据库的查询、修改、新增及删除操作;
6、了解Modbus、OPC等常用通信协议,并可完成设备间的集成对接;
7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受工作压力,适应出差安排;
8、有石油化工行业背景者优先;具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责简述:
1、负责新能源轨道机车动力系统电气设计;
2、新能源轨道机车高压及低压电器部件选型及设计。
基本要求:
年龄:25岁—40岁。
专业素质要求:
1、电气工程、自动化和机电一体化专业本科及以上学历;
2、3年及以上电气设计工作经验,有轨道机车电气设计工作经验者优先;
3、熟练使用相关设计软件;
4、具有较好的协调能力;
5、工作责任心和动手能力强。
机电技术员
8000-13000元/月
机电工程师3-5年本科及以上机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程擅长Sol
岗位职责:
1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作
2、参与新产品安装、调试与技术升级,持续优化设备运行效能
3、为生产线电气环节提供技术支持,针对现有产品提出电气改进方案,提升整体技术水平
4、参与行业展会,结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先
2、3年以上机电领域工作经验,掌握发电设备电气系统的运作原理
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电气问题排查
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效指导团队成员开展工作
5、持有电气类相关职业资格证书者优先
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电仪部电气维护员
岗位职责:
1、在电检班长的指导下,严格落实“安全第一,预防为主”的安全理念,规范执行“两票三制”相关要求。
2、协助电检班长开展电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的应急处理。
3、落实“三好四会”要求,做到设备管理到位、使用规范、维修及时;掌握操作、检查、维护和故障排除技能。
4、设备检修作业完成后,确保现场整洁有序,更换下的旧件按时交还仓库。
5、针对设备异常或事故发生情况,如实上报信息,并依据“三不放过”原则,深入分析原因并总结改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、自动化等相关专业优先;
2.具备良好的沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,具备较高的执行效率;
3.责任意识强,执行力高,善于团队协作与配合;
4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑;
5.能够适应倒班、夜班及混合工时制度,具体班次根据部门实际安排执行。
岗位福利:
1、世界500强企业平台支持+健全的内部晋升机制+系统化的培训发展体系;
2、提供行业内具有竞争力的薪资水平;
3、免费住宿(员工公寓,6人间);
4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问、生日礼金等福利;
5、职业发展路径:重点培养班组长储备人才
机电(仪表)技术员
8000-12000元/月
机电工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。
2.对机电系统实施周期性巡检,保障设备稳定高效运转。
3.参与机电类项目的设计工作,提供可行性优化建议。
4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。
5.完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备统招本科及以上学历(专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向);
2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术,如西门子、欧姆龙等,具备扎实的机械与电气控制基础;
3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验,熟悉机电领域相关安全规范;
4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上示波器CADeplan
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件的选型以及BOM表的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关技术问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英文能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力与职业素养。
南通如皋市省长江镇,急招空调学徒工2名,勤劳肯学,学徒期间3000-4000元/月
空调安装工地学徒工
省如皋市长江镇,急招空调学徒工2名,勤劳肯学,学徒期间3000-4000元/月
海门临江国企新材料厂日结主要生产新能源电池正极材料22/小时三餐免费宿舍免费
6000-7000元/月
车间材料厂包吃包住20人以上日结
[爱心]日结242餐补35/天[爱心]
[爱心]日结242餐补35/天[爱心]
下午2点面试
,22元/小时
吃住免费,四人间
月薪7️⃣
国企订单稳定
国企新材料厂
主要生产新能源电池正极材料,操作机器,活不累,车间无粉尘
工资:22元/小时,,第9天发第8天工资,以此类推,节假日延后发放,工期。
[太阳]要求:18-45周岁,。暂满,其余不忌口可以面试
[太阳]体检:,满两个月报销。
吃住:餐补35元厂里预充值,一日三餐都可以吃,吃不完的可在餐厅刷水果,住宿四人间免费,水电费平摊
地址:海门临江
备注:商保。要会背会写26个字母,不能有案底,不能有大面积纹身,要过安检门,车间不允许带手机,要穿劳保鞋戴安全帽。
南通通州区招管道安装/维修、工地打磨工(打磨工人)
1.6-2万元/月
打磨管道安装长期3-5人包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
南通市通州区招管道安装/维修、工地打磨工(打磨工人)
二级机电工程建造师
5000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工建筑机电设计师建筑设计
负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作
一级机电工程建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、全面负责机电工程项目的规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关规范标准推进;
2、牵头开展机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实等关键环节;
3、统筹协调各类项目资源,及时解决现场出现的技术难题,保障施工有序进行;
4、参与项目风险识别与评估,编制相应应急方案,实现风险有效管控;
5、主导工程竣工验收流程,确保项目满足交付条件并获得客户认可。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,拥有扎实的机电工程实操经验;
2、掌握国家相关法规政策及行业技术规范,熟悉机电工程项目全周期管理流程;
3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施过程中的技术与管理挑战;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位;
5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及在施工现场长期作业的工作安排。
机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
机电建造师/机电工程师(可现场面试优先)
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年高中及以上二级建造师注册电气工程师
全职岗位,需线下参与项目面试
1.负责工程项目中全部水电相关作业内容。
2.需具备熟练技能,有5年以上施工现场水电施工经验。
3.持有二级建造师证书(机电工程方向)及电工操作证。
4.工作认真负责,细致严谨,能长期稳定合作。
5.薪酬待遇具体面议。
电力系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上熟悉电力系统自动化电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1、承担电力系统方案的规划、设计、执行与优化任务,确保项目按时保质交付。
2、参与电力设备的选型、安装、调试及验收工作,保障系统安全可靠运行。
3、负责电力系统的日常运维管理,及时排查并处理运行过程中的各类问题。
4、关注电力行业技术发展趋势,提出可行性改进建议及技术创新方案。
5、配合相关部门开展电力项目的评估与成本管控,提高整体工程效率。
任职要求:
1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2、掌握电力系统设计标准、规范及相关操作流程,具有扎实的理论知识和实际操作能力。
3、具备较强的项目管理意识和团队合作精神,能高效协调各方资源推进工作。
4、具备优秀的故障分析与处理能力,可在突发状况下快速做出应对决策。
5、持有国家承认的相关专业资格证书(如注册电气工程师)者优先考虑。
电力工程部经理
1.2-2.4万元/月
电气工程师10年以上本科及以上施工管理人员管理技术管理
熟悉供电系统施工项目管理,具备扎实的预结算实操经验,熟练掌握电力一二次设备的安装、调试与试验技术,精通开关柜、环网柜的安装、维修及调试,以及变压器的安装、检修与调试工作,实践经验丰富。
曾带领50人以上的施工团队,能科学规划周、日工作计划,具备出色的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1年以下大专及以上
工作内容
1.安装与调试:负责电气设备的现场安装指导或实际操作,完成系统调试工作,确保设备运行稳定可靠。
2.维护与检修:按周期开展电气设施巡检,及时排查并处理故障,执行日常保养措施,保障系统安全持续运转。
3.技术支持:为项目团队或客户现场提供电气技术咨询,协助制定可行的技术解决方案。
任职要求
1.专业知识:掌握电气工程、自动化等相关领域的理论知识,了解电气设计原理及国家相关标准与行业规范。
2.技能要求:具备自动化设备的调试能力,能独立完成基本调试任务。
3.学历与经验:大专及以上学历,有实践经验者优先考虑;应届毕业生可申请助理岗位接受培养。
4.职业素养:具有较强的责任意识、问题分析与解决能力,同时具备良好的沟通协调能力和团队合作态度。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上idc电气工程师数据中心电气工程师UPS电气运维高低压电工证
岗位职责:
负责变电站的运行维护与技术统筹,同时承担园区内电气中高压系统的运行管理与技术支持工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具有10年以上相关工作经验,其中至少3年220KV变电站或5年以上110KV变电站运维经历;
2、掌握电力行业标准、安全规程以及国家和地方相关技术规范;
3、具备良好的供应商管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及电力系统风险管控知识;
4、具备较强的设备维保现场监督验收能力,熟悉变电站风险防控及应急处理机制;
5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患,具备故障分析判断及突发事件应对处置能力。
职位福利:餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师10年以上本科及以上熟悉继电保护原理熟悉继电保护实验熟悉继电保护装置
岗位职责:
1.参与电力系统的设计、安装、调试与日常维护;
2.负责电力设备的故障诊断及现场技术支援;
3.开展电力系统的检测与性能优化,保障运行可靠性;
4.参与电力项目前期勘察、施工图绘制及施工方案编制;
5.与项目团队协同配合,确保工程进度按计划推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能适应较强的工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力;
3.熟悉电力系统原理,可熟练操作相关专业设备;
4.具备一定的项目管理经验,能有效统筹并指导施工人员作业;
5.持有相关工种上岗证书者优先考虑。
长白班正式工
5000-7000元/月
自动化工程师中专及以上
自动化技术员需求
1.招聘岗位:自动化技术员(正式工)
2.招聘人数:4人
年龄要求:28岁以下
4.工作要求:
1、学习并操作自动化设备,按计划生产不锈钢锅具产品;
2、自动化设备模具的安装,调试工业机器人;
3、生产过程的巡查及管控;
4、维护生产现场6S;
5、完成上级领导安排的工作。
5.任职要求:
1、中专以上学历,能吃苦耐劳,无身体疾病。
2、机械制造/模具/机电/电气/工业机器人专业的优秀应届生也可。
3、能接受在常温车间工作、给接受加班/排班者优先录用。
6.薪酬待遇:
5000-7000,无经验者面试合格再定薪。交五险一金
8.工作地址:开发区竹行街道附近。
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电仪部电气维护员
岗位职责:
1、在电检班长的指导下,严格落实“安全第一,预防为主”的安全理念,规范执行“两票三制”相关要求。
2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。
3、落实“三好四会”原则,做到管理到位、使用规范、维修及时;具备操作、检查、保养和故障处理能力。
4、每次检修作业完成后,确保现场整洁有序,更换下的旧件按时交还仓库登记入库。
5、针对设备异常或事故发生时,如实上报具体情况,并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、自动化等相关专业背景;
2.具备良好沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,具备较高的执行效率;
3.责任意识强,执行力高,拥有良好的协作精神与团队融入能力;
4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑;
5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排,具体排班根据部门实际需求统一调配。
岗位福利:
1、纳入世界500强企业管理体系,享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持;
2、提供行业内具有竞争力的薪资水平;
3、免费住宿安排(员工公寓,6人/间);
4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇;
5、职业发展路径:定向培养为班组长储备人才
电气班组长
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1,本职位负责协调技术团队,接收部门需求并带领团队执行任务。
2,需与计划员共同制定工作计划,统筹资源与物料,并优先处理关键问题。
3,同时需管理维护关键指标(如:MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等)。需向部门经理汇报,且具备优秀的沟通能力。
4,协调技术团队,接收部门需求,使用IBMMaximo维护系统,管理关键绩效指标,执行纠正性/预防性维护,管理基于状态的维护/监控系统,制作结果汇报演示,维护工作区域秩序,优化任务优先级,计划能力,系统性思维,根本原因分析能力。
任职要求:
1,电气技术专科/工程学位
2,5年以上经验
3,具备英语能力(非强制)
4,具备领导意愿且乐于接受挑战
5,沟通能力,主动性,多任务处理能力,工作责任感,抗压能力,良好人际关系/团队协作,能用英语沟通,接受加班安排,优秀的人际关系处理能力
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师10年以上本科及以上熟悉继电保护原理熟悉继电保护实验熟悉继电保护装置
岗位职责:
1.参与电力系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护;
2.负责电力设备的故障诊断与技术支援,保障设备正常运转;
3.开展电力系统的检测与性能优化,提升系统运行可靠性;
4.参与项目前期现场勘察、施工图绘制及施工进度规划;
5.协同团队成员推进项目执行,确保各阶段任务如期完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能适应较强的工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力;
3.熟悉电力系统原理,可熟练操作相关专业设备;
4.具备一定的项目统筹能力,能有效组织和带领施工人员作业;
5.持有相关工种操作资格证书者优先考虑。
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