
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
饲料厂机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师经验不限大专维修/保养驻场、低压电工证
岗位职责:
1、根据生产需求,结合现有设备与自动化系统配置,独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案,推动饲料厂信息化与智能化升级;
2、落实设备日常管理与风险防控,提前识别并快速处理潜在设备隐患;
3、熟悉车间各工艺环节运行流程,保障饲料加工效率与稳定供应。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先;
2、具有基础电气焊操作及设备维护保养实践经验;
3、掌握基本电路控制原理,具备PLC简单编程与控制能力;
4、具备强弱电检修、巡检及常见故障判断与处理能力;
5、富有创新意识,能以新思路持续优化改进工作流程。
岗位福利:7k-9k、五险一金、月休4天
电气工程师
1.1-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1、负责项目初期电气元器件选型,编制BOM清单,制定节点进度及人工成本预算;
2、完成电气原理图的设计与绘制;
3、进行PLC程序开发,配套HMI界面设计与组态;
4、前往客户现场开展产线设备调试与验收工作;
5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。
任职要求
1、精通西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC,掌握多种品牌的更具优势;
2、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等主流HMI平台,具备多平台经验者优先;
3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力,可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂运动控制;
4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议,了解Modbus、OPC通信机制;
5、具有汽车主机厂标准项目实施经历者优先考虑;
6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用;
7、有AGV系统或立体仓库项目经验者优先。
机电技术员
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
1.专科及以上学历,机电工程、给排水或相关专业;
2.熟悉行业规范及标准,掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电、通讯等机电工程中任一项或多项专业知识;
3.会使用水准仪,经纬仪,兆欧表、千分尺等测量工具者优先
4.认真严谨,思维清晰,有团队意识,学习能力强;
5.良好的沟通表达能力和客户服务意识;
6.熟练应用CAD和office办公软件;
7. 持有工程类相关专业证书,并能转到公司使用者优先;
8.能适应出差和项目需求派驻。
技术服务专员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
岗位要求:
1) 年龄在25至40岁之间,具备1到3年设备售后相关工作经验
2) 学历要求为大专及以上,专业需为机械、电气、自动化、机电一体化或相关领域
3) 具备独立处理机械设备或电气系统故障的能力
4) 能够接受因工作需要的出差安排
5) 具有良好的沟通与表达能力
6) 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
电仪技术员/机电技术工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限本科
岗位职责:
1、编制电气设备运行规程及相关管理制度,并组织相关人员学习落实。
2、掌握电气系统运行情况,协助项目负责人做好项目部照明、动力、消防等专业领域的设计与施工质量管理,分析设备维护保养记录,完善电气技术资料归档。
3、参与电气专业图纸会审,熟悉并跟踪相关领域新工艺、新技术的应用进展。
4、确保施工现场原材料符合质量要求,协同项目负责人组织相关部门开展可调价材料的定价工作。
5、配合维修项目负责人完成维修工程中相关专业的设计、施工质量控制及管理任务。
6、负责工程变更、洽商、签证的审核工作,协助预决算部门完成工程预算与结算。
7、牵头组织已完工工程的竣工验收与技术鉴定,做好验收记录及档案整理。
8、及时处理电气设备运行过程中出现的技术问题,开展故障原因分析。
9、重点承担建设项目中仪表技术管理工作,组织开展项目技术交流与指导。
10、能够独立承担从前期设计到施工全过程的技术管理与实施。
11、负责项目现场仪表设备的安装与调试工作。
12、编制和审核本专业工程进度计划,监督并配合安装工程推进,保障施工质量。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,电气、自动化、控制类等相关专业优先考虑。
2、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力,学习能力突出,适应能力强,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力。
4、愿意长期驻守项目现场,服从公司统一工作安排。
高级机构工程师(高阶机电设备产品开发)
1.5-2.5万元/月
机电工程师5-10年本科设计5年及以上设计或开发经验
一、 核心职责 核心机构详细设计与开发: l 负责机电设备总成、自动供料系统(如有)、高速高精度运动平台(龙门/Delta)、恒温成型腔体(如有)等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出(2D/3D)与BOM制定。 l 主导设计评审,确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证: l 运用CAE工具,对关键部件和系统进行静态/动态力学分析(应力、应变、模态、振动)、热力学分析(热变形、热应力)及流体力学分析(风道、冷却),驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算,确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比,不断修正模型,提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证: l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案,收集数据以验证设计是否达到性能目标(如定位精度、挤出稳定性、热均匀性)。 技术文档与生产支持: l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持,解决生产与装配过程中的工艺问题,完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索: 跟进新材料(如复合材料、高性能工程塑料)、新工艺在新产中的应用,为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件: l 学历与经验:机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业,本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品(如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机)的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力: l 精通至少一款主流三维CAD软件(SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等),具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件(ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种),并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理,能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力: l 熟悉公差分析(GD&T) 方法,并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计,对材料选型(金属、工程塑料、复合材料)和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力,能熟练使用基本工具进行样机组装调试,并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质: l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力,以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑(具备以下经验者将脱颖而出): l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温(>300°C)运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真(如热-固耦合、流-固耦合)优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造(3D打印)在设计中的应用(DFAM)。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
机电设备装配技术员
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年中专/中技机电相关专业
1.负责起重机的现场安装整体协调工作。2.有相关行业工作经验,同行业工作经验优先。3.能接受出差
空气净化器组装,日薪315元,坐着上班不用站,长白班无夜班,包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
气保焊不要证,55岁都可以
1-1.1万元/月
气保焊点焊电焊氩弧焊包吃6-10人月结机械仪器
横山桥机械厂
暑假工不收
长白班,不体检,不加班8:30~17.30
电焊:10名,(气保焊熟练,氩弧焊点焊)长白班,纯工55周岁以下,工价32/小时。
[爆竹]面试时间:上午10点,下午1.30
面试地点:横山桥(具体面试地址联系驻厂)
水电工装修木工
常州市钟楼区招水电、装修木工
要师傅什么都会做的,半吊子淘江湖的大神麻烦不要给我电话了,早7晚5中午管饭,,中午一顿饭,看清楚要求,不要浪费时间
风电叶片加固
1-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证高压电工证登高证
我方全包主材、辅材、耗材、场地、住宿协调,班组只需纯人工施工,纯清包工模式,无任何材料压力。
招聘岗位
1. 叶片主修带班班长(能独立带队、懂全套技改工艺)
2. 熟练叶片维修技工、熟练辅工
任职技术要求(必须熟练,学徒勿扰)
1. 精通910C、EN171叶片大梁四边开槽、台阶打磨、错层补强、真空灌注全套工艺;
2. 熟练C扫缺陷识别、缺胶、分层、脱粘开窗、注胶、修复返修;
3. 会前缘LEP翻新、VG涡流发生器、尾缘锯齿板定位粘接、封边;
4. 能独立完成巴氏硬度、Tg试样、真空保压、报验拍照、完工自检;
5. 只招成熟老师傅、个人班组,不招公司队伍、中介、新手学徒。
证件要求
全员必须持证:高处作业证 + 低压电工证
证件可查、可进场备案、可过甲方安检。
合作模式(最优质劳务模式)
1. 纯人工包干:我方不出任何人工,所有耗材辅材全包;
2. 可单片包干 / 天工计价两种模式任选;
3. 长期稳定批量活,不挑片、不挑活、不拖欠工程款;
4. 现场技术交底、质量标准、工期由我方统一管理,班组只需踏实施工。
薪资待遇(行业顶级结算、靠谱稳定)
1. 主修带班:600–800元/天
2. 熟练技工:450–550元/天
3. 单片包干价格高于市场散户价、结算爽快
4. 按月进度结款,,不压工资、不拖尾款
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
非标自动化设备设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计机械设计PLC设计
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从方案构思、原型制作到批量生产的全流程。根据客户提供的工件参数、尺寸规格、重量要求、产能需求及现场实际条件,完成桁架式机械手、各类料仓(含旋转式、多层结构)以及自动排列输送线等设备的整体方案设计,并配套设计相应的工装夹具。
2. 深度参与新产品开发过程中的需求调研、技术评审及最终的测试验证与验收工作。
3. 开展产品成本核算与优化设计,兼顾制造工艺性,提升生产效率并保障产品质量稳定性。
4. 与项目相关方协同推进进度,定期组织汇报,确保各阶段任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上机械设计及相关领域工作经验。
3. 熟练掌握主流机械设计软件,如SolidWorks等CAD工具。
4. 具备较强的沟通协作意识和项目执行管理能力。
能力突出者,薪资可面议!!!!
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责各基地设备TPM的落地推进,组织制定生产环节的技术标准与流程文档,涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制,并开展相关培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,组织实施管理提升举措,提出可行性改进建议并落实执行,有效控制设备使用过程中的资源浪费。
6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
电气工程师
8000-11000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
6.工作经验一年以上.
plc电气工程师(7000-13000元/月)
7000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC程序开发设计,汇川,西门子,台达电路设计
职位描述
岗位职责
1.负责基于步进电机、伺服系统、控制仪表等自动化设备 PLC 程序开发、编写与调试。
2.参与项目方案制定、硬件选型与电气原理图核对。
3.负责设备出厂调试、客户现场调试、问题排查与程序优化。
4.编写技术文档:程序说明、调试报告、使用手册等。
5.配合研发、生产、销售提供技术支持,解决客户现场控制类问题。
上班地址:常州市伟通机电制造有限公司
任职要求
1.电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2.熟悉电气设计规范及熟练常用设计软件(PLC编程)。
3.具备步进电机、伺服电机控制经验,熟悉定位、回零、点位 / 轨迹控制。
4.能独立完成 PLC 编程、HMI 制作、通讯调试
5.能看懂电气图纸,有现场调试、故障处理能力。
6.工作认真负责,能适应短期出差。
自动化设备技术员
7000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专伺服系统安装/调试维修/保养测试机械设备
一、 岗位职责
1、设备操作与监控:
负责锂电池盖板装配自动化产线(主要设备为海目星、联赢激光设备)的日常运行操作,实时监控工艺参数并准确记录,保障生产流程连续稳定。
2、故障处理与恢复:
及时响应设备运行过程中出现的各类异常情况,如机械卡顿、电气失常、气路泄漏、传感器失效及通信中断等问题,迅速排查并恢复运行,降低停机影响。
3、维护与保养执行:
按计划落实设备的日检、周检及月度保养任务,完成清洁、润滑、易损件更换等基础维护作业,并规范填写维护台账。
4、过程质量监督:
关注盖板装配关键控制点(如焊接效果、结构尺寸、密封性能等),根据质量反馈对设备进行微调优化,协助提升产品一致性,并参与不良品的初步判定与信息传递。
5、参数调整与优化支持:
在技术工程师指导下,完成设备程序调用、基础修改及工艺参数的微调,助力提升设备稼动率和产品合格率。
6、现场规范管理:
落实6S管理要求,维持作业区域整洁有序,确保安全生产规范执行。
二、 任职条件
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景。
2、具有1年以上非标自动化设备维修或调试工作经验,有锂电池行业经验(尤其是盖板线、PACK组装线)者优先考虑。
3、熟练掌握海目星和/或联赢品牌激光焊接及装配设备的操作与常见故障处理,可独立应对典型报警问题。
4、能够识读机械装配图与电气原理图,了解PLC(如三菱、西门子系列)基本操作逻辑,能查询分析报警信息。
5、掌握伺服电机、步进电机、气动元件、传感器等常用自动化部件的工作原理及调试方法。
6、具备一定的机械装配动手能力,能熟练使用万用表、示波器等常规检测工具进行故障判断。
7、具备较强的分析与应变能力,面对突发设备异常能冷静应对,系统性排查问题根源。
8、责任心强,工作态度积极,能适应制造型企业倒班安排。
9、具有良好协作意识和沟通表达能力,能与团队高效配合。
10、熟悉MES系统基本操作流程,持有电工证或钳工证者优先录用。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限
住宿免费,水电均摊,依法缴纳个人所得税,
注意事项:
1.主要是做锂电设备的,45岁以下,具有自动化设备电气装配经验3年以上,能独5立看图施工,配盘接线,熟练气路
2.钳工需要会看3D图独立施工,最好会打千分表百分表,熟练气路。
3.现场试工8小时,通过正常记薪,不通过补贴100元,常规工具自带
机电技术员
5000-7000元/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
工作内容
1. 负责彬达干燥设备的生产、装配及检验任务;
2. 及时汇报生产流程中出现的各类异常情况。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 具有机电工程相关工作经历。
设备安全工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责:
1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划
2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况
3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程
4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档
5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施
6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理
7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为
8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地
9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作
10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效
11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘
12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划
岗位要求:
1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力
2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)
3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理
4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理
5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础
6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
资深电气工程师
1.3-2.6万元/月
机电工程师5-10年大专熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1、参与项目初期电气方案设计,完成元器件选型、BOM清单编制,制定节点计划并预估人工成本;
2、负责电气原理图的设计与绘制;
3、承担PLC程序开发及HMI操作界面组态工作;
4、前往客户现场进行产线设备的安装调试与验收支持;
5、整理并归档项目相关技术文档,按时提交完整资料;
6、作为项目技术负责人,统筹技术执行与整体进度管控;
任职要求
1、精通西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC系统,掌握多种品牌者优先;
2、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台,具备多品牌应用经验者优先;
3、具备伺服、步进、变频器等运动控制元件的实际应用能力,可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂轨迹控制;
4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线通信协议,具备Modbus、OPC基础认知;
5、具有汽车主机厂标准化工控项目实施经验者优先考虑;
6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用;
7、有AGV物流系统或立体仓库项目实践经验者优先
栏目概述
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