要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的技术支持与现场管理工作，确保项目按计划推进； 2. 参与机电系统施工图纸的会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术问题； 3. 监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保施工质量符合规范要求； 4. 配合相关部门完成工程进度、安全文明施工及现场协调工作； 【岗位要求】 1. 具备机电类相关领域的专业知识，熟悉机电安装施工流程及技术标准； 2. 掌握常见机械设备、电气系统及管道系统的安装规范与施工工艺； 3. 具备较强的现场协调能力和问题解决能力，能适应项目现场工作环境； 4. 能够熟练使用常用办公软件及工程相关技术工具，具备良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

岗位招聘要求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑 年龄45周岁以下，身体健康，沟通表达能力良好，具备三年以上二次配及机电工程相关工作经验 熟悉无尘室、洁净室系统工程及设计流程，掌握水电气等配套专业技能 能适应施工现场环境，工作积极主动，责任心强，符合公司项目节奏要求

无锡市江阴市招风电叶片维修

【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 年龄40岁以下。 3. 跑动区域主要涵盖整个新沂市场，负责工程市场开发和维护；招聘培养工程管道技术营销经理。 4. 热爱销售，能吃苦耐劳，工作认真负责，有拼搏进取心，能承受较大的工作压力。 5. 有强烈从事销售工作的意愿，有驾照。 6. 有建材行业销售经验优先考虑。

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全生产、文明施工等相关管理工作； 4、监督把控施工进度及工程量核实，确保项目保质保量按时完成； 5、协调处理与工程项目各关联单位的沟通事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书（限暖通、热力相关专业） 职位福利：五险、节日福利、提供工作餐 具体薪资面议

岗位职责: 1. 现场生产管理： （1）负责所辖区域（或楼栋）的施工组织工作，依据总体进度安排，制定周、日施工计划并监督实施，保障各节点工期按时完成。 （2）统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应，确保各工序紧密衔接，杜绝停工、返工现象。 2. 技术落实与交底： （1）参与图纸审查，向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。 （2）监督施工过程严格按图施工、按规范和专项方案执行，及时制止并纠正违规操作。 3. 质量管控： （1）对管辖范围内的分项工程实施全过程质量监管，落实“三检制”（自检、互检、交接检）。 （2）参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作，对实体工程质量承担直接管理责任。 4. 安全与文明施工： （1）执行安全生产责任制，每日开展现场安全检查，重点监管脚手架、临时用电、临边防护等高风险环节。 （2）督促落实工完料清，严格执行扬尘防控及文明施工各项规定。 5. 成本控制与签证配合： （1）准确申报材料需用计划，管控施工过程中材料损耗。 （2）协助预算团队收集现场变更、签证所需的影像和原始资料。 6. 测量与资料管理： （1）承担所辖区域的测量放线及标高复核任务。 （2）编写施工日志，详细记录每日人员、机械、材料及施工进展状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑； 4. 能够适应全国范围内驻场工作。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

小康旁招聘绿化养护人员，年龄60岁左右。工作内容包括浇花、除草。工作时长每日4小时。待遇为月薪2000元，月休8天。工作地址位于东南开发区银丰路。所有企业最高价，介绍朋友有红包。有意者可报名。

招聘焊工临时工2名，要求氩弧焊熟手，长白班，薪资35/小时，管饭，能连续工作者优先，薪资日结。

月嫂常州10月20预产期12000/26需要42天，需要月嫂经验丰富，有耐心，能接联系芽芽老师下户结工资

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

岗位职责： 重点：具备电路板无图纸维修能力，可独立搭建测试平台！ 1. 设备电气设计与维护：负责变频器及自动化产线的电气原理图绘制、元器件选型及电气BOM清单编制。 2. 自动化程序调试：负责西门子、三菱等品牌PLC程序、HMI人机界面或上位机软件的开发与调试，实现设备自动化控制逻辑。 3. 产品测试与标定：开展测试设备的电压/电流精度校准、K值/B值参数标定，处理现场测试中出现的异常数据与设备故障问题。 4. 现场技术支持：承担设备出厂后的电气安装指导、调试陪产及故障诊断，快速响应并解决生产与售后环节的电气技术难题。 5. 系统集成与联调：参与设备与MES系统、通信模块（如CAN、RS485、以太网）之间的通讯对接与联合调试工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、电子信息等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上非标自动化设备、测试设备或电力电子（变频器/逆变器）领域电气设计或调试经验；有锂电测试设备或分容柜行业经历者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作EPLAN、AutoCAD等电气设计软件；掌握主流PLC（西门子、欧姆龙、三菱等）编程技术；熟悉常用工控元件（继电器、接触器、传感器、伺服驱动器、IGBT模块等）的选型与应用；了解Modbus、Profibus、CANopen等常见通信协议；加分项：精通万用表、示波器、功率分析仪等精密仪器操作，具备设备校准和电路板层级维修能力。 4. 综合能力：具备较强的逻辑分析与实操能力，能接受短期出差或产线驻场调试，责任心强，安全意识良好。 薪资待遇： 薪资范围：12k - 15k / 月（根据能力面议） 公司福利：绩效奖金、提供住宿、节日福利等。

岗位职责： 专业技能： 1. 熟练掌握欧姆龙、汇川、西门子系列PLC的组态、编程及故障分析，具备HMI界面设计与调试能力。 2. 能够独立完成各类驱动器、变频器等电气元件的配置与调试，对直线电机、DD马达、步进电机有丰富实操经验，掌握精确定位原理及相关调试技术。 3. 熟悉主流现场总线协议配置，如EtherCAT、EIP、Profinet，具备远程IO模块调试及故障排查能力。 4. 掌握OPC通信机制，可高效实现与上位机系统的联调对接。 5. 具备扎实的电工电子电路理论基础。 6. 熟悉工控机硬件结构，具备系统安装、备份与恢复的实际操作能力。 综合素质： 1. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境。 2. 学习能力突出，能够主动跟进并掌握新型电气自动化设备技术。 知识技能： 1. 熟练应用欧姆龙、汇川、西门子PLC进行项目组态、程序编写及问题诊断，熟悉人机界面开发与调试流程。 2. 可熟练配置各类驱动装置及变频控制系统，对直线电机、DD马达、步进电机等执行机构具有丰富调试经历，掌握其定位控制策略与调整方法。 3. 熟知EtherCAT、EIP、Profinet等工业总线系统的搭建方式，具备远程IO调试及异常处理经验。 4. 熟悉OPC数据交互标准，能与上位监控系统完成稳定通讯联调。 5. 拥有良好的电气原理与电路分析基础。 6. 掌握工控主机硬件维护技能，可完成操作系统部署、数据备份及应急恢复操作。 工作经验： 1. 具备优秀的沟通协调能力与心理承受能力； 2. 拥有5年以上设备管理经验，优先考虑来自电气、机械或电池制造行业者； 3. 工作踏实，能承受高强度作业任务； 4. 学习主动性高，持续关注并学习先进的电气自动化技术。

岗位职责 1、负责PLC程序开发及HMI界面设计 2、前往客户现场进行产线设备的调试与验收工作 3、整理并提交项目相关技术文档资料 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电气类岗位工作经验，能够适应出差安排 2、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程，熟悉多种品牌者优先 3、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI软件，具备多平台操作经验者优先 4、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，熟悉单轴或多轴的速度与定位控制 5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等常用工业总线协议，了解Modbus、OPC通信机制 6、具有汽车整车厂标准项目实施经验者优先考虑 7、具备新能源模组、PACK线项目经历者优先录用

1、负责项目初期电气元器件选型，编制BOM清单，制定节点计划并预估人工成本； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态制作； 4、赴客户现场开展产线设备的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料，按时提交交付文件； 6、担任项目技术负责人，统筹技术方案实施并把控整体进度； 任职要求 1、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程，具备多种品牌应用经验者优先； 2、精通西门子、昆仑通态、威纶通等HMI组态软件，熟悉多个平台者更佳； 3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂运动控制； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，掌握Modbus、OPC等相关知识； 5、具有汽车主机厂标准化工控项目经验者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK线相关项目经历者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目实施经验者优先

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

岗位内容： 1. 配合电气工程师完成电气系统与设备的开发、测试及优化工作，涉及电机控制器、传感器、驱动器等产品。 2. 负责电气原理图绘制，包含电路图与PCB板级布局设计。 3. 能够识读接线图纸，参与设备的安装与现场调试。 4. 熟练使用各类办公软件，编制标准化作业流程文件（SOP）。 5. 保障产品满足安全规范要求，配合开展认证及相关测试工作。 6. 协同团队处理现场技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业，具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑培养。 2. 掌握EPLAN、CAD、SOLIDWORKS等电气及结构设计软件操作。 3. 了解嵌入式系统开发流程与应用。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 单休，可提供住宿

职位描述: 1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。 2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。 3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。 4.设备下单准确及时。 职位要求 1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。 2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。 3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用 4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识； 5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明书。 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

常州市溧阳市招光伏运维，需带高空作业证。

岗位职责 1、负责空调系统及工艺系统的运行维护管理，开展数据采集、分析、统计与趋势预判，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 2、主导暖通及工艺设备（包括冰机、空压机、冷却塔、水泵、板换等）的日常运维工作，组织问题自查整改，推进专项检查及闭环管理； 3、主导厂房暖通系统（如DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）标准操作流程的编制，并推动执行落地； 4、熟悉锅炉、电梯、危化品等相关管理规范，能够带领团队完成特种设备的日常监管工作； 5、主导厂房数字化与智能化系统的应用实施，统筹内部团队管理工作； 6、牵头工厂节能改造项目的规划制定，推动项目落地执行，并负责日常巡检监督； 7、负责团队搭建及跨部门协作，协调资源，保障本部门各项指标顺利达成； 8、主导部门内部管理，组织开展日常工作，配合总部及EHS等相关职能完成工作任务； 9、带领团队落实能耗管控、工程升级和成本优化，助力公司实现降本增效目标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、机电一体化或相关专业背景； 2、具备10年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，具有大型厂房系统管理经历者优先； 3、掌握厂房动力设备与能源管理知识，能熟练进行设备能效计算，具备扎实的暖通专业技术能力；可独立编制体系文件，有内审或外审经验，现场推动力强； 4、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造，具备项目规划、方案设计、施工管理、调试及验收全流程经验； 5、具备较强的组织协调能力和现场管理能力，职业素养良好，富有团队协作精神与责任心，沟通表达能力强。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。