要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

薪资范围：7000-12000元/月（能力优异者可面议，提供具有竞争力的高薪） 招聘人数：2人 工作地点：公司厂区（江苏斯瑞达塑业有限公司） 【岗位定位】 契合企业生产自动化、数据化、智能化发展方向，承担双螺杆挤出生产线、自动包装线、拆包及码垛机器人、设备远程控制与AI中控系统的建设、调试、运行维护及迭代升级任务，推动智能工厂在数字化制造与智慧运维方面的落地实施。 【岗位职责】 智能化设备运维：负责挤出线、包装线、拆包装置、码垛机器人的日常巡检、故障诊断、应急维修与精度调整，确保产线高效连续运转。 数字化维保体系：制定并执行预防性维护方案，建立设备运行状态与故障记录数据库，利用数据分析提前识别风险，降低突发停机概率。 技改与升级：主导现有产线的自动化提升、智能化改造和系统联动优化；参与新设备安装调试，改进挤出机自控逻辑、包装流程及机器人作业程序。 中控与远程系统维护：保障AI中控平台及远程监控系统稳定运行，完成参数配置、程序调优与异常处理，实现生产数据实时采集与集中管控。 安全与数据管理：贯彻EHS标准与智能设备安全管理要求，排查系统潜在隐患；整理设备运行与技术改进数据，支撑后续优化决策。 技术培训：对车间操作员及管理人员开展技能培训，提升团队在智能装备操作与数据应用方面的整体水平。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、智能制造、工业机器人等相关专业； 经验要求：具备2年以上制造业自动化或智能化设备维护与技术改造经验（有塑材、新材料行业背景者优先）； 设备精通：熟悉双螺杆挤出机控制系统、自动包装设备、拆包及码垛机器人工作原理，掌握常见故障处理方法； 控制技术：熟练运用PLC、变频器、伺服系统，能独立完成设备调试、程序修改与多设备协同优化； 系统与数据能力：了解AI中控平台与远程运维架构，具备一定的数字化改造经验和数据驱动优化能力； 证书与工具：持有低压/高压电工证者优先，能识读CAD图纸，掌握工控编程基础； 职业素养：责任心强，能应对突发抢修任务，具备出色的现场问题解决能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供行业内具吸引力的薪酬结构，含月薪+年终绩效奖金，具体可协商； 2. 社保福利：入职即办理五险； 3. 食宿安排：公司配备员工星级宿舍、洗衣房、集餐饮与烹饪于一体的餐厅、休闲娱乐区、学习活动中心等完善生活设施； 4. 职业发展：企业处于快速成长阶段，提供多元培训机会与明确晋升路径； 5. 人才补贴：符合条件者可享受政府出台的人才支持政策； 6. 团队氛围：实行扁平化管理，强调高效协作与闭环执行。 【关于我们】 江苏斯瑞达塑业有限公司坚持走专业化、差异化、精细化发展路线，致力于构建高水平的管理、技术与营销团队。我们始终关注产品品质与客户体验，诚邀愿意在塑料产业智能化、自动化领域长期发展的专业技术人才加入，携手推进工厂智能化转型，共创行业智能制造典范！ 期待您的加入！欢迎将简历发送至HR邮箱或进行线上沟通。

岗位职责： 有吊车维修经验者优先考虑。 急聘徐工服务人员两名。 1. 保障系统运行的稳定性与高效性，做好日常维护工作； 2. 参与机电工程项目的实施过程，提供现场技术支持，处理技术故障与问题。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学历背景； 2. 熟悉机电系统的设计流程，精通编程与设备调试技术； 3. 具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 4. 能够快速识别问题并提出有效解决方案； 5. 拥有同行业从业经历者可优先录用。

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

与客户沟通以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料清单，并跟进监督施工进度

职责描述： 1. 负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2. 能独立跟进样机制作过程，并完成相关实验数据的记录与追踪。 3. 编写、修订并归档各类设计文档，确保技术资料的准确传递与更新。 4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告并提出可行改善建议。 5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，机械、电气类相关专业背景。 2. 熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。 4. 工作环境良好，节奏合理。 5. 定期组织周边出游及团队建设活动。 6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。 7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。 8. 具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品安装、调试与技术升级，持续优化设备运行效能 3、为生产线电气环节提供技术支持，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 4、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 5.能经常出差！ 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 6.有驾照

工作职责: 职责描述: 1、制定弱电智能化专业设备的管理规范，并对方案执行情况进行监督与落实； 2、组织弱电智能化施工图纸的审查，参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定； 3、对重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全等方面的实施进行监督检查，及时协调处理施工中的技术难题； 4、审核并指导下属单位开展弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与执行； 5、参与弱电智能化类别的招标活动，提供专业技术支持与建议； 6、配合其他专业条线，完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业； 3. 5年以上相关工作经验； 4. 已取得一级建造师执业资格证书。

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

从事高空作业，临时工忽扰！长期的联系！ 大工3名会电焊，气割 年级25-45 年龄不符合的请不要打电话，谢谢 ！ 工作时间8小时制 工资面议

招聘中级消控，40岁以下，白班，包吃包住，工资6000，保安:18周岁—45周岁4500/4900月，常州新北区厂区联系人:周经理

做外部线接电放线会桥架弯头

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据，分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及安全生产考核合格证（C类） 3.能适应长期驻场、轮班值守及野外作业环境 4.具备基础电气/机械知识，能熟练使用万用表、振动检测仪等工具 5.学习能力强，有风电行业实习或运维经验者优先

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

会风力发电叶片维修技术人员，铺布，注胶，打磨

1、专科及以上学历，电力、电气、机电或者相关专业毕业，应届生亦可； 2、掌握电气自动化相关专业知识，具备一定的电气设计能力； 3、熟练阅读电气图纸，了解电气元器件的选型和应用； 4、熟练使用office、CAD软件，西门子PLC编程及应用有一定基础； 5、身体健康，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差； 薪资：面议

锅炉配电柜天然气炉控制系统，设计组装，设备售后技术支持，熟悉单片机，

自动化工控行业，PCBA的维修

岗位要求： 1) 年龄在25至40岁之间，具备1到3年设备售后相关工作经验 2) 学历要求为大专及以上，专业需为机械、电气、自动化、机电一体化或相关领域 3) 具备独立处理机械设备或电气系统故障的能力 4) 能够接受因工作需要的出差安排 5) 具有良好的沟通与表达能力 6) 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作，推进设备导入并全程跟踪管理；配合现场调试，处理实施过程中的异常与突发问题，保障项目按预定目标顺利落地； 2. 牵头开展新进自动化设备的验收、试运行及性能调优；协同外部供应商与内部相关部门完成现场评估，记录问题点并跟进改善措施的执行与闭环； 3. 主导编制、审核及管理自动化设备相关技术文件，包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程；建立并维护公司设备台账与项目信息档案； 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分派、问题收集、进度管控与资源协调，定期汇报各阶段进展情况； 5. 组织开展设备工艺与功能的持续优化，推动设备良率、产能效率等关键指标的不断提升； 6. 制定并监督落实自动化设备预防性维护计划，涵盖备件采购与库存管理，开展异常分析与风险识别，提升设备运行效率与稳定性； 7. 搭建设备经验知识库，定期组织团队内部分享，并开展相关人员的技术培训； 8. 编制并执行设备年度保养计划，发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养内容； 9. 对自动化设备项目资料、设备文档及流程程序进行归档与备份管理； 10. 记录并汇总设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化改进； 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，覆盖机械、电气、控制程序等多个技术层面；

任职资格： 1. 负责招投标方案中电气部分的编制，协同销售团队完成设备类项目的投标技术方案及报价支持； 2. 根据设备技术需求，联合机械设计人员共同拟定设备研发的技术实施方案； 3. 依据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需电气图纸的绘制； 4. 承担电气元器件的选型、比价工作，制定采购计划并编制电气物料采购清单； 5. 根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 6. 按照技术规范对设备进行程序验证与现场调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 7. 协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，同时为客户相关人员提供操作指导和培训； 8. 将调试完成后发现的问题汇总反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成客户端设备验收； 9. 编制设备使用说明书及电气维修线路图等技术文档； 10. 负责电气相关图纸、程序文件等资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 具备0~7年自动化设备行业电气设计经验，能独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3. 熟练掌握Eplan软件的应用； 4. 精通主流PLC（欧姆龙、西门子优先）及HMI（威纶通、Proface、昆仑通态）编程； 5. 熟悉常用电气元件的选型方法； 6. 工作认真负责，具备良好的抗压能力，能接受出差与加班安排

1/负责新场景解决方案产品的材料开发，全面管理OEM/ODM工厂组件的技术流程，确保外协产品满足公司技术规范、性能要求、可靠性标准及量产稳定性；主导工艺实施、异常响应、标准制定、质量追踪与技术支持，统筹成本、良率、交付与合规性，实现OEM/ODM组件在性能、可靠性、外观方面与天合光能自产组件完全一致； 2/推进新产品开发：1、完成新型版型、新型封装材料、新工艺（如Polyfinger、双玻、超薄组件）在OEM/ODM环节的导入与验证；2、识别外协厂生产工艺难点与设备限制，反馈并推动内部优化产品设计与技术标准；3、联动组件研发团队，同步TopCon/HJT/BC等高效电池组件的最新工艺参数，掌握热斑、隐裂、衰减控制要点及IEC61215/IEC61730认证要求； 3/技术标准与BOM管理：1、编制并维护OEM/ODM组件专用技术文件、工艺作业指导书、BOM清单及包装规范，明确版型定义、功率分档、辅材规格及可靠性指标；2、审核外协厂原材料、制程、测试及出货标准，确保与公司内控要求一致，杜绝降低标准生产行为； 4/技术质量监督与现场管控：深入组件生产车间，严格监控关键风险点，包括隐裂、虚焊、热斑、封装气泡、层间脱层、边框变形、功率衰减异常及接地合规性等问题； 5/物料标准建立与抽检验收：配合IQC开展来料异常判定，提供退换货技术支持；审核第三方检测机构的测试数据与报告有效性

工作内容 1.负责彬达干燥设备的制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识和执行力； 3.有从事机电工程类工作的实践经验者优先。

安装工

岗位职责 1、负责空调系统及工艺系统的运行维护管理，开展数据采集、分析、统计与趋势预判，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 2、主导暖通及工艺设备（包括冰机、空压机、冷却塔、水泵、板换等）的日常运维工作，组织问题自查整改，推进专项检查及闭环管理； 3、主导厂房暖通系统（如DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）标准操作流程的编制，并推动执行落地； 4、熟悉锅炉、电梯、危化品等相关管理规范，能够带领团队完成特种设备的日常监管工作； 5、主导厂房数字化与智能化系统的应用实施，统筹内部团队管理工作； 6、牵头工厂节能改造项目的规划制定，推动项目落地执行，并负责日常巡检监督； 7、负责团队搭建及跨部门协作，协调资源，保障本部门各项指标顺利达成； 8、主导部门内部管理，组织开展日常工作，配合总部及EHS等相关职能完成工作任务； 9、带领团队落实能耗管控、工程升级和成本优化，助力公司实现降本增效目标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、机电一体化或相关专业背景； 2、具备10年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，具有大型厂房系统管理经历者优先； 3、掌握厂房动力设备与能源管理知识，能熟练进行设备能效计算，具备扎实的暖通专业技术能力；可独立编制体系文件，有内审或外审经验，现场推动力强； 4、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造，具备项目规划、方案设计、施工管理、调试及验收全流程经验； 5、具备较强的组织协调能力和现场管理能力，职业素养良好，富有团队协作精神与责任心，沟通表达能力强。