湖南郴州永盛商贸有限公司招聘带班工长，月薪6600-10200元，有工龄奖。

招带班工长2名，工作地点在湖南郴州，薪资为6000-9000元。

热招启事：诚邀专业机电人才，共筑安全运维防线！ 一、企业核心优势 1.行业标杆资质：深耕轨道交通运维领域十余年，是区域内轨道交通运营保障核心合作企业，拥有完善的运维服务体系和多项行业权威认证，业务覆盖多条核心线路，发展稳定有保障。 2.优质薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬结构，远超同岗位平均水平；入职即缴五险一金；话费补贴、团建资金、带薪年假、等全方位福利。 3.完善培训体系：配备专业的岗前培训+在岗技能提升体系，由资深技术骨干带教，提供标准化实操培训基地，助力快速掌握AFC/门禁系统核心运维技术，同时支持员工考取更高等级职业资格证书。 4.人性化工作环境：配备标准化车间、齐全的检修工具与安全防护装备；定期组织员工团建、技能竞赛、生日会等活动，营造团结协作、积极向上的团队氛围。 二、岗位职责 负责AFC（自动售检票）系统的日常维修与定期保养工作，确保设备稳定高效运行，保障轨道交通运营顺畅。 严格按照运维规范开展AFC系统设备日常巡检，精准排查设备潜在故障，及时完成故障修复，降低设备故障率。 协助车间、班组完成临时性设备专项排查、安全检查等任务，积极配合团队开展应急维修工作。 规范填写维修、保养、巡检、排查等各类工作记录，完成数据汇总、分析，并按要求及时汇报工作情况。 负责整理巡视检修后的日、月、季、年检修单，确保资料完整、准确，并按档案管理要求完成归档工作。 三、任职要求 轨道交通、机电、通信、计算机相关专业优先；优秀应届生均可，企业提供专项实习岗位与系统培训。 具备基础办公软件操作能力，能简单使用Word、Excel完成工作文档编辑与数据整理。 必须持有低压电工操作证，具备合法合规的电工上岗操作资质。 具备较强的责任心、动手能力与问题解决能力，能严格遵守安全操作规程。 能够接受夜班工作安排，适应轨道交通运维行业工作节奏。 四、职业发展前景 1.纵向晋升通道：设备机电检修员 → 资深检修技师 → 检修班组长 → 运维主管 → 运维经理，清晰的晋升路径，每季度开展技能考评与晋升评审，能力达标即可快速晋升。 2.横向发展空间：支持员工根据个人兴趣与能力，向技术研发、设备调试、培训讲师、安全管理等多个岗位方向转型，企业提供跨岗位学习与实践机会。 3.长期成长保障：随着企业业务持续拓展（新增线路合作、跨区域业务布局），核心技术人员将有机会参与重点项目建设，获得更多行业前沿技术学习与管理经验积累，成为轨道交通运维领域复合型人才。 五、工作地点 长沙市轨道交通6号线线机场站到迎宾路口站1沿线站点 我们重视每一位员工的成长与付出，期待怀揣梦想、热爱机电运维事业的你加入，与企业共成长、共发展！

任职要求 岗位需至项目现场驻场工作（介意者慎投） 1、本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、机电一体化、自动化、暖通空调等相关专业，具备扎实的机电工程理论基础。 2、5年以上机电工程设计相关工作经验，3年以上数据中心设计管理岗位经验，熟悉各类数据中心（IDC、云计算中心、算力中心）机电系统的设计逻辑与运行需求。 3、精通数据中心供配电、暖通空调、消防、弱电智能化等全系统设计规范与技术要点，能够独立完成设计图纸与技术方案的审核；了解机电设备市场动态、施工工艺及造价控制关键点，具备较强的技术优化与问题应对能力。 4、具备出色的团队管理、项目统筹及跨部门协作能力，能高效协调多方合作单位；逻辑清晰，抗压性强，注重细节，执行力高。 5、持有注册电气工程师、注册暖通工程师、一级建造师（机电专业）等资格证书者优先；有专业数据中心建设企业从业经历者优先。 6、职业素养良好，责任心强，作风严谨，对数据中心行业有深刻理解，能持续跟踪新技术、新趋势并应用于实际设计工作中。 岗位职责 1、全面负责数据中心项目机电工程（含供配电、UPS、精密空调、新风排风、消防弱电、智能化、防雷接地、综合布线等）全周期设计管理工作，涵盖方案设计、初步设计、施工图设计、图纸会审、设计交底、施工配合、设计变更及竣工图审核全过程，把控设计进度与质量，确保符合项目整体工期安排。 2、主导编制、评审与优化数据中心机电设计方案，结合项目定位、客户需求及成本控制目标，制定技术先进、经济合理、便于运维的设计方案；牵头解决重大技术难题，对高压配电、柴油发电机备用系统、冷通道封闭、液冷系统等关键环节进行技术论证，审核图纸的合规性、完整性与可实施性，避免设计缺陷导致施工返工。 3、对内协同项目、施工、成本、采购等团队，明确各阶段设计要求，同步设计交底内容，组织图纸会审、技术答疑和工程量核算，保障设计与施工、成本、采购各环节高效衔接。 4、建立并完善数据中心机电设计管理体系，制定内部设计标准、图纸审核流程及变更管理机制；负责设计团队日常管理、任务分配、专业培训与绩效考核，提升团队整体设计水平与项目执行能力，培养专业技术骨干。 5、参与机电工程成本测算与概算审核，从设计源头控制投资成本，通过技术改进与方案比选实现降本增效，在满足功能与质量前提下达成最优造价；确保所有设计成果符合国家建筑工程、数据中心专项、消防、电气、暖通等领域法规与行业标准，完成图纸报审报批，防范合规风险。 6、全程跟进施工、调试与验收阶段，提供现场设计技术支持，及时处理施工中出现的设计问题，审核设计变更申请并评估其合理性；参与竣工验收，核对竣工图纸与现场实施一致性，整理归档设计资料，完成项目设计文档闭环管理。

衡阳市祁东县招工长/工程师

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

岗位职能： 1. 设备运行保障：负责制冷机电系统的日常巡检与运行监测，确保设备高效运转，保障制冷系统持续稳定运行。 2. 维护保养计划：根据制冷设备的种类、使用频率及实际工况，制定科学合理的维护保养方案并组织实施。 3. 维修工作管理：在设备发生故障时，及时调度维修力量开展故障排查与应急抢修，最大限度减少停机影响。 4. 技术改进与优化：跟踪制冷领域先进技术与发展动态，结合企业实际推进设备技术升级与运行优化，指导作业人员规范用电及节能操作，提升能效水平。 5. 团队协作与培训：统筹管理制冷机电团队，细化岗位职责与任务分工，加强内部沟通协作，组织技能培训与经验分享。 6. 安全管理与合规：完善制冷设备安全操作规程及相关管理制度，监督执行到位，杜绝违规操作与安全隐患。 7. 文档管理与数据统计：负责制冷设备全生命周期资料归档管理，包括技术参数、操作说明、维保记录、维修报告、巡查台账等文件的整理与更新。 任职要求： 1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有3年以上制冷机电设备运维或相关领域工作经验，具备3年及以上团队管理经历。 3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证及电工证者优先。 薪资待遇：试用期1-2月，社保+补充商业险，单休+国家法定节假日，包食宿+晚班补贴 工作地点：长沙县黄花保税区冷链仓库6.7栋

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

岗位职责： 1、掌握污水处理厂施工的基本流程与规范，了解污水处理设备的工作原理； 2、熟悉设备吊装与安装的技术要求，能够协调并指导解决安装施工中的各类技术问题； 3、具备良好的沟通能力，可有效协调施工过程中各相关单位的配合关系； 4、负责安装与调试期间相关资料的整理与归档管理工作。

常宁市招工地力工、工地小工/杂工

恒大华府有泥工活需要处理，寻找有空闲的泥工师傅。

厨卫吊顶

郴州市汝城县暖水镇挖机夹木

有专门搞卫生的吗。

招聘锂电池pack结构工程师。 薪资为10-15K/月。 学历要求本科，经验要求1-3年。 福利包括岗位晋升、年度旅游、包住。

招聘工长，薪资2500-4500。要求50岁以下，身体健康，有责任心，具备管理能力。

招聘长期裁边工一名，要求熟练工，长期有活。

安阳市林州市招工长/工程师

开封市龙亭区招工长/工程师，需持有二级建造师证或者中级职称证。

岗位职责： 1、承担露天矿穿孔、爆破、铲装、运输及排土等环节自动化控制系统的方案规划，主导矿用仪表（包括皮带秤、料位计、振动监测传感器、油位传感器）的选型、安装调试与日常维护工作 2、深入采场现场，开展新装备自动化联调及突发性技术故障的应急处理 3、对破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱类药剂）、脱水等锂云母选矿工艺流程实施监管，编制岗位安全作业指导书，预防机械伤害、化学品泄漏、粉尘燃爆等安全隐患 4、定期开展安全教育活动，提升员工对锂云母选矿作业中特有风险的识别与应对能力 5、负责基建阶段设备安装与土建施工过程中的安全措施落实与现场监督 任职要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化、测控技术等相关专业背景，具备相应专业技术职称证书 2、三年以上在矿山或重型工业自动化领域的实际工作经验，具有良好的抗压素质和系统化工程思维，能适应矿山现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责矿山电气设备（如高压配电系统、电机、变频器、PLC控制系统、照明系统等）的日常巡检、维护及故障抢修，确保供电系统稳定运行。 2. 制定电气设备预防性维护计划，降低突发故障风险。 3. 分析电气设备运行数据，提出能效优化方案，降低电力消耗。 4. 参与矿山电气系统的设计、选型、安装及调试，确保符合国家电气安全标准（如GB 50054、AQ标准）。 5. 解决生产中的电气技术难题，提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉矿山电气系统（10kV及以下配电、防爆电器、DCS/PLC控制），持有电工高压/低压操作证。 3. 熟练使用CAD/EPlan、PLC编程软件（如西门子、三菱）及电气仿真工具。 4. 具备矿山行业经验，熟悉AQ 1023-2006等安全标准者优先。

1. 按照项目要求，评估确定项目电控方案，主导电控系统设计、绘图、发包、编程、领料装调、试产交付、技术文档等工作。 2. 电芯制程设备及软件系统的研制、协助导入、技改。 3. 生产现场运维相关的电控类技术支援和工作协助。 4. 负责电池制程设备在参数管理、状态管理、快速换型、自动检测、关键零部件管理、MES/SCADA系统对接等方面的评估改造，提升设备自动化、智能化、信息化水平，改良综合性能。 【岗位要求】 1. 35岁以下，本科以上学历，电气自动化及其相关专业。 2. 3年以上自动化行业电控工作经验，具备良好的方案评估、电路设计、元件选型、系统组态、逻辑分析、程序设计调试能力。 3. 熟练使用至少两门PLC：西门子、汇川、松下、欧姆龙、三菱，精通梯形图语言、ST语言。 4. 熟练使用至少一门人机界面：威纶通、昆仑通态、信捷、步科。 5. 熟练使用常规的工业通信、运动控制、模拟量、变频器、传感器等控制技术。 6. 熟练使用2D或3D绘图软件，完成电控图纸设计。 7. 熟悉自动化行业常用供应商名录、常用元件的型号规格、使用方法。 8. 具备电工实操技能。 9. 了解软包锂电池制程工艺、具有C语言编程经验、具有视觉应用经验、具有项目管理经验者优先。 10. 踏实真诚、严谨仔细，服从指挥，具有高度的责任心、良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 撰写机台控制程序。 2. 协助新机台开发。 3. 绘制电路图及配线配盘。 4. 客户端装机与机台测试。 【岗位要求】 自动化、电气、计算机相关专业。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

学历：本科及以上，2026届应届毕业生。 专业：自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化等相关专业。 【岗位要求】 1. 电子电气自动化相关专业，具备自动化开发经验。 2. 能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 3. 具备良好的学习能力、动手能力、沟通表达能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 编写设备控制程序。 2. 参与新设备的研发支持工作。 3. 绘制电气原理图及进行线路布局与盘柜配线。 4. 负责客户端设备安装与运行测试 任职要求： 电机、电子工程相关专业背景 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依循相关法规与政策，妥善保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集并使用您的个人资料。

负责矿山电气设备（如高压配电系统、电机、变频器、PLC控制系统、照明系统等）的日常巡检、维护与突发故障处理，保障供电系统安全稳定运行。 编制电气设备的预防性维护方案，减少设备突发停机风险。 通过分析电气设备运行参数，制定节能降耗改进措施，提升能源使用效率。 参与矿山电气系统的规划、设备选型、安装实施及调试工作，确保满足国家电气规范要求（如GB 50054、AQ标准）。 针对生产过程中出现的电气技术问题，提供及时有效的现场技术支持与解决方案。 具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 掌握矿山常用电气系统（10kV及以下配电系统、防爆电气设备、DCS/PLC控制技术），持有电工高压或低压操作资格证书。 熟练操作CAD/EPlan绘图软件、主流PLC编程工具（如西门子、三菱系列）以及电气仿真分析软件。 有矿山从业经历者优先考虑，熟悉AQ 1023-2006等相关行业安全规程者更佳

基建期负责公司自动化项目的规划、设计、安装、调试 生产运营期负责系统日常运维

【岗位职责】 1. 负责电气自动化系统的设计、开发与调试工作； 2. 参与自动化设备的安装、运行维护及技术优化； 3. 编制电气控制方案及相关技术文档； 4. 协同完成项目中与其他专业模块的集成与联调； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化专业知识，熟悉常用控制系统架构； 2. 掌握PLC、HMI、变频器等自动化产品的应用与配置； 3. 具备良好的图纸绘制能力，熟练使用相关设计软件； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应项目现场环境；

一、基本要求 1、学历与专业 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 2、工作经验 5年以上矿山机械产品电气设计、调试、维护相关经验。 具备新能源设备选型配套经验者优先考虑。 3、证书 持有中级或高级电气工程师职称。 具备电工证（高压、低压）及电气作业操作证。 二、专业技能 1、熟练掌握电气原理、高低压配电系统、星三角启动等技术知识。 2、能够独立承担电控系统方案设计、图纸绘制及现场调试工作。 三、综合素质 1、具备较强的故障分析能力、应急响应能力以及良好的团队协作与沟通协调能力。 2、可独立带领团队推进项目实施，适应高强度工作环境。 工作时间：8:30—12:00 13:00—17:30

岗位职责： 1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控； 2.制定并实施技术导向型营销方案，提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额； 3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才，持续提升团队整体技术水平； 4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合，确保技术方案的科学性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用新技术成果，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策参考。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先； 2.具备5年以上相关工作经验，有独立承担并管理完成的机电工程项目案例，能胜任项目全过程技术支撑； 3.熟悉招投标流程与合同运作机制，了解智能化与信息化技术方向，具备行业资源者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识，能够高效联动多部门协作，并带领团队开展技术保障工作。