一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

在新疆，做风力发电机的运营维护，能自行进行检测，修复。需要技术成熟的师傅，长期的啊

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机的安装与调试 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，也接受按实际工时计算薪酬

武汉市连锁称重自选快餐因发展需要，现大量招聘工作伙伴 灶头师傅：6000-7500（有小碗菜，称菜经验优先） 实习厨师：4000-5500（有一年以上炒锅经验） 学徒：（一年以内只要能吃苦能上灶） 洗涤，切配：3700-4500 厨房机动：3700-4500 注：灶头师傅有年龄要求，40岁以下 公司月休三天，遇法定节假日增加一天，过年放假七天带薪。上班时间：早8:00-14:00下班16:00-8:00。准时下班，不加班，不拖班！包吃包住，绩效奖，工龄奖，另算。前厅服务员，收银等各岗位都需要。 公司现在正处于快速发展阶段，目前24家门店，上升空间极大。要求人品第一，新进员工有专人带。 谌：

武汉市汉阳区招贴砖！一个卫生间墙地砖的面积！附近的师傅！远了不联系！没有手艺不要浪费时间

传菜员2名招聘信息 -薪资待遇-月薪-4500 每月15号准时发放，不拖欠工资；。 - 工作时间：晚班19:00-03:00，20：00-04：00每天工作8小时，不加班；每月休息3天。 - 食宿情况：包吃晚餐和夜宵；提供住宿，住宿环境良好. - 工作安排，配合主管安排工作即可。 - 任职要求：需长期稳定工作，短期工不考虑；团队意识强，工作积极不偷懒，能吃苦；服从主管管理安排；（公司不需要“大神”级员工）。 团队氛围：员工均为年轻，团队氛围轻松融洽。 - 工作地址：岳家嘴響live酒吧。 - 联系方式：熊主管 （），建议下午7点后联系。

招聘: 工作地址海城西柳 食堂做饭，两人（可以夫妻）库房配货两人（可以夫妻） 专业会计两名 包装厂质检两名 车间管理两名 洗水车间分色两名 工作地点武汉 销售人员三名 联系电话

岗位:工人开地牛，质检复合 天河机场仓招聘配货岗位 能接受加班 年龄18-50岁 19一个小时， 包住不包吃 做到年前的！联系电话：

我司招风电安装运维人员8名，年龄40以下，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证）的工人，工期一年。工作地广东，湖南，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，三证齐全者请电聊。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

本厂现招电气化工程师，招经验丰富的电气工程师，会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作，上位机开发，运动控制机械手应用，会独立接线，组装电气柜，技术越好工资越高，工资6千到1万2，包吃住，5天8小时，偶尔出差，主要工作在厂里面

武汉市武昌区招建筑机电工程师

工作职责： 1、掌握制冷系统构成，能够完成压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与系统设计； 2、承担实验室整体方案规划及图纸绘制，与客户对接明确技术需求； 3、在项目执行过程中提供技术支持，监督并指导现场技术实施； 4、编制暖通专业施工图和竣工图，并提出优化设计建议； 5、对暖通设备安装过程进行阶段性质量检查、巡查及相关验收工作； 6、配合投标流程，提供暖通专业技术资料及可行性设计方案； 7、具备良好的职业操守，责任心强，工作踏实敬业。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通等相关专业，硕士优先；本科若具有焓差室、环境模拟舱等项目设计经验亦可考虑； 2、精通制冷系统匹配与结构布局，了解制冷控制逻辑；有独立承担大型冷冻或低温工程项目设计经验者优先； 3、工作严谨细致，富有责任感，具备较强的协调与执行能力； 4、具有良好的团队协作意识，性格积极乐观，沟通顺畅，能适应高强度工作，进取心强；

岗位职责： 1、承担给排水系统的设计、规划与优化工作，绘制管线综合图，确保方案符合相关规范与标准； 2、负责给排水图纸的审查、施工图深化设计、设备选型绘图及工程量清单的编制与核对； 3、协同采购部门完成设备技术参数确认与选型支持； 4、编制给排水专业技术方案，参与设计变更的技术沟通与确认流程； 5、负责给排水专业竣工图纸的整理与编制； 6、在给排水安装施工过程中提供技术支持、质量监督及系统调试，保障施工成果满足设计要求； 7、牵头或参与解决设计中的技术难题，并提供专业支撑； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业背景，具备注册给排水工程师或注册建造师资格者优先； 2.具备3年以上本专业工作经验，有数据中心项目经验者优先； 3.掌握给排水专业技术知识，熟悉给排水工程设计及相关行业管理规定； 4.责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案规划与设计工作，确保技术方案满足项目实际需求及安全规范； 2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应； 3、与客户深入交流，精准把握并引导其需求，提供专业的技术支持与解决方案建议； 4、完成弱电系统施工图纸的绘制，确保图纸符合相关技术标准与现场施工要求； 5、编制弱电工程的预算文件，配合开展成本管控及项目整体预算管理工作。 任职要求： 1、熟悉弱电子系统相关专业知识，涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等方向； 2、具有一年以上弱电领域相关工作经历； 3、熟练掌握CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力； 4、能独立应对和解决弱电项目实施过程中的各类技术问题，具备良好的分析判断能力； 5、具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员及客户保持高效沟通； 6、持有驾照者优先考虑。

电气工程师： 1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析； 电气设计： 1.负责项目电气及配电原理图设计，设计柜内接线图，如PLC输入、输出点图纸等，熟悉EPLAN者优先； 2.电气元件的选型，根据元器件供货周期，确定采购计划，对周期长元器件下单； 3.熟练使用PLC及HMI编程软件（西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q至少精通一种）； 机械设计配合 1.参与工程评审，提供电气方面的建议； 2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议； 交付验收参与 1.参与工程项目电气部分的调试、预验收； 2.参与电气设计变更内容评审，进行设计变更； 经验积累与知识传承 1.参与内部业务操作手册、案例充实工作，确保公司技术和经验的传承性； 2.参与培训课程设计，并对助理电气工程师的培训和指导工作； 临时性工作 1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1.电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.熟悉电气原理知识；了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识；熟悉电子文件标准化知识；了解机械传动原理；了解非标或自动化设备项目管理流程； 3.熟练使用off办公软件； 4.较好的执行力和沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即交社保。 2、双休：周末休息、其它按国家法定节假日休息。 3、节日福利：每年各节日公司发放福利。 4、有加班费：超出上班部分，给予加班费。 5、包住：公司有统一的员工宿舍，每间宿舍住4人。 6、包工作餐：公司有统一食堂。 7、年终奖、项目奖。

岗位职责： 1、根据设计规范、技术要求、原理图纸，进行工艺接线设计工作 2、根据工艺接线图完成标牌、导线统计等设计工作 3、负责项目生产过程中生产指导，协调等工作 4、负责整理最终发货图及竣工图纸资料 5、完成上级领导临时交办的其他各项工作任务 岗位要求： 1、大专以上学历，自动化、机电一体化等相关专业 2、了解自动化控制理论，能识别电气图纸 3、能熟练运用OFFICE等办公软件，CAD或EPLAN等绘图软件 4、熟悉电气控制系统电气元件接线

岗位职责： 1.负责暖通系统的日常运维管理，保障设备高效稳定运转； 2.制定并执行暖通设备的维保方案，降低故障发生风险； 3.监管施工现场暖通设施的安装与调试过程，确保施工质量达标； 4.统筹暖通团队与其他职能部门的协作，提高协同工作效率； 5.对暖通系统运行数据进行分析，提出可行性优化措施，持续提升系统效能； 6.熟悉商业装修阶段的巡检要点及检查方法。 任职要求： 1.具备扎实的暖通系统运营管理实践经验； 2.精通暖通设备的安装、调试及日常维护流程； 3.具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 4.可独立排查处理暖通系统异常情况，具备较强的应急响应能力； 5.持有相关专业资质证书（如电工证、制冷证）者优先考虑。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上项目现场管理相关经验；持有相关资格证书者优先考虑； 2、掌握综合布线、安防系统、一卡通、机房工程、多媒体会议系统、停车场管理、可视对讲、公共广播等技术领域知识，专业为电子信息工程、计算机科学与技术方向，且具备扎实的实操经验； 3、具备大型同类项目的设计方案编制、投标支持及施工管理经验，能熟练操作AutoCad、OFFICE等绘图及办公软件； 4、具备较强的沟通表达能力，拥有丰富的弱电系统工程项目实施经验； 5、有楼宇智能化项目经验者优先录用； 6、实践操作能力突出，具备良好的协调沟通能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责弱电系统的安装、调试、维护和故障排除、抢修。 2.对弱电系统进行定期检查，确保系统运行稳定。 3.解决弱电系统使用过程中出现的技术问题。 4.配合客户进行技术支持和服务，提高客户满意度。 任职要求： 1.中专及以上学历，计算机、电气自动化、电子工程、信息工程等相关专业。 2.具有3年以上相关工作经验。 3.熟悉弱电系统的安装、调试和维护。 4.具备良好的问题分析和解决能力。 5.良好的客户服务意识和团队合作精神。 6.能够适应加班、驻场，以满足工作需要。