
全屋定制橱柜衣柜设计师
8000-12000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公熟悉施工工艺独立完成施工图包吃加班费良好的方案沟通能力整屋家具
具备三年以上相关工作经验
精通海迅拆单软件操作
能独立完成量房及对接下单流程
办公环境舒适宜人
薪资待遇详谈
设计师
3000-20000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖月休四天3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1. 负责家具产品创意设计与方案落地,结合市场需求与客户偏好完成效果图、施工图及材料清单制作
2. 实地勘测客户需求与空间尺寸,提供个性化定制化设计方案并跟进安装效果
4. 持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺,定期输出设计案例与风格指南
5. 配合市场推广需求,整理设计作品集、撰写文案,支持品牌视觉形象建设
任职要求:
1. 设计类相关专业背景,熟练使用CAD、3D Max、酷家乐等设计软件
2. 具备家具/室内设计实操经验,能独立完成从概念到落地的全流程设计工作
3. 审美能力突出,熟悉主流家居风格(如北欧、轻奢、新中式等)及人体工学规范
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效对接客户、工厂及销售团队
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
铝合金门窗设计专员
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专效果图AutoCAD深化图有CAD绘图经验/技能施工图
对接建设单位深化铝合金门窗施工图,出材料采购单,加工图。对接型材厂家、五金厂家技术问题。配合招标答疑图纸问题。
高薪诚聘杰出设计人才
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技了解施工工艺了解施工材料家居设计
具备良好的客户沟通能力,顺利推进并达成最终合作。
熟悉从量房至签单的完整工作流程。
掌握常用装修材料特性及施工工艺知识。
装修设计师大专
职位描述:
1、协助设计师的日常量房,跟着设计师学习画图,协助沟通接待客户;
2、设计师一带一教学,独立签单当月可以转正设计师
任职资格:
1、装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、熟练掌握SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等相关软件者优先;
3、有量房、扩图经验优先
挑战高薪家庭装修设计师
5000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
急需有经验的设计师,工程量多
岗位职责:
1. 承担家庭装修设计项目的方案构思与落地执行
2. 与客户保持良好交流,准确把握需求并落实到设计中
3. 配合团队推进项目进程,确保设计方案高质量交付
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 可独立开展设计工作,具备创造性解决问题的能力
3. 热爱家居装饰设计领域,积极进取,持续精进专业水平
空间设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计3-5年本科方案设计效果图设计平面设计软装设计硬装设计3D MAX
岗位描述
1. 负责医疗类空间及康复类空间的室内设计工作,包括风格设定、平面布局、效果图制作及施工图绘制。
2. 对接客户需求,开展实地测量,提供设计方案与预算报价,并推动方案确认及后续调整。
3. 协同施工团队与材料供应商,监督项目实施过程,确保设计效果、工艺标准与工程进度达标。
4. 主导软装选配(如家具、灯具、窗帘、装饰品等),实现整体空间的完整呈现。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计或相关专业背景,具备3年以上行业工作经验。
2. 熟练操作 CAD、SU、3DMAX / 酷家乐 / Enscape、PS 等设计工具。
3. 具备优秀的审美素养、空间规划能力与色彩把控能力,熟悉主流设计风格及施工技法。
4. 掌握装饰材料特性、施工流程与成本核算方法,可独立完成全流程设计方案。
5. 表达清晰流畅,服务意识强,责任心强,能高效协调客户与施工各方沟通。
6. 拥有成功落地的完整项目案例者优先考虑。
统计员
4000-8000元/月
文员3-5年大专平面设计师。CAD画图设计
岗位职责:
1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作,保障数据的真实有效和系统完整。
2. 协助拟定统计工作方案及实施方法,支撑管理层在经营决策中的数据需求。
3. 按周期制作统计分析报表,向有关职能部门反馈数据分析成果,并提供优化建议。
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。
2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件,包括Excel、PowerPoint等。
3. 具有良好的表达能力和协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
全屋定制设计专员
6000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公客情维护独立完成施工图AutoCAD客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具月休四天
负责测量,出图,和客户沟通方案
室内设计助理
2000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限平面设计室内设计3D MAXCDR酷家乐
岗位内容:
1. 依据设计师提出的设计理念与整体方向,配合完成平面及产品相关设计工作;
2. 运用设计软件开展创意构思、图形绘制、版面编排等任务;
3. 协助管理设计文件的版本更新与归档,协同其他部门提供必要的设计支持;
4. 整理并归档设计资料,持续维护设计资源库的完整性与可用性。
任职要求:
1. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具,熟悉Skecth、Figma等辅助设计软件;
2. 具备创新意识,能准确理解并落实设计思路,高效推进工作任务;
3. 性格坚韧、工作认真,对细节具有敏锐的把控能力;
4. 拥有良好的沟通协调能力,乐于团队合作,具备一定的组织规划与时间管理能力。
河南鹤壁其县,高村镇,老人半子里,两口单独住,4000单休,住家,有意者联系宝宝乐家长月嫂
4000元/月
月嫂月结
其县,高村镇,老人半子里,两口单独住,4000单休,住家,有意者联系宝宝乐家长月嫂公司王老师
注塑工包吃月结
招聘:注塑工4000+全勤+包吃
薪资:4000元/月
注塑工4000+全勤+包吃
岗位要求:有经验者优先
岗位职责:操作机器
上班时间:8.00-晚班8.00
地址:黎阳路东段497号
河南鹤壁招聘:线束装配工(3000-6000)空调车间+节假日福利薪资:3000-6000
3000-6000元/月
装配工月结
招聘:线束装配工(3000-6000)空调车间+节假日福利薪资:3000-6000元/月福利待遇:工资3000-6000,空调车间+节假日福利岗位职责:线束装配工岗位要求:有经验优先
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全屋定制设计师经验不限高中现场办公包吃AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力客情维护办公家具整屋家具
岗位职责:
1.负责量房,确保设计方案的准确实施;
2.负责设计工作,根据客户需求和空间特点,提出设计方案;
3.负责报价工作,确保报价准确无误;
4.负责拆单工作,确保设计方案的可行性;5.熟练使用柜柜软件进行设计工作。
任职要求:
1.对家具设计充满热情,具备良好的审美和创意思维;
2.能够熟练使用柜柜软件进行设计工作;
3.有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.对设计报价有一定的了解和经验
全屋定制设计师
5000-25000元/月
全屋定制设计师10年以上学历不限现场办公五险包住Corona独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
全屋定制oem代工厂,招全流程深化设计师。
要求:酷家乐,易木熟练使用。全流程跟单深化团队优先工资提成面谈上不封顶,全年爆单。
全屋定制家具设计师
8000-28000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公五险餐补包住独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
全屋定制oem代工厂,招全流程深化设计师。
要求:酷家乐、易木熟练使用。全流程跟单深化 团队优先
工资提成面谈上不封顶,全年爆单。
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责:
设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展)
1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图
2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等;
岗位要求:
1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业
2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上
3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理
4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估,
5、投递简历时附上个人较满章的作品
6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
8、福利待遇
上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制
购买社保
包早、中、晚餐
包住宿舍有空调、热水
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
4、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
全屋定制拆单技术员
6000-11000元/月
家具拆单员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制方案的设计规划与落地执行,确保设计思路与客户实际需求精准匹配。
2. 完成定制家具的拆解下单工作,保障产品依据设计参数准确生产。
3. 与客户保持顺畅交流,确保设计方案清晰传递并顺利实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户建立稳定、互信的合作关系。
2. 能够高效推进设计及拆单流程,确保最终产品的高品质交付。
3. 对全屋定制领域有强烈兴趣,并具备扎实的理解能力与专业认知。
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年本科现场办公普通住宅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责
1. 根据品牌/项目需求,完成创意构思与视觉设计,输出海报、画册、包装、界面、宣传物料等设计作品
2. 对接需求方,精准理解设计诉求,独立完成方案初稿、修改、定稿全流程
3. 把控视觉风格、色彩、版式规范,保持品牌视觉统一性
4. 配合运营、产品、市场等团队,完成日常设计支持与专题设计工作
5. 跟进设计落地(印刷、制作、开发还原等),确保成品效果符合设计标准
6. 收集行业设计趋势,优化设计思路,整理归档设计素材与源文件
任职要求
1. 视觉传达、美术、设计相关专业优先,有对应岗位实战经验更佳
2. 熟练掌握 PS、AI 等主流设计软件,细分岗位需掌握对应专业工具
3. 具备良好审美、创意能力,色彩与排版功底扎实
4. 能独立承接设计项目,高效出稿、接受合理修改
5. 沟通协作能力良好,理解需求逻辑,工作细致有责任心
6. 了解印刷工艺、产品规范或设计落地流程者优先
全屋定制设计与拆单
6000-11000元/月
家具拆单员1-3年学历不限海迅软件拆单员高薪资稳定订单定制设计
岗位职责:
1.制定并执行全屋定制设计方案
2.完成定制家具的拆单任务,确保数据精准
3.与客户对接,确认设计细节符合实际需求
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够快速高效完成设计拆单,保障出品质量
3.熟悉全屋定制设计流程,具备相关兴趣与热情
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、健全并落实公司行政管理制度,推动企业管理体系规范化运行。
2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。
3、负责日常后勤保障管理工作。
4、建立安全保卫机制,定期开展安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
5、协调公司内外部关系,维护供应商与合作伙伴的良好协作,妥善处理合作中的问题与争议。
6、承担公司品牌宣传职责,策划并执行对外宣传活动,提升企业形象与社会认知度。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
全屋定制拆单专员
6000-11000元/月
家具拆单员1-3年学历不限定制设计师拆单员海迅家具设计
岗位职责:独立完成量房工作
对接客户并处理订单相关事宜
具备责任心,沟通协调能力良好
任职要求:要求不限
需理解柜体构造
设计思维灵活、有创新意识
岗位福利:提供午餐
配备休息室与娱乐室
薪资待遇优厚,提成比例高
行业经验:具备3年定制类设计经验者优先考虑
全案家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限PS小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护共享装修平台,不谈提成只谈利润分成。酒店办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责:
1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作;
2、对接客户需求,提供专业设计建议并优化调整方案;
3、协同施工团队推进项目,保障设计意图准确落地与视觉呈现;
4、紧跟设计行业动态,持续创新设计手法,提高客户体验满意度。
任职要求:
1、熟练掌握家装设计常用软件,包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等;
2、具备扎实的美学素养与创意能力,可独立完成整套设计方案;
3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识,能高效推动项目进程;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能从容应对设计执行中的各类难题;
5、不谈提成,采用利润分成模式。
栏目概述
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