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家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年本科现场办公普通住宅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1. 根据品牌/项目需求,完成创意构思与视觉设计,输出海报、画册、包装、界面、宣传物料等设计作品 ​ 2. 对接需求方,精准理解设计诉求,独立完成方案初稿、修改、定稿全流程 ​ 3. 把控视觉风格、色彩、版式规范,保持品牌视觉统一性 ​ 4. 配合运营、产品、市场等团队,完成日常设计支持与专题设计工作 ​ 5. 跟进设计落地(印刷、制作、开发还原等),确保成品效果符合设计标准 ​ 6. 收集行业设计趋势,优化设计思路,整理归档设计素材与源文件 任职要求 1. 视觉传达、美术、设计相关专业优先,有对应岗位实战经验更佳 ​ 2. 熟练掌握 PS、AI 等主流设计软件,细分岗位需掌握对应专业工具 ​ 3. 具备良好审美、创意能力,色彩与排版功底扎实 ​ 4. 能独立承接设计项目,高效出稿、接受合理修改 ​ 5. 沟通协作能力良好,理解需求逻辑,工作细致有责任心 ​ 6. 了解印刷工艺、产品规范或设计落地流程者优先
家装设计助理
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1. 协助设计师梳理并分析客户需求,参与设计思路的构思与方案制定; 2. 参与设计团队日常协作,包括方案研讨、设计执行及进度跟踪; 3. 配合设计师完成项目各阶段的设计任务,确保成果满足客户要求及行业规范; 4. 与项目组协同推进设计落地,保障方案可实施性与施工细节精准对接; 5. 负责设计相关事务性工作,保障项目流程高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与团队及客户顺畅交流; 2. 热爱设计工作,具备独立开展设计任务的能力; 3. 熟练使用主流设计工具,如AutoCAD、酷家乐、SketchUp等; 4. 拥有较好的美学素养与创新思维,能输出新颖且具实操性的设计方案; 5. 熟悉家装设计流程及相关材料应用,能准确把握设计需求要点。
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】 ----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季如春,无需出差、无业务指标及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者亦可快速上手,轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通,年龄要求20-40周岁,专业不限。 ----乐于与人交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪休息。
文员经验不限大专有良好的沟通能力,订单审核订单制作订单售后处理
岗位内容: 1. 依据客户需求,跟进订单处理流程,实时更新物流动态,确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合,保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系,积极沟通协调,妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据,编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写,能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致,责任心强,服从公司管理安排,严格遵守各项规章制度
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专市场营销工商管理普通话exceloffice
工作内容: 1、参与企业文化的学习与推广传播; 2、系统学习业务全流程,优化流程中的细节环节; 3、在公司各部门进行轮岗学习,结合学习表现提供多岗位实践机会,后期依据个人能力确定定岗方向; 4、当前招聘岗位涵盖人事专员、客服专员、经营管培生、运营管培生 学习机会: 1、公司配备完整的入职培训与持续性在职培训体系; 2、提供跨部门轮岗实习机会,深入各岗位实践,助力培养复合型管理人才; 发展方向: 1、经营管培生—可发展为业务助理、物流主管、物流区域经理; 2、运营管培生—晋升路径为业务助理、业务主管、业务经理。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,物流、市场营销、工商管理类相关专业优先考虑; 2、对物流行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展; 3、具备积极的心态和职业素养,学习与适应能力强,富有进取心,具备出色的分析与问题解决能力; 4、动手实践能力突出,体现为吃苦耐劳的精神,更倾向于通过实际行动取得成果; 薪资待遇: 1、3000-4000元 2、提供住宿,发放餐补。 职位福利:五险一金、包住、餐补 职位亮点:包住、餐补、五险一金
定制家具设计专员
3000-8000元/月
家具设计师1-3年大专现场办公独立完成施工图卧室家具包吃办公家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具餐厅家具
诚聘设计师,需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作, 熟练使用各类设计相关软件,具备独立完成设计项目的能力, 工作中须保持认真负责的态度。 薪资待遇:底薪+提成(具体面议)
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员1-3年本科数据统计
岗位职责: 1. 按照公司需求,对各职能部门的数据进行收集、整理、加工及分析; 2. 准确、及时地统计相关信息,并依规范完成各类数据报送任务; 3. 参与数据管理流程的制定与优化,提升数据处理的效率与质量; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专; 2. 对数据具有敏感度,工作细致、严谨、有责任心,具备较强的逻辑思维与理解能力; 3. 具备良好的自主学习能力及沟通表达技巧; 4. 熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL与PPT; 5. 具备一定的书面表达能力。 福利待遇:周末双休、五险一金、带薪年假、过节福利、生日礼物、定期体检、定期调薪
设计部经理
1.2-1.8万元/月
装修设计师3-5年大专五险带薪假期年终奖月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:(兼职乎投递)(实习生乎投递) 1. 全面负责设计团队的日常管理与项目统筹,确保设计方案高质量、高效率交付 2. 主导中高端家装项目方案创意与深化设计,把控空间规划、风格呈现与文化表达 3. 协同施工、材料、客户服务部门,推动设计落地全流程闭环,提升客户满意度与转化率 4. 制定并优化设计标准化流程、效果图规范及施工图审核机制,强化设计品质管控 5. 带教培养设计师梯队,组织内部培训与案例复盘,持续提升团队专业能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,环境艺术设计、室内设计或相关专业优先 2. 5年以上室内设计工作经验,其中至少3年团队管理或主案设计经验 3. 精通CAD、3Dmax、SU、PS等设计软件,具备优秀手绘表达与方案汇报能力 4. 熟悉家装施工工艺、材料应用及行业规范,有装饰公司直营体系经验者优先 5. 具备良好的审美素养、沟通协调力与客户服务意识,认同喜派“客户满意是唯一标准”的服务理念
家具设计拆单
8000-9000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺整屋家具
岗位职责: 1. 负责家具产品的创意设计与结构优化,输出符合生产标准的3D效果图及施工图 2. 独立完成定制家具拆单工作,精准核算五金及配件用量,确保与生产工艺无缝对接 任职要求: 1. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计拆单软件 2. 具备家具结构逻辑思维与工艺理解能力,熟悉板式/实木家具生产流程 3. 注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有定制家居企业设计拆单经验者优先 5. 学历不限,热爱家具设计行业,学习能力强
鹤壁浚县招A2司机两名开新能源拉砂石料接车联系电话:
A2
招A2司机两名 开新能源 拉砂石料 浚县接车 联系电话:
鹤壁 浚县
5月14日 10:44拨打电话
鹤壁淇滨区招管道安装/维修
1-1.1万元/月
管道安装长期3-5人周结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
鹤壁市淇滨区招燃气管道安装,换表,旧楼加装换管,换表,丝接,活简单,结账方式,谁边提,怎么结都行
鹤壁 淇滨区
5月14日 10:39拨打电话
杂工包子
河南鹤壁市小河镇招工,招聘包子工和打杂工,工资按小时计算,每小时工资范围在6至10元之间,有相关工作经验者优先。
鹤壁
5月14日 10:34拨打电话
销售
6000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售
鹤壁本地招聘,正在找工作的抓紧了…… 面向全国销售,不需要外出 工作时间:早九晚六 薪资待遇:无责底薪2700加高提成,带薪培训+话费补助+业绩奖金 综合薪资:5000---20000/月 招聘要求: 24 岁以上,有电销,销售经验者优先2:具备抗压能力,沟通能力强。 3:有挣钱欲望,不玻璃心 4:不需要电脑操作,对电脑使用无要求。
河南鹤壁老区单位职工餐厅找做职工餐师傅,2500-3000,就一顿饭,有意联系
2500-3000元/月
上什包吃月结
老区单位职工餐厅找做职工餐师傅,2500-3000,就一顿饭,有意联系
鹤壁
5月14日 10:32拨打电话
室内公装设计
5000-7000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室五险一金带薪假期包吃住大小周AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
施工现场对接,能看懂施工图,了解工艺
室内设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限AutoCAD酷家乐
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3. 协同工程部跟进施工现场,解决设计相关技术问题,保障施工质量与进度 4.参与材料选样、预算编制及项目汇报,把控整体设计成本与风格统一性 5.配合公司品牌宣传,整理优秀案例用于线上线下推广 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 3. 有装饰公司从业经验者优先,独立完成过整装/工装项目者更佳 4. 责任心强,具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限,热爱设计行业,愿意在贵州本地长期发展
室内外、景观设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限
室内外装修设计,景观设计
家装设计师能做平面布置图效果图和谈单
3000-4000元/月
装修设计师5-10年学历不限
家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价
设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
主要接待客人端茶倒水
行政助理
1000-2000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务
中国人寿岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能细致耐心地解决客户疑问; 2、拥有同行业售后相关经验者优先录用; 3、工作态度严谨,具备良好的协调与统筹能力。 岗位薪资构成:底薪+提成+实物奖励+津贴 工作时间:每日四小时,其余时间自主安排。上六休一 年龄:21周岁-55周岁
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、健全并落实公司行政管理制度,推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制,定期开展安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系,维护供应商与合作伙伴的良好协作,妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责,策划并执行对外宣传活动,提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
小米售后接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户订购需求, 配合技术人员完成系统录入工作
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
招前台面议
行政专员/助理经验不限学历不限订单管理客户支持
河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司,总部位于北京,全国设有二百多家分支机构。公司致力于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 薪资待遇:无责任底薪2500元+提成+个人及团队奖金,综合收入到手5k-25k。 财税领域发展潜力大,职业上升通道广阔,表现优异者未来可晋升为合伙人。 工作职责:通过指定渠道维护并推进客户完成签约。 月休6天,实行大小周工作制,享受法定节假日(如国庆节连休八天),配备带薪年假,传统节日福利齐全,每月组织两次下午茶活动,定期开展户外团队建设。
助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公国内院校优先接待/外联
负责公司抖音快手店铺所有相关工作
报价文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容: 1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略; 2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案; 3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据; 4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。 岗位要求: 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位; 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历; 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作; 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力; 5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作; 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作; 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
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