唐山市路北区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招瓦工师傅

唐山市曹妃甸区招工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

古冶地区招聘两名大工。

招瓦工师傅

河北东海特钢集团招聘以下岗位： 1. 连铸工艺工程师：要求45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，10年以上大中型钢铁企业连铸生产、工艺岗位经历，熟练掌握连铸过热度、拉速、振动配水等工艺参数，具备指导生产操作、教授工艺知识的能力。 2. 高炉工长：要求45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，三年以上1000级高炉工长经验，具有较强的炉况处理能力和执行力，综合工资16-18K左右。 3. 铁路货运管理科长：要求50周岁以下，大专以上学历，3年以上铁路货运统筹管理经验，熟悉铁路机务、工务、电务专业管理，具有较强的组织协调能力。

河北东海特钢集团招聘以下岗位： 2. 高炉工长：要求45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，三年以上1000级高炉工长经验，具有较强的炉况处理能力和执行力，综合工资16-18K左右。 3. 铁路货运管理科长：要求50周岁以下，大专以上学历，3年以上铁路货运统筹管理经验，熟悉铁路机务、工务、电务专业管理，具有较强的组织协调能力。

电气设备安装

岗位职责： 1、高效运营： 【1】定期开展生产设备的保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转； 【2】熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 【3】负责厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查工作，制定巡检方案，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提升饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备维保支出。 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关方向； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统或工程车辆装配服务及研发等相关经验者优先考虑。

明天路南需要一车木工，有意者请联系。

招聘家装镶砖师傅。

唐山市迁西县招水电

唐山市迁西县招水电

丰润地区6号左右需要出姜工人数车，要求工人有相关经验。每车200人，工作8小时，装车为180元，另加20元每人。提供餐饮和饮水。

岗位名称：旧改/局部翻新工程管家（现场工程负责人） 业务方向：家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修，不做大整装，聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案，给客户讲解工艺、报价明细； 施工交底：对接工长、工人，明确施工标准、工期节点、材料要求，把控每一个局部改造节点； 工地巡检：定期巡查在施工地，管控施工质量、安全文明施工，及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题； 客户沟通：跟进施工全周期，同步进度，协调现场变更，化解客诉，保障客户满意度； 材料核对：核对进场建材（板材、防水涂料、腻子、瓷砖等），验收材料环保等级（ENF/E0等）； 竣工验收：组织竣工验收，核对项目，整理工程档案，完工后交付客户； 配合门店新媒体、地推业务，上门勘测，输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历:大专及以上，3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先；有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先； 看懂装修施工图，会测量房屋尺寸，能够独立做现场勘测、估算工程量； 熟悉旧房常见问题：墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉，懂对应的维修工艺； 了解主流建材：防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准，能够辨别材料优劣； 沟通表达良好，能跟业主通俗讲解施工方案，有服务意识，有责任心，能接受不定期上门勘测； 会基础拍照，能拍摄工地前后对比图；会简单使用CAD/酷家乐优先； 有驾照优先，能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程； 之前任职装修公司工程监理、项目负责人； 熟悉成都老小区房龄结构，懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构：底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效； ，节日福利，定期工艺培训； 发展通道：工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00，月休4天，工地突发情况可弹性调整。

北京市通州区招工长/工程师(装修工长)，局改修修补补的小活，单值不大

北京市大兴区招工长/工程师(家装项目经理(工长))，都是小活，局部修修补补，需要工长自己干活那种，单值不大，

招聘家装工长，薪资为10000-30000元/月。 要求有家装施工经验者优先，吃苦耐劳，责任心强，服从领导工作调度，具有较强的沟通和适应能力。 需合理组织施工日常安排，把控施工质量，确保安全，做到文明施工。 薪资待遇为10W-30W，根据自身能力确定。

有北京热力管道工程施工经验的

任职要求：精通自动化控制，具备和利时系统调试经验。

1、能够熟练运用CAD软件进行控制系统图纸的设计。 2、掌握PLC、DCS系统的日常维护及组态配置调整工作。 3、曾负责自控阀门及压力、温度、流量、物位、重量、分析仪等仪表的采购选型，并完成安装、调试与后期维护。 4、了解常用工业通信协议，如232、485、DP、PN等，具备现场通讯网络调试能力。

【岗位职责】 1. 据项目需求和规范，进行整体电气系统设计，包括供电、通讯、控制柜、信号点布局及电路图绘制，确保设计方案安全、可靠、高效； 2. 技术文件编制与管理：负责编制系统图纸、清单、操作说明书及技术文件撰写，并审核相关文件，整理归档工程资料，确保信息完整； 3. 调试与程序开发：编写程序及控制系统程序，现场指导和协调工作人员完成电气安装与调试，解决关键技术问题； 4. 设备采购与管理：负责所需电气设备、工具的选型、采购及安全使用，确保设备质量符合项目要求，并参与客户维护； 5. 项目协调与技术支持：协调项目中各相关人员的技术工作，参与设计单位考察、方案论证及验收，提供技术支持和整改建议； 6. 问题解决与风险管理：及时处理设计或调试过程中出现的技术问题和事故，书面报告处理结果，确保项目顺利推进； 7. 持续改进与标准化：参与公司技术管理流程、标准化设计推进及电气专业设备调研，优化设计方案，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电相关专业。 2. 熟悉电气系统设计和安装的相关知识，熟练掌握AutoCAD等设计软件； 3. 对电气系统的运行和维护有一定的了解，有现场技术支持和电气二次开发经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的团队成员有效合作； 5. 具备独立解决问题的能力，能够快速识别并解决电气系统故障，熟悉国家电气设备制造及安装验收规范。

掌握低压电气原理，熟练使用相关专业软件

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及设备的设计、开发与日常维护； 2.承担电气自动化项目在施工现场的安装、调试与后续维护； 3.对运行中的电气自动化系统进行故障检测与问题排除； 4.持续优化系统性能，提升整体运行的稳定性和可靠性； 5.与客户保持有效沟通，提供针对性的电气自动化技术方案。 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相关专业背景知识； 2.熟练操作常用办公软件及专业设计开发工具； 3.具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 4.具有较强的分析和解决问题能力，能独立应对系统运行中的各类技术问题； 5.遵守职业规范，能够接受出差及现场作业的工作安排。

掌握PLC编程、总线控制及上位机技术，具备独立依据客户需求完成电气系统优化设计的能力， 具有吃苦耐劳品质，能适应现场调试工作环境， 有机器人应用或视觉软件相关经验者优先。

电气自动化，建筑工程相关专业的应届毕业生

【岗位要求】 1. 掌握基本绘图电气图软件CAD、CAXA等。 2. 掌握基本电气原理。 3. 掌握和了解基本的PLC原理，变频器，伺服，机器人等常用的自动化产品。 4. 掌握基本电子电路。 5. 熟悉成套设备。 6. 完成领导安排的其他工作。

1、负责电气控制系统方案设计，进行电气元器件选型，绘制电气原理图，编写运动控制逻辑程序，并参与项目现场调试及指导现场电气安装作业； 2、参与项目整体技术方案讨论，落实电控系统实施细节，参与技术方案评审与成本管控工作； 3、承担线束结构设计、三维数据审核校对、二维线束图纸绘制、试制阶段线束图纸输出、跟进线束制作全过程等工作； 4、负责硬件电路开发与调试，包括MCU/MPU方案评估、原理图设计及PCB Layout审查等相关工作。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历（优秀专科可酌情考虑），电气类相关专业； 2、工作经历：具备2年以上电气领域相关工作经验； 3、能力要求：具备较强的实践操作能力，具备一定研发思维，学习能力突出，沟通协作良好；能识读CAD图纸，熟练绘制电气图纸； 职位福利：入职即办理五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公司组织旅游；每日提供新鲜水果、饮品、下午茶点心；夏季供应冷饮雪糕、饮料机畅饮，定期举办员工生日会等； 公司倡导平等自由氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与贴心福利体系~ 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人面试，请悉知~

帮忙接柜内二次线，现场电机和传感器线，协助调试！