岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受小白 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息10天，带薪休假。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

唐山市开平区招工地小工/杂工

唐山市开平区招水电工必须带高空作业证

招工招工东门庄河南街煤站招工了，有力气，会开车，卸煤工人一名，有意者电联月工资6000元

河钢招聘两名焊工，优先考虑能工作几天的人员。

唐山市妇幼保健院（南湖院区），招聘保安人员，年龄55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，退伍军，工资面议，有意者联系:孟队长

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护，保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。 2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理，及时上报设备隐患、故障问题。 3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作，确保电站安全、高效、零事故运行。 4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程，执行安全作业标准，做好现场安全防护，杜绝违章作业。 5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护，保证运维工具完好可用。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

1、负责低压成套产品的方案设计，参与项目合同的技术评审与交底工作； 2、完成电气一次及二次图纸的绘制，进行电气元器件选型，独立开展产品整体设计； 3、承担合同项下产品的设计任务，解决相关技术难题，并对成本与周期进行合理预估； 4、具备现场指导安装与调试的能力，能及时处理生产过程中的技术问题，并提出有效改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，电气、机电一体化等相关专业； 2、具有5年以上低压成套开关柜设计工作经验； 3、熟悉常用低压电气设备及元器件的性能特点，掌握其选型与报价流程； 4、精通低压开关柜的设计与制造工艺（如GGD、GCS、MNS、GCK、XL-21配电箱等），能根据图纸准确判断并解决产品使用中出现的技术问题；

工作职责 1. 负责生产现场电气设备的日常检查、故障判断与维修，确保设备持续稳定运转。 2. 编制并落实电气设备预防性维护方案，按时开展检测、保养及运行性能优化。 3. 参与新设备的电气装配、调试及技术升级，形成标准化操作流程文件。 4. 全天候响应突发电气故障，迅速排查并处理问题，降低对生产的影响时长。 5. 建立完善的设备维修记录，留存故障处理过程与参数调整信息，为维护策略改进提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 拥有2年以上制造行业电气设备维保经历，熟练掌握PLC编程、变频控制等系统应用。 3. 具备识读电气原理图的能力，可独立进行电路分析与故障定位。 4. 持有有效电工操作资格证书，熟悉电气安全规程及设备防护要求。 5. 动手能力强，具备良好的应急处置能力，能接受倒班及紧急维修任务。

【岗位职责】 1. 负责光伏设备的日常检测与运维巡检，确保设备稳定运行。 2. 定期检查系统运行状态，及时发现并处理异常情况。 3. 协助完成设备维护、故障排查及数据记录分析工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应户外作业环境。 2. 身体健康，无恐高症，具备正常履行岗位的身体条件。 3. 学习能力强，能快速掌握光伏系统相关知识与技能。

唐山市区消防单位招聘 1、全职消防工程师，要求：有一级消防工程师证书，持证上岗，负责消防设施检测及评估 2、全职消防维保人员，要求:有相关工作经验、有中级消防设施操作员维保方向证书优先，负责消防水电设施巡检维护及维修 工作地点：唐山市区及周边 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责电站的日常巡查与缺陷处理，确保发电系统安全稳定运行。 2. 实时跟踪发电量、设备健康状态等运行数据，发现异常及时分析并反馈。 3. 处理常见设备故障，包括开关合闸、元器件更换、逆变器参数调试、电缆维护等工作。 4. 执行光伏板清洁任务，落实漏水处置、组件拆装、事故应对及效率提升等工单作业。 5. 协同收益支持团队开展故障处理，参与现场问题沟通与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、新能源、光伏等相关专业者优先考虑。 2. 具备光伏电站运维实践经验，熟悉逆变器、光伏组件等核心设备运行原理。 3. 掌握电气系统常见故障的诊断与维修技能。 4. 能胜任户外工作环境，可承担光伏板清洗等现场作业，工作认真负责。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备工单整理及图像资料归档能力。 6. 持有驾照且驾驶技术熟练者优先录用。 7. 具备良好的沟通表达能力，富有协作精神。

【招聘信息】通信施工人员 岗位职责： 1.负责现场的光通信技术及设备安装调试； 2.完成5G网络建设，包括基站选址与规划设计等； 3.支持现有网络的维护工作以及新项目的实施。 任职要求: 1.专科及以上学历，电子工程或相关专业毕业者优先; 2.有1年以上通信行业从业经验，熟悉光纤传输技术及相关设备的操作使用。 3、工作认真细致，具备团队合作精神和责任

电控柜组装，接线，检验，调试，短期出差

唐山市开平区招电力工程师，要求必须有智算中心工程全程安装工作经验

任职要求：精通自动化控制，具备和利时系统调试经验。

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货后的现场接收、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录与整理，开展隐患排查并落实整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理完成安全、质量、进度及成本管控工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，属非固定收入。

公司缴纳五险一金，有餐补。要求能吃苦耐劳，有责任心。