一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护作业 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、 因公司业务需求，面向社会招聘风电叶片检查，维修、技改人员： 1、年龄20-45周岁 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取！ 4、身体健康，吃苦耐劳，可接受随时外派出差的人员， 2、工作时间：6—8小时，上六休一 3、工作地点：全国各项目风场地区； 三、福利待遇15000+绩效

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效率； 6. 协同团队落实风电场安全运行要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验者可培养； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

负责风力发电设备定时的检测检修运行，维护负责风叶定时的检测检修运行维护

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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邯郸市永年区招泵车司机，要求能开能打，三一39米，熟练老司机，工作认真，服从领导 ，工资每月准时发放，绝不拖欠。

【招聘】[福]导购5名2000-3000/月[玫瑰]整装设计师10名无责底薪3000～5000+提成[咖啡]会计1名[發]销售经理10名[福]工程监理3名所有岗位干够1年公司扶持开店地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚电话，

招A2司机，车型是13米高栏，河北省邯郸市临漳县上车，路线是邯郸市到天津来回，一圈1300，下车结工资工作地址：邯郸

张家口沽源县农场基地大量要工人干农活，松土，除草，采摘等杂活，一天一百三，管吃管住，月结工资。 男女不限，65岁以下，只要走路稳当，没啥隐藏疾病都行。 想去的联系我，我这边直接安排工人去基地上班。

维护风叶片抛光补漆

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.编制运维报告，落实安全规范与应急预案，保障电站稳定高效运行

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施 2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3. 承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上编程实际工作经验 2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3. 精通电气自动化控制系统设计及结构设计能力 4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备构造，具备电气控制柜设计及元器件选型经验

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、推动新生产线按项目进度完成设备组装、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良品率，降低能耗与制造成本，聚焦软件层面改进； 3、负责现场设备日常维护与保养，具备PLC程序调试能力； 4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新； 5、确认电气设备风险备件清单内容及其更新情况。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路布线及安装调试工作 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论与维修实操技能 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经验，自动化工程公司背景者尤佳

岗位职责: 1. 负责产品调试与故障排查，保障设备稳定运行。 大专及以上学历，机电、机械、自动化相关专业，掌握弱电与气体工作原理，持有电工证者优先

岗位职责： 1.负责配网方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目审查、物资申报等技术相关工作，支持施工阶段的技术服务，参与图纸会审、现场验收 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业专科及以上学历 2.有工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.工作严谨细致，责任心强

职位描述： 1. 负责生产设备及公用系统的全生命周期管理，涵盖设备选型、安装、调试、验证、预防性维护、故障诊断与处理、性能提升及技术升级等工作； 2. 推进车间设备设施的持续优化，解决生产过程中遇到的设备技术问题，改善现场作业环境，提升整体运行效率； 3. 组织实施设备确认与验证工作，主导编写或审核URS、DQ、IQ、OQ、PQ等验证文档，确保符合GMP规范及企业内部标准； 4. 编制设备标准操作规程、维修指导文件及备品备件清单，完善维护策略，管控关键备件库存水平； 5. 为生产团队提供设备技术支持与培训，指导助理工程师完成日常工作任务。 任职需求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具有3年以上设备维护与管理经验，具备制药、医疗器械或食品行业背景者优先； 3. 具备独立承担项目的能力，熟练掌握PLC与触摸屏自动控制技术、机械制图、暖通空调、气动系统等应用，了解洁净厂房、压缩空气制备、纯化水系统的技术原理与要求； 4. 学习主动性强，具备良好的逻辑分析能力、问题识别与解决能力，同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

一、工作职责 1、主导户用及光伏安装项目的设计与规划工作。 2、负责施工图的绘制与审核，确保设计方案满足行业标准及资方需求。 3、与项目组密切配合，推动设计成果实施，确保项目按期完成交付。 二、任职要求 1、熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成光伏项目施工图设计。 2、有户用分布式光伏项目设计经验者优先，掌握光伏系统安装技术规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，促进项目顺利推进。 4、具有团队合作意识，能够快速适应团队环境并独立开展设计工作。

工作职责： 负责工商业及户用光伏项目的实地勘察，根据客户实际需求与现场环境条件制定可行的施工设计方案。 完成光伏系统的电气、结构设计与组件排布，编制符合标准的施工图纸及相关技术文档。 协同施工团队处理现场技术难题，保障设计方案准确实施并满足项目质量要求。 参与项目竣工验收，对设计过程中的合规性与成本效益进行总结与优化。 任职要求： 大专及以上学历，电气、新能源、建筑等相关专业优先考虑。 掌握光伏系统基本原理，熟练使用CAD等设计软件，具备独立开展光伏项目设计的能力。 具有工商业或户用光伏项目设计经验，熟悉相关行业规范与安全技术标准。 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力，能适应施工现场的工作环境。