风电定检工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责风力发电设备定时的检测检修运行，维护负责风叶定时的检测检修运行维护
风电运维工程师-华北地区
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责：
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理；
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进；
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作；
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改；
5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效率；
6. 协同团队落实风电场安全运行要求，参与应急处置工作。
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历；
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先；
3. 接受应届毕业生，无经验者可培养；
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）；
5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力；
6. 身体健康，无职业禁忌症；
风电运维工程师+六险一金（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位：
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求：
3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
可小白 风电运维工程 就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近分配 可小白 六险一金免费考证风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试高低压、登高作业证接受项目安排六险一金
一、岗位职责：
1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护作业
2) 执行周期性维护及突发性维修任务
3) 开展风电场日常运行与维护工作
4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务
二、职位要求：
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件
2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力，无高空恐惧
3) 具备良好的安全意识与责任观念
4) 具有较强的执行能力及团队协作精神
风电发电，叶片巡检维修。
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
一、 因公司业务需求，面向社会招聘风电叶片检查，维修、技改人员：
1、年龄20-45周岁
2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病；
3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取！
4、身体健康，吃苦耐劳，可接受随时外派出差的人员，
2、工作时间：6—8小时，上六休一
3、工作地点：全国各项目风场地区；
三、福利待遇15000+绩效
风电运维工程师包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住六险一金年底双薪接受无经验风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维 长白班 六险一金 包吃住
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金，包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
邯郸丛台区招空调安装/维修，，活多，连锁店，能出门干活，工资商议，定点发工资。
1-1.2万元/月
空调安装1-2人月结
邯郸市丛台区招空调安装/维修，，活多，连锁店，能出门干活，工资商议，定点发工资。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维长白班包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
叶片内部技改技术员
1-1.1万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全
任职要求：
1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限
3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业
招收全职电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电路设计PLC工程师
岗位职责：
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配线工作
2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、布线与绝缘处理，确保符合安全及质量标准
3. 配合质检人员完成通电测试、功能验证及问题整改，保障设备一次交付合格率
4.协同机械、自动化工程师完成整机联调，及时反馈装配过程中的设计或工艺优化建议
5.做好工位6S管理，规范使用工具仪表，如实填写装配记录与交接单
任职要求：
1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）及上岗资格证书者优先
2. 有1-3年电气装配、配电柜成套或工业设备装调相关经验，会绘制电气原理图与接线图
3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC、触摸屏、端子排等）的型号、功能及安装规范
4.动手能力强，工作细致负责，具备基本的安全意识与团队协作精神
5.能适应短期出差或项目制现场装配任务，服从工作安排
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWor
岗位职责：
1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写
2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题
3.承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求：
1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验
2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计
4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWorkseplan仪器仪表工程师
岗位职责：
1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施
2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题
3. 承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备一年以上编程实际工作经验
2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3. 精通电气自动化控制系统设计及结构设计能力
4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备构造，具备电气控制柜设计及元器件选型经验
电气技术员-济宁兖州
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
工作地点在济宁兖州！！！
一、岗位职责：
1、推动新生产线按项目进度完成设备组装、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准；
2、协助优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良品率，降低能耗与制造成本，聚焦软件层面改进；
3、负责现场设备日常维护与保养，具备PLC程序调试能力；
4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新；
5、确认电气设备风险备件清单内容及其更新情况。
二、岗位要求：
学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业
知识技能：
1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力
2、能独立开展电气线路布线及安装调试工作
3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论与维修实操技能
5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑
工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经验，自动化工程公司背景者尤佳
调试技术员
4000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责：
1.负责产品调试与故障排查，保障设备稳定运行。
大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业。
掌握弱电与气体系统基本原理，持有电工证者优先考虑。
调试技术员
4000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责产品调试与故障排查，保障设备稳定运行。
大专及以上学历，机电、机械、自动化相关专业，掌握弱电与气体工作原理，持有电工证者优先
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
机电工程师
6000-11000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调，主持项目技术交底，承担各阶段的技术支持任务。
2、主导公司工程项目施工图的优化工作，编制施工技术方案，并跟进实施过程确保落地执行。
3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定，针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。
4、协同预算部门参与项目投标工作，梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求，协助完成答疑，负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。
5、配合采购部门，审核供应商提交的技术方案，明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。
6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查，推动责任落实，实施标准化管理流程。
7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理；审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。
8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作；
2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行，确保项目进度与质量达标；
3.对现有电气设施进行技术评估，提出合理化改进建议并推动优化落地；
4.及时排查并解决设备运行中的电气故障，保障生产过程安全稳定；
5.负责编写相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。
任职要求：
1.具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识；
2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用；
3.具备一定的项目协调能力，能够高效配合团队完成工作任务；
4.拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对和处理复杂电气问题；
5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。
栏目概述
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