工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风场运维。风叶维护

一、 因公司业务需求，面向社会招聘风电叶片检查，维修、技改人员： 1、年龄20-45周岁 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取！ 4、身体健康，吃苦耐劳，可接受随时外派出差的人员， 2、工作时间：6—8小时，上六休一 3、工作地点：全国各项目风场地区； 三、福利待遇15000+绩效

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等 岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。 岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

邯郸大名县招运维工程师

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

馆陶县天汇悦府家装

【石化运维就业】中国500强企业 工作地点：甘肃各地 ，22-30岁，统招大专及以上学历，化工、机电、自动化专业优先，有低压、高压电工证、石油化工证，不限户籍。 薪资待遇：综合薪资6000元-9000，五险一金，提供住宿有食堂，长白班八小时工作制，单休，可以集中调休。有劳保用品，工龄补贴，节日礼品。 工作内容：负责对智能设备系统的安装、调试、维护等工作。

191风机叶片技改维修，要求会手糊，罐注，一一年以上叶片技改维修经验。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

招聘熟悉西门子300plc、840D系统、840DSL系统编程调试人员，在邯郸涉县。可上五险，双休，月薪一万，机床维护工作。

了解德国倍福系统，西门子840D数控系统。840DSL系统。熟悉倍福TWINCAT2编程软件。熟悉磨床电气图纸。

岗位职责： 钢铁行业自动化、智能化系统的设计、开发、调试及技术培训等相关工作。 招聘要求： 1. 自动化、计算机、机电一体化等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备钢铁行业PLC、HMI、数据采集、集中控制、智能制造、网络架构等项目经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应长期出差安排。 待遇： 1. 提供具有竞争力的出差补助。差旅期间住宿费用实报实销，并享有180元/天的差旅补贴； 2. 春节享受长假，通常约为20天； 3. 实行弹性办公机制。出差返回时可直接回家，交通费用予以报销，短期返家期间支持远程办公； 4. 与高素质团队协同工作。团队成员包括教授、副教授、博士等专业技术人才，团队氛围和谐，协作高效。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：依托北京科技大学工程技术研究背景，拥有高效轧制与智能制造国家工程研究中心及国家板带生产先进装备工程技术研究中心的技术支持，具备强大的研发与工程实施能力。 入职地点：可选择邯郸、鞍山、长沙、马鞍山、济南、青岛、苏州等地办事处入职，各办事处现有人员规模约30-50人。

熟悉高压电气实验调试

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配线工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、布线与绝缘处理，确保符合安全及质量标准 3. 配合质检人员完成通电测试、功能验证及问题整改，保障设备一次交付合格率 4.协同机械、自动化工程师完成整机联调，及时反馈装配过程中的设计或工艺优化建议 5.做好工位6S管理，规范使用工具仪表，如实填写装配记录与交接单 任职要求： 1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）及上岗资格证书者优先 2. 有1-3年电气装配、配电柜成套或工业设备装调相关经验，会绘制电气原理图与接线图 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC、触摸屏、端子排等）的型号、功能及安装规范 4.动手能力强，工作细致负责，具备基本的安全意识与团队协作精神 5.能适应短期出差或项目制现场装配任务，服从工作安排

1、负责电气专业图纸的审核，并指导现场施工人员依照图纸规范作业； 2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购计划； 3、要求电气相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽至专科； 4、需持有电气工程师中级技术职称； 5、具备较强的沟通协调能力； 6、具备问题分析、识别能力以及一定的管理能力； 有自动化流水线设备制造、安装、调试、维护经验者优先。 职位福利：餐补、节日福利、包住、通讯补助

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

1、掌握液压系统原理，具备电控功能优化能力。 2、精通电气系统结构，熟悉常规电子元器件应用。 3、自动化类相关专业背景。 4、具有5年以上本领域工作经验。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

职责一：自动化控制系统设计、培训、调试和维护工作 （1）承担生产线传动自动化控制系统的图纸绘制、电缆表编制及程序开发； （2）承担传动生产线自动化控制系统的出厂检验、现场安装指导、系统调试与后续维护； （3）承担对项目客户方电气技术人员的实操培训与技术支持； （4）参与自动化控制系统在硬件与软件层面的技术改进与性能优化； 职责二：其他工作 （5）完成上级安排的其他相关工作任务。