一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护作业 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效率； 6. 协同团队落实风电场安全运行要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验者可培养； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

总部邯郸，工作区域廊坊 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的设备安装与调试，确保所有设备按照设计要求正确安装。 2. 执行日常巡检和定期维护计划，确保电站运行数据的准确记录。 3. 对电站内的核心设备进行状态检查，包括但不限于温度、噪音、显示状态及通讯是否正常。 4. 负责清洁光伏组件，检查支架的牢固性，并清理设备周围环境以预防安全隐患。 5. 快速响应现场故障报警，独立或协助诊断并处理各类故障。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决各类故障。 2. 熟练掌握各种光伏电站相关设备的操作和维护知识。 3. 能够严格遵守电力安全操作规程，确保个人和团队的安全。 4. 熟悉施工现场的EHS规定，确保所有操作符合相关标准和规范。 5. 能够准确记录故障现象、分析过程和维修结果，并及时撰写维修报告。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械及电气系统的检修保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患的识别、整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效考核发放，提供免费住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、执行风电机组机械与电气部分的定期检修与维护，实施风机部件的技术升级，完成辅助设备的加装等技术改造任务； 2、按时参与公司组织的专业培训，积极掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：全国各类风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级核定，提供免费住宿，恶劣天气在项目地休息，每工作三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳健，岗位持续稳定，成长空间广阔！

人员需求：华北区域遵循就近分配原则，具体以项目安排为准，需服从工作调剂 1、应届生要求2024年或2025年毕业，本科及以上学历，专业为电气、新能源、机械类相关方向； 2、有工作经验者要求大专及以上学历，具备半年以上风电行业相关从业经历； 3、须持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（可在国家电网官网查询验证） 二、福利待遇： 薪资水平具有竞争力，入职即安排住宿，缴纳六险一金，往返、体检费用报销、享受节日福利及法定节假日三倍工资等待遇；提供清晰晋升通道，定期开展技术培训，成长空间广阔 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、承担风机各类故障处理、巡视检查、大部件更换配合、技改辅助、定期检测与维护、技术优化及其他现场服务任务

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

风场运维。风叶维护

曲周县城招聘两名小型钩机司机。

下午在曲周县城招聘小型挖掘机司机一名。

邯郸新世纪商场拆除场地招聘临时工7人，目前还差3人。 工作时间：22:00到岗，大约工作至次日早晨6点。若提前完成拆除工作，工资仍按140元计算。 薪资：140元/人，下班时结清。 要求：需最迟在到岗前提供身份证正反面照片及电话号码，以防临时爽约。 有意者可报名。

邯郸国棉三厂找住家男护工，病号44岁，体重一佰二十多斤，是股骨头骨折自己能吃饭，还有一位老太太自力，护工找50岁左右往下的，都可以，打扫卫生洗衣服会做两个人的饭，要有护工证的，勤快利索点，一个月4500休4天，明天7点到8点上户，谁干联系

医院老太太腿骨折，找55左右以下有护工证的女护工，每天180元，能接联系电话

直招风电运维，100%安置就业月薪6000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。招收年龄：29周岁以下（接受新人小白）学历要求：大专及以上薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间：长白班8小时（实际工作6小时左右）食宿：公司免费提供住宿，有餐补（按项目实际情况定）休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假，公司保险：五险一金地点：按户籍就近分配（不接受指定）。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康， * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月报销 每周二周五13点半统一面试

【岗位职责】 1. 低压接线； 2. 现场设备调试； 3. 现场施工协调； 4. 验收资料整理。 【岗位要求】 1. 能够出差； 2. 大专以上学历，相关专业，有驾驶证，优秀者可放宽学历要求； 3. 对变频柜、配电柜有一定了解； 4. 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力； 5. 经验丰富者待遇面议。 【福利待遇】 1. 五险、餐补、包住、绩效奖金、年终奖、节假日福利等； 2. 出差补助； 3. 工作时间：周一-周五8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。

工作内容： 1．负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养； 2．执行AFC设备巡检任务，完成常见故障的排查与处理； 3．配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业； 4．按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。 工作要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名； 3．身体健康，品行端正，具备责任心、进取心，能适应高强度作业，学习能力较强； 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑； 5．持有低压电工证者优先录用； 6．有设备检修类工作经验者优先。 薪资详情 薪资范围：4000-8000 薪资构成：含餐补、五险一金等福利待遇。

制定方案，绘制图纸，编制报价

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

熟悉高压电气实验调试

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2. 参与电气工程项目的策划与执行，确保项目进度与质量达标； 3. 对现有电气设施进行技术评估，制定优化方案并推动实施； 4. 及时处理设备运行过程中的各类技术故障，保障生产安全稳定； 5. 编写相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试文档等。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟悉电气设计工具及常用设备，能熟练操作相关仪器； 3. 具备良好的项目协调能力与团队合作意识； 4. 有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂电气问题； 5. 持有行业认可的职业资格证书者优先录用。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

会看水电预埋图纸的刚毕业或者有经验的学生。工资待遇面谈

岗位职责 1. 电气设计：承担电气控制系统原理图、接线图及布局图的设计与制图工作。 2. 程序开发：依据设备控制需求，进行PLC程序的编写、调试与性能优化；或运用编程语言完成底层控制功能开发。 3. 现场调试：负责设备出厂前的测试工作，处理运行过程中出现的电气与控制类问题。 4. 故障排查：及时响应设备电气故障，定位问题原因并执行有效修复措施。 任职要求 1. 熟练掌握至少一种主流PLC编程技术，具备独立完成程序开发与调试的能力；或具备C/C++编程经验，可用于底层控制逻辑或嵌入式系统开发。 2. 熟悉变频器、伺服驱动器、传感器等常用元器件的选型与现场调试流程。 3. 持有低压电工操作证者优先考虑。