岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

邯郸大名县招运维工程师

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风场运维。风叶维护

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效率； 6. 协同团队落实风电场安全运行要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验者可培养； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

一、 因公司业务需求，面向社会招聘风电叶片检查，维修、技改人员： 1、年龄20-45周岁 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取！ 4、身体健康，吃苦耐劳，可接受随时外派出差的人员， 2、工作时间：6—8小时，上六休一 3、工作地点：全国各项目风场地区； 三、福利待遇15000+绩效

十三号找炒菜替班师傅一名，一天230，替一个礼拜，人走账清，老板结账，地址魏县回隆附近，，详细情况电联

【招聘】乡镇、县城井号送货司机培训期间有人带，固定线路固定超市，需调换货定期团建，待遇优厚，具体面谈，要求有责任心的，服从公司管理。工资：底薪+提成+全勤（乡镇有饭补）综合工资：4000-8000上不封顶联系：井号地址:馆陶县永济路与南环路交叉口路南大院

磁县找付灶一名，会简单凉菜，看能力订工资，工资好说，每月15号发工资，公休两天，有意者联系郭

招聘，招聘，招聘邯郸市内某中学，需增加宿管人员各一名，工作轻松，待遇优厚，抓紧报名，电话

明天邯郸武安用钢筋工15个人，天天现金，5天活，9.5小时，要好手，服从管理

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

能适应经常出差，有网络和PLC调试经验。

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理 2、对猪场内各类机电设备进行维护保养，实施挂牌管理，建立并更新设备台账，做好巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场全面巡检，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

读取485通信协议

职位描述： 1.对现有设备与设施进行优化升级，解决生产环节中的各类技术问题； 2.负责新设备的调研选型、安装实施及调试工作，确保设备稳定运行； 3.参与车间的技术改造项目，提升现场作业环境，助力生产效率提升。 任职需求： 1.本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验，熟悉制药设备的工作原理及操作规范； 3.能独立完成技术方案设计，具备设备故障排查能力，执行力强，动手能力强； 4.责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行，确保项目进度与质量达标； 3.对现有电气设施进行技术评估，提出合理化改进建议并推动优化落地； 4.及时排查并解决设备运行中的电气故障，保障生产过程安全稳定； 5.负责编写相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用； 3.具备一定的项目协调能力，能够高效配合团队完成工作任务； 4.拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对和处理复杂电气问题； 5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配线工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、布线与绝缘处理，确保符合安全及质量标准 3. 配合质检人员完成通电测试、功能验证及问题整改，保障设备一次交付合格率 4.协同机械、自动化工程师完成整机联调，及时反馈装配过程中的设计或工艺优化建议 5.做好工位6S管理，规范使用工具仪表，如实填写装配记录与交接单 任职要求： 1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）及上岗资格证书者优先 2. 有1-3年电气装配、配电柜成套或工业设备装调相关经验，会绘制电气原理图与接线图 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC、触摸屏、端子排等）的型号、功能及安装规范 4.动手能力强，工作细致负责，具备基本的安全意识与团队协作精神 5.能适应短期出差或项目制现场装配任务，服从工作安排

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.编制运维报告，落实安全规范与应急预案，保障电站稳定高效运行

熟悉高压电气实验调试

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州