遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

做过的，能很熟练的普洗精洗

洗车工年龄18岁一45岁，男女不限，有经验者优先，做事有责任心，服从管理，能吃苦赖劳。薪资福利:4000一5000，包吃住。工资面议招工人数:2名截止：10月26日工作地址:仁怀市酒城大酒店旁

招洗车工人能吃苦耐劳优先

洗车工年龄18岁一45岁，男女不限，有经验者优先，做事有责任心，服从管理，能吃苦赖劳。薪资福利:4000一5000，包吃住，工资面议。招工人数:2名截止：10月26日工作地址:仁怀市酒城大酒店旁

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘机修师傅和洗车师傅

招聘有高速公路护栏施工经验的人员。

招聘夜班铲车司机。

招聘明天从事搂假皮工作的人员，薪资为一百七十元一天。有意者请来电联系。

遵义市凤冈县招木地板安装

遵义市务川仡佬族苗族自治县铝土矿招三个小工！ 工资9000到11000。年龄55岁，

招聘:八中对面，王府家宴院子里面，招洗车工2名。工资面议，正常班联系电话:

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 能够快速学习标准化洗车流程，服从门店排班安排 4.年龄18-50周岁，身体健康， 5.学历不限，有洗车、汽车美容相关经验者优先

招聘八所市区急招聘洗车工提成多多（工资面谈）​

招洗车工三名，员工，年龄35--55岁，身体健康，吃苦耐劳，无家庭负担，工资每月3500元，

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通表达清晰，态度友善 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

前台2名.机电维修师傅2名.机电中工2名.洗车师傅2名

招钣金师傅一名，吃苦耐劳，服从管理，薪资面议，电话；

包吃包住，月休4天（可灵活调整休息时间） 有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名

能熟练拆装中低端车底盘，发动机，发动机不会修没关系，我可以教你，简单地盘，发动机问题能自己判断，

招聘货车司机（副驾），从事厢式货车快运工作，运输货品为快递快运。工作地点位于贵州省遵义市红花岗区。提供食宿。薪资为6000-7000元/月。要求持有货运从业资格证，具备驾驶和倒车能力，不需要装卸货物。该岗位为长期工作。

专职宿管教官1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感且服从工作安排。4.年龄在40周岁及以下，退伍军。5.学历：大专及以上。6.身体健康，无不良行为习惯和违纪违法记录。7.。负责学生返寝时间段的学生行为规范管理及内务整理，宿舍安全卫生排查，周末或有学生留校的节假日轮岗值班薪资福利:试用期一个月，薪资为2600元/月（含五险个人缴纳部分）；试用期满考核合格后，薪资为3600元/月（含五险个人缴纳部分），每满一年调整一次工龄工资（按照相关文件执行），每月电话补贴30元/月，值班等津贴另行计算。学校提供住宿。招工人数:2名报名时间：2026年10月16日-2026年10月24日12点前。面试地点：遵义市职教中心（遵义市红花岗区中等职业学校）致远楼502会议室。学生在校期间教官不得离开学校。被聘用人员须服从学校的岗位分配，在学校各项规章制度的框架下接受管理，如遇政策、规定有变，以变化后为准。根据校园餐膳食经费管理要求，宿管教官就餐在学校食堂自行选择餐标据实支付，学校不予承担且宿管教官严禁在宿舍及校园公共区域内做饭、烹饪食物，禁止使用电饭煲、电煮锅、空气炸锅、电磁炉、电炒锅等各类加热炊具。工作地址:遵义市职教中心（遵义市红花岗区中等职业学校）

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

汽车机修中工 会开车 有1到2年经验

招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

洗车工会开车

招聘：小蜜蜂汽车健康招聘汽车美容师 薪资：3000-8000元/月 你不是在打工而是在给自己建管道！ <BR>小蜜蜂开放3个合伙人名额。招聘美车师具体工作：负责汽车清洁、美容、贴膜工作

除了基础工资以外另有提成和全勤 岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。