招洗车工人能吃苦耐劳优先

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。

洗车工，不会的可以培训

熟练洗车工会内饰清洗会开车最好

招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

我们正在招聘洗车工，专门负责汽车的清洗和保养工作。 工作内容： 1.对车辆进行清洗，包括车身、车轮和车底； 2.使用专业工具和清洁剂，确保车辆清洗干净； 3.对车辆进行蜡水处理和抛光，提高车漆的光泽度； 4.检查车辆是否有损坏或异常，及时报告并协助处理； 5.保持工作区域的整洁和安全。

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上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工不会可学薪资福利:底薪+提成+包住+包一餐工作地址:金福名坐途虎养车

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招聘会操作混凝土并驾驶磨光机的人员，寻找短期工作机会。

遵义市习水县招钢结构安装/打板

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【招募B2合作司机｜6米8高栏新车 云贵川渝专线】 合作模式：统一厂家新车投入，稳定货源调度，不用自己找货，合作分成模式，多劳多得，上不封顶 路线：云南、贵州、四川、重庆，山区专线，绿通、普货为主 车型：全新6米8高栏货车，手续齐全、保险营运齐全 岗位要求： 1、B2驾驶证+货运从业资格证，双证齐全 2、有6米8高栏山区跑线经验，熟悉云贵川路况，会盖雨布、会倒车 3、无重大事故、酒驾、一次性扣12分记录，安全意识强，能吃苦耐劳 4、服从调度安排，按时按点完成运输，爱惜车辆 说明： 属于运力合作，不是单纯上班；专人调度派单，货源稳定。 车辆为厂家统一新车，合作细则、分成方案、还款/费用明细面谈，透明无套路。 有意向师傅电话/微信联系，可现场看车、看线路方案。️VX同号

【招聘岗位】打包发货、广告点位值守【岗位要求】员工，20-40岁【薪资待遇】打包酒发货3000元，包吃包住；广告点位值守提成30%【工作地点】仁怀四转盘【联系电话】

洗车行招聘白班洗车工2名工作地点，四百货小红帽30路终点。年龄要求20岁-60岁以内，有经验者优先。有意者联系电话11.6

汽车维修保养师傅熟练洗车工抛光打蜡数名。汽车维修保养招工人数:数名工作地址:纳雍县梨园街道和瑞社区

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洗车美容技师年龄20-35岁，男女不限，勤奋耐劳。负责汽车清洗、内饰小洗护/保养、漆面美容薪资福利:保底3000元，工作餐优秀奖励月休4天招工人数:4-5人无经验提供培训工作地址:钟山县

固定时间18:00-20:00洗车员招工人数:一个工作地址:广电对面兴业加油站

负责食材清洗、切配、串制、腌制，学习烧烤制作，保持区域卫生，服从师傅安排，配合门店出餐。

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-7000以上/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间。 1、长期工：综合工资7000以上月。缴五险一金，(工资不押不扣） 2、小时工:26-28/小时，300左右/天，7000以上/每月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底7000以上有学历补贴，储备干部综合工资7000+岗位津贴、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

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遵义上海路口招串串火锅墩子一名，联系电话：，工资面议，感谢平台推荐。

硫化工，每天12小时工作，倒班。

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18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

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