洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

赤水六加一洗车场招聘工人1-2名，无任何要求，，当然有驾驶证的更ok，工资底薪提成全勤年终奖分红奖励各种福利应有尽有，当然稳定才有，三天打鱼两天晒网的啥都没有，月休2天，能力强着可做分店店长干股形式，如有合适人选请直接联系我本人，电话：（）转此条信息洗车免费一次，当然要以可见为准，未超过72小时不可享受此待遇[抱拳]

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工，不会的可以培训

急聘湄潭天顺迈汽修服务有限公司现招聘以下岗位[握手]1.机修师傅机电一体化一名5000一120002.网络运营视频拍摄一名3000一70003.老板助理，管理工作人员工资待遇4000~80004.洗车工一名待遇3000~6000有想法找工作有缘分的朋友们，请抓紧联系:

1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，25-45，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 需要有普洗和精洗经验，有驾照，会开车 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

洗车工，小白都可以

仁怀市区招聘厨房长夜班大姐一名（要识字）包吃住，月休两天（四个上半天）工资底薪4000+200全勤张师

遵义市赤水市招隧道工地学徒工或实习生，活比较简单。师傅肯教，在校实习生或者无经验的小弟都行。包吃包住有WiFi。工资3000工作地址：遵义

赤水套装门厂招聘：压机一组两到三人联系电话:何

招聘遮阳蓬、推拉蓬安装师傅。工作性质为长期。薪资为4000-6000元/月。地址位于贵州省遵义市播州区。

明天有没有师傅有空，干现金，做雅晶石，电话

【招工】招聘洗车工岗位职责：车辆清洗、内饰简单清洁、门店日常整理要求：手脚勤快，做事细心，有责任心，有无经验均可，带薪学习待遇：薪资面议，月结，工作环境稳定地点：运河区凤凰城B区附近有意直接电话联系/到店面谈！

一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：无需文化，会用手机就会操作 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 其他要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；热爱环保事业，认可无水洗车理念，对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。 三、岗位职责 1、按照公司标准流程，独立、熟练地完成上门无水洗车服务。 2、负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。 管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效。 四、你将获得 1、有竞争力的薪酬：综合薪资9-10k（ 4800责任底薪+ 社保 + 最高75%分佣 + 服务补贴 + 全勤奖），多劳多得，勤奋就是高收入，上不封顶。 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师→中级技师→高级技师→培训师）与管理路线（组长→区域主管）双通道发展。 4、完善的福利保障：定期团建、节日福利等。 5、独特的工作价值：成为环保行动的践行者，用专业和汗水赢得客户的每一次满意，收获尊重与成就感。 6、灵活的工作安排：根据订单情况灵活排班（需配合客户时间），工作自主性强。 缺口1：番禺驻点位置：广州市番禺区亚运大道224号清河综合市场； 缺口2：南沙驻点位置：钱大妈(越秀·滨海新城店)广州市南沙区金沙路与沙螺湾路八巷交叉口 西100米； 缺口3：黄浦区驻点位置：长岭街道：敏捷广场、联合街道：华标-峰湖御园、萝岗街道：大壮名城、云埔街道：中海誉城（中海誉东社区） 缺口4：天河区内

岗位职责： 1、负责汽车外观清洗、内饰清洁及吸尘等洗车服务; 2、保持洗车区域及设备的清洁卫生，确保工作环境的整洁; 3、配合团队完成其他相关工作，保证服务质量; 4、听从上级安排，确保工作流程的顺畅和高效。 任职要求: 1、身体健康，具备良好的服务意识，责任心强; 2、能吃苦耐劳，适应轮班工作制; 3、有相关工作经验者优先，但无经验者亦可提供培训

招聘洗车工男女都可以

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招聘：订单处理员薪资：2130-None【工作内容】-负责团队成员的培养与管理，协助制定并执行人才培养计划；-参与公司业务运营，学习并掌握岗位核心流程与管理方法；-协助上级完成日常管理工作，提升团队整体执行力与协作效率；-根据公司发展需求，逐步承担更多管理职责，为未来晋升打下基础。

仁怀鲁班大道招聘钣金中工一名，机电一名。有感兴趣的联系

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【后厨招工】岗位：墩子2名、打荷1名、洗碗2名工作地点：新蒲包住宿，寝室齐全踏实肯干、服从安排即可联系电话：

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八点半上班，加班一个半小时。

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招聘两名员工，工作地点在贵州遵义，请联系彭华二，详细联系方式请私下沟通。