
机电设备维护项目主管
7000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电设备日常维护与保养工作的组织与执行
2.制定并落实设备维修计划,保障设备稳定运转
3.统筹处理设备突发故障,提升设备运行效能
4.跟进项目各阶段进度,协调相关工作事项
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.具备扎实的机械与电气基础知识,持有特种作业低压电工证,三年以上相关领域工作经验
2.具备良好的抗压能力与沟通协调能力,有站台门、安检机、通信视频监控等项目经验者优先
3.具备带队能力,工作踏实负责,能适应夜班作业安排
风力发电技术员就近分配包吃住
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
嘿,你好呀!我们是风能领域的一群探索者,正在寻找一位热爱风能,有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节,从前期规划,设计,到后期实施,维护,让我们共同助力绿色能源的未来发展!
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
中专中技及以上学历,电气,机械,新能源等相关专业;
3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手,我们也欢迎哦!);熟悉风电场设备和技术;
良好的项目管理和团队协作能力;持有相关资格证书者优先。
我们期待你的加入,一起成为绿色能源革命的推动者!
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、掌握PLC控制电路、变频器及伺服控制器的相关技术;
2、了解计算机硬件构成,具备基础的编程能力;
3、承担公司内部水电系统的维护与检修工作;
4、负责各类机械设备的故障排查与维修;
5、具备较强的学习意识、沟通技巧以及团队协作精神;
6、有玻璃制造厂或门窗生产厂工作经验者优先考虑。
必备条件:
1、须持有有效电工操作证!
2、每月需轮值夜班15天!
资深技术专员
5000-7000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
一、工作内容
1.参与设备设施的安装、维修、保养、备品备件制作及技术指导等相关工作;
2.依据既定的设备维护保养计划,统筹安排人力与资源,确保任务按时保质保量完成;
3.监督技术员工日常工作的进度与质量,并对其全年工作表现进行综合评估;
4.组织技术骨干开展技术难题攻关,提升设备运行效率与生产能力;
5.带领团队开展维修车间的清洁、整理与环境优化工作;
6.结合设备运行状况、维护计划及现有库存,制定科学合理的备品备件采购方案;
7.协调各部门间的协作关系,定期向工程经理提交工作进展报告;
二、上班安排
5天8小时工作制;根据实际工作需求安排加班;
提供班车接送
三、任职要求
1.大专及以上学历,机电一体化或相近专业,持有电工上岗操作证;
2.具备两年以上制造业从业经验,有食品行业设备维修经历或外资企业工作背景者优先;
3.掌握自动化生产线及液体灌装设备的维修技能;
4.熟练使用CAD进行机械绘图,具备PLC及触摸屏编程能力;
5.熟悉设备预防性维护的管理流程;
6.了解ISO9000与GMP相关规范;
7.具备较强的组织协调与沟通能力;
8.能熟练操作常用电脑办公软件;
9.通过大学英语四级或以上等级考试;
10.综合素质优秀者可适当放宽学历条件
四、福利待遇
1.缴纳五险一金及商业保险,享受带薪年假(10天/年),另设家属陪伴假(6天/年);
2.提供免费工作餐;
3.年终发放双薪
机电一体技术员
5000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业
1、配合公司售前安装;
2、随设备外出安装进行设备调试;
3、配合公司安排进行售后服务。
机电技术工人
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限五险包吃绩效奖金装配工程师机械设备非标机械装配工艺
任职要求:
1、年龄40岁以下,中技及以上学历,持有电工证;具备焊工证者优先考虑。
2、动手能力强,能吃苦耐劳,服从工作安排,有明确职业规划和发展目标者优先。
3、自动化、机电一体化等相关专业背景者优先。
4、能准确识读机械图纸,具备独立完成设备装配与调试的能力,熟练操作钻孔、攻丝等基础机加工工艺,会使用车床、铣床、钻床者优先,熟悉非标机械设备制造工艺及流程者优先。
5、持有C1驾驶证,具备手动挡车辆驾驶经验者优先。
6、需前往佛山厂区进行设备的安装与调试工作。
岗位职责:
1、负责设备的装配与调试,配合工程师解决装配调试过程中出现的技术问题。
2、赴客户现场开展设备的安装与调试工作。
职位招聘1人
设备维修
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
设备维修工程师(工业/自动化方向)招聘
岗位职责
1. 负责生产现场工业自动化设备(如PLC、机器人、生产线配套机械)的日常巡检、故障诊断与维修,确保设备稳定运行;
2. 制定设备维护保养计划并执行,记录维修日志与设备运行数据,建立设备维护档案;
3. 配合生产部门处理设备应急故障,降低停机时间,参与设备升级改造与技术优化;
4. 协助开展设备操作与维护培训,指导一线员工规范使用设备。
任职要求
1. 机电一体化、自动化、机械工程等相关专业优先;
2. 2年以上工业设备维修经验,熟悉PLC编程、变频器、传感器等自动化部件者优先;
3. 具备较强的故障排查能力,能独立处理机械、电气类设备问题;
4. 持有电工证、焊证
机电技术员
8000-13000元/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案
5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉机电设备原理、施工标准及验收流程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业技术标准体系。
3、设计项目管理:主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体容量,以总容量为准)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、投标技术文件及成本测算,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准体系构建与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT材料及配置清单,了解数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
6、注意:该岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
机电工程管理专员
5000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气空调系统暖通驾驶证
工作内容:
1、配合项目经理,监督并落实施工队伍的各项具体工作。
2、对接甲方与施工班组,组织现场相关验收事宜。
3、跟踪施工现场进度,负责进度款资料的整理与申报等事务。
任职要求:
1、年龄20-30岁,具备机电安装类施工管理经验,熟练操作常用办公软件。(持有制冷、暖通等相关专业学历,或有中央空调及制冷行业背景者优先);
2、欢迎机电专业应届毕业生,需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神;
福利待遇
1.社保:入职即办理五险,另含团体保险;
2.食宿:提供住宿安排,发放交通补贴;
3.奖金:享有年终奖、项目绩效奖励;
4.假期:每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
肇庆封开县旺村,招林业挖机抓木头,能爬山,在山上抓木头,装车,能和砍伐工人一起上班下班者优先
7000-8000元/月
挖机司机抓木机1-2人
肇庆市封开县旺村,招林业挖机抓木头,能爬山,在山上抓木头,装车,能和砍伐工人一起上班下班者优先
肇庆封开县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机抓木机1-2人
肇庆市封开县旺村,招林业挖机抓木头,能爬山,在山上抓木头,装车,能和砍伐工人一起上班下班者优先
营业员1-2人
广佰佳超市招聘熟食营业员2名。该岗位负责超市熟食区域的制作和销售工作。工作时间为8.5小时两班制。月休3天。试用期薪资为3500元,试用期后薪资为3800元。购买社保。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
风力发电运维检修员
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
高空电工 风电运维 全国分配 高薪资
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师(全国就近分配)
工作内容
1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修;
2. 定期维护和例行维护;
3. 风机故障维修;
4. 风场运行;
5. 完成领导交办其他工作;
任职要求
1. 出具职业体检报告书;
2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先;
3.45周岁以下,中专及以上学历,机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先;
4. 吃苦耐劳,无恐高;
5. 良好团队合作与服从能力;
福利待遇与晋升
1. 综合薪资5000-12000/月,依工作表现升级;
2. 三个月休一次;六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会;
工作地点
陆上运维全国分配优先
设备实施工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科设备导入设备选型设备采购
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式;
3、掌握机械加工工艺及成本核算知识,能够独立完成上级交办的工作任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度认真细致,积极主动,能承受工作压力,具备较强的责任意识和良好的团队合作精神;
6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的安装与调试工作,确保设备按规范连接并稳定运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备各项性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成正式验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:全面负责项目的立项、规划、执行与落地,保障项目按期推进并达到质量标准;
电气工程师(工艺技术)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科低压
岗位职责:
1、提前介入研发阶段的配电板与电路方案设计,针对设计的准确性与合理性提供专业建议
2、对电气原理图、作业指导书(SOP)、线束图纸等技术文件进行工艺性审查,确保内容准确齐全
3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改,优化电气布局方案,提升生产效率
4、处理生产现场出现的电气异常情况,保障装配工作顺利推进
5、健全制造环节中电气相关的操作规范、质量控制及检验标准
任职要求:
1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历
2、具备自动化设备电路设计及实施相关工作经验3年以上
3、熟悉电气元件、线缆选型及相关知识,能熟练使用测试仪器与工具
4、具备良好的分析总结能力,可精准识别流程中的痛点与难点
5、工作认真细致,责任心强,具备创新意识和优秀的沟通协作能力
配网设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责:
1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10kV配电工程、10kV农网与城网规划设计;
2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上行业经验者优先;
2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应较强的工作强度;
4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往各地开展现场勘察与设计工作。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末实行双休制度;
2、项目部提供住宿(肇庆项目部位处国家AAAAA级旅游景区鼎湖山周边),并提供午餐;
3、入职即缴纳五险一金,另增购商业意外保险;
4、享有节日福利、带薪年假、年度分红奖金、定期组织团队建设活动。
公司简介:
广州鑫广源电力设计有限公司(简称“鑫广源公司”)为润建股份有限公司控股子公司,成立于2004年5月,致力于发展成为电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力(含火电、水电、核电、新能源)咨询乙级资质以及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国化服务网络,鑫广源以专业技术能力为基础,为客户提供安全、优质、高效的一体化能源解决方案。公司系国家电网、南方电网及多地电网企业的合格供应商,累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项,送电线路设计长度超800公里,积极参与中国电力建设事业发展。
公司多次荣获电网企业、供电局颁发的年度优质工程奖与优秀设计奖项,多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程,始终坚持为客户创造价值,合作共赢未来。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、年终分红
电气设计工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计C++设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜配电柜控制器低压西门子三菱ABB
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动器等组件。
2. 承担电气原理图的绘制任务,包括电路回路设计与PCB板级布局。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程与测试要求。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件操作。
3. 熟练运用C/C++语言,具备嵌入式软件开发实际经验。
4. 了解电气系统相关的安全认证机制,熟悉UL、CE等认证基本流程。
5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责
1. 负责生产设备电气系统方案设计,包含电气图纸绘制、控制柜结构布局及线路规划。
2. 承担PLC程序开发、现场调试与性能优化,确保设备自动化运行稳定高效。
3. 制定并落实设备电气维保计划,及时处理现场突发故障,降低设备停机时长。
4. 主导或参与电气系统的更新改造项目,提升设备运行效率、稳定性并控制成本。
5. 编制并持续更新电气技术资料、操作说明文件,完成相关文档归档管理工作。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年制造业电气设备工程师工作经历,有汽车灯具行业背景者优先考虑。
3. 专业技能:掌握西门子、三菱等主流品牌PLC的编程与调试技术,拥有实际项目实施经验;熟练运用EPLAN或CAD软件开展电气设计与布线工作;了解传感器、变频器、伺服驱动器等常用元器件的选型与应用方法;能独立完成电气控制系统的设计、调试及日常维护任务。
高级电气工程师(新能源名企|提供食宿)
1.8-2.3万元/月
电气工程师3-5年本科控制柜变频器传感器低压西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1. 负责电气设计团队的日常任务安排、工作统筹及项目进度管理
2. 承担非标自动化设备的电气系统规划、元件选型、BOM表编制及相关图纸(原理图、布局图)绘制
3. 作为项目技术骨干,主导解决设备调试与现场应用中的疑难技术问题,并对团队成员进行技术指导
4. 配合部门主管开展部分管理工作,包括参与新员工培养、技术方案评估、流程制度完善等
5. 负责审核组内输出的技术文档,保障设计成果的准确性与标准化
6. 持续跟踪行业前沿技术,推动设计方案优化与制造成本降低
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历
2. 具备三年以上非标自动化领域电气设计工作经验,有项目主导、小组管理或新人带教经历者优先
3. 熟练操作EPLAN、CAD等设计工具,掌握至少一种主流PLC(如西门子、欧姆龙)编程与调试技能
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效指导并组织团队成员协同作业
5. 工作积极主动,责任心强,具备向技术管理方向发展的意愿与能力
6. 可接受短期外出差务
资深电气工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试自动化设计
岗位职责:
1. 负责电气领域优质供应资源的发掘、拓展及深度合作,建立并持续优化合格供应商体系,确保资源供给与公司业务发展相匹配;
2. 根据工作计划安排出差,实地考察供应商资质、技术能力、生产规模、交付水平及合规状况,形成专业评估结论;
3. 执行总经理、总监交办的各项任务,高效推进落实,定期反馈工作进展与成果,保障目标顺利达成;
4. 结合实际业务需要,协同内部团队推动电气类合作项目落地,全程跟进供应商合作流程并协调解决相关问题。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备5年以上电气自动化技术方案工作经验,拥有扎实的专业基础,熟悉行业供应链格局者优先;
3. 可独立开展供应商现场评估,适应高强度工作节奏,执行力强,能快速响应上级布置的工作任务;
4. 具备出色的沟通协调能力和书面表达能力,适应双向沟通汇报机制,能够接受频繁出差安排。
电气工艺工程师
1.3-2万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计电控工程师电机工程师PLC工程师
任职资格:
1、电气工程或自动化专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验;
3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识
工作职责:
1、参与新机型电气布局设计评审,规划设备布线与布气路径,参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核,核查电路图、气路图内容
2、主导项目PFMEA分析,识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进
3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议
4、分解设备电气需求,绘制线束装配图纸
5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持
6、参与构建并完善制造工艺标准化体系
plc电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、基本要求
自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
具备扎实的电气自动化理论基础,掌握电气控制原理、传感器原理及实际应用;
具有较强的学习能力与逻辑分析能力,能快速上手各类PLC技术、调试工具及相关设备操作;
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,可与机械设计、电气设计、生产等多部门高效协作,共同保障项目顺利推进;
工作态度严谨,责任心强,能接受出差及现场调试任务,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。
二、专业技能要求
PLC编程:熟练使用至少一种主流PLC编程软件(如西门子Step7、博途,三菱GXWorks,欧姆龙CX-Programmer等),精通梯形图、ST(结构化文本)等编程语言,能独立完成PLC程序的开发、调试与性能优化。
系统调试:熟悉PLC控制系统的基本架构与组成,能够完成PLC与HMI(人机界面)、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试,具备故障诊断与排除能力,并能根据调试情况提出系统改进方案。
电气图纸:能准确识读电气原理图、接线图等技术资料,可根据图纸开展PLC控制系统的现场接线核查、线路检测与调试工作,确保电气连接正确、安全可靠。
工具使用:熟练操作常用电气调试工具(如万用表、示波器、编程器等),可对电气元件参数进行测量与调整,熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。
行业标准:熟悉电气行业相关标准与规范(如GB/T等),在调试过程中严格执行安全操作规程和质量要求,确保工作符合行业规定。
三、工作经验要求
有工业自动化生产线、数控机床、智能仓储物流等领域的PLC调试经历者优先考虑;
参与过大型自动化项目实施,对项目整体规划、执行流程及调试环节有清晰认知者优先。
四、加分项
持有电工证或PLC相关认证(如西门子认证工程师、三菱认证工程师等);
具备一定机械设计与机械原理知识,有助于理解设备运行逻辑,提升PLC调试效率。
五、薪资及上班时间
薪资:3500元-5500元(底薪+提成)
上班时间:周一至周六8:00-17:30,周日休息
日常加班20元/小时,周日加班25元/小时
传统节日发放节日礼品,不定期提供下午茶福利
欢迎应届毕业生投递
电气工艺工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科电气工艺
岗位职责:
1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计,针对设计方案的准确性和合理性提供专业意见
2、对电气原理图、SOP文件、线束图纸等工艺资料进行审查,确保内容完整无误
3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改,优化电气布局方案,提升生产效率
4、处理制造环节中出现的电气异常情况,保障装配工作有序开展
5、建立健全制造过程中电气作业的标准规范、质量控制要点及检验流程
任职要求:
1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历
2、具备2年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验
3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识,能熟练使用各类测试工具
4、具有较强的归纳分析能力,能够准确识别并总结流程中的关键问题与瓶颈
5、工作认真细致,责任心强,具备一定创新意识和良好的团队沟通协作能力
栏目概述
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