1.招聘应届毕业生（机电工程或机电一体化相关专业） 2.熟练掌握CAD、天正、广联达等常用设计及办公软件 3.具备良好的沟通技巧与团队协调能力 4.具有扎实的技术功底，能够针对图纸提出合理化优化建议

岗位职责 1. 参与机器人等产品的研发，能根据项目初期的模糊需求，联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2. 独立完成电气元器件选型、样机装配、电气走线、电机驱动控制及现场调试工作； 3. 掌握9706标准中电气安全相关要求，具备独立执行安规三项测试的能力； 4. 熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检及整改支持； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具有1-3年研发岗位工作经验，或应届生为211/985院校毕业，或具备硕士及以上学位； 2. 熟悉计算机硬件结构，对电机及驱动器有一定研究，至少有使用一款单片机（如STM32、51单片机）独立开发项目的经历； 3. 了解EMC与安规检测标准（应届生可不作要求）； 4. 熟练操作Altium Designer或嘉立创EDA工具，掌握PCB设计流程，具备独立焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议； 6. 有手术机器人或机器人领域相关工作或研究背景者优先； 7. 具备医疗器械开发经验，熟悉EMC与安规送检流程，能够编写相关技术文档； 8. 熟悉显示屏开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等相关技术； 9. 能熟练运用电机进行开发（涵盖步进电机、线性电机及驱动器）。 满足第7、8、9条中任意一项者，优先录用！！！！！！

岗位职责 1. 全面负责高层建筑给排水、强弱电、消防、通风、暖通机电全专业现场施工管理。 2. 图纸会审、综合管线深化、预埋预留、技术交底、施工计划编排、进度管控。 3. 把控机电工程施工质量、安全生产、文明施工，管理机电班组、安排工序、验收把关。 4. 对接甲方、监理、设计院及土建、精装、幕墙等各专业交叉协调，处理现场各类技术及施工难题。 5. 负责机电系统安装、试压、通电调试、隐蔽验收、资料配合、消防及竣工验收、移交维保整改。 6. 材料计划、现场核量、变更签证、成本把控，能独立全盘打理机电所有事务。 任职要求 1. 5年以上高层建筑机电现场管理经验，做过完整住宅/商业高层项目，机电全专业精通。 2. 能独立看图纸、懂规范、懂工艺、懂验收，现场问题能自行解决，无需上级过多插手。 3. 有较强统筹能力、班组管理、沟通协调能力，责任心强，能驻场、能吃苦、执行力强。 4. 懂现场成本、材料管控、签证变更流程，有实际带班主管经验。 5.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 6.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 7.年龄38以下

高速公路养护项目现招聘人员：需头脑灵活，有电工或网络技术经验，会开车，工作认真负责。有高速公路维保经验优先，高速公路收费系统维护经验急招 工作地点，黄埔/从化/连平/东莞，岗位稳定，薪资福利面议。 欢迎有意者私信联系，多谢各位朋友转发介绍！

岗位职责（机械方面）: 1. 承担项目中机械设备部分的设计工作 2. 保障设备运行过程中的安全性和稳定性 3. 协同团队成员，攻克技术性问题 熟练掌握CAD、SW制图软件

岗位职责： 1、负责公司废气治理设备项目中水暖、风管等机电安装类分包工作的全过程管理，涵盖供应商考察、合同洽谈及签署等环节； 2、审核分包工程预算，开展成本测算与单价分析，确保分包支出符合市场行情及项目成本控制要求； 3、对分包单位的施工质量、工程进度与现场安全进行监督管控，组织实施项目结算及履约情况评价； 4、拓展并维护优质施工分包资源，重点对接专注于环保领域、具备废气处理设备实施经验的工程团队； 5、统筹协调内外部资源，响应项目现场紧急需求，可根据需要短期前往项目所在地提供管理与技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备较强的数据理解与分析能力，熟悉ERP系统操作； 2、具有2年以上机电工程或环保工程类分包管理经验，有废气治理、通风管道相关背景者优先考虑； 3、在环保工程或机电安装行业拥有稳定施工单位资源或合作队伍者优先； 4、能接受全国范围内短期出差，具备良好的沟通协作与组织协调能力；

机电工程师，要求： 熟练掌握电气控制图纸设计，具备独立完成配电箱组装及设备维护的能力。 工作认真负责，能适应出差安排，有两年及以上相关工作经验者优先考虑。 上班地点：广州增城中新福和

此职位为净化车间电气设计岗位，主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设工作，全面负责项目中电气、弱电通信与消防专业的技术与管理，具体职责包括： 1.进度管理：审核施工单位提交的滚动施工计划，持续跟踪执行情况，及时识别并上报进度风险； 2.质量管控：实施材料进场验收与设备开箱检验，编制质量控制关键节点文件，并开展施工过程中的质量巡检； 3.成本控制：审核施工单位提出的变更工程量及报价，负责工程量的计量确认工作； 4.安全监督：落实现场安全管理要求，确保施工过程符合安全规范； 5.资料管理：负责工程项目各类技术资料的收集、整理与归档工作。

1. 负责数据中心通信电源系统（包括UPS、开关电源、蓄电池）的日常巡检、维护计划实施、故障排查及突发事件应急处理； 招聘要求 1、具备较强的安全意识与责任感； 2、大专及以上学历，电气、机电、自动化、通信电源等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上在数据中心或通信机房从事动力设备运行维护的工作经历； 4、熟练掌握主流品牌UPS（如艾默生、华为、科华等）及开关电源的运维流程与操作规范。 经验要求5年以上

岗位职责: 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 保障机电设备运行的高效性与安全性能； 3. 开展机电系统的故障诊断与维修，降低停机时间； 4. 编制并持续优化机电系统的操作规范与维保方案； 5. 编写应急处理预案。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或机电专业知识，可独立开展相关作业； 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 3. 对机电系统有较强兴趣，能迅速融入工作环境； 4. 熟练使用各类机电相关软件与工具，具备高效执行任务的能力。 本项目包含施工临时供电工程、厂区三年设备线路运维及迁改任务。 每周工作六天休息一天，每日工作9小时。 严格遵守业主单位各项管理规定。 需持有机电工程师证书并持证上岗

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金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘[太阳]【巡场员】，大专以上学历，有C1驾照，具有良好的沟通表达能力及服务意识；3500--3800元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴；2、提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置；3、定期的内外培训，助力加速员工成长；为员工提供全面的专业的培训指导，鼓励员工掌握专业技能；   【地址】肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部【电话】/邓小姐

（有吃住）肇庆小鹏新能源汽车工厂 【福利待遇】： 五天8小时制，基本工资4500-5000元/月，22天8小时以外算加班30元/小时，月收入6500-7500元 食宿：包吃工作餐（午餐+晚餐），提供宿舍 【工资发放时间】：每个月10号发放工资 联系电话: 【地址】：肇庆大旺高新区龙湖大道小鹏汽车产业园

招聘300型机钻桩机手3名，有三脚架，龙门架钻机，桩孔径：600.800.1000，价格来电面议，结算方式

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

南宁市邕宁区招风电叶片维修

岗位职责： 1. 配合机电工程师完成食品生产设备的装配、调试及日常维护工作； 2. 承担生产设备的定期巡查与故障检修任务，确保设备正常运转； 3. 参与机电类项目技术方案的设计与落地执行； 4. 协助推进生产线的技术优化与升级，提升整体生产效能； 5. 汇总并分析设备运行记录，为维护策略和性能改进提供依据。 任职要求： 1. 掌握机电系统基础知识，具有相关设备操作与维保实践经验； 2. 具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发技术问题； 3. 工作踏实认真，关注细节，拥有良好的职业责任感和团队意识； 4. 沟通能力强，能够与不同部门高效协同作业； 5. 对食品行业中的机电工程应用有兴趣，能适应高强度的工作节奏。

一、岗位职责1. 负责飞行器机载电气系统、配电架构、线束原理图及BOM清单的设计与输出 2. 承担航电设备选型工作，开展高低压配电设计、电源管理策略及继电器/保险丝/航空接插件回路设计 3. 完成整机线束图纸绘制，规划线束工艺方案，并负责EMC电磁兼容、绝缘耐压、接地保护等设计 4. 协同结构、飞控、软件团队完成机载电气系统的联合调试、地面测试及整机通电运行验证 5. 参与机载电气故障诊断、电路整改、可靠性测试以及高低温、振动等环境适应性试验 6. 编制航空类技术文档：包括电气图纸、检验标准、试飞电气数据记录及相关适航支持资料 7. 对接供应商完成线束制造、连接器、机载电源模块、传感器元器件的样品制作与验收 二、任职要求（有航空领域经验者优先） 1. 大专及以上学历，专业方向为机电一体化、电气工程、自动化或航空机电相关 2. 具备1至5年电气系统设计工作经验，有无人机、通用航空器或航空航天背景者优先考虑 3. 熟练操作CAD、EPLAN、Altium Designer等工具，可独立完成电气原理图、接线图和线束图绘制 4. 掌握机载低压直流供电系统、航空连接器应用、屏蔽线束布设及防短路、防浪涌设计规范 5. 了解航空电子在EMC、高低温运行、振动冲击等条件下的可靠性设计要求和安全准则 6. 理解飞行器飞控系统供电逻辑、舵机信号链路、传感器数据采集及整机上电调试流程 7. 熟悉国军标或民用航空适航对机载电气系统的相关规定者优先，具备复合翼或垂直起降无人机项目经验者加分 8. 工作态度认真细致，能接受出差任务，配合外场试飞与现场调试工作，具备较强责任心

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式； 3、掌握机械加工工艺及成本核算知识，能够独立完成上级交办的工作任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度认真细致，积极主动，能承受工作压力，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神； 6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的安装与调试工作，确保设备按规范连接并稳定运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备各项性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成正式验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：全面负责项目的立项、规划、执行与落地，保障项目按期推进并达到质量标准；

电气工程师，熟悉高低压配电线路，有电厂工作经验优先

1：熟练掌握PLC编程技术 2：负责设备电气线路连接 3：优化程序结构设计

岗位职责： 1、落实设备维护相关的各项制度、规范、标准及操作流程； 2、及时识别设备运维过程中的各类异常情况，迅速排查潜在隐患，保障设备运行维护工作顺利开展； 3、完善并更新设备维护台账，记录设备技术参数并开展数据分析，评估设备生产效能； 4、执行设备维护成本预算管理，有效控制维护支出； 5、参与设备技术规格书审查，负责设备FAT测试并推动相关问题整改优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等对口专业； 2、具有5年以上相关工作经验，具备大型制造业或锂电行业背景者优先； 3、熟练掌握两款及以上品牌PLC编程，熟悉上位机开发语言，了解机器人控制系统应用； 4、具备CCD视觉系统应用经验者优先； 5、能独立完成机械图纸绘制，具备电气制图能力； 6、具备较强抗压能力，良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 运用专业软件进行电气三维建模与可视化效果呈现 3. 配合项目需求完成电气设备选型、负荷计算及系统调试支持 4. 参与施工现场技术指导，解决电气安装过程中的技术问题 5. 编制电气设计相关技术文档及竣工资料 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、Revit、ETAP等电气设计及建模软件 2. 具备电气系统设计经验，能独立完成效果图制作与方案汇报 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准，具备良好图纸表达能力 4. 责任心强，具备跨专业协作意识和项目沟通能力 5. 电气工程及其自动化等相关专业优先，学历不限

任职要求： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历要求； 2、8年以上自动化设备电路及相关领域工作经验； 3、熟悉电气元器件、线缆相关知识，熟练使用各类测试工具； 4、具备较强的总结与分析能力，能准确识别流程中的痛点与难点； 5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识及良好的沟通协作能力； 岗位职责： 1、提前参与研发阶段配电板及电路设计，对方案的合理性和准确性提供专业建议； 2、负责电气原理图、SOP、线束图纸等工艺文件的审核，确保内容完整准确； 3、收集并跟进生产过程中的电气问题，推动持续改进，优化电气布局以提升效率； 4、处理制造过程中出现的电气异常，保障装配工作顺利推进； 5、完善制造环节中电气作业的标准规范、质量控制及检验方法体系。

岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

岗位职责： 1.土建电气工程管理（核心现阶段工作） （1）负责新建厂房强弱电系统（高压配电、低压配电、动力电等）的图纸审核、技术交底，解决施工中的电气技术问题。 （2）跟踪土建二结构、装饰装修阶段强弱电管线预埋、桥架安装等，把控施工工艺、质量标准，做好过程巡检、隐蔽工程验收。 （3）负责电气施工材料的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件，禁止使用不合格材料。 （4）配合协调水电暖通专业交叉施工，指导电工现场的相关安装、调试。 （5）参与厂房电气系统（配电、照明、防雷、弱电）的分项验收、竣工验收，整理电气施工资料、竣工图纸，完成资料归档。 2. 外采设备电气技术管理 负责外采设备电气元器件等的参数等确认以及与公司配电系统与自动系统兼容，到货验收与安装指导。 3.设备联调与试生产管理 负责厂区内不同设备、系统的联调联试、联动控制调试，协同运行；带料试机、小批量试生产，跟踪电气系统运行状态，排查整改，建立相应的台账、记录。 4.电气系统与自动化统筹 负责厂区低压配电系统、动力配电系统的设计优化，统筹电气自动化控制系统（含委外、自研）的集成、联动，以及电气安全管理。 5.自研设备电气设计与实施 参与自研设备的电气方案设计；负责自研设备电气控制系统方案制定；跟进把控自研设备的电气部件采购等。 任职要求： （1）电气工程及其自动化，机电一体化、自动化、电力电子等相关专业，大专及以上学历。 工作经验 （2）3年以上自动化产线、设备电气设计/调试经验，有项目管理、产线改造经验优先 （3）必备：低压电工证 / 高压电工证。 加分项：注册电气工程师、PLC认证、CAD/EPLAN认证、安全工程师证。 （4）熟悉PLC编程、控制及变频器调试;持有电工证，有化工/能源企业电气安装经验者优先;有多孔碳、硅碳负极材料相关从业经验者特殊优先。

大旺汽配厂正式工 岗位：普工/焊工/叉车工/仓管员 要求：20-45周岁，查案底，无纹身和大花臂。上班时间8:30-20:30，两倒班，月休2-4天，工时饱和。 薪资待遇： 1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 2.焊工要证：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2200，考核奖金600） 3.叉车工要证：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，绩效考核600） 4.仓管员：基本工资3800经验比较好，薪资可谈（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600）。懂基本的电脑软件操作，懂ERP优先；有仓库管理经验优先。 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 综合工资6500-8500元/月 每月15号发薪，每周可预支300～500元 福利待遇： 企业免费提供2顿工作餐; 工作2小时可休息10分钟 公寓电梯宿舍2-4人/间，空调热水器齐全;住宿费200元/月，水电费平摊，节假日福利，年会活动等！ 食宿：包吃包住，水电平摊。 地址：龙湖大道附近