
机电实习储备干部(5k-7k)
6000-7000元/月
机电工程师经验不限大专及以上实习技术包住有餐补无经验
岗位职责:
1. 参与机电设备的安装、调试及日常维护工作
2. 协助处理生产过程中机电技术方面的支持与故障排除
3. 配合团队开展机电项目相关的培训及知识分享活动
任职要求:
1. 具备基本的机电基础知识,对机电设备有初步认知和学习热情
2. 机电一体化、机械或电气类专业背景者优先考虑
3. 能适应倒班工作,具备良好的责任心和吃苦耐劳精神
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上装配机械臂减速机
职位描述:
1、负责产品的焊接、调试及测试作业,每日如实记录工作进展与结果;
2、负责返修产品的拆解与重新装配,发现异常及时上报;
3、完成上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备机械电子类产品组装经验者优先;
2、工作积极主动,踏实认真,思维敏捷,应变能力强;
3、入职即与公司签订正式劳动合同,享有深圳市一档社会保险(含医疗、养老、失业、生育、工伤)及住房公积金。
薪资待遇:
1. 试用期基本工资+岗位工资,试用期不超过3个月,平时加班按3300元为基数计算,工作日加班1.5倍,周末加班2倍;
2. 入职当月起缴纳五险一金(含一档医疗保险);
3. 工作时间 9:00-18:00(工作日超出18:00部分计入加班);
4. 大专及以上学历享受额外补贴;
5. 节假日发放节日礼品,不定期提供下午茶福利
工厂机电工程师
招实习生,假期生,线上建模钳工嵌入控制通路,男女不限,小巧玲珑的贫困生优先,无传染病及遗传病,有做钳工电工意愿的,毕业后从事实操工程师,搞产品开发创业,平常再线上工作,工作内容从事数据AI工作,待遇每月1500月招实习生,假期生,线上兼职生,男女不限,小巧玲珑的贫困生优先,无传染病及遗传病,有做钳工电工意愿的,毕业后从事实操工程师,搞产品开发创业,平常再线上工作,工作内容从事数据AI工作,待遇每月1500月结,假期实习时现场工作,从事印刷机维修学徒,流动作业,时包差旅费,毕业后在本单位工作,办焊工证,电工证,驾照,六险一金,从事机电工程师工作,产品开发,产品上市前待遇3500到5000,上市后实行股份制。结,假期实习时现场工作,从事印刷机维修学徒,流动作业,时包差旅费,毕业后在本单位工作,办焊工证,电工证,驾照,六险一金,从事机电工程师工作,产品开发,产品上市前待遇3500到5000,上市后实行股份制。
地铁设备维保员(师傅带教+签三方可转正)
3000-4000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限电工证机电相关专业登高证设备维修/保养适应夜班地铁
岗位职责:
1、负责地铁屏蔽门/安全门系统的日常运维工作,包含白天巡查、突发故障处理、夜间检修、设备优化及调试升级;
2、听从现场管理团队的调度与指导,按要求准时高效完成各项作业任务;
3、落实地铁机电类设备的维护方案,保障系统稳定运转
任职要求:
1、年满18周岁,具有扎实的机械与电气基础理论知识;
2、机械、机电、电气、自动化或轨道交通等相关工科专业背景优先考虑;
3、持有低压电工操作证、高处作业证者优先录用;
4、认同轨道交通产业的发展意义,具备保障运营安全的责任意识;
5、在校期间表现良好,无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录;
6、欢迎实习生、应届毕业生投递,提供专项培训;以实习转就业为长期职业发展方向;
7、能承受工作压力,适应轮班及夜间作业安排;
8、工作地点:佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆等珠三角区域,须接受工作地调配;
岗位待遇:
1、配备商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动+节日福利;
2、行业发展潜力大,劳动强度低,技术含量高;
3、提供住宿(2-6人间,小区式生活环境);
驻场机电技术员
1.1-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上室外给排水二级建造师高层建筑给排水室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通一级建造师水电风施工单位水电安装施工工程师消防管道机电工程给排水通风系统排水管
职责描述:
1、负责机电专业施工图纸的审查,配合参与其他专业图纸的会审工作;
2、参与机电专业的深化设计过程;
3、审核并监督项目机电专业施工进度计划的执行情况;
4、负责施工现场的管理与跨专业协调工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑电气、机电工程、暖通等相关专业;
2、具备良好的逻辑思维能力及自主学习能力;
3、责任心强,具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力;
4、具有3年以上机电工程施工现场工作经验,且具备独立负责项目管理的经历;
5、掌握系统的建筑电气理论知识,熟练操作CAD、天正电气等相关设计软件。
注:每月享有4天调休,所有项目均位于广州。
公司主营暖通及全机电类项目的施工业务,需具备施工单位相关经验!
定岗方向:机电施工工程师/施工主管/机电项目经理
根据面试表现及能力匹配情况确定具体岗位、职级与薪酬,能力匹配者薪资可面议!
机电工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上机电工程AutoCAD装饰装修施工单位
岗位职责:
1. 负责机电与消防工程的方案设计、施工技术支持及现场管理事务;
2. 承担项目投标阶段机电专业的工程量核算,以及给排水、暖通等系统方案编制;
3. 参与工程项目图纸方案的评审与确认,参与机电设备选型工作,并对设计图纸提出专业建议;
4. 为项目前期规划提供相关专业技术资料与数据支持,并做好跨专业协作配合;
5. 负责处理施工现场机电工程出现的技术问题,协同设计团队解决设计缺陷,制定可行的整改方案;
6. 编制各系统设备或供应商的采购技术条件书或招标文件,并提交至相关部门审批;
7. 根据既定的物料及设备采购计划,编制采购订单,确保所到货品符合合同约定标准;
8. 按照施工图纸和采购合同要求,核验进场材料与设备的规格型号;
9. 审查分包单位在施工现场发生变更所涉及的工程量,并报送相关负责人审核。
任职要求:
1. 熟悉建筑工程领域及相关作业流程,掌握电力、电气工程、机电一体化等专业的基础理论,具备工程算量及电气数据分析能力,了解电气布线、安装规范及设备施工流程;熟练应用机电工程技术标准与施工方法;
2. 具备5年以上机电安装工作经历,有大型工程项目实施经验者优先;
3. 普通话流利,具备粤语沟通能力;
4. 熟练操作CAD及Office等常用办公软件;
5. 能够适应频繁出差或短期驻场安排,持有设计类或机电类中级及以上职称,具备机电专业二级建造师或更高级别执业资格者优先。
风电运维工程师大专及以上
岗位名称:风电运维工程师
工作职责:
1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作,保证项目进度的顺利推进;
2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作,提高机组可利用率;
3.配合完成项目考核任务及相关管理工作,配合项管理工作的改进;
4.加强专业技能和业务水平,加快技术问题的响应及处理;
5.完成员工年度绩效计划,分析自身不足之处,努力提升自身绩效及业务能力;
6.加强客户间沟通交流,提升客户满意度;
7.完成领导安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气,风能等工科专业背景
2.有风电运维工作经验,或者火电,光伏,水电,新能源等行业有双证人员优先,可以接受无经验有双证人员
3.证件齐全:高压电工证+低压电工证+登高证(需国网可查)
4.年龄:18-35周岁,不恐高
5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够
6.吃苦耐劳,责任心强有烈的服务意识、良好沟通力
管培生(机电方向)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装
岗位职责:
1.负责工程项目中机电设备、电气安装及消防设施的施工组织与现场管理
2.编制机电工程施工计划,并实施进度跟踪与管控
3.组织开展施工现场质量检查,并监督各项质量管理措施落实
4.落实现场文明施工要求,全面负责安全生产管理工作
5.承担机电项目的技术交底工作及相关技术资料的归集整理
6.完成上级安排的其他相关工作
【任职要求】
1、2023届本科及以上学历,机电类相关专业;
2、具备较强的逻辑思维能力,能够通过数据洞察问题本质;
3、执行力强,积极乐观,具有良好的自我驱动力和沟通协调能力;
4、勇于面对挑战,具备良好的抗压与应变能力
高级机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师1-3年中专及以上
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备3年以上机械维修工作经验,掌握机械设备运行原理,能够快速识别故障并制定有效处理方案;
3、熟练操作各类维修工具与检测设备,动手能力强,能独立完成维护与修理任务;
4、工作认真负责,执行力强,能够高效推进各项任务,学习能力突出,适应新技术新设备速度快,具备良好的团队合作精神,服从工作安排。
岗位职责:
一、专业知识与技能
1、精通机械设计:熟练掌握机械原理及相关设计规范,能使用CAD、SolidWorks等软件完成复杂机械结构的设计与改进,熟悉材料性能及加工工艺,确保零部件在强度、精度和可靠性方面满足使用需求。
2、电气控制技术:熟练进行PLC编程,理解电气控制系统基本原理,可独立绘制电气原理图,掌握变频器、伺服驱动器等关键部件的应用,实现对机电设备的精准操控。
3、自动控制理论:掌握自动控制基础知识,如PID控制、模糊控制等,能够运用相关理论分析和优化机电系统的动态表现,提升系统稳定性与响应效率。
二、问题解决与调试能力
1、故障诊断:结合实践经验与专业技术,快速判断机电设备的机械或电气故障,通过观察、测量等方式准确定位问题所在。
2、调试优化:在设备安装与调试过程中,负责整体系统的参数调整与功能测试,优化运行状态,确保设备达到最优性能,并及时解决现场突发问题。
三、创新与研发能力
1、产品创新设计:关注行业发展趋势与市场实际需求,以创新思维开展机电产品的研发设计,在性能提升、成本控制、智能化升级等方面实现有效突破。
2、新技术应用:主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景,将其融合于机电工程项目中,开发具备市场竞争力的新产品或解决方案。
四、项目管理与团队协作
1、项目管理能力:主导机电类研发项目的计划制定、进度把控与资源调配,保障项目按时高质量交付,同时具备成本管控意识,合理控制研发支出。
2、团队协作与沟通:与机械、电气、软件等多专业人员协同配合,推动项目顺利实施,善于交流想法,尊重他人意见,清晰表达技术方案,促进团队高效运作。
五、文档撰写与技术标准掌握
1、技术文档撰写:能够编写完整规范的技术文件,如设计说明、调试记录、技术标准等,为产品制造、运维及后续迭代提供可靠依据。
2、标准规范运用:了解并遵循国内外机电领域相关标准体系,如ISO、IEC等,确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。
薪资福利:
薪资面议,工作地址在惠州,前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。
砌砖抹灰3-5人技术好
有七十多平方的12墙砌砖,高3米长25米,现找几个会砌砖师傅帮忙砌墙,批荡,每天八小时380元不包吃。日结。电话陈生。
前厅接待月结
招聘:前台接待
薪资:4000.0-5000.0
职位详情:
做好前厅大堂客人的接待与服务工作,为客人发放手牌、办理结账手续
光伏运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
7000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000-13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备
任职要求:
1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先
2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养
3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳
4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境
5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
风电运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责云浮市各区域户用光伏电站的运行维护、检修及日常巡检工作,需掌握电力基础理论与实操技能,具备较强的动手能力,有电力系统检修经验者优先考虑。须持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
电工
4000-8000元/月
工厂机电工程师大专及以上
一、岗位职责
(一)设备巡检与状态保障
1.执行高频巡检:对服务区充电桩及配套设备现场巡检,高峰时段加密,重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。
2.排查环境隐患:清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物,检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置,防恶劣天气引发故障。
3.监控实时数据:通过运维后台跟踪充电桩在线状态,核实预警信息,记录设备编号、故障现象和位置。
(二)故障处置与应急响应
1.落实抢修机制:接到报修规定时间到现场,优先修核心设备,确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。
2.规范处理流程:用工具定位故障原因,换备件遵循高压规范,维修后模拟充电流程,验证正常再恢复使用。
3.应对应急场景:遇紧急情况切断电源,用消防设施处置,疏散人员设警示标识,上报管理部门和总部,事后形成报告。
(三)基础管理与合规操作
1.管理备件库存:建立服务区备件台账,定期盘点物资,确保储备量,短缺时申请采购。
2.规范记录填报:每日登记巡检、故障处理及充电量数据,每周生成运行报告,明确改进措施。
3.遵守安全规范:作业戴防护装备,断电挂警示标识,严禁带电作业,确保符合相关要求。
二、任职要求:
1、有相关机电运维等经验,能适应广东省内项目驻点。
2、大专及以上学历,供配电及机电相关专业。
3、具备高低压电工作业证,C1及以上驾驶证。
4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。
5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求,对运维人员进行岗位调整。
二、薪资福利:
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人能力及工作经验,薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工,公司将提供年度调薪机会,薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。
2.完善的社会保障体系,包括五险一金的缴纳,并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。
自动化设备项目负责人
1-1.3万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算
2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人)
3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本
4.与项目组/客户协调以及沟通能力
5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单)
6.负责设备装配和调试过程及改进设备
7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书;
8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档);
广东地区优先,广东地区用
1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算
2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人)
3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本
4.与项目组/客户协调以及沟通能力
5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单)
6.负责设备装配和调试过程及改进设备
7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书;
8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档);
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。
·专业:必须是对口专业,例如:
·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调)
·电气工程及其自动化(建筑电气方向)
·给排水科学与工程
·机械工程(与建筑设备相关方向)
2.证书与资格:
·关键证书:
·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向)
·注册电气工程师(供配电方向)
·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。
·重要证书:
·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。
·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。
二、专业技能要求(核心能力)
这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。
1.设计与识图能力:
·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。
·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。
2.系统知识与计算能力:
·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。
·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。
·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。
3.BIM技术应用能力:
·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。
4.施工管理与技术把控能力:
·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。
·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。
·精通机电系统的调试、验收流程和标准。
三、软实力与综合素质(决定职业天花板)
1.卓越的沟通与协调能力:
·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。
·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。
2.项目管理能力:
·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。
·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。
3.严谨细致与问题解决能力:
·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。
4.团队协作与领导力:
·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。
四、工作经验要求
·应届毕业生:通常从助理机
监控系统安装
3000-4000元/月
弱电工程师1年以下学历不限网络运维系统运维
岗位职责:
1、主导昊庆智能科技产品实施项目的全流程规划与落地,保障项目按时高质量交付;
2、深入对接客户需求,精准捕捉业务痛点,并转化为可落地的系统化解决方案;
3、整合内部技术与实施资源,推进产品定制化开发与系统集成,攻克实施过程中的关键技术问题;
4、面向客户提供专业的产品操作培训及技术指导,确保其熟练掌握并高效使用产品功能;
5、持续跟进客户使用情况,收集反馈信息,协同推动产品优化升级,提升用户体验与满意度。
任职要求:
1、具备信息技术、计算机科学或相关领域的专业基础;
2、拥有2年以上软件实施或相近岗位工作经验,有智能制造、物联网等行业背景者优先考虑;
3、熟悉项目管理流程,具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
4、沟通表达能力强,能与客户及跨部门团队保持顺畅高效的协作;
5、能适应短期出差,具有良好的学习适应能力与团队协作意识。
机电设备储备干部(实习可提供盖章)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上五险一金电气安装机电相关专业食宿环境好晋升空间大设备维修/保养可收实习生工作轻松独立岗
现有员工7000多人,自动化程度85%以上,厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业,电感行业国内第一,全球第三
岗位职责:
1. 学习机电设备的基础操作及日常维护
2. 掌握设备运行流程,了解关键参数设置
3. 熟悉生产线作业节奏,协助完成产线生产任务
任职要求:
1. 大专学历
2. 实习生优先考虑
3. 无染发、无明显纹身、无传染性疾病
晋升通道:
(管理层:顶岗实习生→技能工→基层管理者→产线负责人)
(技术线:顶岗实习生→调机员→助理工程师、班长→工程师)
岗位福利:
包住,配备空调、热水器等设施,享节日福利、带薪休假、奖励金等多项待遇
售后实施工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上喷码机UV视觉电气安装机电相关专业点胶机IO接线
【福利与优势】:
1. 完善的社保福利待遇,五险一金,差旅补贴、年终奖;
2. 提供餐补及话费补贴;
3. 根据工作年限享受每年5天以上带薪假期及5天带薪病假;
4. 节日礼品发放,定期组织团队聚餐,每年享有一次国内外旅游机会;
5. 发展空间广阔,晋升通道畅通,入职后由资深员工指导,快速适应岗位;
6. 团队氛围轻松融洽,工作环境舒适。
岗位职责:
1. 负责Encopro系统的部署、调试、交付与日常维护;
2. 对客户进行机械操作及Encopro系统软件使用的培训;
3. 与软件、硬件工程师对接,反馈并协调解决现场技术问题;
4. 对交付过程中出现的问题进行记录、描述与归档整理。
任职要求:
1. *****;
2. 具备机械电气接线经验,能独立识读电路图纸;
3. 有机械装配、操作经验,或熟悉UV喷码设备的安装与使用;
4. 具备基本的问题分析与处理能力;
5. 沟通表达良好,责任心强,具备团队合作意识;
6. 可接受出差安排,出差期间享受相应差旅补贴。
2026届管理培训生
5000-10000元/月
机电工程师经验不限本科及以上
招聘岗位:2026届管培生
任职要求:
全日制本科及以上学历,硕士优先,专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。
福利待遇:
六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目,配备教授级高级工程师作为导师,全程一对一指导,拥有一年期专属成长陪伴机制,构建完善的培养体系,助力定向发展与能力提升。
薪资待遇:薪酬根据学历及毕业院校情况核定,综合年薪范围为7-25万元/年。
机电设计工程师
5000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上照明系统建筑类设计院电气给排水室内给排水消防系统AutoCAD强电工程师天正建筑暖通传统行业设计工程师
工作职责:
职责一:完成设计前期筹备工作
1. 独立承担项目水电施工图设计,清晰准确地表达设计思路;
2. 协助主创设计师与项目负责人完成大型项目景观施工图中水电部分的设计成果输出
职责二:推进设计实施过程
1. 参与扩初及施工图深化阶段工作,对水电路线进行细化设计,绘制电路系统图及水电平面布线图;
2. 统计水电路工程量;
3. 参与施工图纸的审核会议
职责三:落实设计后续执行
1. 办理设计变更手续;
2. 在项目后期配合开展技术交底工作
职责四:专业资料维护管理
1. 负责本专业技术图库的更新与归档管理
机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养高压电工证
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 保障机电设备运行的高效性与安全性能;
3. 开展机电系统的故障诊断与维修,降低停机时间;
4. 编制并持续优化机电系统的操作规范与维保方案;
5. 编写应急处理预案。
任职要求:
1. 具备扎实的机械或机电专业知识,可独立开展相关作业;
2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识,能与团队成员顺畅协作;
3. 对机电系统有较强兴趣,能迅速融入工作环境;
4. 熟练使用各类机电相关软件与工具,具备高效执行任务的能力。
本项目包含施工临时供电工程、厂区三年设备线路运维及迁改任务。
每周工作六天休息一天,每日工作9小时。
严格遵守业主单位各项管理规定。
需持有机电工程师证书并持证上岗
栏目概述
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