一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

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招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

合肥市瑶海区招集成吊顶、家电安装

合肥市包河区招吊顶。是朝北的阳台，长3.5米，宽90厘米（宽度包含窗户上挂的窗帘位置）。包工包料。

合肥市蜀山区招外架，开年，大年初六需要10到15名外架工，到合肥干活，大约10到15天维修盘扣搭设，380一天，干完现金结账，有愿意干的，电话报名

一手单外协直招 ———————— 杭州沃镭汽车检测项目需要电工20人 电工大工：43/小时 提供公寓4人间住宿，空调热水器都有，每周可预支1000，吃，食堂10元一餐，老员工免面试。 工期长期，现场简单面试，面试通过第二天直接上班 月工时300+， ———————— 合肥半导体项目需要电工 电工中工：35/小时 包吃住 要求会做线放线，每天工作8-10 小时，中工有8个月以上工作经验，对识图纸要求不高，中工能看图接线就行，工期两个月左右。 ———————— ，依法纳税 联系电话：（）

有没有电梯维修的电话？。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友可以联系我，不是中介！ 风电叶片内湖预防性修护，要有高空作业证

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

合肥市肥西县招工商业分布式光伏电站运维人员，具有高低压证，高空作业证

**电气装配工招聘要求** 一、岗位职责 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等产品的装配、接线与调试。 2.根据电气图纸、工艺文件和技术规范进行标准化作业。 3.检查电气元件安装的准确性，确保线路连接符合安全标准。 4.协助完成设备通电测试、故障排查及维修工作。 5.维护工作区域整洁，遵守5S管理要求。 6.严格执行安全生产规范，及时报告安全隐患。 二、任职资格** 1.基本要求** -年龄：18-45周岁，身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 -学历：中专/技校及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2.技能要求 -熟悉电气元件（如断路器、接触器、PLC等）的功能及安装方法。 -能熟练识读电气原理图、接线图及装配图。 -掌握常用工具（万用表、电烙铁、剥线钳等）的使用技巧。 -具备基础电路调试能力，了解电气设备安全规范（如接地、绝缘测试等）。 3.工作经验 -3年以上电气装配、设备维修或相关岗位经验。 -有高低压配电柜、自动化设备装配经验者优先。 4.证书要求 -持有电工操作证（低压/高压）或相关职业资格证书者优先。5.职业素质** -工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作。 -具备团队合作意识，服从工作安排。 -安全意识强，严格遵守工厂安全管理制度

任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制、电气类相关专业； 2、3年以上电气产品设计工作经验，熟练掌握CAD等设计工具； 3、具备3年以上PLC系统设计经验，熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程软件，具有程序编写与现场调试能力； 4、精通电气布线布局、控制柜设计及电气元器件选型； 5、能适应出差安排，责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及踏实谦逊的工作态度。 岗位职责： 1、承担公司产品电气部分的设计与现场调试工作； 2、参与机电一体化项目的方案研讨并推动实施落地； 3、制定电气控制系统设计方案，绘制详细的电气原理图与施工图纸； 4、完成项目现场的电气施工规划、PLC程序开发及调试过程的数据记录与归档； 5、编制电气物料清单，核算电气系统整体成本； 6、配合开展项目售后技术支持工作； 7、可接受前往北京出差。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日关怀：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及国家规定各类法定假期，节庆期间发放补贴或礼品； 3、薪酬补贴：提供交通、通讯、餐饮、高温、工龄、证书等多项补贴，符合条件者可申领重点产业人才安居补助，另有加班补贴、股票期权和年终奖金； 4、生活保障：设有员工食堂（餐品丰富可口），提供标准双人间宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等设施），免费通勤班车，组织年度健康体检； 5、文娱活动：园区环境优美，办公空间开阔明亮，内设免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间），定期举办拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢会及优秀员工表彰大会； 6、成长发展：提供系统的岗前与在职技能培训，每年两次晋升及调薪机会。

（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护工作，具备独立制定并落实技术方案的能力，可带队完成机器人系统的现场安装、调试、保养及验收任务，能与客户进行有效技术沟通与协作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按实际项目计划执行。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

岗位职责： 1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作； 2、参与电气供应商的技术评估，推动外部先进技术的引入与落地应用； 3、优化设计方案，编制技术文档、标准规程及相关规范，指导生产与工艺执行；协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计； 4、依据项目技术计划，确保各项任务按时、高质量、高效率完成。 任职要求： 1、掌握设备运行原理及电路基础知识，具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知； 2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发，熟悉设备运作流程，视野开阔，逻辑清晰； 3、熟练掌握电气与电路设计原理，具备扎实的电子电路分析能力，能运用仪器仪表进行故障诊断与排除； 4、精通西门子PLC编程，熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试； 5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法； 6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件，以及常用办公软件； 7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑； 8、工作踏实肯干，能适应全国范围内的出差安排

主要负责科技馆售后维保团队的管理工作； 职责范围： 1、负责与客户方日常业务对接与沟通； 2、负责编制并提交相关日常运营报表； 3、负责团队成员出勤情况、行为规范及服务形象的监督与管理； 4、负责团队人员工作执行成果的跟踪与评估； 5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管； 6、负责团队成员绩效考核工作的推进与落实； 7、负责业务所需各类资源的统筹协调； 8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分析与内部培训分享； 10、结合实际运营状况持续优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出； 12、具备一定的机电设备安装、调试与故障处理经验。 任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力：具备良好的汇报与沟通协调能力 工作年限：3年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责电力系统的安装与调试工作； 2.参与电力项目现场勘察及技术支撑，确保工程有序推进； 3.承担电力设备的日常维护与故障处理，保障系统安全稳定运行； 4.配合团队完成电力工程项目的技术文档编写及技术交底工作。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，掌握电力系统设计相关标准与规范； 2.熟练操作AutoCAD等专业设计工具，有实际工程项目经历者优先； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应现场作业环境； 4.持有注册电气工程师等相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责光伏发电系统项目建议书的编写，以及方案初步设计、图纸深化等技术文档的编制； 2、开展光伏项目电气部分的设计工作，包括施工图绘制、设备选型、技术协议拟定及询价资料准备； 3、参与招投标环节，承担技术标书的编制及相关技术支持工作； 4、与EPC单位、设备供应商及施工单位进行技术沟通与协调，确保各方技术对接顺畅； 5、参与项目前期的技术调研、技术交流及各类支持性工作，为业务团队提供专业咨询与技术支撑； 6、根据项目进度安排，制定详细设计计划并严格执行，按时保质完成各项设计任务； 7、具备电气一次专业技术能力，可独立完成主接线设计、变电站设备布置、电缆选型、配电系统设计、电缆敷设路径规划、防雷接地系统设计等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源工程、光伏工程技术、电气工程等相关专业； 2、熟练掌握CAD、PVSYSTEM等制图及光伏系统设计软件的操作与应用； 3、具有电气一次设计背景，三年以上光伏电站设计工作经验，具备独立分析和解决技术问题的能力。

岗位职责： 1、负责配网项目中设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目所涉设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位推进项目实施，做好沟通衔接； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关知识或实操经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、具备特种作业操作证（高压电工作业）者优先录用； 5、具有较强的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新技能； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制、电气相关专业； 2、3年以上电气产品设计工作经验，熟练掌握CAD等绘图软件； 3、具备3年以上PLC系统设计经验，熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程软件，具有程序编写与现场调试能力； 4、精通电气布线布局、控制柜设计及电气元器件选型； 5、能适应出差安排，责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及踏实谦逊的工作态度。 岗位职责： 1、承担公司产品的电气部分设计与现场调试工作； 2、参与机电一体化项目的方案研讨并推动实施； 3、制定电气控制系统设计方案，绘制详细的电气原理图与接线图； 4、负责项目现场电气施工规划、PLC程序开发及调试过程的数据记录与归档； 5、编制电气设备配置清单，核算电气系统整体成本； 6、配合完成项目交付后的售后技术支持工作； 7、可接受前往北京出差。 员工福利 1、依法缴纳五险一金； 2、节日关怀：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日，节日期间提供补贴或礼品； 3、薪酬补贴：包含交通、通讯、餐饮、高温、工龄、证书等补贴，符合条件者可申领重点产业人才安居补助，另有加班补贴、股票期权和年终奖金； 4、生活保障：配备员工食堂（菜品种类丰富、口味佳）、员工宿舍（两人间，配独立卫浴、热水器、空调等基本家电），提供免费通勤班车及年度健康体检； 5、文娱设施：坐落于独立科技园区，办公环境宽敞明亮，园区内设免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间）；定期组织拓展训练、文化活动、部门团建、节日联欢及优秀员工表彰会； 6、成长发展：提供系统的岗前与在职技能培训，每年两次晋升及调薪机会。