岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

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岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

合肥市庐阳区中菜市附近干活，露天场地装卸车，主要负责吊篮配件，吊篮配种装车卸车，没有装车卸车去工地做点工30元一小时，单件物品几十斤重，要求吃苦耐劳，耐力持久。工资月结，包吃中餐晚餐，包住，保底6000，旺季可10000左右。不服从管理，偷奸耍滑请勿联系。体力活，吃不了苦的勿扰。，最主要钱稳，不拖欠

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岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场任务安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

安徽全年检招聘2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住路费，能立马动身的联系

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金 带薪休假（月休5-7天）、提供住宿、年度体检、、生日福利、节日福利、带薪培训、每年1-2次晋升机会

风叶内部加固

液压操作工，指挥人员

1、电气类专业背景，具备较强的学习能力 2、熟悉电动汽车充电桩、储能系统相关领域 3、倾向于嵌入式方向发展 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科毕业；掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型，具备良好的学习能力 2、对电动汽车充电桩产品及储能技术开发有一定了解 3、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力，作风严谨踏实 4、有志于从事嵌入式相关工作 岗位职责： 1、负责产品电气部分设计工作，包含电气图纸绘制、元器件选型及技术问题处理 2、依据产品或系统需求，编制生产所需文件、使用说明书等技术文档 3、参与客户现场的安装调试，承担电气控制系统售后维护任务

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；熟练掌握西门子S7-1500PLC技术，可独立完成程序开发任务；熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用；了解数据中心供电架构与运行逻辑；具备较强的自主学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

移动智慧爱家工程师，负责网络安装维护及业务推广拓展工作

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障设计成果的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的稳定性与安全性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域从业经历，曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，适应高强度工作环境。

岗位职责 1. 技术规划与战略落地：主导公司自动化技术发展方向，制定智能制造能力提升策略，推进自动化与智能化升级方案的实施与执行。 2. 项目全流程管理：全面负责自动化改造及智能制造项目的统筹工作，涵盖立项、设计、执行、验收及交付全过程，确保项目按时、保质、控本完成。 3. 产线及设备全生命周期管控：承担智能制造产线与自动化设备的调研选型、方案评估、安装调试、验收移交及后续维护，持续优化生产效率与产品品质，推动精益生产与智能系统的深度融合。 4. 故障诊断与技术支持：及时响应并处理自动化产线及设备运行中的异常问题，提供专业技术支持，保障生产连续稳定，并不断优化设备运行性能。 任职要求 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，自动化、机电一体化、控制工程等相关专业；具备5年以上工业自动化或非标设备项目工作经验，曾主导或深度参与自动化产线、智能工厂类项目建设。 2. 项目管理能力：掌握自动化项目全周期管理流程，熟悉从需求分析到交付运维各阶段工作内容，持有PMP认证者优先考虑。 3. 专业技术能力： · 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔等）、工业机器人、视觉系统及运动控制技术，理解自动化控制基本原理； · 能熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成自动化设备调试、维护及故障排查的能力； · 熟悉工业通信协议（如Profinet、EtherCAT）及数据采集系统，有MES、ERP等信息化系统应用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，能够跨部门协同推进项目，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

必须要有室外水电施工经验，能看懂施工图纸，包含自来水、消防、强弱电管布置，景观照明，有景观水电施工经验优先，私人企业，工程为自营，没有班组分包，所以要求综合能力强，工程管理没有魄力，不能吃苦耐劳（加班强度高）的慎重考虑，试用期一个月，，不满一月工资按正常约定按天支付

工作内容： 1、与供应商沟通设备原理图及PLC程序相关事宜； 2、负责生产线电气部分的日常维护与保养； 3、对供应商提供的程序进行调整与性能优化； 4、完成基础设备的电气装配及PLC编程任务； 5、远程协助设备维修人员进行运维指导与故障诊断。 岗位要求： 1、具有3年以上机械设备与电气系统维修相关工作经验； 2、掌握扎实的电气理论知识，熟悉电路与电机工作原理； 3、具备电气装置安装、检修及故障排查的实际操作能力； 4、能够独立处理PLC程序常见问题并准确定位故障点。

1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准； 4.熟练使用CAD进行图纸绘制； 5.编制标准化技术文件。 员工福利： 提供年终奖，享受国家法定节假日福利，工作满一年可享年休假，年度免费健康体检，餐费补贴；

------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑------------- 1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序，满足现场工艺要求，具备整套系统集成应用的安装调试能力; 2、能够集成机器人周边设备，实现机器人与外围设备通信; 3、机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定; 4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置; 5、机器人焊接打点路径设置，机器人示教及调试; 6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持; 7、机器人相关技术的研究，技术问题解决; 8、离线机器人程序文件的导入; 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业; 2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验; 3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作; 4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试: 5、具备扎实的机械或电气理论知识，熟悉机器人结构、原理、软硬件系统，了解运动控制系统的设计、编程、调试; 7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程，使用和应用，有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用; 8、服从上级安排并可接受出差、加班，抗压能力强; 9、身体素质好，无三高，无超重，可以适应长期出差。 入职后底薪+外出补贴，能力表现好，客户满意度评价高月入可达 5k-9k，调薪没有时间限制。 职位福利-人性化 PLC工程师 自动化工程师 plc调试 岗位职责: 1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发; 2.工厂、客户现场调试: 3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训; 4.相关电气文档的撰写; 5.领导分配的其它事项; 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历， 2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验，1年以上大型线体调试工作经验，熟悉汽车行业电气标准者优先， 3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试，能够独立进行工作: 4.有E-Plan应用经验者优先: 5.能在压力下仍保持良好的工作状态，并出色完成任务。能够适应长期出差的要求; 6.具有高度的责任心及敬业精神。 职位福利 人性化