
泳衣设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助泳衣设计工作,参与款式构思与图稿绘制
2. 配合完成面料搭配、样衣跟进及修改调整
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
室内设计专员
1.5-2万/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期现场办公普通住宅家装AutoCAD设计师装修室内良好的方案沟通能力月休四天五险
工作内容:
1、负责到店客户的接待工作,及时解答客户咨询问题;
2、对未成交客户进行信息登记,并持续跟进,促进二次到店;
3、依据客户需求,安排上门量房并提供居家装修设计方案;
4、为签约客户提供全程服务规划,完成项目预算编制与造价核算;
5、跟踪施工进度,协助客户进行家电选型与空间布局规划;
6、维护在建项目客户关系,及时处理变更事项,快速响应客户消息,按工程节点对接中期款与尾款,保障项目按时交付;
7、注重客户满意度管理,第一时间解决客户提出的问题与需求。
福利待遇:
1.底薪5000~7000元+个人提成3%~5%+其他奖励(季度奖励、积分奖励),平均月收入1.5~2万;
2.五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等;
3.上班时间:早上8:30—12:00,下午13:30—18:00,周一休息。
芜湖弋江区生产储备干部大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
6-9千/月
生产运营20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资
生产储备干部
大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
装饰装修深化设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计1-3年大专办公室普通住宅PSAutoCAD3Ds MAX熟悉施工工艺独立完成施工图
装饰装修深化设计师 ,工作地点:安徽合肥全区域, 岗位要求: 具体负责项目图纸深化设计工作,从施工工艺角度、材料排版等方面考虑优化深化完善设计图提供的方案。 1.建筑学、室内设计、环艺设计、艺术设计等相关专业毕业,专科以上学历;能独立开展工作,年龄40周岁以下 2.两年以上从事设计行业工作经验,从事过房地产住宅楼、办公楼、酒店、餐饮、娱乐等项目的深化设计,绘图速度快,领悟能力强; 3.熟练使用AutoCAD、photoshop、sketchup等相关软件,CAD制图能力强,具备专业施工图绘制能力,办公软件熟悉; 4.熟悉室内装饰施工工艺及技术要求,了解设计相关规范、标准,掌握装饰材料最新信息及报价; 5.能根据设计方案,完善深化施工图设计,了解和熟练运用各种材质的使用方式和收口关系; 6.良好的理解空间、表达和完善各种空间的深化设计能力,细心严谨,有良好的团队合作及沟通能力; 7.热爱设计行业、具备较好的沟通协调能力,诚实、谦逊,具有强烈的责任心、计划性、 学习及团队合作精神。 8.身体健康、责任心强、吃苦耐劳,为人正直,办事仔细、原则性强、保密性强、性格稳重;良好的团队意识和沟通能力、良好的职业操守;卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力 9.持设计师证者优先录用。需提供自己的设计作品或深化设计作品; 工作职责: 1、深化设计师在日常工作中,必须服从公司的工作安排,对深化项目负责,服从公司对具体设计工作的安排。及时地完成交办的相关工作任务。 2、通过项目了解工程概况、甲方意图和要求,负责方案图、施工图等图纸的深化设计绘制。 3、负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认,施工图绘制,施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。负责工程项目装饰图纸深化工作,最终施工图设计具有完全的可实施性 4、深化设计师应对所绘深化图纸负责,因深化绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失,应酌情承担相应的连带责任。 5、能同设计方及业主方有效的沟通,准确的理解业主方的意图,有效的进行图纸深化工作; 负责与业主方及其他相关各方协调确保公司的标准执行、负责设计的意图及功能、设计的质量符合公司标准和利益; 6、深化设计师必须明确掌握指定项目的深化绘图深度,严格按照不同项目的绘图深度制图;制图应符合现行制图标准,图纸的图形、线条、图签要清楚,图面布置合理、比例恰当,尺寸正确、节点明确、收边收口做法清晰等。 7、深化设计师必须严格执行公司规定的绘图流程,包括但不仅限于以下规定,例如: 、做图前必须先进行记录项目、图名、接图日期; 、接图后仔细阅读,发现问题及时反映,提出深化优化建议,不可擅作主张; 、绘图时对标题栏、图层、线型、字体、字高、英文、尺寸、比例等应该有清楚的认识,不可一知半解; 、图纸完成后必须认真检查,在交于公司前应确保图纸正确,尤其需要特别注意的是图层必须准确; 、平面、立面、剖面(包括侧立面)、大样节点做法四者必须对得准确 、增补或调整图纸须调整图框内详细日期 8、以良好的团体合作精神解决相关技术疑难,并按计划完成预期要求目标;及时发现施工项目在运营过程中的潜在问题,向直接上级汇报; 配合项目经理及施工员完成工程的竣工图纸绘制及整理工作。 9、严守公司机密,不准泄漏公司商业机密的书面或电子资料的任何信息。 10、做好与公司有关部门人员的业务衔接配合工作;完成公司交办的其它有关工作. 工作地点范围:项目现场,完成公司领导交待工作;根据项目需求,偶尔出差薪资范围:6000元-11000元;社保购买、奖金;如在项目上工作办事由公司提供住宿和餐补等,详细面谈。
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。
2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。
3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。
4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。
5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。
【岗位要求】
焊工
招聘临时工,薪资150元一天,工作至11月初。工作地点在霍邱万达一楼的冰场,负责施工搭建,包括焊管、木板钉壳、支边、打枪等工作。要求有相关经验者优先。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
六安淘宝闪购直聘送餐员保底5000加车住
7千-1万/月
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结公司提供车送餐员无案底有住宿
[六安饿了么淘宝闪购公司急聘]非中介!不收取任何费用,当天可入职!有意向可以投递简历!招聘全职兼职寒暑假工!
一:薪资待遇:保底5000+高单价提成+免费配车装备+免费培训,月正常7000-10000左右,轻松干
6000-8000元/月,正常干8000-10000元/月,加油干10000-15000元/月,上不封顶,二:福利补贴:
1.公司免费配车,装备(头盔,机车服,餐箱)
2.满勤奖励300元/月
3.服务之星200元/月
4.工龄奖励300-400元/月
三:岗位职责:使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至地点(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统,有师傅一对一带,有无经验均可)
四:任职要求:1男女不限18-55周岁2身体健康无案
底3会骑电动车4会使用智能手机,
五:工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时,
六:工作区域:金安区,裕安区,城西,城南,城北,东站,开发区,三十铺,霍邱县城就近安排,
七:晋升空间:骑手一队长一副站长一站长一物流经理
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六安淘宝闪购急聘送餐员保底6千配车住
7-8千/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结0元入职保底6千配车住
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就近各地区安排,城西,城南,城北,东站,开发区,三十铺,万达,吾悦,市区,,开发区都有站点。提供装备、车辆、住宿。
综合薪资:7000-13000元以上,每天保底40-60单,路线熟悉后平均每天50单以上,多劳多得,上不封顶!
工作内容:
1、使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至 地点,(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统)
2、有无经验均可(我们只看你是否愿意),学历不是硬指标(我们只看能力、是否努力)!
3、及时、准确将餐品送到客户手中。
招工要求:
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,无案底。
2、会骑电动车,会用智能手机,识别并操作手机导航(外卖软件自带导航,规划好路线)。
3、工作经验不限,学历专业不限,能吃苦耐劳,有责任心。
4、工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时
晋升空间:送餐员—队长—副站长—站长—城市经理
饿了么六安总部欢迎您的加入,希望在这里能为你实现梦想
六安招送餐员保底6000免费供车装备
7千-1万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结外卖员配送员
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一:薪资待遇:保底5000+高单价提成+免费配车装备+免费培训,月正常7000-10000左右,轻松干6000-8000元/月,正常干8000-10000元/月,加油干10000-15000元/月,上不封顶,
二:福利补贴:
1.公司免费配车,装备(头盔,机车服,餐箱)
2.满勤奖励300元/月
3.服务之星200元/月
4.工龄奖励300-400元/月
三:岗位职责:使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至地点(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统,有师傅一对一带,有无经验均可)
四:任职要求:①男女不限18-55周岁 ②身体健康无案底 ③会骑电动车④会使用智能手机,
五:工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时,
六:工作区域:金安区,裕安区,城西,城南,城北,东站,开发区,三十铺,霍邱县城就近安排,
七:晋升空间:骑手—队长—副站长—站长—物流经理
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力;
2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。
3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。
4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。
5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。
6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。
7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。
8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。
9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。
薪资待遇:月综合工资1万起
福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
高级服装搭配师
2-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装设计初稿打板与样衣制作西服
【岗位职责】
1. 负责服装整体搭配方案设计,结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型;
2. 管理服装库存与陈列,确保样衣整洁有序及高效流转;
3. 配合拍摄或直播需求,现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的时尚触觉,熟悉各类面料特性及色彩搭配原理;
2. 拥有良好的审美能力,能独立完成从构思到落地的搭配方案;
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
牛仔设计师 8000+提成+社保 午休两小时
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
女装牛仔设计师 午休2小时 底薪8000+社保
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
女装设计师
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专1
【岗位职责】
1. 负责女装设计工作,以毛衣为主,兼顾梭织类产品;
2. 熟悉面料特性,具备优秀的审美能力与搭配技巧;
3. 通过网络渠道寻找及采购样衣,对接工厂进行打版;
4. 负责跟进产品尺寸、面料、颜色及版型的修改与确认;
5. 负责服装定制客户量体、数据记录与试穿调整;
6. 对接团队配合生产,工作细致、沟通良好,可适应在岗及外出量体工作。
【岗位要求】
1. 必须拥有相关设计工作经验;
2. 懂搭配,有审美,熟悉面料知识。
【福利待遇】
1. 月薪10000-30000元;
2. 月休4天以上;
3. 工作地点:佛山千灯湖。
DQE工程师(安徽六安)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控,CC/SC、CP、SIP编制。
2. DV/PV实验策划与实施。
3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。
4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。
6. 问题调查报告的主导推进,与客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,汽车零部件行业经验至少3年经验,有对接...
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
1. 负责车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2. 监督现场作业,确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位;
3. 统筹调配生产资源,持续优化流程,提升生产效率与产品品质;
4. 及时应对生产异常情况,制定改善方案并推动实施,确保目标完成;
5. 负责车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效能。
任职要求:
1. 具备机械制造或相关专业基础,具备生产管理实际经验;
2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系,拥有较强的组织协调与问题处理能力;
3. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能有效激发团队积极性;
4. 工作责任心强,抗压能力强,适应制造业现场工作环境;
5. 有重工行业工作经验者优先考虑。
饲料厂厂长
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。
2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。
3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。
4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。
5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。
4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。
5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
家装设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专3Ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力不接受居家办公
1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展,提供指导与支持,协同工程部推进项目整体实施(含前期量房、工地考察、方案优化等环节);
2、全程参与签单流程,复盘签约成果或未成交原因,并向设计部主管提交分析报告;
3、每日开展客户开拓、接洽、接待、谈判及沟通等各项业务工作;
4、持续关注客户服务体验、设计创新理念、同业竞争动态及市场价格水平;
5、为意向客户制定各类设计方案(含图纸绘制)、预算报价、促成签约及后续服务(包括前期合同签署及相关手续协助办理);
6、主动将客户具体情况及收集到的市场信息及时汇报至部门经理;
7、关注设计行业流行趋势,积极提升专业设计能力与知识储备;
完成设计部主管安排的其他工作任务。
软装设计专员
3-7千/月
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图周末
工作内容
1、参与软装设计项目,主导方案的规划与落地执行;
2、对接客户需求,准确把握需求方向并提供专业设计指导;
3、依据设计方案进行现场陈设与优化,确保各环节细节符合设计标准;
4、协同团队推进项目进程,保障设计品质与时间节点。
任职要求
1、具备室内设计、环境艺术等相关专业背景,掌握各类软装元素的设计原理与搭配技巧;
2、热爱软装设计,具有较强的美学感知力;
3、能独立开展设计工作,同时具备良好的协作意识;
4、具备优秀的沟通表达能力,可与客户顺畅高效交流。
产品服务部主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述:
围绕公司年度经营目标,深入工程一线提供支持,满足客户需求、提升服务体验并增强产品市场竞争力,助力企业效益增长。
二、岗位职责
1、负责施工组织设计、专项技术方案、进度安排及成本预算的编制工作;
2、统一调配人力、材料与机械设备,协调各专业工种及班组间的交叉作业,落实现场安全施工管理;
3、监督施工质量过程,组织分部分项工程验收、隐蔽工程检查及竣工资料归档;
4、控制现场支出与材料使用损耗,跟踪进度款申报、结算办理及回款进展;
5、负责售后团队的日常运作管理,包括排班安排、任务派发和绩效考核;跟进安装项目关键节点(如设备定位、安装与调试)以及待处理售后服务事项;
6、响应客户咨询、报修与投诉,确保问题及时反馈并闭环解决,持续提升客户满意度;审核售后相关报表、费用支出及配件出入库情况,有效控制售后运营成本;
7、整理分析售后数据,识别高频故障问题,推动内部流程改进与产品优化;
三、任职要求:
1、学历及专业:大专及以上,机械、自动化、工程管理等相关专业背景,持有二级建造师证书(机电方向)或安全员C证者优先;
2、经验要求:具备5年以上工程项目管理经历,熟悉环保类设备安装、工艺调试及项目整体验收流程;
3、岗位知识:熟练操作CAD及项目管理工具软件;了解产品售后服务政策,掌握产品结构原理、常见故障诊断与维护保养知识;
4、胜任素质:具备良好的现场统筹协调与沟通能力,能够应对和解决复杂现场问题;
四、薪资福利
五险一金+商业保险,提供食宿待遇;
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
栏目概述
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