1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理

【岗位职责】 1. 协助泳衣设计工作，参与款式构思与图稿绘制 2. 配合完成面料搭配、样衣跟进及修改调整 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析、样件试制及问题闭环整改 3.优化钣金加工工艺流程，提升材料利用率、降低制造成本与不良率 4.协同生产、品质、采购等部门解决现场工艺异常，提供技术支持与改善方案 5.维护并更新标准作业指导书（SOP）、BOM及工艺路线等技术文档 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等），掌握常用材料特性与公差标准 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有制造业现场经验者优先 5.学历不限，相关工作经验不限

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

能看懂2D3D图有三年工作经验

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

1、岗位职责 a.图纸分解与展开:根据客户提供的3D模型(SolidWorks/ProE/UG等)或2D工程图，将装配体拆分零件图，并进行钣金展开计算； b.工艺排布:编制钣金加工工艺路线(激光下料一折弯一焊接一→打磨一表面处理)，明确每道工序的关键控制点； c.折弯系数设定:根据材料厚度、材质(冷板不锈钢/铝板)、折弯模具，准确设定折弯扣除或K因子尺寸精度； d.BOM与下料清单:输出物料清单、激光/数冲排版用图，标注板材规格、数量、材质； e.现场对接:与车间折弯师傅、焊接工沟通，解释图纸疑点，处理生产过程中的尺寸干涉问题； f.非标问题处理:针对非标异形件(如斜边折弯、圆弧瓜折弯、压死边、段差等)提供合理的工艺方案； g.图纸归档与管理:维护电子图档版本，确保生产用图始终为最新版本 2、任职要求： a.识图能力:能看懂三视图、剖视图、局部放大图，理解形位公差与焊接符号； b.软件技能:熟练使用SolidWorks(必备)，能进行钣金模块建模及展开；熟练使用AutoCA -工艺知识:熟悉激光切割、数控折弯、氩弧焊/二保焊、打磨抛光喷涂/电镀等钣金全流程-展开经验:能独立完成非标钣金件的展开计算，掌握不同板厚、材质的折弯系数表，能处理方、锥形件等异形展开； c.工作经验:3-5年以上钣金拆图/钣金工艺工程经验。 d.有非标自动化设备外壳、新能源设备钣金、医疗设备钣金行业经验； e.了解焊接变形规律，能在展开时预留焊接收缩余量；会使用型材(方管/角钢/槽钢)下料展开；了解成本核算，能从拆图角度协助报价。

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

彭塔别墅内墙装修工程，工期约一个星期，需要两位师傅。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘放吊绳人员。

六安招聘焊工一名，要求技术好，会操作激光焊接设备，工期为5至7天。

安徽六安招聘焊工一名，工作内容为铝板焊接。夜班，薪资为65元每小时，工期约3至5天。

有一定的幕墙深化经验会下单

【岗位职责】 1. 服从管理工作安排； 2. 熟练掌握各种幕墙图纸； 3. 负责门窗图纸深化及节点图绘制。 【岗位要求】 1. 具备相关幕墙设计经验，能够独立完成图纸深化工作； 2. 熟悉门窗幕墙设计规范及相关技术标准。

复尺下单

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收 6.现场复核量尺 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先

岗位职责：统筹门窗幕墙项目技术，图纸深化、方案设计、结构验算，现场技术问题处理，技术团队管理，技术标准制定。要求：10年以上门窗幕墙行业经验，精通CAD、幕墙计算，熟悉各类幕墙、铝门窗系统，熟悉相关国家规范，能独立操盘项目。待遇：面议，项目。

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常问题升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程与持续改善措施，保障转产顺利通过； 2、主导热压工序快速换模方案策划，通过优化作业流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织对调试过程中异常问题的分析与整改，形成标准化案例库，用于经验沉淀与团队能力共享； 4、负责热压生产线生产节拍的持续优化，通过对加热炉、机械手及压机动作时序的协调与精简，有效压缩单件生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准文件的整理与编制，并组织实施基层培训，确保标准统一落地执行；

【工作内容】 1. 负责DB工序设备的日常点检、预防性维护及故障快速响应处理； 2. 执行设备定期保养计划，完成备件更换、校准调试及性能优化工作； 3. 协助NPI工程师进行新设备导入安装、验收测试及参数标准化设定； 4. 记录并分析设备运行数据，撰写维修报告，持续推动设备稼动率提升； 5. 配合跨部门团队解决产线异常停机问题，确保生产计划按时交付； 6. 负责DB工序作业指导书编辑； 7. 负责员工设备方面操作培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、电子信息或相关专业背景； 2. 三年及以上DB设备维修保养经验； 3. 熟练维修DB艾科瑞思设备，能独立完成设备维修、调试、保养； 4. 具备良好的逻辑思维与抗压能力，能适应倒班工作制及紧急抢修。

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作，开展技术团队的能力培训与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准建设：主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织开展宣贯培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织推动技术专项实施，牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进，并将成果固化为流程案例库，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推动：主导各基地效率提升与成本优化工作，结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行，有效减少生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。

1、全日制本科以上学历、自动设计或机械专业专科以上学历； 2、从事工业自动化项目或非标自动化设备设计2年以上经验； 3、有相关设计或项目成功案例； 4、熟练运用办公软件，二维绘图软件，三维绘图软件：UG，solidworks，CATIA，pro-E等至少熟练运用一种； 5、有良好的沟通能力，具有较好团队合作意识及良好的服从团队管理意识，购买五险 6、有过叉车相关案例设计，有制图经验优先考虑

岗位职责： 1．参与新产品、新项目的前期调研与可行性评估，完成相关资料的整理与分析； 2．主导项目立项评审、过程汇报及结项总结等相关工作； 3．独立承担机械系统与设备的开发设计任务，涵盖图纸绘制、电机、标准件及气动元件选型，图纸深化与工程图输出，BOM清单编制； 4．完成产品机械结构的二维图纸设计，确保符合工艺实现要求； 5．负责图纸的校核、工艺对接、标准化处理及审核流程推进； 6．承担采购部件的选型确认、技术文件编制及采购下单工作； 7．跟进加工图纸与装配图的输出，协调零部件加工进度； 8．确保项目设计输出的完整性和技术资料的规范编写； 9．完成项目图纸的设计任务及物料清单的核算工作； 10．依据生产实际需求，对现场设备进行优化与改进设计； 11．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2．掌握机械制图、机械原理等基础理论知识，具备扎实的专业功底； 3．熟悉机械制图标准与公差配合要求，熟练使用Autocad、Solidworks、PROE等设计软件； 4．能够完成产品三维总装图、零部件图的绘制及拆图工作； 5．负责图纸的编制与审核工作； 6．参与新产品的研发与结构设计； 7．监督生产实施过程，确保设计意图准确落地； 8．具有良好的职业操守，沟通能力强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.按照工艺标准和生产计划，完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保作业高效稳定 3. 严格把控缝制质量，及时识别并修正线迹不齐、跳针、漏缝等常见问题 4. 配合班组长完成产前样确认、批量生产执行及返工整改工作 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规程与车间管理制度 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏与计件工作模式 3.身体健康，能长期稳定在岗，服从工作安排 4. 初中及以上学历，具备基本识字读图能力 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识与责任心

本岗位不考虑无工作经验者 工作地点：舒城杭埠（车间工艺技术） 【岗位职责】 1. 根据客户需要设计出产品效果图。 2. 熟练运用CAD、SW、UG等软件测算产品材料成本及BOM表。 3. 制定产品生产加工工艺及质量控制标准。 4. 负责公司设备工艺技术等改善工作。 5. 完成其它公司技术质量方面的工作安排。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计开发及结构优化； 2. 完成项目前期的技术方案制定与图纸设计； 3. 参与产品样机的组装调试及现场问题分析； 4. 配合生产部门完成技术交底与工艺支持； 5. 根据项目需求进行标准件选型与非标部件设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理和机械设计基础知识； 2. 熟练使用主流设计软件进行三维建模和工程图输出； 3. 能够独立完成机械结构的设计与改进； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 有较强的问题分析与实际动手解决能力。

【工作内容】 1. 负责DB工序设备的日常点检、预防性维护及故障快速响应处理； 2. 执行设备定期保养计划，完成备件更换、校准调试及性能优化工作； 3. 协助NPI工程师进行新设备导入安装、验收测试及参数标准化设定； 4. 记录并分析设备运行数据，撰写维修报告，持续推动设备稼动率提升； 5. 配合跨部门团队解决产线异常停机问题，确保生产计划按时交付； 6. 负责DB工序作业指导书编辑； 7. 负责员工设备方面操作培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、电子信息或相关专业背景； 2. 三年及以上DB设备维修保养经验； 3. 熟练维修DB艾科瑞思设备，能独立完成设备维修、调试、保养； 4. 具备良好的逻辑思维与抗压能力，能适应倒班工作制及紧急抢修。

我们正在丁集婚纱小镇招聘一名熟练的童装车位工人，请勿打扰，联系方式为安徽六安电话。