
泳衣设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助泳衣设计工作,参与款式构思与图稿绘制
2. 配合完成面料搭配、样衣跟进及修改调整
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
后视镜产品开发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA后视镜汽车内饰汽车电子产品UGNX
工作职责
1. 在产品开发初期,理解并分析客户技术需求,制定报价方案及技术规范;
2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进;
3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档;
4. 协同测试中心试验工程师,参与总成类零部件试验方案的评审,独立编制外协件试验大纲,并提交客户审批;
5. 负责开发阶段台架试验的过程监督,联合质管部门完成新产品功能确认;主导新零件(含新模具)特性的识别及零件与样品控制计划的编写;
6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作,运用VAVE方法,提升设计开发中资源利用效率;
7. 组织客户端新项目的技术沟通,对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善;
8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制,解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题;
必要时发起设计变更,借助问题清单实现问题追踪与闭环管理;
9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收;
10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动,配合实现产品开发过程中的资源与成本优化;
11. 在整个开发流程中,严格遵循客户及汇通体系要求,落实各阶段工程技术内容与文件的管控;
12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求;
13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先;
3. 具备基础制图知识,能识读产品图纸及相关技术要求;
4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景;
5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑;
6. 了解机械结构及模具构造;
7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺;
8. 掌握常用工程材料的基本性能特点;
9. 熟知IATF16949质量管理体系要求;
10. 具备一定的英语阅读与写作能力。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
热管理舒适部件工程师(奇瑞核心外包项目)
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
项目背景:奇瑞重点车型热管理系统开发,深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。
【岗位亮点】
1. 核心技术参与:负责热管理室内零部件(空调箱、HVAC模块、风道、出风口等)全流程开发,不边缘、不打杂。
2. 完整项目历练:覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持,快速提升系统级工程能力。
3. 主机厂实战环境:直接对接奇瑞研发体系,积累正向开发与交付经验。
【岗位职责】
1. 负责热管理室内零部件(如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等)的工程设计及开发工作;
2. 根据整车性能目标,制定零部件技术方案,完成各阶段交付物(SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等);
3. 组织或参与跨部门评审(布置、CAE、采购、质保、制造等),推动零部件技术问题闭环;
4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题,提出并验证改进方案;
5. 支持零部件供应商技术管理,确保开发进度与质量目标达成。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先;
2. 经验:3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验,熟悉HVAC系统及零部件开发流程;
3. 专业能力:熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式(如吹面温差、起雾、异响等);
4. 熟练使用CATIA(零部件建模、装配检查、断面分析等);
5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。
【软性素质】
1. 善于沟通,能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作;
2. 主动推进问题,抗压能力强,适应项目节点节奏;
3. 责任心强,做事闭环,不推诿。
【加分项】
1. 有完整车型项目开发经历(从造型冻结到量产);
2. 熟悉新能源车型热管理架构(如PTC/热泵与空调箱的集成);
3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。
设计师
5千-1万/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的室内设计方案;
2.参与设计项目的初期研究,提出设计概念和策略;
3.与团队合作,确保设计方案的实施符合预期效果;
4.对设计项目的实施过程进行监督和指导,确保设计质量;
5.与供应商和承包商沟通,确保设计方案的可行性及成本控制。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和创意趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户喜好;
5.能够在紧张的工作进度下保持创意和生产率。
装修设计师经验不限学历不限
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1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
三坐标工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 熟悉海克斯康等三坐标软件(PC-DMIS),能独立编程。
2. 看懂机械图纸,熟练形位公差GD&T,会使用3D数模。
3. 机械、模具、汽车零部件行业优先,了解尺寸统计、CPK分析;会编写检测报告,具备尺寸问题分析能力。
安徽六安霍邱地区招聘两名手动挡车辆驾驶员,从事农田相关工作,工期为两个月。薪资以现金结算,
平地机1-2个月1-2人
霍邱地区招聘两名手动挡车辆驾驶员,从事农田相关工作,工期为两个月。薪资以现金结算,有意者可报名。
安徽六安招聘能做劳务带打桩的队伍,先签订40兆瓦的合同,共计80兆瓦。工作地点在。
打桩
招聘能做劳务带打桩的队伍,先签订40兆瓦的合同,共计80兆瓦。工作地点在安徽六安。
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住五险夜班补贴3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
六安淘宝闪购保底8000配车装备急招外卖骑手
8-9千/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结提供车辆,提供装备,提供住宿
职位详情
公司提供电动车/摩托车 无犯罪记录
淘宝闪购站点直招,有意向直接联系!身份证满18周岁都可以哦
工作地址:北站、万达、开发区、城南、凯旋、水云涧、中心站、三十铺、浙东、奥莱,多个站点就近安排
一、新人福利:
保底5000+订单提成+入职提供车子,装备,提供住宿+全勤奖300+服务之星200
补贴:时段加价+远距离补贴+重量补贴+冲单奖+车补+高温补贴+大额单补助
二、工作内容:
骑手通过app线上接单,到商家拿商品送至客户手中就行
三、工作时间:
上午10:00-14:00;下午17:00-21:00
其他时间段可自由安排(全天有单可接)
四、任职要求:
身份证满18周岁,无案底,会骑电动车,会看导航,前期有老骑手带跑
晋升路径:骑手—组长—储备站长—站长—区域经理—城市经理—合伙人,
有意向请投递简历,收到会及时回复!!!
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公
【岗位职责】
1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划;
2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务;
3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作,并具体跟踪完成;
4. 按时完成订单的来样分析,评估生产可行性,落实生产技术要素;
5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计,指导生产现场落实工艺上机;
6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备;
7. 按计划完成集团公众号推文的撰写,为业务部提供个性化产品宣传文案服务;
8. 搜集流行趋势信息,并进行分析和研究;
9. 完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验;
3. 时尚敏感性强,善于吸取和转化流行趋势;
4. 具备创新能力,执行力强,善于沟通、表达,有团队协作精神。
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专纺织面料
【岗位职责】
1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣,调研面料流行趋势;
2. 来样分析、设计面料工艺单,现场指导上机生产;
3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案;
4. 统筹样卡、宣传品落地执行,完成其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验,时尚敏感度高;
3. 创新力强,沟通协作、执行力良好。
【福利待遇】
1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强;
2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍;
3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升;
4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
六安裕安区要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
生产管理
要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
DQE工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师客户质量工程师车身汽车内饰汽车外饰新能源汽车乘用车商用车
1、岗位核心定位(部门真实需求)
具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。
公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商,生产基地覆盖多区域。
本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行,涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节,不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调,归属量产基地质量管理体系。
2、必须具备的核心能力(硬性要求)
● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进,包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪;
● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包,具备应对主机厂各阶段二方审核的能力,并完成相关质量交付物准备;
● 精通冲压、焊接工艺流程,具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力;
● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑;
● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先,具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
室内设计
5-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责室内设计项目的方案构思与整体设计,确保设计风格符合客户需求与品牌定位;
2. 主导项目各阶段的设计工作,包括概念设计、深化设计及施工图绘制,保障设计质量与进度;
3. 协调与建筑、结构、水电等相关专业沟通配合,确保设计方案的可行性与落地性;
【岗位要求】
1. 具备扎实的室内设计专业知识与良好的空间感知能力;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max等主流设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与客户、施工方及团队成员高效协作;
4. 具有较强的责任心与细节把控能力,能承受一定工作压力。
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogIC验证工程师Cadencenand芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发背景者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有团队协作意识,具备优秀的中英文沟通能力。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄核算,每年不少于5天。
4、下午茶点:种类丰富,自由享用。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康状况。
设计部主管
4-5千/月
装修/室内设计1-3年大专室内设计
1.带领设计部完成月度年度签单任务目标
2.每月开展设计师的培训
3.能组建团队
4.能协助设计师签单
5.能制定部门管理办法
加分项
有以下行业经验:装修装饰
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
栏目概述
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