计件结算，吃苦耐劳，有责任心，从事过快递行业者优先考虑

高薪快递员 ​7点到工作结束，每月25日左右结算派费7000以上（轻松过W） 公司提供三轮车，只要会玩智能机就能干 ​

会使用智能手机，会骑三轮车，18-45岁，早上7点半上班，有责任心，服从公司安排，工资7000-13000

阿里巴巴旗下 菜鸟速递诚聘—快递员若干名 全职兼职均可。 有经验者优先录用。 1、工作职责：责任区域内快递配送和揽收，操作简单。 2、薪资待遇：综合薪资9000—13000元，月休四天，公司提供车子，高温补贴，节假日公司精美礼盒。 3、每月绩效奖金400—1200元。 4、工作范围：站点3公里范围内区域，每人固定区域配送和揽收，工作轻松自由。

滨江浦沿街道贺田尚城顺丰快递员 一、工作内容： 1、负责固定区域内的快件收件、派件； 2、区域内客户关系维护； 二、岗位要求： 1、年龄18-43周岁； 2、吃苦耐劳，服从管理，无不良记录； 3、高中及以上学历； 4、有同类型工作岗位经验优先。 三、薪资福利： 1、工资8000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、月休4天，节假日福利等 工作地址：杭州市滨江区浦沿街道新和路贺田尚城47号商铺

菜鸟驿站上门服务

工作职责：负责公司快递派件、取件 岗位要求：会骑三轮车 薪资待遇：计件制，每票单价为1元到1.1元，每天大概450票左右，因为是市区，都是写字楼或小区件，送完就可以下班。 2、也可以直接裹裹取件，，淡季一天130票左右，旺季一天160票左右，早八晚五点半 二选一即可 其他：前期有人带，公司提供住宿和三轮车

招聘【取件员，业务员（月休+福利）】 1.取件员：负责千岛湖镇区域内快递的取件 任职要求能适应户外工作，按票计件。待遇:7000-12000元/月，月休1天。 2.业务员:负责区域内的收派件，开发客户工作。待遇:7000-12000元/月，月休1天。 联系电话，

负责收派快递，会骑电动三轮车，熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强

固定区域收派件，件量有保障，提供三轮车

招小工1名，下午，12点到1点能到的联系，需要上脚手架，120元，5点半下班，人走帐请

入职签订保底合同 日薪300～500一天 固定仓库取货 新人福利满满有各类补贴 0元入职提供车住 人走账清!!!不押工资!!! 3公里商圈配送无敌轻松 会骑电动车看导航就行经验不限

微时代铝制品厂招：20元/时，包吃，长白班 男女不限18-45周岁。身体健康，责任心强，无不良嗜好，长期可以做。 【工作】：主要产品组装，冲压，罐装，看激光焊机器等。 【待遇】：20元/小时，长白班，包吃无住（自己吃饭补10元一餐，8小时补一餐，加班补两餐） 【地址】：临平星河路 联系电话

叉车辅助工 工作地址:临江工业园 白班23元/时，夜班24元/时，计薪11个小时，综合工资6000-6500元 负责物料/成品运输，协助产品包装，负责物料/成品运输，协助产品包装 18-40周岁，要有叉车证(可接受新手）

[工作内容] 1、通过手机软件接单（系统会自动派单），收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航，无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、每天8小时日收入最高240-600/天，日均流水最高400+，月流水最高15000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

三矿韵达招聘快递员一名，

派送员 C1驾驶证，能熟练技术，要服从公司领导安排，能吃苦耐劳，有经验者优先。 薪资福利:4000保底，有意者到公司面谈。 面试时间：9：30～晚点9：00；咨询时间10点—9点 工作地址:雷州火车站附近

上门取件员 自备电动车，两轮就可以，有团队意识，有责任心，能吃苦，有经验最佳，只招长期工。 薪资福利:面议 招工人数:10名

⼩件员⼤多骑三轮⻋送件 第⼀个⽉公司可以提供交通⼯具，稳定后⾃备 ⾃动化⼀票1.3/票，⼀天300-400区域主要是⼩区电梯和混合都有 可以适当预⽀， ⽉收⼊9000~20000元 早6点30上班 包住宿

①派费1.2⸺1.5元/票，根据区域不同，400票左右 ②派费直达10天开5⽑，剩下的⽉结 ③早上6点上班，中午1:20上班。自动线分拣，早送完早下班嘛。 ④有宿舍，5-6个⼈

提供吃住，入职零费用.急招急招 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘

下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职晚高峰开始17:00-19:00~22:00-23:00闭店 就近安排，不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置 无需经验，小白更好 单价高，每趟可拿七八单，一趟45-60元，单量有保障。 兼职工资隔日结!自己提现到微信或支付宝! 来人就要!!!

西湖区招超市送货工8000－12000把货物送到指定位置，两轮电瓶车1-3公里，上班时间8-10个小时，提供住宿和车辆，餐补，公寓式住宿，可短期日结，可长期月结，可每天预支生活费，可提前预支工资，综合薪资8000-12000上不封顶，公司直招，中介勿扰，欢迎免费交换电话或者微信。

临时手工来一个，红旗村陆家桥19号，

1⃣招聘快递员 工资九千到一万二左右 不包吃住 6点半上班 下午送完快递下班 估计56点 2⃣招聘快递收货员 工资：8000到900012点上班 10点下班主要工作收货卸车装车 比较简单 年龄45岁以内 联系电话： 明经理 地址：临平星桥

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。

：杭州某传媒公司、招三名助理、薪资5000+提成、管吃住、要求聪明伶俐，能说会道！ v：

时间上没限制 一天350-500，都可日结 可长期

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，