建筑机电工程师
1-1.5万/月
建筑机电工程师5-10年大专电气一级建造师施工单位
岗位职责：
1、掌握变电站施工建设的工艺流程、质量标准及相关验收规范。
2、熟悉输电与变电工程的试运行、投运操作流程，具备变电站运行维护实践经验。
3、负责项目团队及施工队伍的日常组织管理，全面承担施工项目的合同执行与现场管理工作；
4、负责施工现场与业主、监理、设计单位及其他相关方的协调沟通，妥善处理施工过程中出现的各类问题；
5、牵头推进项目落地实施，确保工程按计划高效推进；
任职要求：
1. 具备机电工程专业一级建造师执业资格或持有高级及以上职称（两者兼备者优先考虑）；
2. 累计8年以上从事工程施工技术管理岗位工作经验；
建筑设备工程师
1-1.5万/月
建筑机电工程师5-10年大专电气一级建造师施工单位
岗位职责：
1、掌握变电站施工建设的流程规范及工艺质量标准，熟悉验收相关程序。
2、精通输电与变电项目试运行、投产流程及相关工作内容，具备变电站运维经验。
3、负责施工项目团队的日常管理，全面承担项目合同执行及现场施工组织管理工作；
4、负责施工现场与甲方、监理、设计及其他协作单位的协调沟通，及时解决施工过程中出现的各类问题；
5、牵头组织项目的具体落地实施；
任职要求：
1.具备机电工程专业一级建造师执业资格或高级及以上职称（同时具备两项者优先考虑）；
2.累计拥有8年以上工程施工技术管理岗位工作经验；
机械设计工程师
7千-1.1万/月
机械工程师10年以上本科研发设计制图设计结构设计外观设计电气设备非标设备机床设备装配工艺AutoCAD
岗位内容：
1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进建议。
3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近领域专业基础。
2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。
3. 了解机械类产品生产制造及相关工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
机械助理（实习岗）
150-200元/天
机械工程师经验不限本科设计
工作内容：
1、负责现场优化项目的图纸设计与绘制；
2、协助完成机械设计及相关技术性工作。
任职资格：
1、具备机械类专业背景，掌握扎实的专业理论知识；
2、熟练使用二维及三维设计软件，熟悉相关业务处理工具；
3、思路清晰，具有较强创新意识和问题解决能力；
4、服从管理安排，适应一定强度的工作压力。
一级机电工程建造师
1.2-1.5万/月
建筑机电工程师5-10年本科
1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。
2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。
3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。
4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。
5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。
6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。
7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。
8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专机械设计AutoCADSolidworksUG汽车座椅
岗位说明
1. 负责机械设计相关的三维建模、工程图纸、装配图绘制，以及机械清单编制和项目进度协调管理；
2. 配合其他部门提供技术支持，协助制定可行的技术实施方案；
3. 承担所负责产品的手工样件制作，参与产品问题分析、返修及质量检验工作；
4. 薪酬待遇：基本工资7000--10000元/月；
5. 缴纳社保，享受法定节假日及相关福利待遇。
招聘要求：
1. 机电一体化、机械设计或相关专业，大专及以上学历；
2. 具备三年以上机械设计工作经验，有冲压行业背景者优先考虑；
3. 掌握机械加工与装配工艺流程，熟悉常用技术标准与资料手册；
4. 熟练操作AUTOCAD、Solidworks等专业机械设计软件；
5. 了解基础机械原理，具备汽车座椅制造相关知识者优先；
6. 具备项目跟进与过程管理能力，能推动任务有效落实。
职位福利：绩效奖金、五险、房补、高温补贴、节日福利
自动化设备研发工程师
1.8-3万/月
机械工程师3-5年本科机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD
具备扎实的自动化设备设计背景，能够独立完成自动化生产线及单台设备的设计工作，熟练操作SW设计软件，熟悉材料特性与应用，掌握标准件选型及相关设计规范
盾构机机电领班
1-1.5万/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养中级职称及以上
【岗位职责】
1. 负责盾构机的机电设备安装与维修，能够对常规机械设备、液压系统等机电设备进行检修、维护和保养。
2. 负责对盾构机的机电设备进行组装、调试与测试，确保设备正常运行，符合工作要求和技术规范。
3. 指导和培训盾构机机电设备的操作人员，确保工作任务的安装、高效完成。
4. 负责监管机电设备工作状态和保养计划，定期向上级领导汇报设备运行情况、维修工作进度和维修质量。
【福利待遇】
灵活工作时间，公司缴纳社保，有年终奖！各种节日福利，工作能力出众可以拿项目分红
江苏镇江招工招搞卫生阿姨1名，包吃住，4500一个月，地址南村南村南里路3号，电话
4.5千/月
保洁1-2人月结
招工招搞卫生阿姨1名，包吃住，4500一个月，地址南村镇江南村南里路3号，电话
玩具厂+新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费+长白班
310-320元/天
长白班车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！
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【长期工-小时工】
【厂区签合同，无任何套路】
【长期工：工期最少干一个月】
（急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。
月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资300/天!
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5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突
4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电安装工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位；
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理；
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程；
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作；
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历；
2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺；
3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用；
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作；
5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳；
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称高级职称注册电气工程师广联达传统行业
要求就是做过升压站，懂那个电器安装啊，是水暖的这些东西。
招仪表工 包吃包住
4-8千/月
仪器/仪表工程师经验不限大专测量仪表分析仪表电气仪表五险包吃包住带薪年假
工作职责
1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。
2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。
3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。
4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。
2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。
3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。
补充说明
1. 用工形式：直接签订正式劳动合同
2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市）
3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长；
4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放；
5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检；
6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。
视频线束工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年大专汽车线束
经验要求
具备视频线线束行业5年以上工作经历，熟悉本领域内各项业务流程。
工作内容
1. 负责新产品生产工艺文件的编制工作
2. 参与相关生产设备的投资评估与日常管理
3. 承担新项目产品的开发任务
4. 开展生产线布局的规划与可行性评估
5. 落实现场质量管控及生产过程的监督控制
6. 负责设备工装的调试以及新增工装的设计支持
7. 完成上级交办的其他相关工作事项
机械工程助理
6-8千/月
机械工程师1-3年本科CATIAUG有机械工程师经验
熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。
有模具设计经历者优先考虑。
工业工程师IE3-5年本科精益生产SPC
一、岗位职责：
1、负责流程改进、消除生产瓶颈及推动工艺技术创新
2、开展成本管控、提升作业效率与统筹产能规划
3、主导制造过程中质量问题的改善与全流程监控
4、参与设施布局设计及物流路径优化工作
5、推进标准化体系搭建与标准作业程序（SOP）编制
6、提供基于数据的分析支持，助力管理决策
7、实施人因工程优化与作业环境提升措施
二、任职资格：
1、本科及以上学历，主修工业工程、机械工程等相关专业
2、具备2年以上制造业IE相关工作经验，有大型设备装配、离散制造或家电行业经历优先
3、熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具
4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实操技术
5、掌握二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸
6、具备良好数据分析能力，熟练操作Excel、Minitab、SPC等生产管理分析工具
7、可适应现场工作环境，具备较强抗压性、执行力及跨部门沟通协作能力
流体力学工程师
4-6千/月
热设计工程师经验不限本科
岗位职责：
1. 参与流体力学方向项目的技术开发与落地执行；
2. 承担流体力学产品方案设计、性能测试及持续优化工作；
3. 配合解决项目推进过程中遇到的技术难题；
4. 参与团队协作会议，对项目进展与质量控制提出可行性意见。
任职要求：
1. 对流体力学相关技术领域具备较强兴趣；
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；
3. 适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力与敬业精神。
压铸工艺师傅
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差汽车经验
1、依据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产操作，及时进行合理调整，确保文件的准确性和有效性。
2、监督并评估操作人员作业规范执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程符合标准要求。
3、协助体系审核工作，针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。
4、根据产品部门提出的设计变更，参与规格变更的确认与执行，及时通知并协调相关部门，按要求更新工艺文件及相关变更记录。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
资深电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师C#C语言WindowsLinux电控工程师
负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理
【招聘】高级电气工程师
岗位职责：
熟练掌握多种编程技术，如vb、delphi、.Net、c#；
精通数据库系统：access、sqlserver，具备plc编程能力，熟悉.net高级语言编程及数据库应用。
1.负责项目初期技术方案的制定与优化；
2.参与项目现场勘察及技术指导工作；
3.编制各类技术报告并推动实施；
4.协调各职能部门的工作进度与质量管控等相关事项；
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息类、机械制造类或相关工科专业优先；
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年大专维修/保养
【岗位职责】
1. 负责商业体高低压设备、水泵、电梯、弱电、消防联动等设备的日常巡检、保养及常见故障处理。
2. 制定设备操作规程，采集分析设备运行数据，控制维护成本。
3. 确保设备合规运行，配合完成特种设备年检，处理应急设备问题。
4. 配合内部部门及外部供应商对接，提供机电技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机电、电气工程等相关专业，持电工证等相关证书优先。
2. 5-10 年机电运维经验，有商业体机电维护经验者优先。
3. 熟悉各类机电设备工作原理，能独立排查故障，看懂相关图纸。
4. 居住于南京秦淮区、雨花区、江宁区附近，能接受应急值班。
【工作地点】
大明路地铁站口（交通十分便利）
【福利待遇】
1. 薪资：8000-15000元/月+绩效奖金+年终奖
2. 福利：餐补、带薪年假、节日福利、定期体检
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科设计
主要职责：
1. 前端设计阶段：
• 对接业主或客户具体需求，进行分析并转化为电气设计所需的输入条件。
• 独立或协同完成电气原理图、控制系统图、柜体布局图等相关设计任务。
• 准确理解并应用自控系统点位表（DI/DO/AI/AO等），完成对应图纸的设计工作。
2. 中期生产与调试指导：
• 向生产部门提供完整的电气图纸及技术说明，确保柜体装配、布线等环节符合设计规范。
• 负责ABB、施耐德等品牌变频器的参数配置、功能调试及运行优化。
• 在厂内开展系统预调试工作，保障设备功能满足设计要求。
3. 后期现场实施：
• 到达项目现场，指导并协同安装团队完成电气设备的安装与接线作业。
• 执行现场单机调试、系统联调及故障诊断与处理。
• 配合业主完成系统验收，并提供必要的技术培训和文档资料支持。
4. 文档与协作：
• 编制电气类技术文件，包括图纸、参数清单、调试记录、操作说明书等。
• 与自控工程师、机械工程师及项目管理人员保持高效协作，确保项目进度与质量达标。
任职要求：
1. 专业技能：
• 熟悉电气设计相关标准，能熟练使用CAD或EPLAN等工具进行电气图纸绘制。
• 精通自控系统点位表的识读与应用，具备PLC基础知识者优先考虑。
• 拥有ABB、施耐德变频器的实际设置与调试经验，熟悉其典型应用及常见问题处理方法。
• 掌握低压配电系统、电机控制原理以及常用工业传感器与执行机构的应用。
2. 经验要求：
• 具备3年以上电气工程设计或现场调试工作经验，有完整项目交付案例者优先。
• 有机械制造、水处理、暖通、输送系统等工业领域项目经历者优先。
3. 能力素质：
• 具备良好的沟通协调能力，能准确理解客户需求并提出有效解决方案。
• 可接受阶段性出差，支持现场调试工作的开展。
• 工作态度严谨，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应一定工作压力。
机械经理 - 施密科微电子设备
2.5-4.5万/月
机械工程师3-5年本科
一、团队管理与组织建设
负责湿法机械设计团队搭建、人员分工、任务分配、绩效目标制定与考核，统筹资深、中级、初级机械工程师工作排布；组织内部技术培训、图纸评审能力培养，搭建人才梯队。
建立团队工作规范，规范设计输出物、评审流程、版本管控，管理团队日常工作效率，协调解决工程师之间工作冲突、资源冲突。
沉淀岗位能力要求，参与招聘面试，识别人才，打造稳定、具备湿法设备开发能力的机械设计队伍。
二、产品线机械技术统筹（核心）
全面负责单片式清洗机、槽式湿法设备、湿法蚀刻设备整机机械方案决策，主导新项目机械总体方案评审、关键技术路线选型，把控方案风险、成本、可制造性、可维护性。
统筹新产品研发、老机型迭代、客户定制化项目机械开发工作，制定机械开发计划，把控项目关键节点，推动按期交付图纸、BOM、技术文件。
组织方案评审、3D 干涉评审、工程图纸评审、DFMEA 评审，审核重要结构、整机布局、关键零部件设计，对机械设计质量负最终责任。
主导核心技术难点攻关：颗粒控制、防腐蚀结构、药液管路系统、晶圆传输机构、喷淋 / 兆声模组、干燥单元、防泄漏、振动抑制等湿法设备共性难题。
三、项目协同、成本与标准化管理
横向对接研发总监、工艺、电气、采购、生产、品控、售后、PMC；参与项目立项、CDR/FDR 等阶段评审，对内同步技术风险，对外对接客户进行机械方案技术交流。
管控设备机械部分物料成本，推动零部件模块化、通用化、标准化建设，建立湿法设备标准件库、通用模块库，依托 PDM 系统规范图纸、BOM、变更（ECO）管理流程。
管理外协供应商，关键零部件进行技术管控，优化加工工艺，改善零部件交付质量。
四、样机验证、问题闭环与量产改善
统筹样机 FAT 厂内调试、客户 SAT 阶段重大机械问题处理；组织根因分析，制定长期改善方案，减少量产机台故障率，提升设备 MTBF。
统筹售后重大机械故障技术支持，协调团队资源处理客户端疑难问题，形成案例库，避免问题重复发生。
五、技术规划、知识产权与体系建设
跟踪国内外湿法清洗头部厂商（DNS、Screen、TEL 等）技术发展趋势，组织竞品对标、新技术预研，规划中长期机械技术发展路线。
组织专利挖掘、创新方案申报；编制湿法机械设计规范、材料选用规范、洁净设备设计准则、装配指导等标准化技术文件。
推动设计体系落地，落实 DFM、DFA、安全
"1.本科及以上，机械设计、机电一体化相关专业；7 年以上半导体湿法清洗设备机械设计经验，至少 3 年机械团队管理经验，精通单片 / 槽式湿法设备优先；
2.熟练使用 SolidWorks、AutoCAD，熟悉 PDM/PLM 系统图纸、BOM、变更管理；精通洁净设备、防腐材料、流体管路、晶圆搬运机构设计；
3.具备完整新项目从方案设计样机开发量产转化全流程经验，能够独立识别、解决湿法设备各类机械工艺相关问题；
4.熟悉 DFMEA、FAT/SAT 验收流程，理解 SEMI 相关标准；具备良好项目统筹、跨部门沟通、技术谈判能力；
5.具备团队管理经验，擅长任务拆解、技术评审、人才培养；具备成本意识、标准化思维；
7.有流体 / 振动仿真、海外设备对标、定制化项目管理经验优先。"
栏目概述
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